株式会社CCG HOLDINGS

【Webデザイナー】CCG MANABI出向 /各種ツールのデザインを担当

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
年収
302~398万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
九段下駅 (東京都)
職種
Webデザイナー

仕事内容について

主な業務は、ツールのデザインです。

顧客となる学校法人の魅力を伝えるため、各種ツールのデザインを担当いただきます。
顧客との打ち合わせなどで自らアイデアを出し、企画から制作に携わっていただく機会が多い環境です。

※顧客:学校法人を中心とした教育業界。

【仕事の特色】
<制作物例>
・DM、パンフ、ポスター、ノベルティなどのグラフィックデザイン
・Webサイトデザイン、LPデザイン、動画など
※Web系のお仕事もありますが印刷物のデザインがメインです。

<募集部門>
株式会社TO Content Creative事業部
株式会社MANABI 担当

必須条件

<経験>
・実務(3年以上)
・Illustrator、Photoshop
・印刷物:DM、パンフレット、カタログなどの何かしら紙面のデザイン
※メインがWeb、紙の場合チラシのみなどは可能
※ノベルティ、什器等立体物のみは不可

<マインド>
・美大またはデザイン系専門学校を卒業している方
・熱意、成長意欲がある方(ポテンシャルを感じる要素と具体的な姿勢)
・さまざまなクリエイティブに携わりたい方
・自ら考え、行動を起こせる方
・クライアントと直接やりとりをしたい方

この仕事で取り扱う技術

デザインツール

Photoshop

Illustrator

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • Webデザイナー
    業界
    • IT・通信
    • Webサイト
    歓迎要件

    <経験>
    ・企画、ラフ~デザインまで自身で制作した
    ・顧客へ自らデザインや、工夫の提案をした
    ・会社案内や学校案内の制作
    ・Web関連の制作
    ・10代~20代をターゲットとしたデザイン

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    302~398万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(6月・12月)
    昇給:年1回(6月)

    ■給与・評価等備考
    ・給与:経験・能力等を考慮した上で規定により決定いたします。

    ・通勤手当:会社規定に基づき支給
    ・残業手当:
     ‐ジュニアクラス:みなし残業制(超過分は別途支給)
     ‐ミドル/シニアクラス:裁量労働制(職務グレードにより残業手当額は変動。深夜分は別途支給)
    ・エリア給(地域手当):東京勤務者は一律1万円を支給
    ・家賃補助(規定有)

    予定勤務地
    東京都千代田区
    就業時間
    09:30~18:30 
    平均残業時間
    30時間以上
    年間休日
    124日
    服装
    ビジネスカジュアル
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    副業

    ※規定有

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    資格取得・自己啓発の補助金制度、慶弔見舞金制度、
    退職金制度、副業可、団体生命保険、健康診断

    <教育制度>
    階層別キャリア研修、社内研修、社外研修

    <事業関連>
    勤続表彰、MVP制度

    ■福利厚生備考
    ・資格取得・自己啓発の補助金制度:カフェテリアプラン。
     書籍購入やセミナー受講費用等の自己啓発のための資金支援制度。

    ・勤続表彰:3年、5年、10年、15年、20年勤続者に支給

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇(誕生日休暇、結婚記念日休暇、慶弔休暇)、有給休暇

    手当

    通勤手当(全額支給)、残業手当、家賃補助(規定有)、エリア給(地域手当)

    株式会社CCG HOLDINGSについて

    設立年月日
    1990年06月11日
    代表者
    代表取締役 北田 浩之
    資本金
    5,164万円
    従業員情報
    79名
    事業内容
    「クライアントの課題解決」をミッションとした、各種プロモーションサービス(広告・クリエイティブ制作・Webマーケティング・リアルイベント等)を提供しています。総合SP・学校・不動産・アミューズメント・キッズ/ママ領域など、マーケット・ターゲットに専門特化した事業部組織により、トータルでもスポットでもクライアントに向き合いながらしっかりとニーズに応える「パートナースタイル」で、クライアントのビジネスを加速させ、確かな信頼・支持を得ています。

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