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掲載中求人0件2026年10月18日 確認済み

• パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

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  【インフラエンジニア】パナソニックG案件確約／Splunk基盤構築／上流工程／リモート可

  • 正社員
  • リモート可
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし

  必須条件	以下いずれかの経験をお持ちの方 ・Splunk Enterpriseでの実務経験 ・SIEMでの実務経験
  想定年収	420万円〜
  募集職種	サーバーエンジニア
  仕事内容	パナソニックグループ企業にて以下業務をご担当いただきます。 将来的にはチームリーダーも目指していただけるポジションです。 【プロジェクト概要】 外販顧客向けSplunk基盤の設計・構築業務 【ご担当いただく業務内容】 ■現行のSplunk Enterprise環境についてのバージョン、サーバー構 成、クラスタ構成、OS、ログソース、データ量、Forwarder、App／Addon 、カスタム設定および外部連携の調査 ■顧客、社員、関連ベンダーとの技術調整 ■課題・進捗・品質管理、成果物レビュー 【仕事の特色】 ・パナソニックグループにてインフラ分野に関する上流工程/業務改善業務をご担当いただきます ・Splunk Enterprise環境を活用してのシステム基盤構築~運用 ・将来的なリーダーとしての活躍を期待 ・残業時間は10~20H以内、年間休日125日とWLBO ・地域限定社員の為、転勤無し ・パーソル×パナソニックの安定した経営基盤 【開発環境】 Splunk Enterprise、Linux／Windows、Splunk Cloud、AWS、Azure　等

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• NTTドコモビジネス株式会社

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  【プリセールス】セキュリティ＆ネットワーク／SASE中心のソリューション提案／フルリモート可

  • 正社員
  • リモート可
  • 土日祝日休み
  • フレックス制
  • BtoB向け

  必須条件	■スキル ・NW、セキュリティ関連の提案、構築、運用のいずれかの経験。 ■パーソナリティ ・新しいことに積極的にチャレンジし、前向きかつ積極的にリーダシップを発揮できる ・社内外ステークホルダーとの円滑な交渉/調整スキル ・複雑な要件や技術などに対するチャレンジングスピリットやポジティブ思考を持ち、主張と譲歩をバランスよく対応できる方
  想定年収	550〜1,000万円
  募集職種	セールスエンジニア
  仕事内容	【概要】 SASEを中心としたネットワーク/セキュリティ領域において、顧客の課題に応じた最適なソリューションを複合的に提案するソリューションコンサルタント（プリセールス） 【詳細】 　①SASEを中心としたネットワーク/セキュリティソリューションの提案活動（プリセールス） 　－顧客のセキュリティ課題・運用課題のヒアリングおよび整理 　－複数ソリューション（SASE、ID、エンドポイント等）を組み合わせた最適構成の検討・提案 　－見積もり作成および受注に向けたプリセールス活動 　②セキュリティ・NW商材の調査およびソリューションモデル化 　－市場動向・顧客ニーズの調査 　－実機・実サービスを用いた検証およびナレッジ蓄積 　－ベストプラクティスに基づくソリューションモデルの検討・整備 　－社内外へのプロモーション活動 　③プロダクト部門との共同サービス開発、改善活動 　－新規サービス・ソリューション創出に向けた連携 　－顧客ニーズや提案実績を基にしたサービス改善・高度化提案 【無期雇用派遣】 ■雇用期間定め：無し ■雇用形態：正社員 ※入社後は当社の無期雇用社員として、取引先企業の事業場においてその管理監督のもとで業務に従事いただきます。 【仕事の特色】 ■魅力（身につくスキル） ・顧客のセキュリティ・運用課題を起点に、最適なソリューションを構想・提案し、案件創出に直接貢献できる ・SASEを中心に、SIEM/SOAR、ID、エンドポイント等を組み合わせた統合的なセキュリティ提案スキルを習得できる ・AIを活用した分析・対処自動化など、先進的なセキュリティ運用領域に携わることができる ■提案で取り扱う技術 ・SSE（SWG、CASB、ZTNA）　 例）Zscaler、Prisma Access　等 ・IDセキュリティ　　　　　　　　例）Entra ID、Okta、Idira(旧CyberArk)　等 ・ネットワーク　　　　　　　 　例）Cisco SD-WAN、Fortinet Secure SD-WAN　等 ・エンドポイントセキュリティ　　例）CrowdStrike、Microsoft Defender for Endpoint　等 ・エンドポイントマネジメント　　例）Intune、CLOMO MDM　等 ・SIEM/SOAR/XDR　　　　　　　例）Cortex XSIAM、MS Sentinel　等 ※その他市中製品やサービス、NTT独自のサービスに関する知識も業務を通じて習得できます。

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• AKKODiSコンサルティング株式会社

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  【ファームウェア】航空宇宙防衛開発プロジェクト参画／国家プロジェクト貢献／成長産業でキャリア形成

