株式会社はてな

【PdM】新規アライアンスサービス開発/チームマネジメント経験歓迎/国内フルリモート可

  • 服装自由
  • フレックス制
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • 年俸制導入
年収
500~800万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
烏丸御池駅 (京都府)
職種
Webディレクター
言語
SQL

仕事内容について

新規の共同サービス開発のためのプロダクトマネージャー職を募集します。
ユーザーに新しい体験を提供しつつ、アライアンス先の事業に貢献できるサービスを、エンジニア・デザイナーと共同して作り上げていただきます。
リリース後は継続的なサービスのアップデートの中心を担っていただきます。

具体的には…
・ユーザーのインタビューやSNS・数値・市場の分析
・機能やイベントの企画・広報
・ステークホルダー・開発チームとの間で方針・仕様などの取りまとめ
・目標達成のためのタスク管理を中心としたプロジェクトマネジメント
・開発メンバーのマネジメント
・経理・法務・広報など関連部署との折衝
※入社時期やスキルを考慮して、事業責任者との間で業務分担を行います。
なお、はてなのメンバーの多くはフルリモートで働いているため、SlackやGoogle Meet、その他ドキュメントやタスク管理ツールを通じてのコミュニケーションがほとんどで、社外とのコミュニケーションについても同様です。

【仕事の特色】
<はてなならではのポイント、やりがい>
強いコンテンツやブランド力を持つ企業を、はてなの技術力とサービス運用ノウハウが支えることによって業界に新たなビジネスチャンスを生み出すことができます。
コンテンツ領域のtoCサービスの新規リリースという広く一般に注目されるプロジェクトに関わることができます。
日々ユーザーからフィードバックを受け取ることができるため、自分が作ったサービスがどのように使われているかがわかります。ユーザーの人生が大きく変わった瞬間なども見ることができます。

<募集背景>
はてなブログ・はてなブックマーク等のUGCサービスの開発・運営経験を活かし、出版社等のコンテンツホルダーとの間で複数のサービスを共同運営しています。
「カクヨム」:KADOKAWA x はてなで運営するWeb小説サービス
「マンガノ」:集英社 x はてなで運営するマンガ投稿サービス
新規共同サービスの立ち上げを今後も予定していますので、一緒に盛り上げてくださる方を募集しています。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める範囲

必須条件

・Webサービス・アプリ等のプロダクトマネジメント経験
・顧客、協力会社、他部門との折衝を含んだプロジェクトマネジメント経験
・Googleアナリティクス等の計測ツールや売上・顧客データをSQL/スプレッドシート等で加工・分析できること

・インターネットサービスやアプリを使うのが好きで、自分でも作ってみたい方
・困難な状況でも折れずに目標に向かって進み続けられる方
・客観的事実をもとに、あるべき理想を持って仕事ができる方

歓迎要件

・toC向けアプリのプロダクトマネジメント経験
・エンジニアリング/デザインの知識あるいは業務経験
・5名以上のチームのマネジメント経験
・新規サービスやプロジェクトの立ち上げ経験

想定年収

500~800万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:決算賞与:年1回
※会社業績および個人の人事評価に基づき支給を検討します(過去5年間支給実績有り)。
昇給:年2回(8月・2月)
※人事評価に基づき、昇給を検討します。

■募集職種の年収例

給与:経験に応じて応相談

■給与・評価等備考
・給与:経験やスキルによって相談に応じます。

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募集要項

募集職・職位
  • Webディレクター
業界
  • IT・通信
  • インターネット/Webサイト
雇用形態

正社員

予定勤務地
フルリモート 京都オフィス(本社)〒604-8162 京都府京都市中京区烏丸通六角下ル七観音町630 読売京都ビル7F、東京オフィス(本店)〒107-0062 東京都港区南青山6-5-55 サンライトビル3F ※選考の過程で配属地についてご相談させていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
京都本社及びテレワーク規程第2条に定めるテレワークにおける就業場所
就業時間
10:00~19:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
始業及び終業時刻は定め無し。1日の標準労働時間8時間
・推奨フレキシブルタイム:7時00分〜21時00分
・ 推奨勤務時間:11時00分〜16時00分
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

