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2025年11月10日 確認済み

• 株式会社ココナラテック 【Webエンジニア】得意を活かせる案件参画／自社プロダクト開発／スキルアップ支援

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • 年俸制導入

  必須条件	システムエンジニアとしての開発実務経験3年以上 ココナラグループのVISION、MISSIONを体現し、価値観、実現したい世界観に共感できる方 チームワークを意識して動ける方 ユーザー目線でより良いプロダクトを考える姿勢がある方 主体性と責任感を持ち、変化を前向きに受け止
  想定年収	480～1,500万円
  募集職種	フロントエンドエンジニア
  最寄り駅	JR山手線 渋谷駅
  仕事内容	【お任せする仕事】 当社ではクライアントと長期にわたって良好な関係を築いているため、基本的には案件ごとの採用ではなく、中長期にわたり会社組織に必要なエンジニアを採用しております。また社内選考を通過すればココナラのサービス開発に携わる機会もあるため、着実なスキルアップ＆ロールアップを実現できます。 【仕事の特色】 【ミッション】 「フリーランスを支えて15年。次は、構造そのものを変える。」 私たちはこれまで、フリーランスエンジニアと企業をつなぐエージェント事業を通じて、多くのプロジェクトを支えてきました。 けれど、その中で見えてきたのは「多重構造の限界」。 エンジニアが本当に力を発揮できる環境を作るには、この構造そのものを変えていく必要があります。 だからこそ、私たちは今、SIerとして構造の中に飛び込み、自らの手で“健全なエンジニアリングの仕組み”をつくる挑戦を始めました。 単に下請け構造を壊すのではなく、顧客とエンジニアがもっと“近い関係”で価値を生み出せる世界へ。 エンジニアが主役になれる会社を、本気で目指しています！ まだ小さな組織だからこそ、決まっていないことも多い。 でもその分、自分の意見や手で形を作れる余白があります。すでに事業基盤（SES領域で年商数十億円）があるからこそ、“整いつつあるフェーズ”で挑戦できる面白さがあります。 【当社の3つの特徴】 １．プライム90％ プライム案件が多いため、上流工程・高単価を実現できる ２．チームで参画 サービス企画～テストまでチームで参画 そのため、適正・希望に合わせた仕事へアサインできる ３．社員への還元率が高い エンジニア単価が高く、会社の固定費を圧縮しているので社員還元率が高い 【その他の特徴】 ・当社に転職したメンバーは、前職以上の給与を実現しています。 ・残業月平均12時間。無理なく案件をコントロールしています。 【プロジェクトの特徴】 スキルやご経験に応じて以下いずれかの開発プロジェクトに参画いただく予定です。 当社クライアントのプロジェクト ■案件例 Python ・AI関連プロダクトのPoC開発案件 ・オンライン証券サービスの開発案件 ・リーガルAISaaSの開発案件 ・データ分析基盤構築案件 Go ・ソーシャルコマースアプリ開発案件 ・HR向けSaaSプロダクト開発案件 ・経済情報プラットフォームの開発案件 ・金融プラットフォーム開発案件 TypeScript ・不動産エージェントプラットフォーム開発案件 ・大手動画配信サービスの開発案件 ・チャットボットシステム開発案件 ・ブロックチェーンを取り入れたアプリ開発案件 Ruby ・工場向け業務改善ツール開発案件 ・障害福祉プロダクト開発案件 ・ヘルスケアアプリの開発案件 ・美容医療口コミ予約アプリの開発案件 ■その他様々な環境の案件の取扱あり ・言語：Java / PHP / Ruby / Python / Golang / TypeScript / swift / kotlin など ・開発支援：Claude Code / Cursor / Devin / GitHub Copilot など ・インフラ環境：AWS / Azure / GCP / Docker ・その他：Spring / Laravel / CakePHP / Rails / React / Vue / Terraform / Docker / GitHub Actions など ・コミュニケーションツール：Slack、Zoom、Google Meet ・デザイン周り：Figma, Adobe XD, Zeplin, Sketch 【このポジションで働く魅力】 多様なプロジェクトの中から自身のスキルや志向に合わせて参画する案件を選択できます。 自身の経験を活かせるプロジェクトに参画しながら自社プロダクト開発に関わることができ、ココナラ社の自社エンジニアへの異動制度もあります。 ココナラ社内の勉強会にも参加が可能で、新たな言語やAIツールを活用した開発などの自己研鑽ができる環境です。 自身が参画している案件の単価も公開され、評価制度についても充実しているため、具体的なキャリアのイメージを持ちながら業務に携われます。 キャリアパスが柔軟で、個人のwillに沿ったキャリア提案や案件提案をさせていただいており、定期的に営業担当とのキャリア相談やリーダーとの1on1も実施しております。 また、一定の参画期間の後、社内の選考を経て自社プロダクトの開発を行うエンジニアとして異動することも可能です。 エンジニアリングマネージャやスペシャリストなどのキャリアパスも希望により拓けます ソリューションアーキテクトやプロジェクトマネージャーとしてのキャリアパスも希望により拓けます エンジニアリングはもちろん、組織づくりにも関われます ■キャリアイメージ ①複数プロジェクト参画（数カ月〜）→自社内ツール開発部署 ②複数プロジェクト参画（数カ月〜）→社内選考→グループ会社の提供サービス開発 ※評価・能力により期間の変動あり 【その他備考】 ■服装：私服またはビジネスカジュアル

