伊藤忠インタラクティブ株式会社

【コミュニケーションプランナー】顧客アンケート/ブランドコンセプト・コミュニケーションプラン設計・メッセージ開発

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新技術に積極的
年収
458~639万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
白金高輪駅 (東京都)
職種
Webディレクター クリエイティブディレクター
言語
Java PHP Ruby
DB
MySQL

仕事内容について

<業務詳細>
クライアントの課題解決のために、プロジェクトのビジョン(あるべき姿)を描き、そのビジョンを実現するためのタスクやチーミング、ロードマップを検討のうえ、プロジェクトメンバーを牽引していきます。
具体的には、クライアントとは単純な請負の関係ではなく同じ視点に立ち、クライアントとともにプロジェクトを作り出し、クライアントの納得を醸成しながら、プロジェクトを推進していきます。クライアントの経営課題を解決するために、IICの事業ドメインとして得意ではない領域であっても、クライアントと共に挑戦し、積極的に新しい領域での実績作りを行います。
また、外部パートナーや専門家のネットワーク、伊藤忠グループの知見などを活用しながら自らも開拓し、チームを組成するコーディネート力を発揮して、解決の糸口を見つけることが求められます。


<具体的な業務内容>
■顧客の事業やサービスに関するプロモーションやブランディングの戦略⽴案〜実⾏⽀援
・顧客へのヒアリングやアンケートを実施したうえで、本質的な課題や価値の読み解き
・ブランドコンセプトやコミュニケーションプランなどの設計、メッセージの開発
・コンセプトを体現するアウトプットを実現するため、クリエイティブディレクターとして制作の現場に伴⾛

【仕事の特色】
<ポジションの魅力>
■総合商社のネットワークを活かしたビジネス構築や課題解決の力
伊藤忠商事100%出資会社だからこそ、伊藤忠グループのネットワークを活用して様々なステークホルダーを巻き込み、ユニークで効果的な座組みを構築することができます。ビジネスの根幹に根ざした幅広いプランニングが可能です。プランの提案、実現まで幅広い業務を行えるということは、責任が重く大変な仕事でもありますが、同時にやりがいのある仕事です。

■カスタマーサクセスパートナー
顧客のビジネスが期待する成果を上げるまで常に顧客と伴⾛し、無くてはならない存在となることを⽬指しています。

■本質的な課題や価値に基づいた企画提案が可能
顧客が抱える漠然とした課題ややりたいことをヒアリングのうえ、顧客や世の中にとって最も効果的と思われる施策をプランニングします。プロジェクトの上流の戦略検討から施策実施まで伴⾛できるのが特徴です。

<配属予定チーム>
・アチーブメントデザイン事業部 創発デザイングループ
事業部人数:28名
グループ人数:5名

・アチーブメントデザイン事業部 本質デザイングループ
事業部人数:28名
グループ人数:11名

<主要案件>
伊藤忠商事及び、伊藤忠グループ企業の新規事業創出支援、企業や事業のブランディング(アウター/インナー)、自社VRサービス、総合大学Webサイト構築コンサル、大手自動車メーカー事業ブランディング、地方自治体の流通サプライチェーンのDX化等

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

■下記いずれかの経験3年以上
・コピーライティング/コンセプトメイキング経験
・コミュニケーションプランニング経験
・クリエイティブディレクション経験

歓迎要件

■スキル・経験
・企画書作成(企画力:課題解決につながるアイデアを生む)
・クリエイティブディレクション(表現力:アイデアを機能するカタチへ変換)
・映像、グラフィック、プロモーションなどの企画
・コーポレートブランディングの経験
・コンサルティング(発見力:顧客が抱える課題の本質を見つける)
・ビジネスコンサルティングの経験
・取材や原稿ライティングの経験
・デジタルマーケティングの経験
・アイディエーションワークショップなどのファシリテート経験
・広告代理店にてデジタル領域の経験
・プロジェクトマネージメントの経験

想定年収

458~639万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:・変動給:年2回 ※業績連動による
・インセンティブ(社長賞)
昇給:年1回

■募集職種の年収例

※⼀定の等級を超えると管理監督者扱いになるため、固定残業⼿当の⽀給はございません。

■給与・評価等備考
・給与:前職を考慮の上、会社規定により決定いたします。
・給与形態:月給制、固定給

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募集要項

募集職・職位
  • Webディレクター
  • クリエイティブディレクター
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/Web・オープンシステム
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>東京都港区南麻布3-20-1 Daiwa 麻布テラス3F
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
09:00~17:30 
就業時間備考
・平均残業時間:会社全体で20時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

フルリモート不可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
厚生年金基金、資格支援制度、伊藤忠グループ持株会、
財形貯蓄、育休制度、時短勤務(育休復帰後)、
リゾートクラブ加入、提携保養施設利用可、ノー残業デー
会員制福利厚生サービス(ベネフィット・ワン)

<教育制度>
OJT

■福利厚生備考
・厚生年金基金:伊藤忠連合厚生年金基金
・ノー残業デー:毎週水曜日

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、有給休暇、年末年始休暇(12/29~1/3)、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、産前・産後休暇

■休暇備考
・会社カレンダーによる

手当

通勤手当(全額支給)、残業手当

選考場所

本社

検査・試験

適性テスト(性格診断)

提出書類

履歴書、職務経歴書、ポートフォリオ

選考方法備考

[1]応募
[2]書類選考(現場社員、人事)
[3]1次面接(グループリーダー(課長クラス)、現場社員、人事)
[4]最終面接(社長、執行役員、経営管理部長、事業部長、人事)
[5]内定

【紹介における注意点】
・1次⾯接後に適正テスト(性格診断)を実施します。
・1次⾯接の結果次第で⾯接が3回になる場合あります。その場合はリクナビHRTechより「2次⾯接」と案内がきます。
・1次⾯接官は選考部署により異なります。

伊藤忠インタラクティブ株式会社について

設立年月日
1982年01月01日
代表者
代表取締役 市橋 典幸
資本金
40,000万円
従業員情報
130名
事業内容
・デジタルマーケティング
・クリエイティブコンサルティング
・O2Oプラットフォーム開発
・企業共創コンソーシアム運営
・新規事業サービス開発/運営
・イノベーション創出
・ビジネスインキュベーション
・ブランドコミュニケーション
・システムインテグレーション

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