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募集中求人
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2025年04月22日
確認済み
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- 正社員
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
必須条件 ・開発経験1年以上 ※多数のプロジェクトが進行中のため、得意分野やスキルに合わせて業務をお任せします 特になし
想定年収 420~772万円
募集職種 最寄り駅 福岡市営地下鉄空港線 博多駅
仕事内容 ご経験に応じて以下の業務をご担当いただきます。 ■公共分野 九州地場自治体向けシステム(自社パッケージ含む)の開発・保守 中央省庁向け大規模システム開発・保守(NTTデータ社と連携) ローコードプラットフォーム・パブリッククラウドなどをDXソリューションを活用した開発・保守 ■金融分野 九州地場の金融機関に関連する業務システムの開発・保守 インターネットバンキングシステムなどの大規模金融システムの開発・保守(NTTデータ社と連携) ■法人分野 九州地方の地場企業向けの基幹システムの開発・保守 大手企業向け基幹システム開発(NTTデータ社と連携) ■文教分野 大学向け自社パッケージ(LiveCumpus)の開発・保守 大学・自治体図書館向け自社パッケージ(NALIS)の開発・保守 ■その他 パブリッククラウド領域の開発・保守 自治体・企業向けのデータ活用支援 【仕事の特色】 ---会社概要--- NTTデータ九州は、九州・沖縄地域におけるNTTデータグループの事業拠点として、お客様の事業・社会活動をITで支える変革パートナーを目指し、2003年7月に設立いたしました。 「Trusted Kyushu Innovator」~九州・沖縄になくてはならない企業に~ をVisonに掲げ、 九州・沖縄地域を中心としたお客様の事業・社会活動を支える変革パートナーを目指してまい進を続けています。 戦略立案から企画、設計、運用・保守まで、トータルな視点でお客様の戦略的な企業経営をサポートすることを強みに、総合的なサービスを提供しています。 【企業理念】 NTTデータ九州は、情報技術で、新しい「しくみ」や「価値」を創造し、より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献します。 ---会社の魅力--- 公共・金融・法人分野で時代に即したソリューションを提供しています。 【公共】人々の生活に密着し多様化するニーズに応えるための拡張性や柔軟性、豊富なシステム構築実績と卓越した技術力や信頼性でさまざまな問題を解決するソリューションを提案。 【金融】世の中の幅広いニーズに応えるため、銀行と企業、そして個人を結ぶ、金融システムの新しいサービス形態の確立のため企画・提案。 【法人】製造業、流通・サービス業をはじめ、様々な業種・業態の基幹業務システムを構築し、お客様のビジネスをサポート。業務の効率化、TCO削減といった従来の課題解決型のシステム構築から、近年ではセキュリティ対策、内部統制への対応などにも対応し、より時代にマッチした情報システムを提案。 【社風・風土】 居心地が良く、風通しのよい職場です。 自分のスキルに合わせて受けられる段階別研修、各種資格取得や外国語の習得を支援する研修、社員同士の成果発表会など、切磋琢磨できる環境を作りながら、一方で仕事以外の交流の機会も多く設けています。家族参加型のレクリエーション・ボウリング大会といった社内イベントを定期的に行っており、他部門のメンバーとも親睦を深めることができる職場です。 会社の魅力 NTTデータグループの一員として、全国規模のプロジェクトや地域発展に欠かせない根幹のシステムに取り組んでいます。そこには「豊富な経験」と「お客様からの信頼」をベースに「社会の基盤を支え続けている」というスペシャリストとしての誇りがあります。社会に与える影響度の大きく、お客様のビジネス革新を実現するやりがいのある仕事です。 NTTグループならではの働きやすさ ■有給取得率100% ■残業手当支給率100% ■女性社員の育児休暇取得率100% ■資格取得合格祝金支給あり ■テレワーク手当あり ■所定労働時間7.5時間、それを超えた分の時間外割増率1.28。その他深夜手当、休日出勤手当の割増率も法定よりも手厚い条件です。 案件の魅力 NTTデータ九州では、各開発領域(公共・法人・金融・文教)において、 デジタルオファリングに注力しており、これまでの開発ノウハウを活かして 九州のマーケットニーズにあったDX推進を行っています。 ---キャリアアップ支援--- ■研修受講制度(階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修等)、資格取得奨励金制度あり 『NTTデータグループ』ならではの充実した教育体制 グループのネットワークを活かし、最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能。仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境です!