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• 株式会社インフキュリオン 【QAエンジニア】プロダクトのグロースに貢献／B2B決済市場に挑戦／フルフレックス

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • BtoC向け
  • BtoB向け

  必須条件	・ソフトウェア開発者として2年以上の業務経験 ・ソフトウェアの品質管理部門またはQAエンジニアとして3年以上の業務経験
  想定年収	600～800万円
  募集職種	QAエンジニア
  最寄り駅	東京メトロ有楽町線 麹町駅
  仕事内容	下記の業務をお任せしたいです。 ・Winvoiceの業務要件をキャッチアップ頂き、業務要件面での検証項目の洗い出しや検証方法の立案 ・各種案件において、テスト計画の立案とテスト工数の見積、これの実行 ・検証業務を外部に委託する際の調査、見積依頼、選定、契約、管理 ・TechLeadと協力し、テストの自動化に関する指針の作成と確認 ・品質メトリクスの監視と報告 ・テスト自動化の推進（UT, E2Eなど） ・上記に関わる全てのドキュメンテーションの作成 【仕事の特色】 【組織について】 Winvoice部：17名 　エンジニアリングチーム：5名（エンジニア,PjM,が在籍） 　BizDevチーム：4名 　オペレーションチーム：5名 　プロダクト部長：２名 ※全社員平均年齢：3０歳半ば程度 【魅力・得られる経験】 ・プロダクトのグロースにダイレクトに貢献できます ・年間1000兆円超という強大でブルーオーシャンなB2B決済市場にチャレンジできます ・当初は他の開発エンジニアと共に業務を行っていただきますが、将来QAチームの組成が必要となった場合、中核メンバーとしてチームの立ち上げからジョイン頂きます ・プログラムのテストだけではなく、実際の決済や資金移動など、出来ること、出来ないことがある中で、業務オペレーションも含めて如何にカバレッジを上げて検証を行っていくか、自ら考えて実行していくなど、やり甲斐と責任の大きな業務を経験できます。 ・少数精鋭チームのため成果に対するリアクションを直接感じる事ができます。 ・社会貢献性が高く先見性のある事業です。 現在、企業間における支払い手段の90％が銀行振込です。しかし、請求企業は支払い企業の支払い遅延や貸し倒れに不安を抱いており、事実、支払い遅延の年間発生率は平均4.6%、そのうちの平均21.6%が回収不能に陥っています。そして、請求側、支払い側ともに資金繰りに課題を抱えています。両方の課題を解決するためにカード決済の仕組みを組み込むことでリスクを解消し、日本の企業の事業継続を支援することができます。 【技術スタック】 アーキテクチャ：サーバーレス/マイクロサービス 言語/フレームワーク バックエンド：Java（11から21に更新を計画中） フロントエンド：TypeScript, Vue.js, Nuxt.js データベース：Amazon Aurora PostgreSQL インフラ：AWS（API Gateway, Lambda, SQS, SNS, StepFunctions, S3, SES, etc） 環境構築：SAM, Terraform CI/CD：GitHub Actions IDE：JetBrains InteliJ IDEA Ultimate（All Production Pack with AI Assistant Pro） デザイン：Figma ソースコード管理：GitHub プロジェクト管理：Jira ドキュメント管理：Confluence 情報共有ツール：Slack, Gather

