事業内容
・ITコンサルティング&サービス
・金融ITソリューション
・公共法人ITソリューション
・プラットフォームソリューション等
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企業の社風
企業概要
- 設立年月日
- 1962年10月16日
- 代表者
- 代表取締役会長 橋本 文雄,代表取締役社長 谷上 俊二
- 資本金
- 97,040万円
- 従業員情報
- 1,606名
- 福利厚生
-
制度
<福利厚生制度>
社員持株制度、財形貯蓄、育児休業制度、介護休業制度、退職金制度、
資格取得、技能一時金、定期健康診断、企業年金基金、団体生命保険、
住宅確保支援(引越し初期費用、不動産業者の斡旋等)、社員会、契約保養所、各種クラブ活動
<教育制度>
階層別研修、プレゼンテーション研修、プロジェクトマネジメント研修、
ヒューマン、テクニカル、マネジメント、
新入社員/新卒:新社会人研修、導入研修(3ヶ月)、配属後研修、3年次研修
<事業関連>
部会、全社会福利厚生備考
・資格取得:一次金の支給や受験費用の会社負担を実施しています。
・住宅確保支援(引越し初期費用、不動産業者の斡旋等):遠方に住まわれている学生で入社に伴い引越しが必要となる場合(同社規定による)
・ヒューマン:メンバクラス(ロジカルシンキング、コミュニケーション)/リーダクラス(チームマネジメント、タイムマネジメント)
・テクニカル:メンバクラス(システム開発基礎、ITトレンド)/リーダクラス(データベース、ネットワーク)
・マネジメント:メンバクラス(品質管理、WBS)/リーダクラス(プロジェクト管理基礎、労務管理)
・部会:チームや部単位で、毎月定めた日に集まって、最低でも1時間程度は顔を見ながら話す機会を設けています。 - 休日休暇
-
休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 手当
-
交通費(全額支給/条件有り)、時間外手当(全額支給)、家族手当、職務手当
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