株式会社ワイドテック

【Webデザイナー】大手企業の直請け案件が90%以上/安定した収益基盤/自社開発にも携われる

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 上流工程の仕事
年収
300~480万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
岩本町駅 (東京都)
職種
Webデザイナー
言語
PHP HTML5

仕事内容について

デザイン制作業務をベースとして、将来的には、マーケティングおよび販促業務全般のディレクション業務をおまかせします。

<具体的な業務内容>
・Webサイト(自社/顧客)のデザイン制作業務、および運営業務
・各種印刷物などのデザイン制作業務
・顧客対応

【仕事の特色】
残業時間への配慮や、高い有休消化率で働きやすさを実感できるようにされています。プライベート時間の確保が可能です。
社員同士の距離が近く、仲が良いのも魅力のひとつです。

必須条件

・Webサイトのデザイン経験(Illustrator、Photoshop、WordPress、PHP、DB)
・各種Webサイトの運営経験

・「お客様のために」を自ら考えて行動できる方

歓迎要件

・スマホサイト、スマホアプリ構築経験
・HTML5サイトの設計、構築経験
・サーバー構築、および運用経験
・Webマーケティングの経験
・Webセキュリティの知識、経験
・印刷物、造作物の制作経験
・動画やイラスト等の制作経験

想定年収

300~480万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:決算賞与制度:有り
昇給:年1回(1月) ※貢献度により更に優遇

■給与・評価等備考
・給与:これまでの業務経験・実績を考慮の上、決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • Webデザイナー
業界
  • IT・通信
  • Web・オープンシステム
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>東京都千代田区岩本町2‐11‐2 イトーピア岩本町二丁目ビル4F
就業時間
09:00~18:00 
平均残業時間
10時間未満
年間休日
122日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
退職金制度、企業型確定拠出年金制度、各種資格取得支援制度、社員提案制度、
案件紹介制度(報奨金有り)、懇親会費用補助制度、育児休暇制度、育児休業制度、
介護休業制度、失効年金積立傷病休暇制度、短縮時間勤務、慶弔休暇制度、
勤務間インターバル制度、ストレスチェック制度、No 残業 Day(本社)、親睦会

<事業関連>
永年勤続表彰制度、社内表彰制度、定例業務報告会の実施

■福利厚生備考
・各種資格取得支援制度:社員の自己啓発並びに能力開発促進を目的として、受験料と交通費の補助、および報奨を行う制度です。
 資格ランクに応じて取得月支給額、翌月以降の支給額と支給月数は変わります。
・懇親会補助制度:食事会やカラオケ、その他のイベント参加など、社員同士のコミュニケーションに費用補助を行う制度です。
・勤務間インターバル制度:やむを得ず深夜勤務をした場合など、翌日はいつもよりゆっくり出社できる制度です。
・ストレスチェック制度:健康面に心配のある社員には、産業医との面談も設定します。
・No 残業 Day(本社):毎週水曜日
・親睦会:ボーリング、BBQ、社員旅行など
 年に1~2回、社員とその家族を含めた親睦会を開催

・永年勤続表彰制度:毎年および10年毎
・定例業務報告会の実施:社内勤務社員と社外勤務社員の交流を目的として、毎月開催しています。
 業務情報共有のほか、軽食を取りながらの雑談で、人間関係もスムーズです。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇(3日間)、年末年始休暇、有給休暇

手当

交通費(上限15万円/月)

選考場所

本社、オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書、ポートフォリオ

選考方法備考

1.書類選考(※)
2.一次面接
3.最終面接
4.内定
※ご自身が制作に関わったWebサイトのポートフォリオと各サイト毎の付随説明を添えてご提出ください。

株式会社ワイドテックについて

設立年月日
2000年12月25日
代表者
代表取締役社長 李 光一郎
資本金
5,000万円
従業員情報
93名
事業内容
■情報処理サービス業
[1]新技術・新企画による自社プロダクト研究開発・請負開発
[2]有望なグローバルITプロダクトの発掘と事業化
[3]ネットワーク・サーバ・セキュリティ系の設計構築運用

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