800万円〜の求人/転職情報(Webデザイナー) | レバテックキャリア(2ページ目)
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800万円〜のデザイナー求人・転職情報一覧
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必須条件 ・1年以上のプロダクトマネジメント経験 ・エンジニア・デザイナー・ビジネスチームとの協業経験・プロダクト戦略の策定および実行経験 求める人物像 ・裁量ある環境で会社、事業成長に貢献することで自己成長したい方 ・柔軟な思考性と最短距離志向 ・顧客視点を持ち、プロダクトの未来を考えられる方 ・チームと協力しながら主体的にプロダクト開発を推進できる方 ・事業立ち上げ、組織立ち上げに興味がある方
想定年収 812～1,008万円
募集職種 会社概要 # 仕事内容 本求人では新規事業領域である金融・決済関連のBtoB向けサービス「Finto」の、プロダクトの品質向上とグロースを将来的に牽引する若手のプロダクトマネージャー（PdM）を募集しています。 トラボックス社は、2020年にVisionalグループにJOINし「第二創業期」として物流tech領域だけでなく、その成功を基盤にFintech事業の「Finto」を立ち上げました。2025年2月10日にローンチした「Finto」は、すでに複数のサービスを展開しており、現在は請求書登録から決済までワンストップで管理できるサービスとして、取引先・サービスの拡充フェーズにあります。 そのような環境で将来的には複数のプロダクトのマネジメントを担っていただき、プロダクトの企画からリリース・その後の質を高めるというところに参画いただきます。 ### 具体的な業務について 以下の中から、ご経験とスキルに応じて適した業務を順にお任せします。 ・プロダクト戦略の実行 -プロダクト開発のプロジェクトマネジメント -事業責任者など企画者からの要件ヒアリングと整理 -開発フェーズにおける要件、設計の整理 ・プロダクト開発と管理 -開発チーム、デザインチームとの密接な連携によるプロダクト推進 -プロダクトリリースに向けたスコープ管理とリスク評価の調整 -要件に照らし合わせたリリーズ前のテスト実施 【仕事の特色】 ### 組織構成について ・Finto事業部は現在は20名程度のメンバーで構成されており、ビジネス・エンジニアともに経験豊富なプロフェッショナル集団です。 ・チーム内ではビジネス・エンジニアの垣根を超えて全員が主体性を持って企画から実行までを完結し、スピーディーな意思決定と実行を心がけて動いています。 ・将来的に事業のコアメンバーとして活躍いただきたいため事業責任者や開発責任者と近い距離でスキル向上のための教育体制があります。 ### ポジション・仕事の魅力 ・Visionalグループの安定基盤とベンチャーの機動力 トラボックスはBizReach（ビズリーチ）などを展開するVisionalグループの一員です。 その資本力を背景にしながら、少数精鋭のチームならではの事業開発スピードを兼ね備えた稀有な環境です。経営基盤が安定しているからこそ、腰を据えて「本質的に解くべき課題」に向き合い、自ら戦略を練り、形にしていく経験ができます。 ・決済・金融領域の変革に貢献 東証プライム上場企業のグループという安定した基盤のもと、社会性の高い金融サービスを通じて新たな価値を創造できます。 ・自身のリーダーシップでサービスの強化に必要な組織を創り上げる経験 信頼できる仲間と共に、事業成長と組織拡大を実現するやりがいを感じられます。
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必須条件 プロダクト戦略やロードマップ策定の経験 給与又は勤怠領域のドメイン知識 求める人物像 freeeのミッション・ビジョンへの共感 人事労務領域に強い興味関心がある方 ユーザーの成功を自らの成功として捉え、本質的な価値（マジ価値）の提供に情熱を注げる方 不確実性を楽しみ、自ら仮説を立て、主体的に行動し、周りを巻き込みながら前進できる方 既存のやり方にとらわれず、常に学び、アンラーンし、変化に対応できる方 チームとしての成果を最大化するために、オープンで率直なコミュニケーションを大切にする方
想定年収 570～1,025万円
