【UI・UXデザイナー】株式会社グッドパッチの求人/転職/採用情報(Webデザイナー) #4143

株式会社グッドパッチ

【UI・UXデザイナー】UI設計・ビジュアルデザイン／グローバルに活躍したい方に！

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 自社サービスあり
  • 20代活躍中
  • 年俸制導入
年収
450～700万円
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)
職種
UI・UXデザイナー

仕事内容について

主に、UIデザイナーとして下記いずれかのプロジェクトを担当していただきます。
プロジェクトメンバー（PM、エンジニア、デザイナー等）と共に、ユーザー課題を解決するデザインを形にしていく業務です。

・請負受託案件（企画フェーズからサービス運営まで一気通貫）
・「TALKIE」（アットホームとの共同事業）
・「Prott 」（自社サービス）
・今後の新規サービス

＜具体的な業務内容＞
・Webサイト、スマホアプリ、タブレットアプリ等の案件におけるUI設計、ビジュアルデザイン
・ユーザー視点からのUI設計、ビジュアルデザイン　など

必須条件

■クライアント（自社サービスは社内スタッフ）における下記の業務
・企画書、提案書の作成
・プレゼンテーション

■下記いずれかのUI、情報設計
・スマホアプリケーション
・PC、Webアプリケーション

■下記いずれかを用いたビジュアルデザイン
・Sketch App
・Illustrator
・Photoshop

■その他
・強い情熱をお持ちの方
・最新のサービス、アプリに興味がある方
・WebサービスやUIデザインが好きな方
・アプリを使う理由が「UIが好きだから」と言える方
・トレンド情報をいち早く取り入れられる方

歓迎要件

■デザインに関する下記の業務経験
・デザインコンセプトの言語化
・ユーザー体験における設計
・ターゲットユーザー設定
・トーン及びマナー決定
・ユーザーインタビュー
・分析、競合調査

想定年収

450～700万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：決算賞与：有り
※業績に応じる
昇給：

■給与・評価等備考
・給与（中途）：スキルによっては提示する給与を検討いたします。
・給与（新卒）：能力に応じて決定いたします。
・子ども手当：中学校修了までの子どもを養育している場合支給いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • UI・UXデザイナー
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
雇用形態

正社員 契約社員

予定勤務地
東京都渋谷区
就業時間
10:00～19:00 
平均残業時間
30時間以上
年間休日
120日
服装
私服
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
▼交流支援
・サークル制度： 5,000円／月
社員間のコミュニケーションを促進するための社内サークル制度です。会社の公認サークルは、活動のための補助金が支給されます。
・ランチ補助：1,100円／月
新入社員が普段話す機会のないメンバーを誘うためのランチ、サークルメンバーとのランチ、ユニット内の交流を深めるためのランチに対して補助が出ます。
・Strapの無償利用
在籍期間中、自社プロダクトの無償利用が可能です。

▼慶事・弔事
・慶弔休暇・慶弔見舞金
お見舞金や特別休暇が付与されます。

▼スキルアップ・能力開発支援
・副業可
社員の自主的なインプット・アウトプットを推奨しています（規定あり）。
・語学学習支援
様々なバックグラウンドを持つ社員同士が円滑にコミュニケーションをとれるよう、語学教室の受講ができます。
・資格取得支援金
会社としての強みの維持・強化につながる資格を対象に、取得した資格の受験費用を奨励金として支給します。

▼妊娠〜出産、育児・介護支援
・産褥期ケア補助金
会社が指定する外部機関における産褥期ケア対象教室にて、産褥期ケアを受講した従業員に対し、受講費について補助します（上限あり）
・マタニティ健診補助金・特別休暇
本人または配偶者が妊娠した場合に、マタニティ健診の受診に要する特別休暇と補助金を支給します。
・産前産後休業、育児休業、看護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務
育児を支援するための休暇休業、勤務形態変更などの制度です。本人または、配偶者の妊娠の場合を設けています。
・出産一時金・手当金
出産時は健康保険から一時金と手当金が支給されます。
・育児休業復帰見舞金
育児休業から復帰した従業員に対して見舞金を支給します。
・子ども手当： 子１人につき2万円／月
中学校修了までの子どもを養育している場合、手当を支給します。
・介護休業、介護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務
介護を支援するための休暇休業、勤務形態変更などの制度です。
・こども家庭庁ベビーシッター券
1日1人につき4,400円分の補助を利用可能です。