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• Sansan株式会社 【カスタマーサポート】サービスに関する問合せ対応／顧客体験向上に貢献／データ分析も可能

  

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由

  必須条件	BtoB企業でのカスタマーサポートやテクニカルサポートの経験 自ら課題を見つけアクションを起こし、周囲を巻き込みながらプロジェクトを実行できる方 目標達成のために、部署や役職の垣根を越えて周囲を巻き込みながらプロジェクトを実行できる方
  想定年収	770～952万円
  募集職種	テクニカルサポート , ヘルプデスク
  最寄り駅	JR山手線 渋谷駅
  仕事内容	業務詳細 経理DXサービス「Bill One」を利用する企業からの、サービスに関する問い合わせに対応します。月2000件ほどの問い合わせがあり、コミュニケーションの手段は主にメールとAIチャットボットです。 問い合わせの内容は幅広く、「ユーザーを追加できない」「仕訳の操作方法を知りたい」といった一般的なものから、「外部サービスとの連携（SAML・OAuth認証、会計システムとの連携、APIでの連携）がエラーになる」といったテクニカル要素を含むトラブルシューティングもあります。指標としては、顧客の満足度や対応時間を重要視しています。 また、問い合わせが発生すること自体がユーザーのペインであると捉え、ユーザーに問題なくBill Oneを使ってもらうために、セルフサクセス（自己解決）を推進する役割も担っています。 問い合わせ内容の定量・定性分析 分析結果に基づくFAQ・ヘルプサイトのコンテンツ企画、作成、改善 AIチャットボットのシナリオ設計・改善 カスタマーサクセス組織と連携したオンボーディング改善の提案 まずは問い合わせ対応に慣れ、安定的にチームに貢献することが最優先ですが、将来的にはユーザーのペインを減らすための企画立案やプロジェクトの取りまとめなどもお任せします。 【仕事の特色】 サービスについて 経理DXサービス「Bill One」に関わります。 組織のミッション 全ユーザーに、請求業務の加速を実感してもらうことをミッションとし、Bill Oneを利用するすべてのユーザーが問題なくBill Oneの価値を実感できる体験を提供することを目指しています。 募集背景 事業成長に伴う組織体制の強化のため 本ポジションの魅力 ただ問い合わせに対応するだけでなく、問い合わせの一つひとつをデータとして捉え、その分析を通じて顧客体験の向上や業務の生産性向上に直接貢献することができます。 自ら課題を発見し、企画・実行した施策によってサービスが改善され、顧客の「セルフサクセス（自己解決）」を促進していくプロセスを通じて、大きなやりがいと達成感を得られます。将来的には、データ分析やプロジェクトマネジメントの専門性を高め、チームをリードする存在としてのキャリアを築くことも可能です。 組織構成 グループマネジャーを含めて10人程度のチームです。

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• コミューン株式会社 【AI×データプロダクトエンジニア】顧客の声で動くAIプロダクト開発／新規事業の中核メンバー募集／データとWebの境界を越える