  • 正社員
  • リモート可
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上

  必須条件	・プログラミング経験が半年以上 ・コミュニケーション力があり、主体的に作業推進できる方 ・報連相ができ、自身でキャッチアップしていける素養のある方 ・航空宇宙産業への興味・関心がある方 ・当社理念体系に共感いただける方 ・ビジョンマッチングに本気で向き合いたい方 ・チームで働く上で適切なコミュニケーションがとれる方
  想定年収	425〜739万円
  募集職種	組込・制御エンジニア
  最寄り駅	上信電鉄 上州富岡駅
  仕事内容	・大手航空宇宙製品メーカーにて、次期航空機の製品設計開発プロジェクトにおける組込み開発設計/解析 ・上記の設計業務にプラスして、AKKODiSのチームメンバーやコンサルタントと連携し、お客様先での課題発見、解決策の提案・実行までを実施 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 日本の宇宙開発事業のさらなる成長を目指し、中長期的に企業と政府が連携したグローバル事業の拡充を求められています。 また、日本の防衛力強化が急務となる状況下の中、防衛省から依頼を受けた日本有数の重工業メーカーが推進する次世代航空機や防衛機器の開発プロジェクトにおいて、技術体制の拡充が求められています。 AKKODiSは、これら国家プロジェクトを支える技術パートナーとして、設計・解析・試験などの業務を担うため、挑戦意欲あるエンジニアの採用を進めています。 ＜想定されるプロジェクト＞ ・宇宙用ロケットモータの開発プロジェクトにおけるシステム設計、飛行経路設計、制御設計 ・防衛用ロケットモータの開発プロジェクトにおけるシステム設計、飛行経路設計、制御設計 ＜身につくスキル＞ ■身につくスキル＜専門スキル＞ ・固体ロケットの飛行経路設計スキル ∟軌道シミュレーションツールの活用 ・固体ロケットの飛行安全解析スキル ∟飛行安全解析ツールの活用 ・固体ロケットの制御設計スキル 　∟MATLAB，SIMULINKの知見習得 ■身につくスキル＜ポータブルスキル＞ ・業務改善の思考、提案力、スキル、解決力 ∟開発手法の変革を求めているため，Pythonによる自動化や機械学習，最適化などの現代技術を用いた，新たなアイデアに積極的に挑戦可能 ・継続的学習・技術探索力 　∟ 技術トレンドの分析／社内外のコミュニティを活用した知識獲得 ・課題抽出 　∟解決力・製品の熱問題や構造干渉などの課題特定と、設計・解析の両面からの解決 ・論理的思考・技術的説明力 　∟解析根拠をもとにした設計変更提案、他部署・客先への技術的な説明 ＜キャリアパス＞ ■多彩なキャリアチェンジのチャンス エンジニアとしての専門スキルを磨いた上で個々の志向や強み、キャリアプランに応じて、以下のような多彩なキャリアパスを選択できます。 ープロジェクトマネージャー（PM）：チームを牽引し、プロジェクト全体を統括 ーエキスパート：特定の技術分野の専門性を磨き、深い知識と豊富な経験と高度なスキルを有する ーマネージャー（GM）：チームをマネジメントし、組織を統括 ーコンサルタント：技術的知見を活かし、クライアントの課題解決を支援 ーアーキテクト：システム設計や技術選定を担う技術の中核的存在 ー事業部長・マネジメント職：事業戦略の立案・実行を通じて、組織を牽引 ーキャリアプランナー：エンジニアに寄り添い、目指したい方向性や価値観を踏まえてキャリア形成をサポート ー講師・教育担当：社内外の技術研修や人材育成に貢献 社内公募制度やジョブローテーション制度を活用することで、自らの意思でキャリアを切り拓くことが可能です 「人財の創造と輩出を通じて、人と社会の幸せと可能性の最大化を追求する。」という企業理念に基づき、社員一人ひとりの創造的価値を高めていく環境をご用意しております。 ＜ポジションの魅力＞ ■国家プロジェクト参画による社会貢献 ・日本の防衛力強化という国家的課題に対し、防衛関連の開発という国家プロジェクトに参画することで、社会の安全保障に直接貢献できます。 ■新たな知識、技術の獲得 ・宇宙を目指すロケット開発において、他分野では出会うことのない専門的な知識に触れ、学ぶことが可能です。 ■成長産業での経験 ・航空宇宙・防衛分野は政府主導で急成長している産業であり、今後数十年にわたって継続する大規模プロジェクトに関わることで、長期的なキャリア形成が可能です。 ＜配属部署＞ AKKODiSコンサルティング株式会社　Mobility本部　第1事業部 ＜部門概要＞ Mobility本部は自動車や航空宇宙・防衛産業といったMobility領域において、最先端技術の開発や国家プロジェクトへの参画を通じて、日本の国防力と国際競争力の強化に貢献しています。AI技術・電動車両・スマートカーといった次世代技術の導入を推進し、社会課題の解決を目指します。グローバルネットワークを活かした標準化・効率化や、エンジニア一人ひとりの成長とキャリア構築の支援も、この部門の重要な役割です。 人員構成としては、1500名規模のエンジニアが所属しており、若手からベテランまで幅広く活躍しています。職種も、モノづくり領域ではメカトロニクス・エレクトロニクス・ファームウェア、IT領域ではネットワーク・サーバー・クラウド・ソフトウェア・データサイエンティストなど多岐にわたります。 本部門の特徴は以下の通りです。 ー海外拠点と連携し、最新技術に触れながら業務に取り組める ー大規模なプロジェクトや、社会貢献性の高い国家プロジェクトに参加できる ー技術革新の最前線で経験を積み、スキルと市場価値を高められる ーチームでの定期的なミーティングや懇親会が開催されていて、コミュニケーションを取りやすい ープロジェクトによっては専属のサポートチームもあり、キャリアを形成しやすい ー最新技術や業界知識の習得を目的とした勉強会が頻繁に実施されている AKKODiSコンサルティングは、世界最大級の人財サービス会社Adecco Groupの一員で、世界30カ国に、テックコンサルタント5万人を擁する「成長し続けるテックコンサル」の会社です。当社は理念体系を最も大切にしており、人として求められる誠実さや真摯さであるIntegrityや、2030年までの中期経営計画の中で、「日本企業を、世界企業へ、現場変革から。」というVisionを掲げています。 特に「現場変革」には強いこだわりをもっており、数多く世の中に存在するコンサルティング会社とは一線を画す考え方で、現場の課題を特定しそこからのボトムアップ提案を通じて、AIなど最新テクノロジーを通じてイノベーションをおこすためにAdecco Groupが持つグローバルアセットを最大限活用し、お客様の事業現場と融合＜フュージョン＞することで、「世界スケールの事業を生み出す」という大きなチャレンジを共に実現していきます。 Visionの実現を目指す私たちにとって、社員一人ひとりが「ライフビジョン」「キャリアビジョン」を考えること・見つけること・そして社会に広めていくことをとても大切にしています。そしてそのビジョンと当社が掲げる理念体系（Integrity・企業理念・DNA・Values・Vision）が重なり合うことを最も大切にしています。 入社時だけではなくプロジェクト配属を決定する際にも大切にしており、条件だけにフォーカスしたマッチングだけではなく、個人と組織のビジョンマッチングにより人財が躍動化する社会の実現を目指しています。 また、AI Transformationを推進していくために社内業務では Copilot を中心にAIを活用し、各プロジェクトではCopilotに限らず、ベンダーフリーで顧客へ価値を提供しています。顧客への価値提供を行うために、AIを正しく使いこなすためのリテラシー教育・基礎研修を社内で体系的に提供し、2025年度は延べ1.4万人の社員がAI研修を受講しています。 さらに、より高度な価値提供に向けてAIスキルマトリクスを定義し、研修内容もテクノロジーの進化に合わせて随時更新しています。 特にソフトウェア開発においては、GitHub CopilotやDevin・Claude CodeといったAIエージェントを操作できる環境を用意し実際に触れることで、 ハーネスエンジニアリングが行える人財を開発していきます。また、新たに公開されたAIエージェントは性能や操作感を適宜検証し必要に応じて操作環境を提供していきますので、最新のAIエージェントを操作いただくことも可能です。 人財の創造を重視するAKKODiSの企業理念に基づき、AI時代だからこそ人財の存在価値向上を推進しています。

