- 研修制度充実
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
- 研修制度・勉強会充実
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- BtoB向け
JA三井リース株式会社の想定平均年収
625万円から1300万円
職種別の想定平均年収
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社内SE
625〜1300万円
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JA三井リース株式会社の求人・転職・採用情報
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550 〜 1,500 万円
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JR山手線 新橋
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社内SE
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700 〜 1,100 万円
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JR山手線 新橋
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Windows/
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社内SE
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事業内容
賃貸事業、割賦販売事業、各種ファイナンス事業、その他付帯事業
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代表的な開発環境
- OS
- Windows
企業概要
- 設立年月日
- 2008年04月01日
- 代表者
- 代表取締役 社長執行役員 新分 敬人
- 資本金
- 3,200,000万円
- 福利厚生
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保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇
制度
＜福利厚生制度＞
退職金制度、労働災害総合保険、育児・介護休業制度、育児短時間勤務制度、借上社宅制度、財形貯蓄制度、健康相談、健保契約保養施設、施設利用補助、自己啓発支援、クラブ活動
＜教育制度＞
実務教育研修、外部研修、カフェテリア型研修（公募型研修）、海外トレーニー制度、語学研修
＜事業関連＞
次世代育成支援対策推進法認定「くるみん」マーク取得福利厚生備考
・施設利用補助：フィットネスクラブ、全国指定の宿泊施設、テーマパーク 等
・自己啓発支援：通信教育やWebセミナーの受講料、各種資格試験の受験料、学習費用の補助
・クラブ活動：サッカー、野球、テニス、剣道、ジョギング、卓球、華道、写真 他
・実務教育研修：専門部署による知識、ノウハウを学ぶ研修
・外部研修：JAグループ、三井グループ、リース事業協会などが主催する研修への参加 - 休日休暇
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休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、看護休暇
- 手当
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通勤手当、住宅手当、扶養手当、時間外手当、管理職手当（管理職のみ）
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