募集職種 会社概要 ■業務内容詳細 プロダクト戦略の策定と実行: 市場、競合、ユーザーリサーチに基づき、担当プロダクトの中長期的なビジョンと戦略を策定し、経営や事業の目標達成にコミットします。 本質的な課題発見と仮説検証: ユーザーインタビューやデータ分析を通じてインサイトを抽出し、解決すべき「本質的な課題」を特定。高速な仮説検証サイクルを回します。 プロダクト開発の推進: プロダクトロードマップとバックログを管理し、エンジニアやデザイナーと密に連携しながら、仕様策定からリリースまでプロダクト開発全体をリードします。 ステークホルダーとの連携: マーケティング、セールス、カスタマーサポートなど、社内外の多様なステークホルダーと連携し、プロダクト価値を最大化するためのアクションを推進します。 継続的なプロダクト改善: リリースした機能の効果測定を行い、データとユーザーフィードバックを基に、プロダクトを常に改善し続けます。 【仕事の特色】 ■Summary 当社は、統合型の経営プラットフォームを開発・提供することで、スモールビジネスを担うあらゆる方々が創造的な活動にフォーカスできる環境の実現を目指しています。 このビジョンを実現すべく、これまでに会計・労務をはじめ多くのスモールビジネスに活用されるプロダクトを生み出してきました。人事労務領域においては給与計算を軸として、勤怠や労務手続きといった一気通貫で業務を遂行できる統合体験を提供しておりました。その中でも給与領域について、さらなる価値向上を目指しもう一段踏み込んだイノベーション創出を生み出していきたいと考えております。 そこで、今回お任せしたいポジションは「給与領域におけるプロダクトマネージャー」です。 給与領域に対して理解を深めていただきながら、現状のfreee人事労務の仕様を考慮しつつプロダクト戦略やロードマップ作成を担っていただきます。 また、HR領域の課題解決に取り組む中で、最先端のAI技術を活用した革新的なソリューションの開発にも携わることも可能です。 freeeの新たな未来を担う給与プロダクト開発を推進いただける方を募集しています。
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必須条件 ・フロントエンド/バックエンド/モバイルいずれかの開発経験 ・モダンな言語、フレームワークを利用した開発経験 ・開発リーダー、プロジェクトリーダーの経験 ・テクノロジーを駆使してプロダクトを実現させることに喜びを感じる方 ・プロダクト志向が強い方 ・クライアント志向の近い方 ・エンジニアリングが大好きな方 ・事業やサービス、プロダクトに真摯に向き合うことが出来る方 ・当社の考えやビジョンに共感できる方 ・新しい技術を取り込み試していきたい方
想定年収 606～1,500万円
募集職種 最寄り駅 大手町駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 当社では「アイデアを持つパートナー（起案者）」に対して、サービスデザインから技術選定、開発までを一気通貫で提供しています。 スタートアップから大手企業の新規事業PoCプロジェクトまで様々なプロジェクトがあり、その中で0→1ベースの企画段階から参画し、設計から開発まで行っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ 新しい価値を提供する新サービスのプロトタイプ作成 ・利用するサービス・ツールなどの技術選定 ・目的をチームで共有して目的に合わせたシステム設計 ・アジャイルでのバックエンド開発 ・エンジニア視点でのサービスデザイン 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・当社ベトナム拠点にはハノイ工科大学の卒業生を中心とした1000名以上の優秀なエンジニアが在籍しており、日本国内ではCTO経験者を10名程度擁しています。エンジニアリング・リソースの豊富さと、優秀なエンジニアに選ばれる環境であることがSunの魅力です。 ・サービスを作りあげるためにはビジネス・テック・クリエイティブといったそれぞれの視点のどれもが強すぎることなく適切に融合される必要があると私たちは考えています。トップダウンではなく各分野のプロフェッショナルなメンバーこそがサービスをデザインし、かたちづくると考えるチームがSunにはあります。 ・今、様々なタイプの新しいサービス・価値を届けたいという気持ちをもったクライアントが集まっています。サービス立ち上げの最初から関わるため、その技術選定・設計・開発を行うため、制約なく本質的に必要なことを選択できる環境です。 ・国籍ひとつをとっても日本・ベトナム・ペルー・オランダ・タイ出身などのメンバーからなる多様性のある組織のなかで、さまざまな視点、知見、文化をもったメンバーとのチーム開発が可能です。 ＜職場環境＞ 当社は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。 コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。
