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ソリッドコミュニケーション株式会社

ソリッドコミュニケーション株式会社の事業内容

事業内容

ソリッドコミュニケーション株式会社は、1997年に設立されました。

<事業内容>
・通信制御アプリケーション
通信制御アプリケーションの設計、開発です。(金融機関への入出金、通帳など)
・金融業務アプリケーション
お客様のニーズに応じた金融取引業務の設計、開発です。
・システム保守、運用
安定したシステム運用の提供です。
・インフラ整備、構築
システムの安定稼動、業務拡大のための環境整備を提供されています。
さらにサーバ構築、メンテナンス作業を実施し、満足度の高いシステムを展開されています。
・プロジェクト管理
システム移行プロジェクト全体を管理し、プロジェクトが効率的かつ円滑に進むようサポートされています。

ソリッドコミュニケーション株式会社の社風

クライアントやパートナー企業と本当の意味でビジネスパートナーとなれるよう、クライアントにより近い存在で貢献することに重きを置かれています。

ソリッドコミュニケーション株式会社の社内環境

同社では社内研修が随時開催されています。
業界未経験からのスタートでも、研修や実務経験を積みながらステップアップできる環境です。
福利厚生が充実しており、働きやすい職場です。

ソリッドコミュニケーション株式会社の企業基本情報

設立年月日 1997年09月01日
代表者 代表取締役社長 金子 健吾
資本金 1,000万円
企業HP http://www.solidcom.co.jp/
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

その他

<制度>
・昇給(年1回)
・賞与(年2回)
・グループ制度:入りたい組織や組織長を選択できる/新しく立ち上げることも可(条件あり)
・想定残業時間制度:1年間で想定される残業時間。社員の特性に応じ一人ひとりに設定。
・退職金制度
・社員旅行
・プレミアムフライデー(早上がり分の給与は会社が負担)
・SOLID FUTSAL CLUB(月に1、2回ミニゲームを中心に練習/健康保険組合主催のフットサル大会等にも参加)
・TBL研究会(デジタルボードゲーム研究会/月に1回/ボードゲーム、カードゲームなどのテーブルゲームをサービスとして開発、維持が目的)

<手当>
・交通費支給(月額上限5万円)
・子供手当(18歳未満の子供2人分まで)
・引越支度金(同社規定による)

<休日休暇>
・完全週休2日制(土日)/祝日
・夏季休暇/年末年始休暇
・年次有給休暇/慶弔休暇/代償休暇/産前産後休暇/つわり休暇/妊娠出産に伴う検査休暇/裁判員休暇/リフレッシュ休暇

<教育>
・新入社員研修/未経験者向け研修制度
・資格取得支援
※会社指定の資格:合格者が対象/受験費用補助、一時報奨金、毎月の資格手当支給
※会社指定・申請後承認された講座・研修:費用補助/学んだことを社内掲示板等でシェアすると有用度により補助金を追加支給
・AI研究会(AIを理解する人材の養成/ディープラーニング検定試験の勉強会)

<保険>
・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

本社所在地

所在地

東京都千代田区麹町5丁目3番3号麹町KSスクエア5F

最寄り駅

四ッ谷駅 (東京都)

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