株式会社朝日新聞社

【UI/UXデザイナー】ニュースサービスのUI/UXデザイン・改善施策の提案・フルリモート可

  • 残業少なめ
  • 服装自由
年収
700~1,200万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
築地市場駅 (東京都)
職種
UI・UXデザイナー

仕事内容について

総会員数390万人・月間約2億PVのニュースメディア「朝日新聞デジタル」のUI/UXデザインを中長期に渡って改善し、新しいニュースメディアの価値やユーザー体験を一緒に具体化していけるデザイナーを募集しています。

<業務詳細>
ニュースサービス「朝日新聞デジタル」のUI/UXデザインを通じて、ユーザー体験の向上とプロダクトのKPIに貢献していただきます。
・ニュースサービス「朝日新聞デジタル」のUI/UXデザイン(iOS/Android/Web)
・ユーザーインタビューなどの定性調査やデータに基づくプロトタイピングや改善施策の提案
・「朝日新聞デジタル」のマーケティングプロモーションに関わるデザイン制作

なお面談を通じ、ご経歴やキャリアプランを伺ったうえで「リードUI/UXデザイナー」のポジションを提案させていただく場合もあります。
その際は、上記に追加して下記の業務においてもご活躍いただきます。

・「朝日新聞デジタル」のプロダクト(iOS/Android/Web)や、マーケティングプロモーションに関わる制作物など、デザイン全体の品質管理
・エンジニア、マーケター、プランナーとの意思疎通および意思決定への関与
・デザインチームのリーダーおよびデザイナーの面接対応

【仕事の特色】
<プロダクトの魅力>
歴史が長く、ご家族や友人が日々接触しているメディア作りに関われます。
社会的インパクトのあるスクープや、自分が好きな著名人に関する記事がサービスに掲載されたときは、大切な情報を伝えるサービスに関わっていることを実感できます。
担当する組織やサービスを大きな裁量を持って、主体的に成長させていくことが可能です。

<参考記事>
■朝日新聞のエンジニアメンバーについて
・大手IT企業から新聞社にあえて転職。10年後を見据えたエンジニアの合理的な生存戦略とは?
https://www.wantedly.com/companies/asahi2/post_articles/321910

いまメディアのサブスクに起きている変化、そして未来について、朝日新聞社のデジタル事業の幹部がインタビューされました。
・10周年の「朝日新聞デジタル」が挑む新聞社のデジタルシフト・・・特集「進化するサブスク」#4
https://media-innovation.jp/2021/03/29/asahi-shinbun-digital-interview/

■その他
・『朝日新聞デジタル』の公式アプリ全面リニューアルに際しコンテンツマスタ DB に Amazon DocumentDB を採用
https://aws.amazon.com/jp/solutions/case-studies/asahi-shimbun-2020/

・朝日新聞デジタルが見やすく、使いやすく-アプリを刷新!
https://www.wantedly.com/companies/asahi2/post_articles/233520

・朝日新聞デジタルアプリ版リニューアルの軌跡 
https://pages.awscloud.com/rs/112-TZM-766/images/Session%205%20-%2020200826_DocDB.pdf

必須条件

<経験・スキルなど>
・プロダクトのUI/UXデザインを主体的に行った実務経験3年以上
・継続的なプロダクトのデザイン改善の経験
・Photoshop、Illustratorなどのツール、およびSketch, Figma, ZeplinなどのUIデザインツールの知識と利用経験
・デザインの意図を適切に言語化し、説明する力
・プロジェクトマネージャー、エンジニア、マーケターなどとの共働経験
・モバイルUIデザインに関する基礎知識(iOSヒューマンインターフェイスガイドライン、マテリアルデザインなど)
・デザインシステムに関する基礎知識(CI、ガイドライン、デザインフレームワークなど)

<マインド>
・朝日新聞デジタルのUI/UXデザイナーとしてユーザー体験を向上していくことにモチベーションを感じる方
・朝日新聞デジタルのデザインを担うデザイナーとして、サービスのあるべき姿を自ら模索して創造できる方

歓迎要件

<経験>
・大規模サービスの継続的なデザイン改善と運用の経験
・定性/定量分析で、サービスの改善を実施した経験(ユーザーインタビュー、ユーザーテスト、データ分析)
・VIやブランディングツールのデザインの知識や経験
・外部のデザインファームや広告代理店との共働経験

想定年収

700~1,200万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:毎年4回(6月・9月・12月・3月)支給
昇給:年1回(4月)

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • UI・UXデザイナー
業界
  • メディア・エンターテイメント
  • 放送・出版・音楽・芸能
雇用形態

正社員

予定勤務地
<東京本社>東京都中央区築地5-3-2
就業時間
10:00~18:00 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
107日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当

■制度
【諸⼿当・補助制度】
・家賃補助制度
・家賃補助制度
・副業可(許可制)
・短時間勤務制度(⼊社2年⽬から)
・下記制度の適⽤は、いずれも本社規定による
 └ ⾃⼰充実休暇制度(⾃⼰啓発、社会貢献、配偶者の海外赴任同⾏ 、不妊治療など)、語学・ビジネス留学制度、私費留学休職制度

【その他】
・診療所併設(東京本社)
・年2回の定期健康診断
・社内カフェテリア、コンビニエンスストア、社内⼤浴場
・研修・eラーニング(条件あり)

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制、年次有給休暇、特別休暇(結婚、服喪、転任、妻の出産、介護等)、出産(産前産後19~25週)、育児休業、リフレッシュ休暇(勤続満5年から勤続満30年まで5年ごとに13日ずつ付与)

手当

通勤交通費(70kmまで全額会社負担)、在宅勤務⼿当

選考場所

東京本社

検査・試験

コーディングテスト

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

書類、面接、コーディングテストによる選考となります。
※希望される場合、カジュアル面談を実施することも可能です。

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株式会社朝日新聞社について

設立年月日
1879年01月25日
代表者
代表取締役社長 渡辺 雅隆
資本金
65,000万円
従業員情報
4,439名
事業内容
日刊新聞の発行ほか

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出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

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