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • BtoB向け

  必須条件	データパイプライン／バッチ処理の開発経験 データの抽出・変換・ロード（ETL/ELT）の実装経験 スケジュール実行やジョブ管理の経験 TypeScriptおよびNext.jsを用いたWebアプリケーション開発経験 Gitを用いたチーム開発経験 ・技術を通じて顧客理解の仕組みをつくりたい方 AIやデータを扱うこと自体ではなく、「それをどう使って人の意思決定を支えるか」に興味がある方。 ・仮説検証と実装の往復を楽しめる方 正解のない領域で試行錯誤を重ね、プロダクトを育てていく過程を楽しめる方。 ・データとWebの境界を越えたい方 バックエンド・AI・UXなどを横断しながら、課題に対して最適な技術を自ら選び取れる方。 ・小さなチームで事業を動かす実感を持ちたい方 役割に縛られず、必要なことを自ら拾いに行ける方。 ・信頼を起点に技術を使う”という思想に共感できる方 AIを代替のためではなく、人の信頼を拡張するための技術として扱いたいと考える方。
  想定年収	720～960万円
  募集職種	データサイエンティスト
  最寄り駅	東急目黒線 不動前駅
  仕事内容	【職務内容】 ■データ連携・パイプライン整備 外部チャネル（SNS・レビュー等）との連携、ETL/ELT設計・実装、スケジューリング・データ品質担保 ■AI/分析機能の実装 テキスト構造化、クラスタリング、CEP（購買きっかけ）分析、AIチャット機能開発 ■Webアプリ開発（TypeScript／Next.js） インサイト閲覧UI、ダッシュボード、レポート生成、生成AIとの対話インターフェース開発 ■運用・改善 監視・コスト最適化、セキュリティ・プライバシー対策、技術的負債の解消 【仕事の特色】 【募集背景】 生成AIの進化によって、顧客の声を「読む・分類する・活かす」すべてのプロセスが変わりました。 これまで専門的な分析チームがいなければ扱えなかった顧客の声（VoC）を、AIが自律的に理解し、誰もが使える形に変える時代が始まっています。 Commune Voiceは、その変化の最前線に立つプロダクトです。 コミュニティやSNS、レビュー、問い合わせなどに散らばる“生の声”をAIで構造化し、マーケティングやCX改善に即つなげる。 企業が「顧客を理解する」から「顧客の声で動く」へと変わる——その実装を担っています。 この挑戦は、単なるAI開発ではありません。 PoCで終わらず、実際に企業のマーケティングや商品開発の現場で“使われ続けるAI”をつくる。 そのためには、Web・データ・AIを横断して、顧客理解の仕組みそのものを設計できるエンジニアが不可欠です。 分析基盤だけでも、Webアプリだけでもなく、両方をまたいで価値を形にしたい—— そんなエンジニアにとって、Commune Voiceは「AI×データ×プロダクト」を現実世界で磨ける数少ないフィールドです。 【ポジション概要】 Commune Voiceのエンジニアは、非構造テキストを意味あるデータに変え、 誰もが“声から学べる”世界を実現する役割です。 