合同会社DMM.com

【運営ディレクター】新サービス・機能、サイト改善についての業務を担当/業務課題の発見・立案・実行・解決等

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • 年俸制導入
年収
450~700万円
最寄り駅
六本木一丁目駅 (東京都)
職種
Webディレクター

この求人についてご希望を教えてください

仕事内容について

<業務詳細>
スクラッチのサービス運営ディレクターとして、新サービス・機能、サイト改善についての提案、要求・要件定義、開発部やマーケティング部との調整等、課題発見からリリースまでのディレクション業務を行っていただきます。

<具体的な仕事内容>
・プロジェクトの計画立案、要求・要件定義
・プロジェクトのタスク管理、進捗管理
・CX改善施策の発見・立案・実行・解決
・業務課題の発見・立案・実行・解決
・競合分析、プロモーション施策の立案・実行・解決

【仕事の特色】
<募集背景>
利用継続率向上や、顧客単価の最大化に向けて実施すべき施策、開発項目の増加に伴い、新規メンバーの募集します。

<配属予定チーム>
■メインミッション
DMMスクラッチ事業の売上最大化、利益改善を目指し、 ECサイトの顧客満足度改善と運用業務の改善、販促を行う。

◾️チーム体制
・スクラッチグループ:19名
-マネージャー:1名
-営業:7名
-業務サポート:6名
-商品企画営業:3名
-マーケティング担当:2名
・男女比:1:4
・年齢:20代後半~40代前半

<ポジションの魅力>
・データ分析から改善の立案をしていただき、複雑な稟議なく進めていくことができます。
1から考案した自身のアイディアを展開していただき、効果検収でサービスへの貢献を実感できるポジションです。
・幅広くエンターテインメントに携われます。
アニメ、漫画、2.5次元のコンテンツを中心に商品展開してますが、新規ジャンルへの開拓も積極的に行っています。
自分の得意分野を活かし、新しいコンテンツを生み出すことができます。
・自由度が高くスピード感がある組織で仕事をすることができます。
年齢や役職に依存せず、“事業拡大のためならなんでもやる”精神の溢れるメンバーと共に挑戦できる環境が十分に整っています。

<企業の魅力>
■DMMが展開する60以上のサービスの中で、エンターテインメント&EC本部は、エンタメコンテンツを中心に複数事業を展開しています。
今回の募集ポジションは業界最大規模のオンラインくじサービス「DMMスクラッチ」の運営ディレクターとなります。

今後の拡大するにあたり、データ分析を基づいた各種プロジェクトの計画立案、進捗管理、運用業務の課題の発見、改善実行を行い、スクラッチ事業の売上最大化、利益最大化に貢献します。

・DMMスクラッチ取り扱いジャンル一覧
‐ライセンス商材
アニメ/漫画/YouTuber/VTuber/アイドル/タレント/2.5次元舞台/アーティスト/日常生活雑貨/食品

■DMM.com グループの事業紹介
「なんでもやってるDMM」 として成長中。
会員数3,500万人を誇る総合サービスサイト 「DMM.com」 を運営。
1998年の創業からこれまで動画配信、 FX、 英会話、 ゲーム、 太陽光発電、 3Dプリントなど50以上のサービスを展開。
沖縄での水族館事業参入、 ベルギーでのサッカークラブ経営など、 様々な事業を手掛けてまいりました。
また2018年より若手起業家の支援を強化、「DMM VENTURES」による出資やM&Aなどを積極的に展開しています。
今後も、コーポレートメッセージ「誰もが見たくなる未来。」とともに変化と進化を繰り返しながら、新たな事業に挑戦してまいります。

■DMM.com グループの特徴
FOCUS BUSINESS
・ テックカンパニーのとしての挑戦
常に最先端のテクノロジーを取り入れ、挑戦し続けています
・ハードウェア領域での挑戦
スタートアップから大企業までハードウェア領域のものづくり革命の支援を続けています
・ エンターテイメント領域での挑戦
アニメ・ゲームだけでなく、水族館や舞台、ミュージアム等のエンターテイメントにも力を入れています
・ 社会課題への挑戦
「誰もがみたくなる未来」の実現に向け共有価値を解決していきます

なんでもやっているからこそなんでもできる。
変化に富んだ環境で、自分自身も成長させながら一緒にDMM.comの未来を創りましょう。

■プライバシーポリシーについて
DMM.comグループの採用活動におけるプライバシーポリシーについてご案内いたします。
当社グループ会社間での個人情報の共同利用について記載しておりますので
必ず候補者様にご一読、ご承諾いただきますようお願いいたします。

