株式会社朝日新聞社

【フロントエンドエンジニア】月間2億PVの朝日新聞デジタルを創るフロントエンドエンジニア/テックリード候補

  • 残業少なめ
  • 服装自由
年収
700~1,200万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
築地市場駅 (東京都)
職種
フロントエンドエンジニア

仕事内容について

主な業務は、ニュースメディア『朝日新聞デジタル』のフロントエンドのテックリードです。

同社は、保有する大量のテキストや画像などのデータを利用し、テクノロジーの力で社会の透明性・公平性を実現するような良質なネットメディアと報道を作りだすために、サービスの内製開発の体制強化を2年前から始動しています。よりユーザーニーズに基づいた高速かつ高品質なサービス開発を実現するため、発体制はチーム毎のスクラム開発を採用。昨年には朝日新聞デジタルのアプリのバックエンド/フロントエンドの内製化を完了し、現在はWebフロントのモダン化とバックエンドのマイクロサービス化にも着手しています。

<具体的な業務内容>
・朝日新聞デジタルのWebフロントエンドの設計および開発
・企画職、デザイナーとともにWebフロントのUIUX改善、ユーザー価値向上のための機能改善

【仕事の特色】
<ポジションの魅力>
・全社でモダン化プロジェクトが進み始めたタイミングのため、まっさらな状態からキーパーソンとして参画できる
・ポジションや雇用形態を問わず活発に議論する社風で、担当する組織やサービスを主体的に成長させていくことができる
・働き方の自由度が高く、福利厚生が厚い(条件付きで副業可、育休充実)

<参考記事>
■朝日新聞のエンジニアメンバーについて
・大手IT企業から新聞社にあえて転職。10年後を見据えたエンジニアの合理的な生存戦略とは?
https://www.wantedly.com/companies/asahi2/post_articles/321910

いまメディアのサブスクに起きている変化、そして未来について、朝日新聞社のデジタル事業の幹部がインタビューされました。
・10周年の「朝日新聞デジタル」が挑む新聞社のデジタルシフト・・・特集「進化するサブスク」#4
https://media-innovation.jp/2021/03/29/asahi-shinbun-digital-interview/

■その他
・『朝日新聞デジタル』の公式アプリ全面リニューアルに際しコンテンツマスタ DB に Amazon DocumentDB を採用
https://aws.amazon.com/jp/solutions/case-studies/asahi-shimbun-2020/

・朝日新聞デジタルが見やすく、使いやすく-アプリを刷新!
https://www.wantedly.com/companies/asahi2/post_articles/233520

・朝日新聞デジタルアプリ版リニューアルの軌跡 
https://pages.awscloud.com/rs/112-TZM-766/images/Session%205%20-%2020200826_DocDB.pdf

<開発環境>
開発言語: Go、Python、JavaScript、TypeScript、PHP、Java、Swift、Kotlinなど
フレームワーク: React、Spring Boot、Laravelなど
データベース: MySQL、DynamoDB、 DocumentDB など
その他: AWS、Docker、gRPCなど
ツール:Terraform、GitHub、Confluence、Jira、Slackなど

必須条件

<経験・知識>
・3年以上のフロントエンドエンジニアとしての開発経験
・チーム開発の経験
・JavaScript(TypeScript)の知識と実務経験
・React/Vue.jsなどフロントエンドフレームワークの利用経験
・画面のレンダリング速度などパフォーマンスチューニングの知識と経験
・HTML、CSSの知識と利用経験

<マインド>
・インターネットやネットメディアが好きな方
・新しい技術へのチャレンジに興味がある方
・担当するサービスの成長に意欲的にコミットできる方

この仕事で取り扱う技術

言語

JavaScript

フレームワーク

React

開発ツール

Git

JIRA

株式会社朝日新聞社への
転職を成功させませんか?

レバテックキャリアなら転職成功率96%※1

企業別の専属メンターがあなたをサポートします

  • 企業別選考対策で内定率UP
  • 企業の内情を知れるからミスマッチが少ない
  • 似ている企業も一緒に転職相談可能

キャリアアドバイザーのおすすめポイント

簡単なアンケートご協力ください

求人情報は参考になりましたか?

  • まったくならなかった
  • 非常になった
  • 募集要項

    募集職・職位
    • フロントエンドエンジニア
    業界
    • メディア・エンターテイメント
    • 放送・出版・音楽・芸能
    歓迎要件

    <経験>
    ・開発チームのマネジメント経験
    ・テックリードとして、コードレビュールールやガイドラインの策定経験
    ・toCの事業会社での開発経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    700~1,200万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:毎年4回(6月・9月・12月・3月)支給
    昇給:年1回(4月)

    ■給与・評価等備考
    ・給与:スキルと経験により優遇いたします。

    予定勤務地
    東京都中央区
    就業時間
    10:00~18:00 
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    107日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当

    ■制度
    <福利厚生制度>
    在宅勤務制度、副業可、週4日(週休3日)勤務、短時間勤務制度、
    語学・ビジネス留学制度(原則1年)、私費留学休職制度(最長2年)、
    自己充実休暇(自己啓発、社会貢献、配偶者の海外赴任同行 、不妊治療など)、
    診療所併設(東京・大阪本社)、年2回の定期健康診断、社内カフェテリア、
    社内大浴場(無料)、トレーニングジム(無料)、保養所(熱海、志賀、嵐山)、
    書籍購入/研修費/外部イベント参加費支給(条件有り)

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制、年次有給休暇(入社初年度から27日)、特別休暇(結婚、服喪、転任、妻の出産、介護等)、出産(産前産後19~25週)・育児休業、リフレッシュ休暇(勤続満5年から勤続満30年まで5年ごとに13日ずつ付与)

    手当

    通勤交通費(70kmまで全額会社負担)、家賃補助制度、住宅ローン制度

    株式会社朝日新聞社について

    設立年月日
    1879年01月25日
    代表者
    代表取締役社長 渡辺 雅隆
    資本金
    65,000万円
    従業員情報
    4,439名
    事業内容
    日刊新聞の発行ほか

    朝日新聞社の企業情報を見る

    株式会社朝日新聞社が募集している求人・転職・採用情報

    同じ職種の似ている求人で探す

    関連する職種から探す

    関連言語・スキルから求人を探す

    同じ職種のリモートの求人を探す

    同じ職種の未経験の求人を探す

    エリアから探す

    ITエンジニア専用ページへ戻る

    レバテックキャリアTOPへ戻る

    ご回答ありがとうございます。

    関連性がないと感じられたのは、次のどの項目ですか?(複数可)

    ご協力ありがとうございました

    • ※1 2020年8月~2021年9月の実績

    正社員をお探しの企業様へ

    年収アップをご希望の方へ

    簡単!年収診断

    現在の市場価値や
    年収UPの実現方法がわかる!

    無料診断 START