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必須条件 ・英語でのコミュニケーションに抵抗がない方（目安：TOEIC700点以上） ・Webサイト／デジタル領域での実務経験 ・WCAG（Web Content Accessibility Guidelines)の知識 【求める人物像】 ・正解のない課題に対し、自ら考え動ける方 ・チャレンジすることに前向きで好奇心がある方 ・次世代のWeb、デジタル領域における変化に興味がある方 ・戦略立案やルール策定および推進（ガバナンス業務）に興味がある方 ・様々な事業領域やステークホルダーと円滑にコミュニケーションができる方
想定年収 740～1,200万円
募集職種 会社概要 【業務内容】 ソニーグループ全体のWebサイト・ソーシャルメディア等を対象に、戦略策定から運用定着までのガバナンスを一貫してリードしていただきます。 ・ガバナンスルール・ガイドラインの策定・改定・展開 ・デジタルアクセシビリティ推進・改善支援 ・状況のモニタリング、レビュー、監査、改善提案 ・各事業会社・関連部署との調整・折衝 【仕事の特色】 【部署の事業・サービス】 部署の強み ・ソニーグループ全体（国内外）を対象にしたスケールの大きさ ・本社視点 と 各事業の実行現場、両方に深く関与できる立ち位置 ・グローバルチームと連携した、実効性あるルール策定・運用ノウハウ ミッション Webサイトは単なる情報発信ではなく、ブランド価値や信頼性を担う経営基盤です。グローバルで一貫したガバナンス、すべての人がアクセスできるようにデジタルアクセシビリティを推進、実現することにより、ソニーグループのPurposeを実現し、持続的な企業価値向上に貢献することをミッションとしています。 【担当フェーズ】 Webガバナンス／アクセシビリティ推進の「企画〜定着」までをリードしていただきます。あるべき姿の定義と、グローバル／各社への合意形成→推進が主な担当フェーズとなります。 【案件/PJの事例】 ・次世代（生成AI時代）のWebガバナンス戦略策定プロジェクト ・デジタルアクセシビリティシェアードサービスの戦略、運用 ・各事業領域と連携したアクセシビリティ推進企画/教育の立案、実行 【組織・働き方】 日本と北米のグローバルチームで連携しながら業務を推進しています。カルチャーはフラットで、コミュニケーションが活発な個々の意見を自由に発言しやすい雰囲気です。 働き方は、出社とテレワークを組み合わせながら、個人の業務状況や要望に応じてフレキシブルワークを活用しています。育児・介護と両立しながら働く社員も在籍しており、ワークライフバランスを重視した環境です。 また、マネジメントへのキャリアパスもあり、専門性を磨きながら、チームや施策をリードする方向へキャリアを広げることができます。 【仕事の魅力】 ソニーグループの多岐にわたる事業領域の担当者とコミュニケーションを取りながら戦略を作成し、グループ全体に影響を与えられるという点が大きな魅力です。また、生成AI時代のWebガバナンスという新しい領域を担当し、今後の業界をリードしていくことも可能です。また、ソニーにおいて重要施策であるアクセシビリティのデジタル領域において、戦略から仕組みを作って定着させるまで一貫して関われます。 さらに、海外メンバーとの連携も多く、グローバル折衝の経験を積むことができます。 【配属予定先】 Strategy部門・IS企画戦略部
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必須条件 ・ITプロジェクトにおけるPM（プロジェクトマネージャー）経験（3年以上） ・開発実務経験 ※上記に満たない場合でも、開発構築経験が豊富で、事業側に挑戦してみたい方は大歓迎です！ ・妥協せずに良いものを作る姿勢を持っている方 ・過酷な状況でもやりぬく姿勢を持っている方 ・メンバーと協力して開発プロセスを改善する姿勢を持っている方 ・メンバーと積極的にコミュニケーションを取れる方
想定年収 700～1,200万円
募集職種 最寄り駅 都庁前駅 (東京都)
会社概要 様々な案件にプロジェクトマネージャーとして参画し、クライアントへの価値提供することをミッションとします。 【業務内容】 ・ユーザーファーストの目線を持ったプロダクト構想のアイディア出し ・企画や要件定義フェーズでのクライアント折衝 ・ドキュメント作成 （機能一覧、画面遷移図、画面設計書など） ・社内外のエンジニア及びデザイナーとコミュニケーションをとりながらプロダクト開発を推進 ・プロジェクトの品質・コスト・スケジュール・スコープ管理 ・リリース後の運用や改善の提案 【仕事の特色】 【自身の市場価値を上げていきたい方は是非】 新規事業や最新技術にも積極投資中。 大規模案件にも関わってみたい、様々な案件に携わることでPMとして、 スピード感ある環境でキャリアを加速したい方を歓迎します。