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• 三井金属ユアソフト株式会社

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  【IT調達スペシャリスト】新設組織の立ち上げ／調達戦略の立案・推進

  • 正社員
  • リモート可
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • BtoB向け
  • 年俸制導入

  必須条件	・ITサービス (SaaS／ソフトウェア／クラウド／ハード等 )の調達or契約管理の経験8年以上 ・調達戦略の設計・推進に関わった経験 ・SIer／ITベンダー／情シスでの契約調整・ベンダー折衝の経験 ・タフネゴシエーションを伴う契約交渉をリードした経験 ・契約更新や見直し提案の経験（改善提案） ・複数部署との調整経験（親会社、営業／情シス／経理など）
  想定年収	885〜1,309万円
  募集職種	セールスエンジニア
  仕事内容	業務内容 調達領域スペシャリストとして、チームビルディング～メンバーをリードして頂きます。 【共通業務】 ・調達戦略の立案・推進（コスト最適化に向けた施策の検討・実行を含む） ・調達に関する契約・データの整備、業務プロセスの標準化 【範囲別業務】 ・ライセンス領域：クラウドサービス・ソフトウェア等のライセンス契約交渉、契約更新管理、利用状況分析に基づく契約内容の見直し ・ベンダー・協力会社領域：委託先・協力会社との折衝（契約条件・単価の交渉）、契約内容のリスクチェック・品質管理 ▼ 対象詳細 ・ITサービス / SaaS（Microsoft365、BOX等） ・SAP系ライセンス ・ハードウェア（サーバー、無線LAN 等） ・外部ベンダー・協力会社（ヘルプデスク要員、SIer等）の請負契約 ▼ 業務イメージ ・ベンダーとの価格交渉 ・契約内容の確認・調整 ・仕入れ条件の整理 ・社内稟議や調達フローに沿った契約手続き ・契約更新時の見直し提案 ・コスト削減につながる改善の検討 ・関係部門との調整（営業部、集中購買担当、情報システム部、親会社 他） この業務のミッション ・当社グループに適した 調達のスタンダードを整える こと ・ベンダーと適正な条件で交渉し、無理のない コスト削減を実現 すること ・契約・調達に関する課題を整理し、 実現可能な改善案を提案 すること ・将来的な組織体制を見据え、 調達業務の「型」をつくる こと 【仕事の特色】 キャリアパスイメージ 【入社〜1年】 ライセンス契約・ベンダー契約の実務を独力で遂行できる状態を確立し、既存契約の棚卸し・標準化を推進 【入社2〜5年】 調達戦略・ガバナンス設計をリードする役割へ拡大（体制拡大に伴うマネジメント機会の可能性） 【入社6年〜】 ・後進育成・仕組み定着 ・中長期戦略の検討 ・グループ最適化への貢献 募集背景 社内に新設する調達専門組織の中核を担うスペシャリスト職として、新たに1名を募集します。 これまで案件ごとに各部署が個別対応していた仕入・契約・ベンダー折衝を、一元的に管理し、調達プロセスの標準化とガバナンス強化を進めることを目的とした専門機能の立ち上げフェーズです。 既存の営業活動やバックオフィス業務とは明確に切り分けられた「調達専門職」として設計されており、契約交渉・ベンダー折衝から調達戦略の立案までを、裁量を持って主導いただける環境を用意しています。 まずは既存の契約状況や取引内容を整理し、徐々に業務を把握しながら、 適切な調達が進む体制づくりを一緒に進めていただける方を求めています。 一緒に「調達専門チーム」を作り上げましょう。 腰を据えて長く働きながら、経験に合わせてチャレンジ範囲を広げていけるポジションです。 この仕事に向いている方 ・派手な改革ではなく、実務を丁寧に整える仕事を好む方 ・関係者と落ち着いて調整しながら、粘り強く進められる方 ・契約・調達業務を長期的なキャリアにしたい方 ・腰を据えて、経験を活かしたいと考えている方 ・主体性はあるが、必要な場面では周囲と相談しながら進められる方 この業務の魅力 ・経営と一体となった重要な調達戦略・契約交渉において、意思決定に深く関与できるポジション ・調達専門機能を新設するタイミングでの入社となり、仕組みやルールをゼロから作り上げる面白さがある ・既存の営業活動やバックオフィス業務と明確に分離された専門組織のため、調達業務に専念できる環境 ・スペシャリストとしての専門性が評価軸となる、専門職としてのキャリアを築けるポジション ・ライセンス契約からベンダー折衝、調達戦略まで、業務範囲を横断した裁量権を持って携わることができる なぜユアソフトは"働きやすい"のか 　ユアソフトでは、社員一人ひとりの声に耳を傾け、より働きやすい環境を整えるために、様々な制度を設けています。以下は一例です。 1. 副業・兼業OK！新たなスキルと経験を積んでキャリアアップ ユアソフトは、社員の成長意欲を尊重し、副業や兼業を推奨しています。新たなスキルを身につけることで、個々の成長だけでなく、会社全体の成長にもつながると考えています。多くの社員が実際に副業を活用し、キャリアを広げています。 ※情報漏洩防止と労働基準法の順守のため、事前に会社の承認が必要ですが、承認実績は多数あります。 2. 有給休暇の平均付与日数21.5日！年間15日以上の取得を推奨 社員が心身ともに健康に働き続けられるよう、ユアソフトでは有給休暇の利用促進に積極的に取り組んでいます。入社2年目以降は年間22日の有給休暇が付与され、平均付与日数は21.5日。さらに、全社員に年間15日以上の取得を推奨しており、入社後すぐに利用可能な有給も平均12.7日です。 ※入社月に応じて2〜20日の有給休暇が付与されます（入社時に即日付与）。 3. 時間外労働は全社平均14時間以内！プライベートも充実 社員のワークライフバランスを大切にするため、ユアソフトでは時間外労働が平均12時間以内に収まるよう管理しています。プライベート時間や自己研鑽のための時間を確保しつつ、時間外労働が発生した場合には賃金割増率1.3倍で支給されます（労基法の1.25倍よりも高い率です）。 ※プロジェクトの繁忙期には変動する場合があります。 4. 育児・介護休暇制度で安心して働き続けられる ユアソフトは、すべての世代の社員がライフイベントに合わせた働き方ができるよう、育児や介護のサポート体制が整備されています。 男性社員も育児に積極的に関われるようパパ育休制度を設けており、入社1年未満の社員も利用可能です。 看護休暇は有給で取得ができます。 また介護休暇は1年間取得でき、分割取得も可能です。 5. フルリモートが基本！対面コミュニケーションも選べる安心の働き方 ユアソフトでは、フルリモートワークを基本としながらも、必要な場面では対面でのコミュニケーションを大切にしています。オンライン中心で効率よく働ける一方で、プロジェクトの重要な局面や関係構築が求められる場面では、顧客やチームメンバーと直接顔を合わせて意思疎通を図ることができます。会社としての出社回数の決まりはなく、必要なタイミングで、個々人の都合も考慮しながら対面コミュニケーションの機会を設定しています。リモートの自由さと対面の安心感、その双方を活かした柔軟な働き方を実現しています。

