【UI・UXデザイナー】株式会社タンバリンの求人/転職/採用情報(Webデザイナー) #6002

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正社員

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
退職金補助制度、資格取得支援、書籍購入会社負担、リモートワーク可能、
時短勤務（育児）、勉強会・セミナー参加費用会社負担、ソフトウェア購入支援、
ドリンク支援、婦人科健診、健康診断、インフルエンザ予防接種、フェス手当、副業可

■福利厚生備考
・書籍購入会社負担：技術本や仕事本の購入は会社負担
・リモートワーク可能：毎週水曜日はオフィス以外での仕事も可能
・フェス手当：年1回、音楽／アート／芸術鑑賞

■休日制度
週休2日制（土・日）、祝、年末年始（4日程度）、GW、夏季休暇（3日程度)、年次有給休暇、看護休暇、介護休暇、育休、特別休暇

■休暇備考
・年間休日：121日以上
・看護休暇・介護休暇：通常は無給の看護休暇や介護休暇も有給で用意しており、利用を推進しています。
　該当者1人につき5日／2人以上の場合10日
・特別休暇：配偶者の出産による育児目的の特別休暇を産前6週産後8週の間で有給で5日用意しています。

通勤手当（全額支給）