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必須条件 ・クライアントワークでのデザイン実務経験5年以上 ・Webサイト、アプリ、その他デバイスにおける、インタラクションデザインのご経験 ・メンバーマネジメント経験（プロジェクトベースでも可） ・チャレンジ精神があり、成長を求める人 ・チームワークを大切にし、コミュニケーションを積極的に取れる方 ・柔軟で適応力があり、変化を楽しめる方 ・デザイン・ものづくりが好きで良いものを作りたい方
想定年収 700～1,200万円
募集職種 最寄り駅 赤坂駅 (東京都)
会社概要 【仕事について】 クライアントの「デザインパートナー」として、ユーザー中心のプロセスでデザインを作り上げていきます。WEBサイト制作、アプリ制作、といった決められた要件の中で制作担当だけをやる仕事はほとんどありません。デザイナーと共に、ユーザーにとって必要なものを生み出していきます。 ・ユーザーリサーチ、ユーザー理解 ・サービス構想への参加 ・ワークショップでのファシリテート ・提案・コンセプトメイク ・ビジュアルデザイン・デザインシステム構築 ・実装確認やデザインシステムのアップデート 【仕事の特色】 【キャリアについて】 サービスデザインのプロジェクト経験を積み、ゆくゆくは担当範囲を広げ、アートディレクターとしてプロジェクトに関わっていただきます。
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必須条件 下記いずれかの経験2年以上 ・新規事業/プロダクト・サービスの企画・開発経験 ・サービスデザインやUX領域での業務経験 求める人物像 ・チャレンジ精神があり、成長を求め、自ら実行する人 ・チームワークを大切にし、コミュニケーションを積極的に取れる方 ・柔軟で適応力があり、変化を楽しめる方 ・（経験に関わらず）デザイン・ものづくりが好きで良いモノ/コトを作りたい方
想定年収 800～1,500万円
募集職種 会社概要 【仕事内容】 サービスデザイナーとして、クライアントの事業チームと一体になり、サービスやプロダクトの“はじまり”から“育成”までを並走する仕事です。 リサーチや構想段階から入り込み、コンセプト設計・体験デザイン・実装・改善までを一気通貫で担当。単なる制作や改善提案にとどまらず、「そもそも何をつくるべきか」から考え、事業を形にしていくポジションです。 ▼主な業務 ・事業責任者やプロダクトオーナーと一緒に事業戦略を立てる ・ユーザーリサーチを元に、ユーザー要求に基づいた顧客体験シナリオの構築 ・ビジネスやシステム要求を取りまとめ、ユーザー中心のサービス設計に導く ・サービスに必要なソリューションを具体化し、テスト実施 ・デザイナーやエンジニアと協力し、アジャイルプロセスを推進 リリース後の継続的な改善や分析による要件抽出 ※「デザインの仕事」＋「プロダクトの事業を創造し、成長を最後まで見届けたい」という人にぴったりです。 【仕事の特色】 【こんな方におすすめ】 ・事業会社のデザイン室で「もっとプロダクトの根っこから関わりたい」とうずうずしている人 ・デザインの力でユーザー行動を変え、事業の数字を動かす手応えを感じたい人 ・リリースして終わり、じゃつまらない。“育てていく”仕事にワクワクする人 （文化祭前夜、みんなで夜中までアイデアを出し合ってたタイプ、歓迎です） ・デザイナー、エンジニア、事業側のあいだに立って、議論を前に進めるのが得意な人 ・社会課題やグローバルなテーマにも興味があり、スケールするプロダクトづくりに関わりたい人 【フォーデジットについて】 フォーデジットは、サービスやプロダクトを「つくって終わり」にしないデザインカンパニーです。大手企業と一緒に企画〜設計〜実装〜改善までを一気通貫で行い、事業としての成長まで見届けます。 社内のデザイン室にいるような「プロダクトオーナー感覚」を持って、クライアント（＝一緒に事業をやるパートナー）のプロダクトを長期的に育てられます。 ・構想段階〜実装〜運用改善まで、プロダクトのライフサイクル全体に関わる仕事 ・東南アジア拠点との協働やグローバル案件の機会も豊富 ・デザインアワード受賞多数（外部からの信頼も厚いです）
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必須条件 下記いずれかの経験2年以上 ・要件定義からシステム構築までの一連の経験 ・クライアントとの課題整理・合意形成の経験 ・10名以上のチームでのプロジェクト経験 求める人物像 ・言われたことだけじゃなく、「もっと良くできそう」を考えるのが好きな方 ・チームでわいわい意見を出し合いながら進めたい方
想定年収 600～1,200万円
