株式会社テンダ

【ゲームプロデューサー】新規・既存コンテンツをお任せ/メンバー管理や企画など/リモート可能

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
年収
502~908万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
池袋駅 (東京都)
職種
ゲームプロデューサー

仕事内容について

<業務詳細>
当社既存コンテンツや新規コンテンツをお任せしたいと考えております。

<具体的な仕事内容>
・年間計画の策定/予算と実績の管理
・プロジェクト人員計画の策定
・プロジェクトメンバーの管理、評価
・後進の育成
・KPIの管理とイベント、キャンペーンの企画と実施
・新規機能の企画と実施
・作品、制作物のクオリティコントロール
・稟議、社内決裁、契約関連の調整と実行
・協力会社の選定、関係構築
・販売計画の策定とマーケティング管理

【仕事の特色】
<企業の魅力>
テンダゲームスはテンダのグループビジョンを持ちながらもゲーム業界における多様性の要素を加え、 「自由を尊重する精神」のもと、ゲーム開発・運営で培った知見と、IP(知的財産)を用いた プロデュース・コンサルティングを融合したマルチエンターテインメント会社です。
当社では現在、成長拡大を更に推進させるため、強化を進行中です。

■オンラインゲーム事業について
テンダゲームス オンラインゲーム事業部では、主にスマホ向けオンラインゲーム事業展開をしております。
自社開発タイトルの運営に加え、パートナー社とのプラットフォームの共同運営、IPゲームのパブリッシング、新規ゲーム開発、IPプロデュースなどの幅広い業務を行っており、今後一層成長の加速度を上げるべく事業の拡大を推進しております。
経営メンバーの近くで、他部門の間で連携をとりながらチームで仕事ができるため自身が事業の成長に携わっている実感をダイレクトに得られる環境です。

<職場環境>
■働き方
リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークが可能です。
出社頻度は目安として週3回です。

<配属予定チーム>
オンラインゲーム事業部  コンテンツ運営部(9名)

・男女比 7:3
・年齢層 20代1名、30代6名、40代2名

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

<経験>
・オンラインゲームのプロデューサー又はディレクターとしての経験(目安3年以上)

<マインド>
・ゲームが大好きな方、ソーシャルゲームプレイ経験のある方
・状況に応じて臨機応変に作業出来る方
・慎重に業務を進め、矛盾点や不明点は、どんな小さなことでも明らかにする姿勢がある方

歓迎要件

<経験・知識>
・チームマネジメント経験
・販売計画の策定経験
・ハイパーカジュアルゲーム、ハイブリッドカジュアルゲーム関連の知識、経験

<スキル>
・他社との交渉、調整力
・マーケティングの知見

<マインド>
・ご自身で新しいサービスを生み出していきたい方

想定年収

502~908万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:・定期賞与:年2回(6月・12月)
 ※営業職は年俸制のため対象外
・決算賞与(6月)
・業績査定賞与
昇給:給与改定:年1回(6月)
※テンダグループ人事評価制度準拠

■募集職種の年収例

・固定残業(30H)又は管理/専門職手当:79,480 ~201,000円
※ご希望年収やご経験を考慮し決定いたします。
※専門業務型裁量労働制・管理監督者適用(該当者のみ)

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募集要項

募集職・職位
  • ゲームプロデューサー
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer/Web・オープンシステム
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
<池袋オフィス>東京都豊島区西池袋1-11-1 WeWork メトロポリタンプラザビル内
予定勤務地
(変更の範囲)
当社拠点オフィス、従業員の自宅、その他会社で定める場所
就業時間
10:00~19:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00~15:00
就業時間備考
・所定労働時間:8時間
平均残業時間
10~30時間
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークが可能です。 出社頻度は目安として週3回です。

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
・資格支援制度(受験費・書籍購入費・セミナー受講費の補助、お祝金支給)
・確定拠出年金(401K)
・永年勤続表彰制度
・産前産後
・育児休暇
・出産、結婚お祝い金
・川奈保養所
・eラーニング(JMAM)
・社内勉強会

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年次有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別無給休暇、介護休業、産前産後・育児休暇(1年間)、振替休日

■休暇備考
・年間休日:125日以上
・夏期休暇:7月~9月までの3ヶ月間で3日間取得可
・年末年始休暇:年によって変動の可能性もあるが6日間
・振替休日:業務上の必要性によって土日祝日に出勤した場合、振替休日を取得可能です。

手当

通勤交通費(上限5万)、残業手当、家族手当、管理職手当、専門職手当

■家族手当(2023/06~)
・配偶者:20,000円/月
・子ども:15,000円/人(対象者のみ)

選考場所

東京本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

株式会社テンダについて

設立年月日
1995年06月01日
代表者
代表取締役会長 取締役会議長 小林 謙 代表取締役社長CEO 薗部 晃
資本金
31,800万円
事業内容
DXソリューション事業
Techwiseコンサルティング事業
ゲームコンテンツ事業

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出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

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