AI、データ、Webという3軸を横断しながら、プロダクトの中核体験を技術で形づくります。 ・非構造データを構造化し、意味を抽出するパイプラインの設計・実装 ・分析結果をAIチャットやレポートUIとしてユーザーに届ける ・技術選定・設計・改善をリードし、0→1フェーズの土台を築く ・ユーザーの行動データやAI出力をもとに、プロダクトの学習サイクルを改善する この役割に求められるのは、「技術を使う側」ではなく、「技術で新しい問いを立てる側」になる姿勢です。 データの流れをつくり、AIのふるまいを定義し、UIでどう“人に返すか”まで考える。 その一つひとつの判断が、顧客理解の仕組みを変えていきます。 【この役割で向き合うテーマ】 ・複数ソースのテキストデータを製品品質のデータに変換する ・AIエージェントと連携し、分析→提案→実行までを自動化する ・専門家でなくても使いこなせるUX（VoCの民主化）を実現する ・不確実性の高い新規領域で、仮説検証と実装を高速に回す ・事業と技術の間に立ち、“意味のあるAI”を社会実装していく 【チームの特色】 Commune Voiceの開発チームは、少数精鋭で構成されています。 プロダクトマネージャー、エンジニア、デザイナー、ビジネスサイドが一体となり、「誰のどんな課題をどう解くか」を日々ディスカッションしています。 ■エンジニアは“実装者”ではなく“共創者” 企画段階から技術的観点で議論に参加し、実現可能性と体験価値を両立させる開発を進めています。 ■データとAI、UI/UXが同じチーム内で完結 分析とアプリケーション開発を分断せず、顧客体験を中心に高速な仮説検証を実施。 ■コミュニティ事業との連携により、実際の顧客データや現場課題に触れながら開発できる環境 「動くAI」を社会実装するフェーズにあり、研究ではなく“使われるプロダクト”を作る手応えがあります。 役職や職種の垣根がなく、技術・デザイン・事業の判断がフラットに交わされるチームです。 仕様変更や要件の変化を前提に、スピードと柔軟性を大切にしています。 【このポジションの魅力/キャリアパス】 ・AIを中心に据えた新規事業の設計・実装・運用を一気通貫で担える ・コミュニティ×VoCデータという独自アセットを活用した、現実的なAIプロダクト開発 ・「分析で終わらないAI」——施策やコンテンツ生成までつなげる実行フェーズを体験 ・事業と技術の両面で、グローバル展開を見据えたスケール環境で成長できる 【開発環境】 ■技術スタック ・Programming languages/Runtime：TypeScript / Python / Bun ・Frameworks：Next.js (App Router) / React ・AI/LLM：Google Gemini API / Langchain ・Infrastructure：Google Cloud ・Database：PostgreSQL / BigQuery ・Project management：Linear ・Source code management：GitHub ・Tools：Notion / Slack ・Others：GitHub Copilot / Claude Code / GitHub Actions