募集職種 会社概要 【仕事内容】 UXコンサルタント／UXデザイナーは、ユーザー体験を中心に据えたサービスの企画・設計・改善に関わります。 要件定義〜開発に関わっていた方が、「より上流の設計フェーズ（課題定義や体験デザイン）」にチャレンジできるポジションです。 ▼主な業務 ・リサーチ：定量・定性調査からユーザー課題を発見 ・体験設計：課題に基づく顧客体験シナリオの構築 ・要件整理：ビジネス／システム要件を踏まえ、ユーザー中心のサービス設計へ導く ・プロダクトデザイン：UI設計・プロトタイプ・テスト ・プロジェクトマネジメント：アジャイルチームでの進行管理 ・改善推進：リリース後の分析・改善 【仕事の特色】 【こんな方におすすめ】 ・Sler／IT企業で要件定義〜開発に関わってきたが、「もっと上流からサービスづくりに関わりたい」と思っている方 ・目の前のシステム構築だけでなく、ユーザー体験全体をデザインしたい方 ・クライアントの本質的な課題解決をリードしたい方 ・英語力を活かして海外案件にも関わりたい方 【フォーデジットについて】 ・フォーデジットは、大手企業の新規事業開発やサービスデザインを支援するデザインコンサルティングファームです。 ・NTT DATAとのパートナーシップのもと、NTT docomo・ゆうちょ銀行・JCB・AEONなどの大規模サービスの設計・開発を多数手がけています。 ・「ビジネス」「テクノロジー」「デザイン」の3つの視点をつなぎながら、リサーチ・UX設計・UIデザイン・API設計・フロントエンド開発までをワンチームで一気通貫して行っています。 ・国内外で200名ほどのメンバーが在籍し、タイやベトナムなど東南アジアにも拠点を展開。社会課題や教育事業にも取り組むなど、「Design Beyond＝デザインの枠を超える」活動を続けています。
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必須条件 ・WEB/アプリ/プロダクト/空間等の設計・制作ディレクション経験(3年以上) ・クライアントワークの経験 求める人物像 ・自ら問いを立て、主体的に行動できる方 ・試行錯誤のプロセスも含めて楽しめる方 ・チームでより良いアウトプットを目指せる方 ・クオリティにこだわり、最後までやり切れる方
想定年収 500～900万円
募集職種 会社概要 ▼主な仕事内容 ・クライアントへのヒアリング / 課題整理 ・アンケートやインタビューなどによるユーザー理解 ・サービス / ソリューションの検討 ・企画 / 要件整理 / 詳細計画の提案 ・画面構成 / 導線設計 / ワイヤーフレーム作成 ・デザイナー / エンジニアと連携した制作推進 ・QCD管理 / プロジェクトマネジメント ・公開後の改善提案 / グロース支援 プロジェクトは、ユーザーリサーチから企画・設計・制作・改善まで一貫して推進します。 【仕事の特色】 フォーデジットは、iF Design AwardやIDEAなどの受賞歴を持つサービスデザイン企業です。大手企業のデザインパートナーとして、サービスや事業に並走し、東南アジアにも拠点を展開しています。 約200名のチームで、UXデザイナー・デザイナー・デベロッパーが連携し、構想から実装・改善まで一貫してプロジェクトに関わる点が特徴です。仕事は「制作業務」に閉じず、ユーザー理解を起点に「何をつくるべきか」から検討し、サービス全体の体験設計やデジタルプロダクトに携わります。意思決定者と直接議論しながら進める中で、「体験全体」で価値を捉える視点や定義力が養われ、サービスや事業に継続的に価値を発揮できるキャリアを築くことができます。 制作会社のように与えられた仕様を進行するのではなく、「何をつくるべきか」から顧客と議論しながらプロジェクトを推進します。顧客は大手企業の事業責任者・部長クラスが多く、 案件ごとに業界・規模・関係者・進め方が大きく異なるため、状況に応じてプロセスを設計しながら進める必要があります。 制作経験を活かしながら、体験設計・サービス設計・上流工程へ領域を広げたい方を想定しています。 プロジェクト例 金融・通信・流通など大手企業の新規サービス立ち上げ / 改善/ DXプロジェクトが中心です。 単発制作ではなく、長期伴走型の案件が多い点が特徴です。 メンバーについて WEBディレクター、制作会社プロデューサー、映像制作会社など、制作領域からキャリアを広げたメンバーが多く在籍しています。 制作経験を活かして、UX・サービス設計・上流工程へキャリアを広げたい方が多く活躍しています。 こんな方におすすめです ・言われたものを作るだけの仕事に違和感がある方 ・ユーザーの声を知らないまま作ることに物足りなさを感じている方 ・上流（企画・体験設計）から関わりたいが、その機会がない方 ・納品して終わりではなく、その後の改善や成果まで関わりたい方 ・制作だけでなく、サービス全体を考える仕事がしたい方 ・制約の中で進めるだけでなく、本質的に価値のあるアウトプットを出したい方 ・制作の経験を活かして、次のステップに進みたい