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• 株式会社システムサポート

  【PM/PL候補】SAPデータ分析／上流工程から一貫／在宅勤務可

  • 正社員
  • リモート可
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ

  必須条件	【必須スキル】 ・SQLの使用経験2年以上 ・BIツール/ETLツールの使用経験もしくはDWHの構築経験
  想定年収	450〜800万円
  募集職種	データサイエンティスト
  仕事内容	■仕事内容 SAPデータ分析領域のプロジェクトにおいて、PL/PMとしてプロジェクト全体の推進・マネジメントを担っていただきます！要件定義から開発・運用まで一貫して関わりながら、顧客の経営課題解決に向けたデータ活用プロジェクトをリードしていただきます。 ◎業務内容 ・データ分析基盤の設計・構築（DWH / ETL） ・SAPのBOに組み込む分析テンプレート開発 ・BW/4HANA・SAP Analytics Cloud ・BusinessObjects によるETL・レポート・ダッシュボード開発 ・データ可視化・KPI設計 ・要件定義〜運用保守まで上流からフル参画 ★ご志向に合わせて、マネジメント・技術どちらのキャリアも目指せます ◎以下の経験を積んでいただけます！ ・上流工程から参画し、顧客と直接対話できる ・開発だけでなく、ビジネス課題解決まで関われる ・技術×業務知識の両方を磨ける環境 ・チームビルディング・リーダーシップスキル ◎エンジニアの成長に本気で投資しています！ ・SAP認定資格の取得支援 ・OJT・ハンズオン研修 ・分科会活動（技術・教育・分析テーマ別） ・社内検証環境（SAP / Azure / BIツール各種） ・外部コミュニティ参加（DAMA 等） 【仕事の特色】 ＜案件事例＞ Snowflakeを軸にしたデータ分析基盤構築、SAPのBOに組み込む分析テンプレート開発、PL/SQLによる管理会計用DWH構築、BIツール導入、AWS・Azureによるデータ分析基盤構築など、幅広いPJであなたのスキルを活かせます。 データ利活用を支援するBI/SAP/BA Techの3つの専門チームが、DWH構築、ETL/BI開発、AI/MLモデル開発など、多岐にわたるデータ分析領域をサポート。勉強会や資格取得、コミュニティ活動への参加などを積極的に行い、常に技術研鑽に励んでいます。 ＜チームの環境・取り組み＞ ・勉強会（BI勉強会/用語集/データマネージメント/ビジネスアナリティクス/KPI等） ・分科会（BI推進/データマネージメント/ビジネスアナリティクス/教育推進/KPI等） ・教育コンテンツ（DB・IT知識/分析業務/データマネージメント知識/データサイエンス知識/ハンズオン(PowerBI/SAP BO,DS/Oracle)） ・社内分析環境（SAP BO,DS,Oracle） ・セミナー（有料/無料問わず） ・コミュニティへの参加（DAMA、データ分析系サロン）など ＜キャリアパス＞ データ分析基盤構築の案件へ参画して開発スキルを武器に製品知識を身につけ、お客様との打ち合わせや問い合わせ対応等を通して業務知識の習得をしていただきます。 エンジニアからコンサルタントへのキャリアアップに加えて、ご志向に合わせスペシャリストやPMなど幅広いキャリアパスを実現していただくことが可能です。

