ディップ株式会社
【UXデザイナー】サイト改善の企画提案/サービスのコンセプト設計の提案/コーディング業務
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制
- 年収
- 400~650万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 六本木一丁目駅 (東京都)
- 職種
- UI・UXデザイナー
- 言語
- PHP JavaScript HTML5 HTML CSS3
仕事内容について
【業務詳細】
『バイトル』『はたらこねっと』といった運営サイトにおいて、より多くの求職者様にご利用いただき、新しいお仕事とのよりよい出会いを創出していくことを目指しております。
この度、多くのサイト改善などを行うにあたり、一緒にサイトの成長を支えてくれるUXデザイナー・Webデザイナーの仲間を募集いたします。
デザインは、サイト改善に関する部分的なカンプデザインや、機能紹介などでのランディングページ、HTMLメルマガなど、サービスに関する様々なデザイン業務があります。
サイト改善の企画提案は、ユーザー体験の設計、デザインプロセスの設計、ユーザー調査の設計と実施、ユーザビリティテストの設計と実施など多岐にわたります。
UI・UX視点やそれ以外でも「こうしたらサイトがもっと良くなる」というサービスのコンセプトの設計をご提案いただく業務です。
コーディングは、ABテストの実装、ランディングページ・HTMLメルマガコーディングといったものが多いです。
JavaScriptやjQueryなどの知識もあればベターです。
【具体的な仕事内容】
・デザイン(ディレクション含む)
・サイト改善の企画提案
・コーディング
【仕事内容(変更の範囲)】
当社業務全般※異動や自己申告での配置転換の可能性あり
必須条件
<デザイン(ディレクション含む)について>
ディレクターから簡単なワイヤーをもらうことも多いですが、よりよい内容にするために主体的に改善提案をしたり、もしディレクターが不在の場合でも、自ら考えてデザインまで完遂できるような、ディレクション能力のある方を歓迎いたします。
※ご経験やスキルに偏りがある場合なども、ご相談ください
■デザインスキル・経験
・カスタマー(ユーザー)の視点に立ったデザインができる
・コーディングの考慮をした上でのデザインができる
・自らが0からデザインを提案し、作成したことがある
下記のようなデザイン業務を最低3年以上経験がある方
・Webサイトデザイン(サイト)
・Webサイトデザイン(ページ)
・アイコンデザイン
■以下のデザインツール経験
・Adobe Illustrator
・Adobe Photoshop
<コーディングについて>
デザイン業務とコーディング業務は50:50です。
コーディングスキルをお持ちの方だと尚嬉しいです。
■コーディングスキル
・2年以上のコーディング経験
・チーム内外の人と、抵抗感無く円滑にコミュニケーションを取れる方
・常に利用者の視点を持って開発業務と向き合える方
・自社のプロダクトに愛着を持ち、他のメンバーと協力してより良いサイトを作りたいと考えてくれる方
・プロダクトや組織の課題を発見し、その解決のために積極的に行動できる方
・組織の責任範囲に縛られることなく、他のチームが困っている時に積極的に手を差し伸べられる方
歓迎要件
<デザイン(ディレクション含む)について>
■デザインスキル・経験
・スマートフォンのUIにこだわって取り組める方
・複数デザイナーの統括経験
・デザイナー育成経
・挙動も含めたUI設計の経験
・美術学校卒の方
下記のようなデザイン業務の経験がある方
・ロゴデザイン
・印刷物のデザイン
・デザインガイドラインの作成
・バナー作成
■以下のデザインツール経験
・Adobe XD
■ディレクションスキル ・経験
・サイト構築や改善プロジェクトなどの、ディレクション業務経験
<コーディングについて>
■コーディングスキル
・HTML5/CSS3のコーディング
・JavaScriptのコーディング
下記のコーディング経験がある方
・ABテストの実装
・SaaSを利用してのコーディング
・CMSの構築
・PHPでのコーディング
想定年収
400~650万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:
無料
直接質問しづらいこともお任せください!
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
- 募集職・職位
-
- UI・UXデザイナー
- 業界
-
- IT・通信
- ECサイト/Webサイト
- サービス
- 人材・教育
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- <本社>東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー31F
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 本社および全国の支社、営業所
- 就業時間
- 09:30~18:30 フレックスタイム制 コアタイム11:00~17:00
- 就業時間備考
-
・就業時間:標準的な時間です。
<一般職>
・9時30分~18時30分
・フレックスタイム制
・コアタイム:11時00分~17時00分
<管理職>
・9時30分~18時30分
・上記始業・就業の時刻に拘束されません。 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇■制度
<医療・健康支援>
■定期健康診断
■卵子凍結補助制度
<ライフサポート支援>
■時間単位年休制度(1時間単位で有休を取得可能)
■育児短時間勤務制度
■結婚お祝い・出産お祝い制度
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■DC(確定拠出年金制度)
■交通費支給
■ライフサポート(ベネフィット・ステーション)
■パートナーシップ制度
■社員持株会
■会員制リゾートホテル(エクシブ)
<学習支援>
■ラーニングサポート補助(業務に必要なセミナー参加費を補助)
■副業・兼業
┗同業種や競合の業務は不可などの規定あり
■社内公募制度・自己申告制度
<表彰・報奨>
■表彰・報奨制度
■報奨旅行(2024年度:ハワイ)
■永年勤続表彰
<文化・体育支援>
■趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助
フットサル、野球、ゴルフ、バドミントン、自転車、投資、サウナ、読書など
<働く環境支援>
■ウォーターサーバー設置
■毎週バナナの無料提供 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業 - 手当
-
交通費(会社規定内の全額支給)
- 選考場所
-
本社
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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ディップ株式会社について
- 設立年月日
- 1997年03月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 兼 CEO 冨田 英揮
- 資本金
- 108,500万円
- 従業員情報
- 2,780名
- 事業内容
-
・人材サービス事業
・DX事業
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