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必須条件 アートディレクション / コミュニケーションデザインの実務経験 デザイン実務、主にグラフィックデザインの実務経験 AIの業務活用への経験、または視点をもっていること
想定年収 500～1,200万円
募集職種 最寄り駅 恵比寿駅 (東京都)
会社概要 業務内容 本ポジションは、当社のブランド価値を最大化させるためのコミュニケーションデザイン全般を統括していただきます。あらゆるユーザーのタッチポイントにおいて、一貫性のあるビジュアルコミュニケーションを企画・ディレクションし、自社プロダクトやSNS、各種プラットフォームにおけるアウトプットの質を担保する重要な役割です。 また、現代のクリエイティブ制作において不可欠な「AIのインストール」を積極的に推進していただきます。単なる制作プロセスの効率化に留まらず、AIを前提としたデザインシステムの構築や、クオリティと生産性を両立させるプロセス変革を主導してください。ビジネスとクリエイティブのシナジーを重視し、他部署と横断的に連携しながら、事業成長に直結する戦略的なデザインを形にしていくことを期待しています。 具体的な業務内容 ブランドを基点としたコミュニケーションデザインの統括・企画・ディレクション ビジュアルコミュニケーションデザイン領域の推進および制作 クリエイティブ制作プロセスにおけるAI活用の推進（クオリティ・生産性の向上） AI導入を前提としたデザインシステムの構築 事業貢献を目的とした多部署横断のコミュニケーションおよびディレクション 【仕事の特色】 募集背景 市場変化が加速する現代において、ブランドの世界観を強固に構築しながら、スピードとクオリティを高い次元で両立させる組織へと進化するための増員募集です。 「ユーザーの心を動かすクリエイティブ」を追求するだけでなく、その先にある「事業を動かすクリエイティブ」を実現することに価値を感じる方を求めています。最新技術であるAIをいち早くデザインプロセスに組み込み、クリエイターとしての市場価値を高めながら、当社の次世代コミュニケーションデザインを共に創り上げましょう。 利用するツール一覧 Adobe CC Figma STUDIO Canva
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必須条件 プロダクトデザインチームのマネジメント経験 Webサイト、Webサービス、アプリケーションなどのUX/UIデザインの経験 他職種、他部門とも積極的に連携するコミュニケーション能力 当社のミッション・事業内容・カルチャー（NEXTBEAT IDENTITY）への共感 ※デザイン実績が拝見できるポートフォリオ等の提出をお願いいたします。
想定年収 700～1,000万円
募集職種 最寄り駅 恵比寿駅 (東京都)
会社概要 本ポジションは、当社の多角的な事業展開をデザインの力で加速させるプロダクトデザイナーのマネージャー候補です。 単にUI/UXの制作を指揮するだけでなく、CPO直下の組織にてデザイン戦略の策定から実行まで、事業の根幹に深く関わっていただきます。 急成長を続ける組織において、一貫性のあるユーザー体験を届けるためのデザインプロセスの構築や、プロダクト価値を最大化させるためのデザイン組織の拡大・強化（採用、育成、マネジメント）を主導していただきます。複数のプロダクトが連動する中、組織横断的な視点でプロダクトを成長へと導く、非常に裁量の大きな役割です。 具体的な業務内容 プロダクトデザインチームのマネジメント（ピープルマネジメント、評価、育成） デザイン組織の拡大に向けた採用戦略の立案および実行 各プロダクトにおけるデザイン品質の管理・向上および一貫性の担保 組織横断的なデザインプロジェクトの推進（デザインプロセスの標準化など） CPOやプロダクトマネージャーと連携したデザイン戦略の策定 事業要件に基づいたUI/UXデザインの設計・ディレクション 【仕事の特色】 募集背景 当社は「人口減少社会」という大きな社会課題に対し、複数の事業を通じてアプローチしています。現在、各プロダクトが急成長を遂げ、さらなる多角化を進める中で、プロダクトの価値を最大化させる「デザイン組織の強化」が急務となっています。 既存の枠組みをアップデートし、最強のデザイン組織をゼロから共に創り上げるフェーズに参画いただくことで、マネージャーとしてのキャリアを一段引き上げ、事業成長の立役者としてご活躍いただける方を募集いたします。 組織・ポジションの魅力 CPO直下の組織であり、経営層に近い距離感で意思決定に関与できます。 事業をグロースさせるための「デザイナー組織の構築」そのものに携われる点が最大の魅力です。 個別のプロダクトデザインに留まらず、組織全体のデザインリテラシー向上や仕組みづくりに挑戦できます。 利用している制作環境・ツール一覧 デザイン作成：Adobe Creative Cloud、Figma チームコミュニケーション：Slack、JIRA, Confluence デザイナーの働く環境 リモートワーク（曜日固定 週2可能／研修～オンボーディング期間中の方はリモートワーク不可） 副業（入社2年後から可能） 資格取得支援（人間中心設計専門家/スペシャリスト認定試験）
