【UI・UXデザイナー】成長の機会が豊富！UI設計・デザインルールやトンマナ設計など
- 年収
- 300～550万円
- 最寄り駅
- 恵比寿駅 (東京都)
- 職種
- UI・UXデザイナー Webデザイナー
- 言語
- CSS HTML
仕事内容について
主な業務はUI設計です。
ユーザーに対して適切な体験（UX）を提供するべく、サイト全体での視点でデザインワークを実施してください。
クライアントの新規サービスや新規事業のコンセプト抽出、具体化、品質向上のためにデザイナー主導でユーザーやプロダクト、マーケット調査を行う業務も中にはあります。
＜具体的な業務内容＞
・企業Webサイト全体のデザインルールやトンマナの設計
・各種デバイスへの拡張、そこで最適に動作するUI設定
・クライアントの課題解決という視座でグラフィックにとどまらないデザインのリード
【仕事の特色】
同社では、デザインを表層や装飾のみとして考えていません。
課題発見、解決の考察や提案、プロジェクトの計画などの過程もデザインの範囲と考えています。
小規模なサイトやサービスのデザイン経験程度でも、じっくりと腰を据えて徹底的に取り組んでみたい、もっと本質的な課題解決をしてみたいといった思いをもって成長を続けているデザイナーが多く在籍しています。
勉強会や日常的なノウハウ共有によってともに成長し、新しいことにチャレンジできる環境です。
必須条件
・Webサイトデザインの制作経験
・HTML、CSSへの理解
・プロジェクトメンバーとのコミュニケーションスキル（アートディレクターをはじめとする）
・細部までクオリティを詰められる粘り強さがある
・将来的にアートディレクターとして活躍したい
・お客さまと近い距離で仕事をしたい
・UIやグラフィックデザインの知識があり、UXについて関心がある
・視覚的なデザインだけでなく、コミュニケーションのより良いあり方に関心がある
・最終的なかたちだけでなく、そこに至るまでのプロセスに関心がある
・ユーザーの視点に立ったものづくりに関心がある
・他領域の専門メンバーとのコラボレーションに関心がある
・デザインが好き、人が好き
・自分自身で考えて行動したい
・スキルアップしたい、人間としても成長したい
など
歓迎要件
・グラフィックデザイン、エディトリアルデザインの業務経験
・Appのデザイン経験
・JSライブラリの知識（jQueryやnode.jsなど）
・UX設計、情報設計の知識
※上記の条件を現状では満たしていなくても、今後一の成長性をみて選考させていただきます。
想定年収
300～550万円
■賞与・昇給
賞与：年1回 ※特別期末賞与、会社業績による
昇給：給与改定：年2回 ※半期毎の評価による
■給与・評価等備考
・給与：経験・能力・スキルを考慮の上、同社規定により決定いたします。
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募集要項
- 募集職・職位
-
- UI・UXデザイナー
- Webデザイナー
- 業界
-
- IT・通信
- Webサイト
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 渋谷区恵比寿南一丁目20番6号 第21荒井ビル
- 就業時間
- 09:30～18:30
- 就業時間備考
- ※上記会社営業時間を基本とした専門業務型裁量労働制（みなし労働時間：9.5時間）または、フレックスタイム制（コアタイム 9:30～12:00）標準労働時間8時間
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
育児支援制度、資格取得支援制度、グループ全社イベント、
書籍やツール・アプリケーション等購入（会社負担）
＜教育制度＞
国内外のセミナー・カンファレンスへの参加支援、
社内勉強会、新入社員研修（新卒）、OJT、メンター制度、
コンセントデザインスクール■福利厚生備考
・グループ全社イベント：バーベキュー大会や忘年会等を開催
・社内勉強会：社外ゲストを招いて公開型で実施することも有り
・新入社員研修（新卒）：ビジネスマナー研修、専門（デザイン・Webなど）研修、ビジネススキル（基礎）研修、社内デザイン領域ローテーション配属研修、フォローアップ研修
・コンセントデザインスクール：毎週1回、年間約40プログラムを開催 - 試用期間
- ６ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇■休暇備考
・年間休日：120日以上
・リフレッシュ休暇：勤続5年目に10日間の特別休暇を付与 - 手当
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交通費（全額支給）、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、出張手当
- 選考場所
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東京都渋谷区恵比寿南一丁目20番6号 第21荒井ビル
- 提出書類
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履歴書(写真付き)､職務経歴書
株式会社コンセントについて
- 設立年月日
- 1973年04月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 長谷川 敦士
- 資本金
- 2,000万円
- 従業員情報
- 226名
- 事業内容
-
・印刷情報媒体の企画・編集・制作
・雑誌、書籍のエディトリアルデザイン
・Webサイト構築、設計、運営支援
・Webサイトガバナンス支援
・インタラクティブコンテンツ開発
・デジタル教材開発
・ユーザーエクスペリエンスデザイン
・サービスデザイン
・その他付随する業務
同社は、「デザインでひらく、デザインをひらく」というミッションの下、クライアント企業の活動や社会システムにおける問題に対し、「デザイン」で課題解決を図っている企業です。
事業開発・コーポレートコミュニケーション支援・クリエイティブ開発において、戦略から実行に至るまで一貫してサポートされています。