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• 募集終了

  株式会社村田製作所

  【社内SE】グローバルSCM基幹システム刷新／上流工程／フレックス／リモート可

  • 正社員
  • リモート可
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • BtoB向け

  必須条件	【スキル】 ・コンサルティング企業/システムベンダー/事業会社システム部門において、販売、生産、調達、物流のいずれかの業務領域に関するシステム導入・運用の実務経験。 ・多岐に渡る社内関係部門と要件調整を行える理解・判断力、外部コンサル・ITベンダーとプロジェクトを推進していける段取り力。 ・入社後、業務知識とあわせてアーキテクチャ設計や開発・運用に関する技術的なスキルを積極的に習得し、業務・ビジネスへの貢献を目指す意欲。 【キャラクター】 ・他部門と積極的にコミュニケーションをとることができる ・顧客の困りごとを"自分事"としてとらえることができる ■学歴：高専卒以上
  想定年収	500万円〜
  募集職種	社内SE
  最寄り駅	阪急京都本線 長岡天神駅
  仕事内容	■概要 基幹システム(SCMシステム)刷新プロジェクトのメンバーとして導入企画・推進を担当いただきます。 販売/物流のいずれかの業務領域を担当いただき、社内IT部門はもちろん、海外を含む業務部門やコンサルティング会社、外部ITベンダーと密に連携しながら業務を進めていただきます。 ■詳細 当社では、環境変化に柔軟に対応し、ビジネスニーズに迅速に応えるため、独自の基幹システムを構築・運用してきました。現在進行中の次世代SCMプロジェクトでは、システム全体を「競争優位をもたらす積極的な機能向上領域」と「グローバルなSCMオペレーションを安定的に支える領域」に分け、それぞれに最適な業務手順・システム基盤を構築し、更にはAIやデータの活用を含めたDXをする全社横断型の取り組みを進めています。 本プロジェクトは、IT部門だけでなく、業務部門の人材をグローバルに集め、社外コンサルタントやシステムベンダーなどの専門家と連携して推進されます。 業務領域としては、販売、生産・調達・物流のいずれかを担当いただき、要件定義、設計書のレビュー、成果物の受入、導入支援、周辺システムとの調整など、上流工程を中心に、AI駆動開発など最新の技術を駆使したシステム構築にも携わって頂きます。 当社では、アプリケーションエンジニアが確かな技術力を身につけ、それをベースに業務・ビジネスに貢献していくことを重視しています。特にこの領域では、業務知識だけでなく、アーキテクチャ設計、開発、運用までを一貫して理解し、対応できるエンジニア像を理想としています。 そのため、入社後は業務知識の習得に加え、技術的なスキルの向上にも積極的に取り組んでいただきます。社内には、技術研修やOJT、メンター制度など、成長を支える仕組みが整っており、将来的にはより広範な技術領域を担えるエンジニアとしてのキャリア形成を支援します。 【無期雇用派遣】 ■雇用期間定め：無し ■雇用形態：正社員 ※入社後は当社の無期雇用社員として、取引先企業の事業場においてその管理監督のもとで業務に従事いただきます。 【仕事の特色】 ■働き方特徴(出張頻度や勤務形態など) 【勤務における特徴】 ・英語を使ったグローバルな業務に関わることも可能です。また、海外への出張等の機会もあります。 （コロナも落ち着き、ほぼ毎月誰かがどこかの海外拠点に出張するスタイルが戻りつつある） ・ローテーションもあり、希望と適性に応じて情報システム部門内にとどまらず業務側への異動や海外拠点への異動も可能です （US、EU、ASEAN、中国の各地域に複数人のSCM系人材が出向しておりグローバルに活躍中） ・中途入社比率約40%で最前線で活躍している中途採用者が非常に多い職場です(2026年1月時点) ・管理職クラスでも中途採用メンバーが活躍しています 【雰囲気】 ・ボトムアップの風土が根付いており、若手からベテランまで風通しがよく話しやすい環境です ・継続的に若手の中途採用を行っているため、様々な経歴を持った社員が在籍しており現場の改善や勉強会等積極的に行っています ・働き方についても配慮されており、リモートワークやフレックス制度、その他休暇制度等を個々人の状況にあわせて活用しやすい環境です ・数年前に新築された新しいオフィスのため什器や設備が新しく、様々な形態の打ち合わせスペースや個室などもある明るいオフィスです この仕事の面白さ・魅力 【当社について】 当社は海外売上比率90%以上の電子部品業界のグローバル企業です。 2021年には日経平均株価を構成する225銘柄としても採用されています。 スマートフォンや車の安全装備等に採用される積層セラミックコンデンサは世界トップシェアを握っています。 2025年からの中期においてはこれまでの投資枠に加えて戦略投資としてITにも積極投資することが決定しており、情報システム部門の活躍が期待されています。 【仕事の面白さ・魅力】 当社のSCMを支える基幹システムは世界の電子機器のサプライチェーンに直結しており、安定的な電子機器の普及に大きく貢献するものです。 当プロジェクトは計画系領域でのパッケージシステムの導入に加え、新しいテクノロジーを活用したスクラッチ領域の再構築、データ利活用の推進、といった様々なチャレンジを伴う一大変革活動になります。 皆様にはプロジェクトに参画・貢献いただきますが、当然社員として他の取組みとも連携していただきますのでIT技術、プロジェクト管理、ビジネスとの連携などさまざまな観点で視野・経験は大きく広がるものと思われます。 またシステム基盤を刷新した後は社内SEの立場で業務部門と共にビジネス観点で効果出しを推進していきます。 いずれにしましても入社いただいたあと、様々な仕事を経験、見聞きすることで上司と相談の上、やりたいこと、スキルアップを実現していただけます。 さらに、多くのコーポレートスタッフ、海外関係会社との協同がありグローバルに幅広く活躍することができ、国内外の全ムラタグループの販売・生産・調達・出荷活動を支えていることから仕事への充実感が味わえます。