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• パーソルキャリア株式会社 【PM】新規自社サービス開発／リモートワーク可／フレックス制度／スキルアップ可能

  

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • 年俸制導入

  必須条件	プロジェクトマネジメント（PM）経験 事業会社でのWebシステム／サイトの要件定義/設計/実装経験
  想定年収	700～1,000万円
  募集職種	プロジェクトマネージャー(PM)
  最寄り駅	東京メトロ丸ノ内線 大手町駅
  仕事内容	■概要： 大規模0-1開発におけるプロジェクトマネジメント業務をお任せいたします。 新規事業に要求事項の吸い上げから参画し、ゼロからプロダクト開発を行い、グロースフェーズまで伴走しながら継続して支援していただきます。 ※入社後は、生成AIを活用した新規プロダクト開発プロジェクトに参画いただくことを想定しております。 ■お任せしたい業務 ・企画（企画チームと連携し、機能要件や優先順位決めなどから参画） ・要件定義／設計 ・プロジェクトの進捗管理・品質管理 ・QCDコントロール ・事業部、開発ベンダーとの調整 【仕事の特色】 ■募集部門について： 新規サービス開発本部は、2023年4月に新しく組成された、社長直下で新規事業の開発を行う組織です。 「はたらいて、笑おう。」というグループビジョンのもと、採用や転職における顧客体験の“不”の解消に向け、新たな切り口やアイデアを探索し、サービス化からサービスの実装・磨き上げまでを担っています。 顧客体験の“不”のみならず、未来の市場を予測し、一定の領域を定めた上でテーマを深堀し、積極的に試し、スピーディに形にします。選択と集中を行いながら、その中での学びを大切にし、また新しくチャレンジする、そのような方針のもと運営しています。 ■魅力： ・業務内容について - 事業会社の大規模な新規サービス開発プロジェクトにおいてPM業務を経験することができ、スキルアップおよび、まだ世の中に無いプロダクトを生み出すやりがいを感じることができます。 - 企画側と関係性がフラットなため、超上流からサービス開発に携われます。 - 投資はパーソルキャリアやパーソルホールディングスから行われるため、大手の安定感があり、かつベンチャーのようにスピード感を持った新規開発が可能です。 ・働き方について - リモートワークメインで就業することができ、地方在住も可能です。 - フレックス制（コアタイム有）を導入しており、子育てとの両立など柔軟な働き方が可能です。 - 月平均の残業時間は10時間未満です。ライフステージに合わせた働き方と、プロダクト貢献へのやりがいの両方を叶えられる環境です。 ・環境について - MacBook Pro支給 - 勉強会とナレッジ共有会を週毎に入れ替わりで実施 - オフラインコミュニケーション施策の実施(開発合宿など) - 書籍代の補助あり（紙・電子OK） - 外部トレーニング受講機会あり - 過去の実績としてGCPトレーニングや認定スクラムデベロッパー（CSD）のトレーニングを実施 - テックカンファレンス参加時の費用補助あり - 資格試験合格時に試験代を支給 ■技術環境例： ・言語：JavaScript（React、Vue.js）、Typescript（Next.js、Nuxt.jsなど）、Python（FastAPI）など ・ツール：Figma、Slack、Miro ・Idaa：Okta、Firebase Auth.など ・インフラ：AWS、Google Cloud、Azure、Terraform、Docker、Kubernetesなど ■はたらく環境 - PC: Windows ノート (標準支給), MacBook Pro 15/16 インチモデル - エディター: JetBrains IntelliJ IDEA 等のお好きな IDE, エディター - ナレッジサービス: wrike - コミュニケーションツール: Slack, Zoom, Google Meet - グループウェア: Microsoft Offi ce 365 - 開発向けサービス: GitHub

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• 日本化薬株式会社 【生産技術職】自動車安全部品を生産するための設備の設計／年間休日120日以上

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • BtoB向け

  必須条件	○学歴：高専卒以上 ○資格：普通自動車運転免許 ○経験等： 　工場の設備を、生産性、コスト、品質において総合的にまとめ、導入仕様書を作成するスキルを有する方 　メカ部や制御部にてトラブルが発生した場合、もてる知識で粘り強く問題解決する意識を有する方
  想定年収	520～680万円
  募集職種	組込・制御エンジニア
  最寄り駅	JR播但線 仁豊野駅
  仕事内容	①新規生産設備の工程設計、設備設計、発注、設置、試運転業務 ②既存生産設備の改善業務 ③新製品の量産化対応、海外拠点のサポート業務　等 日本国内および海外生産拠点の自動車安全部品を生産するための組立設備関連の業務をお任せします。具体的には、生産ラインの新設、改造の案件を担当し、工程設計、設備設計、設備立上げ、量産開始までの一連の技術的業務をお任せします。また、量産中の生産設備の品質、安全に関する問題解決対応の役割を担っていただきます。 【仕事の特色】 ■服装備考：私服（事業場内で作業着に着換え）

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• 株式会社エーピーコミュニケーションズ 【プリセールスエンジニア】顧客要件のヒアリングから課題整理／提案資料作成／技術チームとの連携による案件推進

  

