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制度

＜福利厚生制度＞
退職金制度、資格取得支援制度、半休制度、財形貯蓄、スキルアップ促進手当、保養所、社員寮（沼津事業所）、社員食堂（沼津事業所）、社員旅行

＜教育制度＞
新入社員研修（3ヶ月）、社内セミナー、外部セミナー、通信教育、海外語学研修、社内英語研修、社内英会話講座、5年間の技術基礎教育、OJT

福利厚生備考

・スキルアップ促進手当：業務に関連する資格の取得や、通信講座の受講、外部セミナーの受講費用を補助
・保養所：新潟県南魚沼市
・社員食堂（沼津事業所）：300円で専任シェフによるビュッフェランチ提供
・社員旅行：飛行機代・ホテル代を会社が負担して2年に1回社員旅行（実績：ハワイ、ラスベガス、上海、シドニー、プーケット、イタリア）

・社内セミナー：各分野のベテラン技術者で構成された教育委員によるセミナー
・社内英会話講座：月曜日から金曜日まで常駐の英語教師がおり、一人1時間ずつ、マンツーマンもしくはグループのレッスンを行っています。
　定員はあるもののだれでも参加することができ、もちろんレッスンは無料です。

休日制度

週休2日制（土・日）、祝、GW休暇、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

休暇備考

・週休2日制（土・日）、祝：会社カレンダーによる／基本土日祝／年に数回土曜出勤有り。
　長期休暇を長めにとるため、土曜・祝日が出勤日となる場合有り。

通勤手当、時間外労働手当、休日出勤手当、深夜労働手当、食事手当（5～7千円／月）、家族手当、住宅手当（新卒）、営業手当

・通勤手当：公共交通機関（上限3万5千円／月）、自動車通勤（ガソリン代支給）
・住宅手当（新卒）：新卒入社後5年間は借り上げ社宅又は寮の家賃を7割補助いたします。
・家族手当：配偶者1万円／月、子5千円／月
・食事手当（5～7千円／月）：事業所によって異なります。