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• 株式会社ドクターネット

  【社内SE】社内システム全般の運用・管理／IT企画／年間370万症例を支える

  • 正社員
  • リモート可
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • BtoB向け

  必須条件	IT全般（PC・ネットワーク・クラウドPBX等）に関する基本的な知識・スキル 事業会社での社内SEのご経験（ご自身でPCキッティングやNW装置のメンテナンス、社内情報システムの運用管理を直接実施されたご経験） 日常的な社内SE業務において、課題を自ら見つけ、改善提案や改善対応を行ったご経験 求める人物像 各部署からの要望等に対して適切に優先度付けして、必要に応じて報連相を行いながらマルチタスクをこなせる方 各部署からの問い合せや、要望、トラブル対応要請などは日々発生いたします。それらについて、適切に優先度付けしながら、他メンバーや上長に連携しつつ、時には他メンバーとタスクを分担しつつ、チームとして適切にマルチタスクを遂行できる方を求めています。 コミュニケーション相手に応じて適切な情報伝達・収集を行える方 社内にはITにあまり詳しくない方からのお困りごとのヘルプ要請もございます。そういった方にも専門的な用語をできるだけ使わずにわかりやすくコミュニケーションを取って、スムーズに対応いただける方を求めています。 自身や周囲の業務を自発的に改善提案できる方 日常の業務を淡々とこなすだけでなく、より生産性の高い業務の仕方や、トラブルの予防・再発防止策などを日々意識し、自発的に改善提案できる方を求めています。
  想定年収	400〜600万円
  募集職種	社内SE
  仕事内容	業務内容 当社の社内システム全般の運用・管理を中心に、社員が円滑かつ安全に業務を行える環境を支えていただきます。 定型的な業務を処理するだけでなく、日々の運用や社員からの問い合わせを通じて課題を見つけ、業務の効率化やトラブルの再発防止などの改善にも主体的に取り組んでいただくことを期待しています。 社内IT環境の運用・管理 社員が使用するPC・スマートフォンのキッティング、各種アカウントの発行・管理 社員からの問い合わせ対応、トラブル発生時の調査・復旧 社内利用システム、PBX等の各種アカウントの発行・管理 メール検疫状況の確認など、情報セキュリティに関する運用対応 業務改善・システム導入／更改対応 日常業務や問い合わせ対応を通じて把握した課題に対する改善策の提案・実行 社内SE業務の標準化・効率化、手順やドキュメントの整備 トラブルの再発防止やセキュリティ強化に向けた改善対応 社内ネットワーク、端末、複合機、各種システム・SaaS等の導入・更改 導入・更改時における社内ニーズの整理、製品・サービスの比較検討、関係部署や外部ベンダーとの調整 将来的にチャレンジいただける業務領域 社内SE業務を通じて当社のIT環境や各部門の業務への理解を深めた後は、ご本人の志向・適性・実績に応じて、IT企画やIT統制を含む以下の領域へ担当範囲を広げていただけます。 社内SEチームの業務管理やメンバーの取りまとめ 全社的なIT課題の整理、IT施策やシステム導入計画の立案 各部門へのヒアリング、業務プロセスの可視化・改善提案 全社横断のシステム導入・更改プロジェクトのリード IT統制や情報セキュリティに関するルール・運用体制の整備、監査対応 将来的には、社内SEチームのリーダーや、業務とシステムの両面から全社プロジェクトを牽引するIT企画・IT統制へのキャリアアップを目指せます 【仕事の特色】 会社概要 ドクターネットは遠隔画像診断支援サービスで国内シェアトップクラスのリーディングカンパニーです。 国内にはCTやMRIなどの医用画像撮影装置が約3万台存在する一方で、医用画像を診断できる医師（放射線診断専門医）は約6,000名しかおらず、適切な診断が迅速に届く症例は全体の3割程度にとどまっています。また、地域によっては専門医がいないなどの医療格差があるのが実情で、今や遠隔画像診断は医療インフラとなっております。 当社は1日あたり12,000症例（370万症例/年）の依頼に対応する日本最大の画像診断拠点となっており、このシステムを正常に稼働させ続けることが多くの患者様に適切な医療をスピーディーにお届けすることに直結しています。 「世界の医療を支える目になる」を企業理念に、医療をテクノロジーにより支えるため、AIなど最先端テクノロジーへの投資も積極的に行い、医療業界に貢献し続けています。 募集背景 当社は、遠隔画像診断支援サービスを中心に、医療現場をテクノロジーで支える事業を展開しています。 当社のサービスは、多くの医療機関、放射線診断専門医、社内の各部門・システムが連携することで成り立っています。医療に関わるサービスを安定的に提供し、継続的に成長させていくためには、社内で利用する情報システムを適切に管理・運用していくことが欠かせません。 事業や組織の拡大、新たな社内システムの導入・更改に伴い、社内SEの業務量も増え、その管理・運用だけでなく、継続的に見直し・改善できる盤石な体制も見据えて強化していく必要があります。 そこで今回、ITに関する広い知識や実務経験を活かし、社内SE業務を遂行していただく方を募集します。 入社後は、ご経験や知識に応じて、他の社内SEメンバーとも協働しながら、徐々に担当範囲を広げていただく想定です。 将来的には、社内SE部門のリーダーとしてチームを牽引、あるいは、業務企画領域にも携わり、業務・システムの側面から会社・事業を牽引する人材へ成長していただくことを期待しています。 本ポジションの魅力 幅広いIT分野の知識を習得・活用できる 社内SEの所掌範囲は、社員が利用するPC・スマホ、クラウドPBX、ビジネスソフト（オフィス系）の管理、社内ネットワーク、各種社内システムの運用・保守、ヘルプデスク対応など多岐にわたるため、幅広いIT分野の知識を習得・活用できます。 医療サービスを支える社員一人ひとりに対して貢献できる 社内SE業務には、各社員がIT関係で困ったときの問い合せ窓口となるヘルプデスク対応も含まれます。社員のお困りごとを迅速に解決することを通して会社へ貢献できます。また、対象は全部署にわたるため、必然的に様々な社員の方と関わりを持ち、感謝されることも多い業務となります。 将来的にチームやプロジェクトをリードするキャリアを目指せる 所属するグループは、IT企画やIT統制といったミッションも持ったグループであり、将来的には社内SEのリーダーだけでなく、ご本人の志向・適性に応じて、そういった方面へ担当領域を広げ、プロジェクトを牽引していくような立場を目指すキャリアパスもございます。