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必須条件 ・要件定義、基本設計など上流工程の経験 ・顧客への技術提案やコンサルティング業務の経験 ・事業企画、サービス企画、またはプロダクトマネジメントの経験 ・リーダーまたはマネジメントの経験 求める人物像 ・ 新規事業を自らの手で立ち上げ、成長させる ことに強いコミットメントを持てる方 ・主体的に業務に取り組み、積極的に意見を発信し、チームを牽引できる方 ・ 顧客の課題解決 に情熱を持ち、技術をビジネス価値に変えることに喜びを感じる方
想定年収 600～900万円
募集職種 会社概要 業務内容 新規事業の立ち上げメンバーとして、事業成功に直結する以下の業務に携わっていただきます。 ■新規事業開発・推進（主要業務） ・Microsoft社技術（Copilot Studio + Azure）を活かした新サービスの企画・検証 ・市場・顧客ニーズを踏まえたプロダクト改善および新機能の提案 ・社内外のステークホルダーと連携した事業スキームの構築 ■顧客課題解決・上流工程 ・顧客のビジネス課題に対するヒアリングと、AIエージェント導入による解決策の提案 ・提案後の要件定義、基本設計などの上流工程の推進 ・プロジェクトの推進管理、および開発チームへの指示・連携 ■技術的裁量を活かした事業化 ・最新テクノロジーを活用し、ビジネスチャンスを創出するための技術調査・検証 【仕事の特色】 募集ポジション Microsoftの最新技術（Copilot Studio, Azure AI）を武器に、企業のAI活用を加速させる新規事業の企画立案、顧客への提案、要件定義、そして事業スキームの構築を主導していただきます。 このポジションは、自ら手を動かす実装よりも、顧客との対話を通じて課題を深く理解し、解決のための最適なソリューションと事業戦略をデザインすることに重点を置きます。新規事業の立ち上げフェーズであるため、大きな裁量権とチャレンジ機会があります。 このポジションの魅力 ・新規事業の責任者候補として、技術的裁量と事業的裁量の両方が大きい環境で挑戦できる ・市場・顧客ニーズを踏まえた新サービスの企画から事業スキームの構築まで、事業の全てに関われる ・Microsoftの最新AI技術を戦略的に活用し、顧客のビジネスを根底から変革するインパクトを生み出せる 業務内容 新規事業の立ち上げメンバーとして、事業成功に直結する以下の業務に携わっていただきます。 ■新規事業開発・推進（主要業務） ・Microsoft社技術（Copilot Studio + Azure）を活かした新サービスの企画・検証 ・市場・顧客ニーズを踏まえたプロダクト改善および新機能の提案 ・社内外のステークホルダーと連携した事業スキームの構築 ■顧客課題解決・上流工程 ・顧客のビジネス課題に対するヒアリングと、AIエージェント導入による解決策の提案 ・提案後の要件定義、基本設計などの上流工程の推進 ・プロジェクトの推進管理、および開発チームへの指示・連携 ■技術的裁量を活かした事業化 ・最新テクノロジーを活用し、ビジネスチャンスを創出するための技術調査・検証 働き方 ・在宅勤務手当支給あり ・コワーキングスペースの利用が可能 ・時間単位での休暇取得が可能 ・入社サポート休暇制度あり ※入社から有給休暇付与までの期間で、入社後に体調を崩したり公的な手続きの実施が必要な場合に取得できます。 参考 ・数字でわかるエーピーコミュニケーションズ ・働きがいがある企業に4年連続で認定 ・11名のAPCエンジニアが「2025 Japan All AWS Certifications Engineers」に選出 ・AWS資格500件突破！ ・技術ブログにて情報発信中 ・年4回の評価機会 ・リモートワーク中心の業務環境 取り組み ・取り組み エーピーコミュニケーションズでは働き方/性/人種/思想の多様性を尊重し、社員が働きやすい環境作りを行っています。
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- 社宅・家賃補助制度
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- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・ITプロジェクトにおけるPM（プロジェクトマネージャー）経験が3年以上ある方 ＜求める人物像＞ ・妥協せずに良いものを作る姿勢を持っている方 ・過酷な状況でもやりぬく姿勢を持っている方 ・メンバーと協力してサービス改善をする姿勢を持っている方 ・メンバーと協力して開発プロセスを改善する姿勢を持っている方 ・メンバーと積極的にコミュニケーションを取れる方
