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最終更新日:2019年12月07日

株式会社f4samurai

【UI・UXデザイナー】100%オリジナル開発/3DRPGデザインの担当

年収 350~800万円

最寄り駅 秋葉原駅 (東京都)

業務内容

募集職・職位

UI・UXデザイナー

業界
  • メディア・エンターテイメント
  • ソーシャルゲーム
業務詳細 100%オリジナルで開発している3DRPGのデザインをご担当いただきます。
UIデザインだけではなく、モーションやエネミーも描けたりと2Dデザイナー周りを含めて携わっていただく予定です。

【仕事の特色】
開発期間は3ヶ月~1年、運営は2年が多いです。MTGの機会が設けられており、自分のアイデアを反映することができます。各ポジションで出来ることを見つけ出し、業務を進めていただきます。
必須要件

・ゲーム業界でのUI/UXデザイナーの実務経験をお持ちの方(ゲーム主要部分のコンセプトデザインができる方、主要アニメーションのデザインができる方)
・Photoshop/Illustratorを用いた加工スキルをお持ちの方
・Photoshopを用いたデザインモック作成経験をお持ちの方

・スピード感をもって仕事を進められる方
・ソーシャルアプリのスペシャリストになりたい方
・新しい技術に関心をお持ちの方
・学習意欲の高い方

歓迎要件

・ソーシャルゲームを熟知されている方
・ゲーム開発でのアートディレクション経験をお持ちの方
・デザインマネージメント経験をお持ちの方
・動画演出経験をお持ちの方
・Web業界で働いていてゲームが好きな方(ゲーム業務経験がなくても可)

この求人に興味がある方へ

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  • あなたのスキルや
    ご希望条件に
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  • 職務経歴書や
    ポートフォリオの添削と
    企業ごとの面接対策

  • 入社日調整や
    年収交渉を
    アドバイザーが代行

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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

この会社が取扱う技術

デザインツール

Photoshop

Illustrator

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー大滝 美希

私がおすすめする この求人のポイント

・元金融分野のコンサルティング会社出身のCEO、COO、CTOが立ち上げたゲーム会社
・ゲーム業界以外から入社した方もご活躍されています。
・SEGAネットワークス資本提携で安定経営
・月商5億円超のタイトルを自社でシナリオ、企画から開発まで!
・海外進出してます、台湾で大ヒット。
・GvGで3タイトルもってます。
・3タイトルとも1億円超/月
成長中の少数精鋭のモバイルゲーム開発会社です。

給与

想定年収 350~800万円  (給与形態:年俸制)
賞与・昇給 賞与:年1回(業務実績による) 昇給:年1回
給与・評価等備考 給与:※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。月給毎月25日払い
手当 通勤手当(上限5万円/月)、定額残業手当、職種会、
部活動手当、各チームの交流会手当

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇
備考 服装自由

勤務条件

予定勤務地 東京都千代田区
就業時間 10:30~19:30 
平均残業時間 30時間以上
年間休日 120日
服装 私服

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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  • スキルに不安がある方

    マインドや姿勢、ポテンシャルをもとに採用されるケースもございます!

  • 転職に不安な方

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