株式会社CCG HOLDINGS

【UIデザイナー】toB案件中心/業務基幹システムのUIデザイン案件/Webサイト制作案件

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
年収
330~550万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
五反田駅 (東京都)
職種
UI・UXデザイナー

仕事内容について

toB案件を中心に業務システムのインターフェースの設計~デザインの方針策定、ビジュアルデザインの制作など、UIデザイン案件をメインでご担当いただきますが、それ以外のWebサイト案件の制作にも携わっていただけるポジションです。
クライアントの画面設計書をもとに、パーツの設計や画面レイアウトなどの設計とデザインルールを制定し、画面デザインの作成まで担当。
ご相談をいただく段階で、画面の機能以外決まっていないことが多いため、本ポジションでは、ご経験を活かし、数百ページにわたるサービスのUIデザインにおける設計全般を担っていただきます。
ユーザーの導線設計や、アプリ内でのアクションのルール設計など、U I設計の土台から関わることが可能です。

主に、UIデザイナーとして下記の案件に携わっていただきます。

<具体的な仕事内容>
・業務基幹システムのUIデザイン案件
・コーポレートサイト、キャンペーンサイトなどのWebサイト制作案件

■プロジェクトの流れ
・クライアントとの打ち合わせにディレクターと参加しニーズをヒアリング
・社内にてディレクター、エンジニア、デザイナーでチームを結成
・チーム内で制作物の認識のすり合わせ
・プロジェクトのスケジュール、対応タスクの整理
・デザイン実制作

【仕事の特色】
<配属予定チーム>
株式会社CCG WORKING HEADS 制作開発部

<プロダクトの魅力>
■開発実績
・クレジットカード会社のデータ管理サイトのリニューアル
・航空管制官の方専用の業務支援アプリの画面デザイン
・インフラ資材の業務管理ツールの画面設計とデザイン

上記のほか、大手企業案件を中心に、食品メーカーのキャンペーンサイト、コーポレートサイト、アパレルブランドの特設サイトなど、多くの方に見てもらえる有名企業の案件に携わることができます。

<職場環境>
・23~30代の社員が多く、風通しの良いフラットな環境です
・スキル次第で、社歴が短くとも大型案件を担当可能です
・月に一回制作開発部内の勉強会を実施しており、切磋琢磨しながら成長できる環境です

必須条件

<経験>
■UIデザインの経験者
■以下いずれかを満たす方

・Photoshop / Illustrator
・Webデザイン実務経験3年以上


・Photoshop / Illustrator
・Webデザイン実務経験2年以上
・何かしらのUIデザインの制作経験

※①②ともにインハウスデザイナー、フリーランス経験のみの方は不可です
 

<マインド>
・他部署含めた、社内メンバーとのコミュニケーションを円滑に行える方
・当事者意識を持って業務に取り組める方
・前向きに物事に取り組める方/幅広い業務を楽しめる方
・粘り強く課題に取り組める方
 

歓迎要件

<スキル・経験>
・Illustratorで簡単なイラストやアイコンなどの制作が行える
・IA/UI/UXを踏まえた業務システムのWebデザインやアプリの実務経験
・IE対応をした経験
・クライアントとの打ち合わせ参加、提案の経験
 

想定年収

330~550万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(6月)

■募集職種の年収例

・内訳:基本給+固定残業代+賞与2回
・固定残業手当約31時間

■給与・評価等備考
・給与:経験・能力等を考慮した上で規定により決定いたします。

・通勤手当:会社規定に基づき支給
・残業手当:
 ‐ジュニアクラス:みなし残業制(超過分は別途支給)
 ‐ミドル/シニアクラス:裁量労働制(職務グレードにより残業手当額は変動。深夜分は別途支給)
・エリア給(地域手当):東京勤務者は一律1万円を支給
・家賃補助(規定有)

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募集要項

募集職・職位
  • UI・UXデザイナー
業界
  • IT・通信
  • Webサイト
  • メディア・エンターテイメント
  • 広告・デザイン・イベント
雇用形態

正社員

予定勤務地
<出向先>東京都品川区東五反田5-26-5 ニッセイ五反田駅前ビル 2F
就業時間
10:00~19:00 
平均残業時間
30時間以上
年間休日
124日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

副業

規定有り

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
セミナー参加補助、書籍購入費用、資格取得手当、慶弔見舞金制度、退職金制度、副業可、団体生命保険、健康診断、ドリンクサーバー、休憩スペース、社内飲食物購入・提供サービス(拠点による)、ベネフィットステーション

<教育制度>
階層別キャリア研修、社内研修、社外研修

<事業関連>
勤続表彰、MVP制度

■福利厚生備考
・書籍購入費用:年間10,000円まで、各自購入可能。オンライン書籍や雑誌、WEBサイトニュース購入等にも上限内であれば利用可能
・資格取得手当:社内推奨資格を取得した場合に、一定の手当が支給
・勤続表彰:3年、5年、10年、15年、20年勤続者に支給
・ドリンクサーバー:水、お茶、コーヒーなど、常時4種類
・社内飲食物購入・提供サービス:拠点により、オフィスおかん(1品100円で総菜が購入可)、オフィスグリコ(1個100~200円で、お菓子・飲み物・アイスが購入可)、オフィスオアシス(1個100~200円で、お菓子・飲み物が購入可)があります。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇(リフレッシュ休暇/アニバーサリー休暇/慶弔休暇/生理休暇)、有給休暇、産前産後休業・育児休業(取得実績あり)

※リフレッシュ休暇:1年に一度、5日間連続の休暇を取得する制度。入社1年経過後から取得可能。
※アニバーサリー休暇:2021年12月より導入。1年に一度、任意の記念日を設定し、休暇とする制度。

手当

通勤手当(全額支給)、残業手当、家賃補助(規定有)、エリア給(地域手当)

選考場所

東京本社・オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書、ポートフォリオ

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株式会社CCG HOLDINGSについて

設立年月日
1990年06月11日
代表者
代表取締役 北田 浩之
資本金
5,164万円
従業員情報
79名
事業内容
「クライアントの課題解決」をミッションとした、各種プロモーションサービス(広告・クリエイティブ制作・Webマーケティング・リアルイベント等)を提供しています。総合SP・学校・不動産・アミューズメント・キッズ/ママ領域など、マーケット・ターゲットに専門特化した事業部組織により、トータルでもスポットでもクライアントに向き合いながらしっかりとニーズに応える「パートナースタイル」で、クライアントのビジネスを加速させ、確かな信頼・支持を得ています。

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出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

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