想定年収 700～1,200万円
募集職種 最寄り駅 新宿駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 主に以下の業務を行っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・ユーザーファーストの目線を持ったプロダクト構想のアイディア出し ・企画や要件定義フェーズでのクライアント折衝 ・ドキュメント作成 （機能一覧、画面遷移図、画面設計書など） ・社内外のエンジニア及びデザイナーとコミュニケーションをとりながらプロダクト開発を推進 ・プロジェクトの品質、コスト、スケジュール、スコープ管理 ・リリース後の運用や改善の提案
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必須条件 ・Javaによるサーバーサイドアプリケーションの設計、開発経験 ・データベース(RDB/NoSQL)を利用するソフトウェアの設計、開発経験 ・Ansible、Terraform等を用いた基盤構築経験 ・コンテナ、Kubernetesの利用経験 ・CI/CDツールを利用した開発基盤の構築経験
想定年収 460～1,200万円
募集職種 最寄り駅 飯田橋駅 (東京都)
会社概要 同社のIoTビジネスを支えるサービスの企画、ソフトウェア開発、運用業務を担当していただきます。 [具体的には] 産業・農業など業界特化型ソリューションや、IoTプラットフォームサービス、オブジェクトストレージサービスなどの開発チームへ所属頂き、システム拡張開発や新規企画へと携わっていただきます。 [業務内容例] ・IIJのネットワーク・クラウド・セキュリティ技術を活かした新規サービス・ソリューションの企画・開発、及びその実現に向けた技術検証、技術開発 ・既存サービス・ソリューションのエンハンス開発、運用 ・自動化・障害対応・性能管理・可用性確保などサービス信頼性向上に係る運用改善 ・エッジデバイスの活用のためのアーキテクチャ検討、PoC など 【仕事の特色】 同社では、通信インフラ、各種主要サービス、システムインテグレーションを自社内で完結することが可能です。クライアントに対して真にハイクオリティなシステムを提供できることを具現化していることが、IT業界で同社が確固たる地位を築いている理由として挙げられます。また、従業員目線から見ると、通信・ITインフラ・各種自社サービスという多様な経験・知識を積むことができる環境のため、自身の成長に繋げられるでしょう。
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- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ① 経験 何かしらの決済関連業務（クレジットカード、電子マネー、QR決済など）に従事した経験。 ② 人物タイプ チームプレイができること
想定年収 624～1,515万円
募集職種 会社概要 担当業務 新規サービス企画／立ち上げ（開発マネジメント、プロモーションなど） 決済サービス事業者向けの自社プロダクトのプリセールス、共同事業立上げ企画 ※0⇒1の新規企画だけでなく、1⇒10のサービス拡張、10⇒XXの事業課題を解決しながらマネタイズを加速させる企画、推進など多岐に渡ります。 ※共創推進のために、顧客・グループ会社への出向の可能性があります。 【仕事の特色】 仕事についての詳細 日本のキャッシュレス化の先頭を走り、一緒に成長しましょう！ キャリアパス B2B2Cの決済サービス提供のポジションのため、決済に関する幅広い経験と、最新トレンドを追求できます。 ・ 決済事業者との国内最大規模のビジネス機会 ・ 特定プロダクトだけでなく、PAYCIERGE全般の幅広い関与や国内決済インフラのあるべき姿の模索 ・ 顧客層は、TISインテックグループの小売、流通、製造、サービス業など幅広いポテンシャル 担当業務の特徴、魅力、市場における強み ・ 当社はIT企業であり、決済サービス企画をできる人材が僅少です。そのため他社よりも大きな裁量をもって業務推進いただけます。 ・ スタートアップほどではありませんが、柔軟でスピーディな意思決定を目指しています。 ・ IT会社から、キャッシュレスサービスを提供し、社会を良くできる会社への変革を目指しています。 そういう変化を楽しめる方とご一緒したいです。
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