▼病気や怪我
・インフルエンザ予防接種補助
・感染症特別休暇
・労災・傷病見舞金・傷病手当金等
・オンラインクリニックサービス診察費無償

■福利厚生備考
・定期健康診断：希望により選択可能オプションあり
・EAPメンタルヘルスプログラム：カウンセリング、整体、アロマなど、自由に選べるコースを法人会員価格で利用可能です。
・小児科・産婦人科オンライン：スマホメッセージチャットや電話で、小児科・産婦人科の悩み事について無料相談が可能です。
・産褥期ケア補助金：会社が指定する外部機関における産褥期ケア対象教室にて、産褥期ケアを受講した従業員に対し、受講費について補助します（上限あり）。
・マタニティ健診補助金・特別休暇：本人または配偶者が妊娠した場合に、マタニティ健診の受信に要する特別休暇と補助金を支給します。
・時短勤務、深夜・時間外免除勤務（育児）：本人または、配偶者の妊娠の場合に適用できます。
・出産一時金・手当金：出産時は健康保険から一時金と手当金が支給されます。
・育児休業復帰見舞金：育児休業から復帰した従業員に対して見舞金を支給します。
・サークル制度：社員間のコミュニケーションを促進するためのスア無いサークル制度です。
　会社の公認サークルは、活動のための補助金が支給されます。
・ランチ補助：新入社員が普段話す機会のないメンバーを誘うためのランチ、サークルメンバーとのランチ、ユニット内の交流を深めるためのランチに対して補助が出ます。
・Strap／Prottの無償利用：在籍期間中、自社プロダクトの無償利用が可能です。
・Apple製品社割購入：AppleStoreにてApple製品を社割で購入可能です。

・語学学習支援：様々なバックグラウンドを持つ社員同士が円滑にコミュニケーションをとれるよう、語学教室の受講ができます。

試用期間
3ヶ月（給与は本採用時と同額）
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇（3日）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、3X Vacation、キッズデイ休暇、産前産後休業・育児休業、看護休暇、介護休業、介護休暇、感染症特別休暇

■休暇備考
・夏季休暇：毎年7月1日から11月31日の期間で使用できる3日間の特別有給休暇を付与します。
・3X Vacation：勤続3年毎に、10日間の連続した休暇を有給休暇とは別に取得できる制度です。
・キッズデイ休暇：入卒式、運動会などの行事参加のために1年で2日の特別休暇が付与されます。
・産前産後休業・育児休業：産前6週間の休業と、産後は最長2年の育児休暇を取得することができます。
　本人の妊娠の場合、配偶者の妊娠の場合を設けています。

手当

子ども手当（月額2万円／1名）

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株式会社グッドパッチについて

設立年月日
2011年09月01日
代表者
代表取締役　土屋　尚史
資本金
90,650万円
企業HP
https://goodpatch.com/ja/
事業内容
UI／UXデザイン、ビジネスモデルデザイン、ブランド体験デザイン、組織デザイン、ソフトウェア開発

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UI/UXデザイナーは、PCやスマートフォンなどの画面表示やメニューなどのデザインを行う職種です。ただデザインを行えばいいというわけではなく、年齢や性別などを問わず、どのユーザーも快適に使用できるためのデザインを考えることが求められます。 レバテックキャリアは、エンジニア・デザイナーの転職を応援しています。転職をお考えの方、ぜひレバテックキャリアにお任せください。


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