【アートディレクター】株式会社Aimingの求人/転職/採用情報(Webデザイナー) #23133

インタビュー

株式会社Aiming

【アートディレクター】自社開発タイトルの制作進行として、アート部門のスケジュール管理・工数管理・品質管理

  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
312～550万円
最寄り駅
新宿駅 (東京都)
職種
アートディレクター

仕事内容について

主に、Team CARAVANこと第二事業部にて、自社開発タイトルの制作進行として、アート部門のスケジュール調整、工数管理などを担当していただきます。

＜具体的な業務内容＞
■プロジェクトにおけるアートに関する以下の業務
・ スケジュール管理
・ 工数管理
・ 品質管理


【仕事内容（変更の範囲）】
無し

必須条件

・ゲーム業界にてデザイン経験がある方

・コミュニケーションが円滑に取れる方

歓迎要件

・ソシャゲ含めたゲームの進捗管理経験がある方
・redmine、JIRA、Backlogなどの管理システム利用経験がある方
・アートの外注管理の経験がある方

想定年収

312～550万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：業績に応じて決算賞与有り
昇給：人事考課による給与改定：年2回

■給与・評価等備考
・給与：経験やスキルを考慮し、相談の上決定いたします。※試用期間中の給与は本採用時と同額です。

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募集要項

募集職・職位
  • アートディレクター
業界
  • メディア・エンターテイメント
  • ソーシャルゲーム
雇用形態

正社員 契約社員

予定勤務地
東京都新宿区
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
10:00～19:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00～16:00
就業時間備考
・フレックスタイム制
・コアタイム：11時00分～16時00分
・標準労働時間：8時間
平均残業時間
30時間以上
有期労働契約

■雇用期間
雇用期間の定め無し

■更新可否
可

■更新基準
従業員の勤務成績、態度により判断
従業員の能力により判断する

■更新上限の詳細
無し

年間休日
120日
服装
私服
フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
確定拠出年金（選択制・正社員）、椅子購入補助制度、ゲーム手当、ランチ補助、懇親会参加支援、引っ越し手当（正社員）

＜教育制度＞
社内wiki等によるノウハウ共有 、勉強会（エンジニアリング、マーケティング、企画等）によるノウハウ共有 、OJT研修 、ペアプログラミングによるノウハウ共有

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日・祝）、夏季休暇 、年末年始休暇 、有給休暇 、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、子の看護休暇（有給）、介護休暇（有給）

手当

交通費（全額支給）、家賃補助制度（正社員）

株式会社Aimingについて

設立年月日
2011年05月12日
代表者
代表取締役社長　椎葉 忠志
資本金
292,508万円
企業HP
http://aiming-inc.com/
事業内容
同社ではオンラインゲームの企画やプロデュース、開発、運営を行っています。同社はインターネットでゲームが登場した時代から活躍しているメンバーが集まり、2011年に設立されました。これまでのスキルやノウハウを活かして、スマートフォンでのオンラインゲームを開発しています。現在日本でMMORPG（=大規模多人数同時参加型オンラインRPG）を作れる会社は少なく、高いクオリティでサービスを提供できるのが同社の大きな強みとなっています。＜事業内容＞・自社のオンラインゲームおよびソーシャルゲーム企画、開発、プロデュース、運営業務・他社と共同で開発するオンラインゲームおよびソーシャルゲーム企画、開発、プロデュース

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職種の説明

株式会社Aimingの【アートディレクター】自社開発タイトルの制作進行として、アート部門のスケジュール管理・工数管理・品質管理だけでなく、レバテックキャリアでは多くのアートディレクター求人を保有しています。 例えば、広告やCGデザインなどを総合的に企画・運用するアートディレクターの求人も掲載しています。文字の書体や色彩などで印象が左右されるため、チームとの連携が必須です。募集される採用条件にも対話力や統括力が求められる場合があります。 デザイナーからキャリアアップしたい方や転職をお考えのエンジニアの方など、ぜひお気軽にご相談ください。


サイト内コンテンツの紹介

レバテックキャリアでは、弊社を通して転職された方々の体験談をまとめた「転職者インタビュー」をサイトにまとめています。第二新卒としての転職や、中途としての転職、さまざまなシチュエーションを想定して記事を読んでみてください。契約社員から正社員へキャリアアップした例もあります。また、転職にともなう福利厚生の充実や給与アップの実例も。現状からさらなるスキルアップ、キャリアアップを目指す方におすすめのコンテンツです。


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