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【ITアーキテクト】DMMのAI-DX推進グループ/ビジネス領域/立ち上げメンバー募集/アーキテクト

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • 年俸制導入
年収
800~1,200万円
最寄り駅
六本木一丁目駅 (東京都)
職種
ITアーキテクト

仕事内容について

プロジェクトにアーキテクトとして参画し、事業部の課題に対して技術面から解決策を検討。システムの実現に向けて推進していただきます。
- 社内各事業部の課題に対して技術面での解決策の検討、システム要件定義
- 開発計画の策定、採用技術、開発方法の選定、ベンダー調整
- 目標とするシステム実現に向けて品質管理
- 関係部署やベンダーとの連携
- PoCの構築・実施

【仕事の特色】
■募集背景
DMMは組織全体で、社内業務のAI化とその活用を推進しています。
この背景から生まれた新設の「AI-DX推進グループ」は、全社的な視点で既存の業務プロセスへの改革の機会を探索し、AIの活用が可能となる環境整備と全社員のAIリテラシーの向上に注力します。そして、AI を活用した新たな事業機会の創出を目指しています。
AI-DX推進グループでは、DMMのビジネス領域(主にプラットフォーム領域)におけるAI活用・DX推進案件をシステム面で具体化していただけるアーキテクトを募集しています。
「AI-DX推進グループ」の立ち上げメンバーとして、DMMグループのリソースを活用しながら、60以上にも及ぶさまざまな事業領域を横断して0→1のAIプロジェクトを推進する経験を積むことができます。

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

AIプロダクトマネジメント:
・プロダクト戦略立案
- 各事業のMission、Visionを踏まえて、解決べき課題の整理や優先度の合意形成 - 課題解決に向けた課題解決や新価値創造に向けた仮説を踏まえ、簡易デモを作成の上でバリュー検証
- プロダクトの実現に向けたロードマップの策定や優先順位づけ
・プロダクト実現を推進するためのプロジェクトマネジメント
- リーン/アジャイル開発プロセスの推進
- 各ステップで実現するKPIやKGIを設計し、品質を担保するスキル - リスクの予見と対応策の立案、対応力
- 本開発や導入に向けた道筋の明確化

ビジネス理解:
・組織のビジネス戦略とゴールの理解
・AI導入によるビジネス価値の創出方法の提案力
・コスト対効果を考慮した技術選定と実装の判断力

問題解決と創造性:
・ビジネス課題をAIで解決する能力
・新しいアイデアを生み出し、イノベーションを推進する力
・技術的制約とビジネス要件のバランスを取る判断力
・業務改善の視点(ECRS等)を持ち、AIを活用した効率化を提案できる

コミュニケーションとリーダーシップ:
・技術的概念をビジネスステークホルダーに説明する能力
・開発チームをリードし、メンバーの成長を支援するスキル
・多職種の他部門との協業を促進する利害調整や合意形成のためのコミュニケーション力
・AIプロジェクトの倫理的側面への配慮と対話力

技術的専門知識:
・AI、機械学習、ディープラーニングのアルゴリズムやトレンドの理解
・ビッグデータ処理、データ構造、データベース設計、モデル評価指標の知識
・データエンジニアリングへの理解(データパイプライン構築、ETLプロセス、データ品質管理)

ソフトウェアエンジニアリング:
・ソフトウェア開発ライフサイクル(SDLC)の理解
・コード品質、セキュリティ、パフォーマンスの最適化スキル
・ML Dev/Ops(AIシステムの運用・監視・メンテナンス)の知識

システム設計:
・大規模で複雑なAIシステムのアーキテクチャ設計能力
・非機能要件(スケーラビリティ、信頼性、メンテナンス性など)への対応
・既存システムとのインテグレーション設計

継続的学習:
・AI・データサイエンス分野の最新トレンドをキャッチアップする姿勢

・顧客・組織・仲間の価値を、自律的かつ一体感をもって最大化できる方
・不確実な状況でも自らの意見・判断軸を言語化し、議論を前進させる方
・指示待ちではなく、課題を発見→仮説→行動→検証を自走で回せる方

歓迎要件

・オープンソースコミュニティへの参画や知見共有の姿勢
・クラウドプラットフォームやコンテナ技術の活用スキル

想定年収

800~1,200万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:無し(年俸制のため)
昇給:

■募集職種の年収例

応相談

■給与・評価等備考
・給与:スキル・経験・前給考慮の上、規定により決定いたします。

無料

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募集要項

募集職・職位
  • ITアーキテクト
業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • メディア・エンターテイメント
  • ソーシャルゲーム
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>東京都港区六本木三丁目2番1号住友不動産六本木グランドタワーDMMグループ総合受付24階
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
10:00~19:00 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
【法定福利/慶弔/介護関連】
・社会保険完備(労災、雇用、年金、健康)
・介護休業制度(実績あり。雇用形態により一部制限あり)
・産休育休制度(男女ともに実績あり。雇用形態により一部制限あり)
・慶弔休暇見舞金制度 ※

【職場環境/業務/自己啓発関連】
・置き菓子(オフィスファミマ)
・FamilyDay
・社内カフェ(一部の拠点のみ)
・喫煙室あり、「喫煙専用室」「加熱式たばこ専用喫煙室」双方設置

【エンジニアの方対象サポート制度】
※詳細は面接にて当社社員へお尋ね下さい。
・社員交流会
・勉強会やカンファレンスの参加費用負担
・資格受験費用負担

■福利厚生備考
・介護休業制度:実績あり。雇用形態により一部制限あり
・産休育休制度:男女ともに実績あり。雇用形態により一部制限あり
・資格受験費用負担 ※合格の場合。対象資格制限あり
・サポートTech12制度:デザイナー・エンジニア社員対象。対象部署の指定あり
・AWS/GCP/Azure実弾演習場制度:デザイナー・エンジニア社員対象。対象部署の指定あり

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇

■休暇備考
・慶弔休暇:結婚、出産などで最大7日支給

手当

・交通費支給(月上限5万円まで、日額の上限あり)

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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合同会社DMM.comが募集している求人・転職・採用情報

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合同会社DMM.comについて

設立年月日
1999年11月17日
代表者
最高経営責任者 亀山 敬司
資本金
10,000万円
従業員情報
2,305名
事業内容
国内最大級の規模を誇る総合エンターテインメントサービス『DMM.com』の企画・運営・開発

■DMM.comグループの事業紹介
「なんでもやってるDMM」として成長中!

会員数3,500万人を誇る総合サービスサイト「DMM.com」を運営。
1998年の創業からこれまで動画配信、FX、英会話、ゲーム、太陽光発電、3Dプリントなど50以上のサービスを展開。
沖縄での水族館事業参入、ベルギーでのサッカークラブ経営など、様々な事業を手掛けてまいりました。
また2018年より若手起業家の支援を強化、「DMM VENTURES」による出資やM&Aなどを積極的に展開しており、FindyTeam+ Award2023 では、開発生産性が優れた企業として大部門にて受賞しております。
今後も、コーポレートメッセージ「誰もが見たくなる未来。」とともに変化と進化を繰り返しながら、新たな事業に挑戦してまいります。

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出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

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