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最終更新日:2019年08月23日

株式会社f4samurai

ゲームプランナー

年収 350~800万円

最寄り駅 秋葉原駅 (東京都)

業務内容

募集職・職位

ゲームプランナー

業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • メディア・エンターテイメント
  • ソーシャルゲーム
業務詳細 主な業務は、スマホ向けゲームの開発チームのプランナー業務です。

<具体的な業務内容>
■設計
■スマホ向けゲームでのイベント
■キャンペーンについて
■改善施策の企画
■仕様書作成
■ゲームバランスの調整
■開発タスクの進行管理
■品質管理
■KPI管理

<配属先>
■新規開発チーム
※オリジナルIPによるスマホ向けゲーム開発を行っています。
※プランナーが数名在籍

<開発実績例>
「マギアレコード  魔法少女まどか☆マギカ外伝」
「オルタンシア・サーガ -蒼の騎士団-」
「アンジュ・ヴィエルジュ ガールズバトル」

【仕事の特色】
特長は、作業範囲をはっきり線引していないこと。
個々人が、さまざまな業務を担っています。
それ故、一人ひとりが得意とするスキルをフルに活かしながら、業務に取り組める環境です。
裁量権も大きいので、上司から指示されるのではなく、自身で考え動きたいという方にピッタリです。
さらに、プランナー以外の職種の人と関わる機会が多いのも、この業務の特長の1つ。プロダクト全体を見渡す力、マネジメントスキルを磨くことができます。
必須要件

■経験
・ゲーム業界のプランナー
※即戦力で頑張ることができれば可
※短期間での離職した経験がある方は、離職理由を確認することも(長期的にご活躍いただくため)

■仕事への思い
・スピード感をもって仕事をしたい
・ソーシャルアプリのスペシャリストを目指したい
・新しい技術に興味、関心がある
・自分で新しい技術に関してリサーチする
・技術勉強会(社内外不問)に参加もしくは発表する
・スキルアップに貪欲

歓迎要件

■以下、いずれかに当てはまる
・市場を自ら研究している
・研究はしていないが、市場について要点を押さえている

■人柄
・自発的に考えられる
・自発的に行動に移すことができる

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

この求人に応募する

レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー岩橋 由佳

私がおすすめする この求人のポイント

株式会社f4samuraiはゲームに特化したサービスを展開している企業です。
CEO、COO、CTOは、元金融領域のコンサルティング会社出身という経歴があります。
異業種からから入社した社員も少なくありません。
同社は、SEGAネットワークスの資本提携により安定しているといえます。
海外展開を果たし、更なる飛躍が期待できる企業といっても過言ではありません。
GvGで3タイトルもっており、GvGでは国内屈指と言えるでしょう。

給与

想定年収 350~800万円  (給与形態:年俸制)
賞与・昇給 賞与:年1回(業務実績による) 昇給:年1回
給与・評価等備考 給与:※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。月給毎月25日払い
手当 通勤手当(上限5万円/月)、定額残業手当、職種会、
部活動手当、各チームの交流会手当

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇
備考 服装自由

勤務条件

予定勤務地 東京都千代田区
就業時間 10:30~19:30 
平均残業時間 30時間以上
年間休日 120日
服装 私服

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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