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弥生株式会社

JR山手線秋葉原駅(東京都)

研修制度充実、資格取得支援制度、育児支援制度、交通費補助、従業員100名以上、研修制度・勉強会充実、年俸制導入、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、服装自由、自社サービスあり、上流工程の仕事、BtoB向け、新技術に積極的、30代活躍中、外国籍の方も活躍中、リーダー経験を活かす

事業内容	業務ソフトウェアおよび関連サービスの開発・販売・サポート

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株式会社ゲオネットワークス

研修制度充実、育児支援制度、持ち株会制度、交通費補助、研修制度・勉強会充実、年俸制導入、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、残業少なめ、服装自由、自社サービスあり、上流工程の仕事、BtoC向け、BtoB向け、20代活躍中、30代活躍中、外国籍の方も活躍中、LAMP、リーダー経験を活かす

事業内容	［1］コンテンツレンタル事業［2］コンテンツ配信事業［3］コンテンツ制作事業［4］コンテンツ販売事業［5］コンテンツ企画・設計・開発事業［6］コンテンツ運営・保守事業［7］古物の売買及び斡旋事業［8］通信販売事業及びその仲介事業［9］仮想移動体通信事業［10］映画配給・宣伝・チケット販売事業［11］書籍・雑誌・電子出版物の企画・制作及び販売事業［12］広告代理店事業［13］ポイントサービス運営事業［14］ネットワークを介した各種サービスの提供事業［15］ネットワークを介したコミュニティサイトの企画・運営・...

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株式会社グッド・サンホールディングス

東京メトロ東西線神楽坂駅(東京都)

資格取得支援制度、持ち株会制度、研修制度・勉強会充実、年俸制導入、年間休日120日以上、土日祝日休み、外国籍の方も活躍中

事業内容	新規事業の立上業務・新規事業を社員と共に立ち上げるバックオフィス業務・グループ会社の円滑な業務集中を支援する新卒採用・教育研修業務・グループ会社の新卒採用を一括して行い、入社後の教育研修を行う

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株式会社ソーシャルインテリア

交通費補助、従業員100名未満

事業内容	新品家具・家電のサブスクリプションサービス「サブスクライフ」の企画・開発・運営家具・家電をお得に買えるオフプライスマーケット「サブスクライフオフプライス」の企画・開発・運営オフィス構築、空間提案と、新品家具・家電のサブスクリプションサービス「ソーシャルインテリアオフィス構築支援」の提供

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株式会社L is B

社宅・家賃補助制度、育児支援制度、交通費補助、研修制度・勉強会充実、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、BtoC向け、BtoB向け

事業内容	［1］クラウドサービスの開発、提供及び運営サポート［2］スマートフォン、タプレット、パソコンアプリケーション開発［3］Webシステム開発及び構築サポート［4］デザイン開発（UI／UX、イラスト、他）［5］サービス開発コンサルティング、他

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株式会社グローバルワイズ

近鉄名古屋線近鉄名古屋駅(愛知県)

育児支援制度、交通費補助、従業員100名未満、年間休日120日以上、フレックス制、服装自由

事業内容	・EDIシステム開発・IoTシステム開発・AWS導入支援・業務アプリケーション開発・システム保守、運用・コンピュータ機器販売、保守、輸出入

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株式会社アイワット

名古屋市営地下鉄東山線新栄町駅(愛知県)

交通費補助、従業員100名未満、フレックス制

事業内容	企画・制作・製造を事業領域とした最適なソリューション提供

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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

JR大阪環状線京橋駅(大阪府)

育児支援制度、持ち株会制度、交通費補助、研修制度・勉強会充実、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、外国籍の方も活躍中

事業内容	エレクトロニクス製品のソフト開発事業およびハード開発事業、並びに各種システム開発事業■家庭用電気機械器具、電子映像・音響機器、電子通信用機器、生産用設備機器等の設計開発■業務システム、サーバーサイドのwebアプリ等のソフト開発■DWH構築、データ分析、モデル構築、検証、課題解決等のデータサイエンス■要素技術開発(先⾏開発)から量産化に⾄るまで幅広く対応■自社製品開発や要素技術の提案、設計支援＆コンサルなど新規事業にも積極的に取り組んでいます

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株式会社ジーネクスト

JR中央線(快速) 飯田橋駅(東京都)

育児支援制度、交通費補助、CTOがいる、従業員100名未満、年間休日120日以上、土日祝日休み、服装自由、上流工程の仕事、BtoB向け、外国籍の方も活躍中、LAMP

事業内容	・生活者共創プラットフォーム「Discoveriez」の開発・販売・顧客接点データを活用したBI／AIの開発・ベトナム・ミャンマーにてIT関連のオフショア開発

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株式会社三井E&S

社宅・家賃補助制度、育児支援制度、持ち株会制度、交通費補助、従業員1000名以上、研修制度・勉強会充実、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、残業少なめ、上流工程の仕事、BtoB向け、30代活躍中、外国籍の方も活躍中

事業内容	船舶用ディーゼルエンジン、港湾・産業用クレーン、往復動圧縮機、炉頂圧回収タービン、軸流圧縮機、ガスタービン、反応器、熱交換器、回転式乾燥機、レーダ探査装置、原子力施設向けマニピュレータなどの設計、製造、据付、アフターサービス

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