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• パーソルキャリア株式会社

  【エンジニア】AI基盤開発兼インフラ／モダン環境／フルリモート可

  • 正社員
  • リモート可
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • 年俸制導入

  必須条件	・Webサービス開発の実務経験：3年以上 ・TypeScript / React / Node.js いずれかを用いた開発経験：3年以上 ・AWS / GCP等のクラウド環境を利用した開発・運用経験：2年以上 ・開発チームと協働し、設計・技術選定・実装・運用などを推進した経験
  想定年収	800〜1,200万円
  募集職種	データサイエンティスト
  仕事内容	＜主なミッション＞ AIネイティブ企業への進化を支える、「インフラ × AI 機能開発」のフルスタックエンジニアとして、共通AI基盤の開発からAIプロダクトのPoC・本番運用まで幅広く担当していただきます。 インフラ領域では、AWS/GCPを中心としたクラウド環境、CI/CD、IaC、監視・可観測性などの設計・構築を推進します。開発領域では、TypeScript / React / Node.js / Pythonなどを活用し、共通AI基盤、LLMを活用したアプリケーション、AI Agentなどの設計・開発を担当します。特に、単に既存システムを運用するのではなく、「アイデア → PoC → 検証 → 本番リリース → 運用・改善」までを一気通貫で担い、AIを事業で継続的に活用できる仕組みを作ることがミッションです。 【開発業務（約5割）】 ・認証・認可、API、データアクセスなどの共通基盤開発 ・LLM活用におけるPoC〜本番運用・改善までの一連の実装 ・AI Agent（RAG / GraphRAG等を含む）の開発・運用 ・AI アプリケーションで共通利用するAPI・サービス・コンポーネントの設計・開発 【インフラ・プラットフォーム業務（約5割）】 ・AWS / GCPを中心としたクラウドインフラの設計・構築・運用 ・TerraformによるInfrastructure as Codeの推進 ・Docker / ECS等を活用したコンテナ基盤の構築 ・GitHub Actionsを活用したCI/CDパイプラインの設計・構築 ・Datadog / CloudWatch / Grafana等を活用した監視・可観測性基盤の設計 ・セキュリティ、可用性、スケーラビリティを考慮したアーキテクチャ設計 【仕事の特色】 ■部門概要 私たちは、「AIと人の協調をデザインし、事業の進化と『はたらいて、笑おう。』を加速する」をミッションに掲げています。 2030年に目指す姿は、「テクノロジーにより支援の制約を取り払い、最速ですべての人にキャリア機会を提供すること」です。 その実現に向けて、私たちはAIネイティブ企業への進化を推進しています。 配属先となる組織では、生成AI・データ活用・プロダクト開発を支える共通基盤の設計・開発から、AIを活用したプロダクトの実装・運用まで、事業とテクノロジーの両面から変革を推進しています。 本ポジションは、単なるクラウドインフラの運用担当ではありません。クラウドインフラを軸に、Webサービス開発、AI・LLM活用、AI Agent開発まで幅広く担うフルスタックエンジニアとして、共通AI基盤の開発やAIプロダクトのPoC・本番展開を推進していただきます。インフラとアプリケーションの境界を越えて、自ら設計・実装しながら、AIを活用した新しいサービス開発を技術面からリードするポジションです。 ■募集背景 今後の競争力の源泉は、人材ビジネスに蓄積された膨大な知見や業務プロセスといった「暗黙知」を、AIが活用できるデータ資産へ変換することにあります。その実現に向けて、全社横断のデータ＆AI基盤の整備と、AIアプリケーションを迅速に開発・検証・本番展開できるクラウドプラットフォームの構築が重要テーマとなっています。 現在は、基盤整備フェーズから「AIを実際の事業・プロダクトへ組み込むフェーズ」へ移行しつつあります。 そのため、インフラだけ、アプリケーションだけ、AIだけといった単一領域ではなく、インフラとソフトウェア開発の両方を理解し、AI技術を実際のプロダクトへ落とし込めるエンジニアが必要となっています。 本ポジションでは、自ら手を動かして開発・構築を行いながら、技術的な意思決定をリードし、AIネイティブ企業への変革を支えていただける方を募集しています。 ■これまでの取り組みと今後の方針 当社では、生成AI活用やデータドリブンなサービス開発を加速するため、全社規模でシステムアーキテクチャの進化を進めています。 ＜現在の課題＞ ・レガシーシステムと新しいAI基盤が混在している ・データ活用のための統合基盤整備が途上 ・プロダクトごとにインフラ運用やクラウド構成が分散している ・AI活用を前提としたアーキテクチャ標準化が必要 ・AIアプリケーションを迅速に開発・検証・本番展開できる共通基盤が必要 ・セキュリティ・可用性と開発スピードの両立が求められている 今後は、「レガシー脱却」と「AIによる短期収益創出」を両立する2層並走戦略を推進しながら、全社データを安全かつ一元的に供給するSingle Source of Truth（SSOT）の実現を目指します。同時に、AI・LLM・AI Agentを活用した新しいプロダクトや業務体験を迅速に実装・検証できる、共通AI基盤の整備を進めています。 ■キャリア・ポジションの魅力 ・2030年に向けたAIネイティブ企業への変革の中心メンバーとして参画できる ・インフラだけでなく、Web開発・AI開発まで幅広い技術領域に携われる ・LLM、AI Agent、RAG / GraphRAGなど、急速に進化するAI技術を実際のプロダクト開発で活用できる ・AIのPoCだけではなく、本番サービスへの展開・運用まで一気通貫で経験できる ・共通AI基盤やAIコアモジュールなど、複数プロダクトで利用される基盤を開発できる ・AWS / GCP、CI/CD、IaC、監視などクラウドネイティブな技術を実践できる ・全社横断のプラットフォーム・アーキテクチャ設計に関与できる ・将来的に、フルスタックエンジニア、AIエンジニア、Platform Engineer、SRE、クラウドアーキテクト、Tech Lead、EMなど、多様なキャリアパスを描ける ■技術スタック・関連技術 ・クラウド：AWS / Google Cloud / Azure ・Web・アプリケーション開発：TypeScript / React / Node.js / Python ・AI・LLM：Amazon Bedrock / Azure OpenAI Service / Vertex AI ・コンテナ・インフラ：Docker / ECS ・IaC：Terraform ・CI/CD：GitHub Actions ・監視・可観測性：CloudWatch ・データ・AI基盤：Databricks ・ソースコード管理：GitHub

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