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由

  必須条件	（下記のいずれかに該当する方） ・IT業界にてプリセールスエンジニアとしての実務経験を2年以上有する方 ・ソリューション営業経験を1年以上有する方 ・単独で客先にてプリセールス対応が可能な方 ・受け身の姿勢ではなく、自律して主体的に業務に取り組める方 ・ワンランク上を目指したい　成長志向をお持ちの方 ・数値目標に向かって最後まで走り抜ける方 ・目標数値だけでなく、お客様の目線に立ったご提案ができる方
  想定年収	550～700万円
  募集職種	セールスエンジニア
  最寄り駅	JR山手線 神田駅
  仕事内容	採用後は、入社研修の後、下記の業務をお任せいたします。 　・プリセールス 　・顧客要件のヒアリングから課題整理、提案資料作成 　・技術チームとの連携による案件推進 　・各案件の進捗管理や課題抽出、改善提案 　・既存顧客のナーチャリング活動を通じた、将来的なアップセル・クロスセル機会の創出 　・提案段階から見積提示・価格調整までを含めたクロージング支援 　・マーケティング施策との連携（展示会・セミナー・コンテンツ発信など） 　※顧客は大手企業が中心です ◆インサイドセールス（ナーチャリング） 　・自社サイトやパートナー経由でのリード、展示会やセミナー参加企業へのアプローチ 　・顧客との継続的な接点をもち、中長期的に商談につなげる活動 　・現状は強固な繋がりのあるお客様からのご紹介が多いため、ナーチャリングが重要 ◆フィールドセールス（クロージング） 　・プリセールスとして営業に同席し、顧客課題のヒアリングから提案・見積対応 　・案件進行時には技術メンバーと連携し、顧客に最適なソリューション提案をリード 【仕事の特色】 Lakehouse部では、クラウド上でデータの格納・処理・分析・機械学習まで一気通貫で扱える Lakehouse プラットフォームであるDatabricksを活用し、お客様にデータ&AIを活用いただけるよう、データやインフラ基盤の構築や内製化支援をしています。 本求人で採用する方には、当部のプリセールス営業を担当していただきます。 顧客とのリレーション強化（ナーチャリング）、マーケティング施策との連携を通じてスキルアップを目指していただきます。 経験豊富な方には、プリセールス・営業・マーケティング戦略やチームサポートなど関わる横の幅を広げていただき、経験が浅い方には、プリセールスを中心に幅を広げていただきます。 ＜この仕事で得られること＞ ■大規模案件の提案経験 Databricks やMicrosoft など大手パートナー企業や大手顧客との商談に関与し、数千万規模の案件提案を経験できます。 ■データプラットフォーム領域での専門性 Databricks をはじめとしたクラウドデータ基盤の知見を身につけ、今後市場価値の高い人材として成長できます。 ■キャリアの幅の拡張 将来的にはプリセールスから営業・マーケティング戦略、さらにリーダーやマネジメントポジションへとキャリアを広げていただくことを想定しています。 ＜メンバー構成＞ 2022年に新設されたばかりで、様々なバックグラウンドをもつ幅広い世代が集まった多様性の高いチームです ※男女比 1:1 とバランスの取れたチーム構成 部長：1名 プロジェクトマネージャー：2名 エンジニアリングマネージャー：1名 データエンジニア/サイエンティスト、インフラエンジニア：7名 プリセールス、セールス&マーケティング：数名（他部門と兼務で対応中） ＜期待する解決したい課題＞ 売上は順調に伸び、大型案件のお引き合いが増えてきている一方で、プリセールスや顧客との折衝や提案などを他業務と兼務しながら辛うじて対応出来ている状態です。 そこで、営業力を持ったご経験者に加わっていただき、営業推進役となって組織としての営業力を活性化させていきたいです。 ＜想定されるキャリアパス＞ プリセールスや提案、営業活動が業務の主体です。基本的にリモートワークが中心のインサイドセールス活動です。成果やリーダーシップ次第では、今後リーダーやマネジメントの経験を積むことも可能です。

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• 株式会社グローバルウェイ 【プロジェクトリーダー】Salesforce開発におけるソリューションデリバリー（要件定義〜リリース）／国内フルリモート可

  • 正社員
  • リモート可
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • ...

