エイツーヘルスケア株式会社の求人/転職/年収情報 | レバテックキャリア

制度

＜福利厚生制度＞
従業員持株会、時短勤務制度（育児）、在宅勤務制度（週4日まで）、
退職金制度（確定拠出年金／前払退職金）、福利厚生施設 、
健康診断、業務用携帯・PC貸与、
団体長期障害所得補償保険（LTD制度）、団体生命保険、伊藤忠グループ福利厚生（持株会等）

＜教育制度＞
新入社員導入研修、配属後研修、新人研修（座学研修、OJT、フォローアップ研修）
若手社員研修、中堅社員研修、シニア社員研修、リーダー研修、部長研修、英語研修、
英語力支援制度、海外大学への短期留学（若干名）、メンター制度

＜事業関連＞
くるみんマーク取得

福利厚生備考

・新入社員導入研修：座学研修（ビジネススキル、法令・主要な疾患の解説、臨床開発の基礎知識等、
　OJT研修（担当業務に関する研修）、
　フォローアップ研修（スキル、ビジネスマナー確認、問題解決スキル習得等）
・配属後研修：継続研修（ビジネススキル強化研修、専門知識強化研修、全社員研修（コンプライアンス、情報セキュリティ等）、階層別研修（次世代リーダー研修、管理職研修）　等）、
　英語研修（オンライン英会話（会社一部費用負担）、e-learning、語学研修（Eメール、プレゼン等）、モニタリング報告書の書き方、英文Writing、英文ビジネスWriting、2年に1回TOEIC受験、海外短期留学、海外学会参加）
・英語力支援制度：On Line 英会話、On Line 英語。
・メンター制度：配属後に耐えうる必要なスキルを身に付ける様に、組織全員が指導・育成に取り込むバックアップ体制があります。

休日制度

完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、出産・育児・介護休業、フレックスホリディ、リフレッシュ休暇

時間外手当、出張手当、通勤手当