株式会社CCG HOLDINGS

【Webデザイナー】(株)ENTERTAINMENT出向/遊戯施設の販促ツール制作など

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
年収
302~492万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
九段下駅 (東京都)
職種
Webデザイナー

仕事内容について

主な業務は、販促・集客ツールの制作です。
パチンコホール様を中心とした顧客の販促・集客における課題に合わせて、各ツールの制作を行っていただきます。
※顧客:パチンコホール様を中心としたアミューズメント業界

<具体的な仕事内容>
・DM、店舗装飾などツール類のグラフィックデザイン
・Youtube等で使用するWeb広告動画制作
※入社時点で動画制作のスキルがなくてもOKです
※まずは紙制作物を担当し、少しずつ動画制作スキルを身につけていただきます

【仕事の特色】
<募集部門>
・株式会社TO Content Creative事業部
・株式会社ENTERTAINMENT 担当

必須条件

<経験>
・デザイナー(3年以上)
・何らかのパチンコ業界関連物の制作(チラシなど)
・Illustrator、Photoshop

<マインド>
・常に主体性を持って、考え、行動できる方
・自分の仕事に興味と関心を抱き、新しいことを学び実践できる方
・個の多様性の尊重、オープンなコミュニケーションを楽しめる方
・社内外のネットワークを活用し、相乗効果を創り出せる方
・素直な気持ちを大切にプラス思考で仕事を楽しめる方

この仕事で取り扱う技術

デザインツール

Photoshop

Illustrator

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • Webデザイナー
    業界
    • IT・通信
    • Webサイト
    歓迎要件

    <経験>
    ・動画制作(学生時代の経験や、自主制作レベルで可)

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    302~492万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(6月・12月)
    昇給:年1回(6月)

    ■給与・評価等備考
    ・給与:経験・能力等を考慮した上で規定により決定いたします。

    ・通勤手当:会社規定に基づき支給
    ・残業手当:
     ‐ジュニアクラス:みなし残業制(超過分は別途支給)
     ‐ミドル/シニアクラス:裁量労働制(職務グレードにより残業手当額は変動。深夜分は別途支給)
    ・エリア給(地域手当):東京勤務者は一律1万円を支給
    ・家賃補助(規定有)

    予定勤務地
    東京都千代田区
    就業時間
    09:30~18:30 
    平均残業時間
    30時間以上
    年間休日
    122日
    服装
    ビジネスカジュアル
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    副業

    ※規定有

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    資格取得・自己啓発の補助金制度、慶弔見舞金制度、
    退職金制度、副業可、団体生命保険、健康診断

    <教育制度>
    階層別キャリア研修、社内研修、社外研修

    <事業関連>
    勤続表彰、MVP制度

    ■福利厚生備考
    ・資格取得・自己啓発の補助金制度:カフェテリアプラン。
     書籍購入やセミナー受講費用等の自己啓発のための資金支援制度。

    ・勤続表彰:3年、5年、10年、15年、20年勤続者に支給

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇(誕生日休暇、結婚記念日休暇、慶弔休暇)、有給休暇

    手当

    通勤手当(全額支給)、残業手当、家賃補助(規定有)、エリア給(地域手当)

    株式会社CCG HOLDINGSについて

    設立年月日
    1990年06月11日
    代表者
    代表取締役 北田 浩之
    資本金
    5,164万円
    従業員情報
    79名
    事業内容
    「クライアントの課題解決」をミッションとした、各種プロモーションサービス(広告・クリエイティブ制作・Webマーケティング・リアルイベント等)を提供しています。総合SP・学校・不動産・アミューズメント・キッズ/ママ領域など、マーケット・ターゲットに専門特化した事業部組織により、トータルでもスポットでもクライアントに向き合いながらしっかりとニーズに応える「パートナースタイル」で、クライアントのビジネスを加速させ、確かな信頼・支持を得ています。

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