  必須条件	・クラウドサービスの導入または運用プロジェクトで、リーダーとしてプロジェクトを推進した経験3年以上 　※小規模案件や一部工程のPL/PM経験でも可 ・上記において、要件定義〜リリースまでの一連の工程に携わった経験3年以上 ・顧客や利用部門との直接折衝・調整を伴うプロジェクト経験3年以上 ・開発言語/領域は不問です （例：Java、C#、Python、JavaScript、TypeScript、PHP など） ・自ら進んで問題を発見、解決できる方 ・裁量を持ってプロジェクトを推進したい方 ・顧客と直接コミュニケーションを取りながら、信頼関係を築ける方 ・Salesforceやクラウド技術に興味があり、新しい領域に挑戦したい方 ・顧客の業務課題を理解し、システムで解決することにやりがいを感じる方 ロケーションフリーでリモートワークをしながら最先端のAIに関する仕事をしたい方の応募をお待ちしております。
  想定年収	500～700万円
  募集職種	プロジェクトリーダー(PL)
  最寄り駅	都営三田線 御成門駅
  仕事内容	【仕事内容の概要 様々な業種・業界の企業様を対象に、Salesforceの各製品やインテグレーション領域の製品を活用したアプリケーションの開発、導入支援、運用サポートサービスを提供することで お客様のDX実現を支援します。 特にSalesforce領域では新しい製品にも積極的に取り組んでいるため、 日々の業務を通じて新しい技術や知識を習得することが可能です。 クライアントと直接やり取りをしながら要件を取り纏め、設計するといった上流工程から、開発・試験・リリース・定着化支援といった下流工程まで一気通貫的に担当することができます。 【業務内容】 ・Salesforce開発におけるソリューションデリバリー（要件定義〜リリース） ・チームメンバーのマネジメント ・技術リスクの管理と対処 ・主に技術面でのクライアントとのコミュニケーション ・小規模案件のPM 【仕事の特色】 【仕事の魅力】 ■クライアント様の顔が見える開発環境 事業部の基本方針として、「使う人」の喜ぶ顔を一番近くで見るためにクライアント様と直接取引することを大事にしています。クライアント様と直接話す機会があり、ヒアリングした内容を形にしていくチャンスに恵まれています。 そのため、プログラミングだけではなくメンバーが直接クライアント様から必要な情報を聞いて形にしていく様を常に体験することができます。 ■上流からの開発経験 コンサルティングから要件定義、開発、保守運用までのEnd-to-End開発を幅広く経験して頂き、フルスタックエンジニアとして成長することができます。幅広なテクノロジー知識を強みに、 様々な業界のシステム構築に対応出来るエンジニア目指して頂けます。 ■希望に合わせたキャリアパス選択 自らのキャリアパスを選択できる「プロフェッショナル制度」を導入しています。 ご自身のキャリアプランに合わせ、プロジェクトマネージャー/技術スペシャリストを選定することができます。 ・技術スペシャリスト：技術志向で開発業務全体をまとめるプロフェッショナル ・プロジェクトマネージャー：開発部門やチーム全体のマネジメントをする管理職 【働く環境】 ■開発環境 ・プラットフォーム: Salesforce （Service Cloudの経験があれば尚良) ・プロジェクト管理: Backlog、 Github （入社後のキャッチアップ可） ・コミュニケーションツール: Teams ■AIイノベーション事業部人数編成　➤note ・事業部全体として約25名/20代－50代のチーム構成です。 ・事業部内で案件ごとにチームを組み、開発を行っています。 ・リーダーであるマネージャーの意見を尊重し、事業部として全面的にサポート致します。 ■フルリモート×フルフレックス制度有 地元に居ながら東京の最新技術を学べる機会を提供できる環境創りのもと、 北海道や鹿児島等で在住しながら、当事業部所属社員の9割が自宅でのリモート勤務を行っております。 フルリモートで参画しているメンバーも複数在籍しております。 勤務時間に関してはコアタイム無しのフレックス制度を導入しており、 チームで調整しながら各メンバーが自身のライフスタイルに合わせた勤務を行っております。

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