・採用活動におけるプライバシーポリシー:https://dmm-corp.com/privacy/employee/

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

<経験>
・ECサイトやWebサービスのプロダクトマネジメント、プロジェクト進行管理、ディレクション経験
‐関連各所との連絡、アサイン
‐タスクの洗い出し、優先度付け、管理
‐スケジュール管理、コスト管理、リスク管理、課題管理
‐要求、要件定義
‐プロジェクトの評価、ふりかえりの実施

■下記いずれも2年以上の経験
・基本的なPCスキル(Excel、Googleスプレッドシート、PowerPoint、Word)
・社内での他部署を巻き込んだプロジェクト経験
・目的/目標達成のため、自ら考え行動し成果を出した経験

<マインド>
・事業/プロダクトの課題を理解、解決に向けて推進できる方
・開発周りの用語に理解がある方
・タスク、進行管理が得意な方
・定量的に計測、改善を行いプロダクトを成長させていきたい方
・リーダーシップスキルを持ってプロジェクトをリードする能力のある方
・目的達成のために社内外と積極的にコミュニケーションをとれる方

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募集要項

募集職・職位
  • Webディレクター
業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • メディア・エンターテイメント
  • ソーシャルゲーム
歓迎要件

<経験>
・マーケティング、経営企画部門での業務経験
・数値分析を基づいた戦略考案、実施経験
・プロダクト開発におけるディレクション経験(1年程度以上)

雇用形態

正社員

想定年収

450~700万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:無し(年俸制のため)
昇給:

■給与・評価等備考
・給与:スキル・経験・前給考慮の上、規定により決定いたします。

予定勤務地
東京都港区
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
10:00~19:00 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
【法定福利/慶弔/介護関連】
・社会保険完備(労災、雇用、年金、健康)
・介護休業制度(実績あり。雇用形態により一部制限あり)
・産休育休制度(男女ともに実績あり。雇用形態により一部制限あり)
・慶弔休暇見舞金制度 ※

【勤務/通勤/在宅/財産形成関連】
・私服通勤可(部署により異なる)
・交通費支給(月上限5万円まで、日額の上限あり)
・退職金制度(正社員のみ)

【職場環境/業務/自己啓発関連】
・置き菓子(オフィスファミマ)
・FamilyDay
・社内カフェ(一部の拠点のみ)
・喫煙室あり、「喫煙専用室」「加熱式たばこ専用喫煙室」双方設置

【エンジニアの方対象サポート制度】
※詳細は面接にて弊社社員へお尋ね下さい。
・社員交流会
・勉強会やカンファレンスの参加費用負担
・資格受験費用負担

■福利厚生備考
・介護休業制度:実績あり。雇用形態により一部制限あり
・産休育休制度:男女ともに実績あり。雇用形態により一部制限あり
・資格受験費用負担 ※合格の場合。対象資格制限あり
・サポートTech12制度:デザイナー・エンジニア社員対象。対象部署の指定あり
・AWS/GCP/Azure実弾演習場制度:デザイナー・エンジニア社員対象。対象部署の指定あり

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇

■休暇備考
・慶弔休暇:結婚、出産などで最大7日支給

手当

交通費支給(月上限5万円まで。雇用形態により一部制限あり)

合同会社DMM.comについて

設立年月日
1999年11月17日
代表者
最高経営責任者 亀山 敬司
資本金
10,000万円
従業員情報
2,305名
事業内容
国内最大級の規模を誇る総合エンターテインメントサービス『DMM.com』の企画・運営・開発

■DMM.comグループの事業紹介
「なんでもやってるDMM」として成長中!

会員数3,500万人を誇る総合サービスサイト「DMM.com」を運営。
1998年の創業からこれまで動画配信、FX、英会話、ゲーム、太陽光発電、3Dプリントなど50以上のサービスを展開。
沖縄での水族館事業参入、ベルギーでのサッカークラブ経営など、様々な事業を手掛けてまいりました。
また2018年より若手起業家の支援を強化、「DMM VENTURES」による出資やM&Aなどを積極的に展開しており、FindyTeam+ Award2023 では、開発生産性が優れた企業として大部門にて受賞しております。
今後も、コーポレートメッセージ「誰もが見たくなる未来。」とともに変化と進化を繰り返しながら、新たな事業に挑戦してまいります。

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