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- 正社員
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
必須条件 ・IT企業、もしくは企業内のIT部門に1年以上在籍の方 ・法人営業経験のある方 ・最新のITトレンドやお客様のビジネスに興味を持ち、学習し続ける姿勢がある方 ・社内外を問わず、人脈形成に長けた方 ・九州地域に貢献したいと考えている方
想定年収 420~772万円
募集職種 最寄り駅 福岡市営地下鉄空港線 博多駅
仕事内容 九州本社の法人企業向けに、ソリューション・サービスの営業・提案活動をお任せします。 入社当初は、先輩社員との同行等を通して業務経験を積んでいただき、徐々に案件を引き継いでいきます。 ・基本的な営業スタイルとしては、NTTデータグループのオファリング(ERP、D&I、CRMなど)を九州地場企業に紹介・提案して案件化するPUSH型と、お客様から問合せ・要望内容に基づき、グループ内外から最適な製品・サービスを選定・提案するPULL型の2つのスタイルとなります。 【仕事の特色】 <既存/新規の割合> 既存8割、新規2割 <一人あたりの担当企業数> 5~10社 <案件獲得までのリードタイム> 半年~1年 企業様の予算化を踏まえると~2年程度かかる場合もあります。 <提案例・支援実績> ・基幹システム 例)販売管理、財務管理など(当社グループ製品、他社ERP) 大手鉄道会社様「Biz∫」導入事例 ・情報系システム 例)ワークフロー、SFA/CRMなど(当社グループ製品、他社製品・サービス) ・DXソリューション 例)Tableau、AWS、Salesforce 他多数 大手ガスグループ様のデータ活用人財育成を支援 <案件の魅力> ■地場企業向けの提案 →地場企業のビジネス拡大・業務効率化をITを通して支援・貢献 →九州では誰もが知っているような企業と直接取引を行っており、 自分の仕事が目に見える <業務を通じて獲得できるスキル> ・最新のITトレンド、DXソリューション知識 →(グローバルのITトレンドをNTTデータ経由でいち早く触れる) NTTデータ・NTTデータグループ会社との各種タスクフォースがあり。 ・社内外の人脈 →地場有名企業の経営層とのパス ・提案力(コンサル力) →顧客要望に応じで製品調査・分析を行い、最適なソリューション提案を実施 <配属先情報> 法人システム事業部 第一ビジネス統括部(地場企業:売上1,000億円未満の企業中心) 部長1名-課長2名-課長代理3名-主任2名 法人システム事業部 第二ビジネス統括部(地場企業:売上高1,000億超の企業中心) 部長兼課長1名-課長代理3名-社員2名-派遣社員2名 <配属先担当者よりメッセージ> 特定の製品・ソリューション提供に閉じず、都度、お客様の要望に対して当社グループ内外の製品・サービスを組み合わせて付加価値の高いシステムを提供しています。福岡7社会や、九州地場優良企業など、福岡では誰でも知っている有名企業の当社アカウントとして活躍してみませんか?
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パーソルイノベーション株式会社、ミイダス株式会社、シェアフル株式会社、ポスタス株式会社の管理業務
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人材マッチング及びその関連業務 事業運営に関する各種業務 システム開発・運用・改修業務 上記に付随するアドミニストレーション業務
業界:人材・教育
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・公共事業部 ・医療事業部 ・サービスイノベーション事業部 ・ソフトウェア開発事業
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資本金: 6,000万円
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SPIN D&Dは【System Integration】【VR Development】【3DCGDesign】の3つの分野を融合した精鋭軍団です。 デジタルトランスフォーメーションを伴うシステム開発からVR、ARコンテンツの制作まで可能なスペシャリストたちがICT×CGで問題解決のお手伝いを行います。
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プロ野球球団の保有、野球競技の運営、野球等スポーツ施設等の経営・管理、各種メディアを利用した映像・音声・データ等のコンテンツ配信サービス、等
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資本金: 10,000万円
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クラウド在庫管理ソフト「zaico」の開発および販売
業界:クラウドサービス
資本金: 433万円
基本情報
事業内容 |
・コンピュータシステムの開発、保守の受託および販売ならびに賃貸
・コンピュータシステムに係る建設工事の請負 ・コンピュータハードウェア機器の販売ならびに賃貸 ・前記に関する調査、研究、研修およびコンサルティング ・電気通信事業 ・各種事務等の代行 ・不動産の賃貸、仲介および管理 ・前各号に附帯関連する一切の事業 さらに表示する |
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設立年月日 | 1990年03月06日 |
代表者 | 代表取締役社長 常盤 圭史 |
資本金 | 10,000万円 |
企業HP | https://www.nttdata-kyushu.co.jp/ |
福利厚生 |
保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 制度 <福利厚生制度> さらに表示する |
休日休暇 |
休日制度 完全週休2日制(土・日)、祝、年次有給休暇、夏季特別休暇(5日)、リフレッシュ休暇(入社5年毎に5日間)、年末年始休暇(12/29~1/3)、看護休暇、介護休暇、特別休暇、ライフプラン休暇 休暇備考 ・夏季特別休暇(5日):6~9月の好きなタイミングで取得可 さらに表示する |
手当 |
通勤費(規定有り)、時間外手当、住宅手当(勤務地による)、子育て・介護手当
・住宅手当(勤務地による):扶養なし30,000円/月、扶養あり42,000円/月 さらに表示する |