フレックス
あり
副業

副業申請をし、以下のルールを守る場合に副業が可能です。 - 本業に支障を来さない - はてなが提供するサービスに競合しない - 健康管理に留意する

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
フレキシブルワークスタイル、在宅勤務補助制度、業務用PC選定可能、
産休・育休制度、社内イベント、フリードリンク・置き菓子制度、
登壇支援、従業員持株会、選択制確定拠出年金制度、各種イベントへの派遣・出張、
資格取得受験料の会社負担、インフルエンザ予防接種の会社負担、
団体定期保険、技術書購入、サブ会

<教育制度>
メンター制度、技術勉強会、OJT

<事業関連>
全社発表会(TGIF)、表彰制度(ほたて賞)

■福利厚生備考
・フレキシブルワークスタイル:在宅勤務とオフィスワークを柔軟に取り入れ、働き方やライフスタイルをスムーズに検討できる制度(週5日在宅で働くことも、出社して働くことも可能)
・在宅勤務補助制度:在宅勤務手当、在宅勤務一時金(ご入社頂いた月には、在宅勤務手当に加えて在宅環境準備を目的にした在宅勤務一時金2万円を支給)
・業務用PC選定可能:機種・スペックをおすすめの中から選定頂き、同社で購入(上限額有り)。
 業務で利用するソフトウェアや備品等は、上記とは別に社内での決裁申請に応じて購入可能。
・産休・育休制度:出産するのが本人かパートナーかを問わず、産休・育休を取得可(管理職・非管理職問わず取得実績有り)。
・社内イベント:毎月隔週金曜日に全社員が参加できる社内イベントを実施
・フリードリンク・置き菓子制度:様々な飲み物やお菓子を無料で提供、自動販売機やコーヒーメーカー、ウォーターサーバーなどのドリンク類から、間食用インスタント食品、チョコレートやガム、スナック類などのお菓子も常備(フロアごとに設置)。
・登壇支援:遠方のカンファレンスにおいても、登壇のための交通宿泊費を補助します。
 資料の作成についても業務時間の一定割合を使って行えます。
・各種イベントへの派遣・出張:基本的に出張扱いでイベントに参加することが可能。
 社員主催による技術イベントは開催費の補助制度有り。
・資格取得受験料の会社負担:利用の際は社内に合否報告が必要
・インフルエンザ予防接種の会社負担:正社員の場合、扶養家族を含む
・団体定期保険:GLTD(団体長期障害所得補償保険)・総合福祉団体定期保険(死亡・後遺障害の保障)・新型医療保障保険(入院時の保障)
・技術書購入:技術書の購入は推奨されており、希望する書籍を購入可(蔵書は各オフィスで管理され貸し出しも可能)
・サブ会:個別の技術的な分野に関して、チームを越え、エンジニアが集まる小さなグループの活動
・メンター制度:どのエンジニアにも一人ずつエンジニアがメンターとしてつき、技術的な成長やキャリアパスの相談、チームにおける課題の解決などに携わります。
・技術勉強会:1~2週に1度、トピックベースの勉強会を開き、チーム間の技術的な交流や新しい知見の獲得を支援しています。
・全社発表会(TGIF):毎月第2週の金曜日では、経営陣から毎月の経営指標の発表や、各チームのマネージャーから直近の開発トピック等を共有する全社発表会を実施
・表彰制度(TGIF・ほたて賞):毎月4週の金曜日では、「ほたて賞」(「ホットなタスクを手掛けた」の略)とよばれる成果発表会を開催(賞品が贈呈有り)

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制(土・日)、祝、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇

手当

在宅勤務手当

・在宅勤務手当:在宅における環境整備・維持のためや飲食サポートのため、全社員に毎月2万円を支給いたします。

選考場所

オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

1. 書類選考応募
2. 一次面接(60分)
3.二次面接(90分)※変更の可能性あり
 プレゼンテーション・ディスカッション(役員、プロデューサー等)を実施します
4. 最終選考(60分)
 個別面談(役員、人事)を実施します
5. 内定

■選考についての補足
・ 応募から内定まで概ね3週間~4週間程度です
・一部変更される可能性があります
・面接はGoogleMeetで実施します

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株式会社はてなが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社はてなについて

設立年月日
2001年07月01日
代表者
代表取締役社長 栗栖 義臣
資本金
23,877万円
従業員情報
198名
事業内容
【インターネット関連事業】
・UGCサービス事業(コンテンツプラットフォームサービス・コンテンツマーケティングサービス・テクノロジーソリューションサービス)

【関東総合通信局】
・一般第二種電気通信事業者(届出番号:A-16-7740)

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