• 企業情報

イグニション・ポイント株式会社

特徴
  • 育児支援制度
  • 交通費補助
  • 従業員100名以上
  • 従業員100名未満
  • 年俸制導入
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • フレックス制
  • 残業少なめ
  • 上流工程の仕事
  • BtoB向け
  • 新技術に積極的
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新規立ち上げ

事業内容

・戦略/新規事業コンサルティング
・デジタルテクノロジーコンサルティング
・新規事業/サービス開発・運営

さらに表示する

企業概要

設立年月日
2014年06月04日
代表者
代表取締役社長 末宗 喬文
資本金
1,200万円
従業員情報
95名
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

制度

<福利厚生制度>
確定拠出年金制度、書籍購入支援制度、資格取得補助制度、
カウンセラー制度、企業型確定拠出年金、社員旅行、
ストックオプション制度、バーカウンター、ケータリング、
フリードリンク制度、インキュベーションプログラム

<教育制度>
One to Oneフォローアップ制度、実務研修

<事業関連>
社内表彰制度(毎月)、ブレインストーミング、
CXOチャレンジ制度(HRアワード受賞)

福利厚生備考

・書籍購入支援制度:月3,000円まで/事前申請不要
・バーカウンター:常時数十種類のお酒が並び、夜になると自然と人が集うコミュニケーションスペース。
・ケータリング:定例や勉強会の際。
・One to Oneフォローアップ制度:各社員に相談相手となるメンターを割り当てています。
 メンターとは、定期的に1on1ミーティングを行うことになっており、日々の業務における悩みを相談する場としています。
 また、将来の成長に向けた目標設定や、具体的なアドバイスを受ける場としても活用しており、直近の課題解決だけではなく、長期的視点に立った人材育成を行えるよう努めています。
・実務研修:論理力強化研修、ドキュメンテーション研修等
・表彰制度(毎月):表彰された社員には、ささやかながら希望するプレゼントをお贈りしています。

休日休暇

休日制度

完全週休2日制(土・日)、祝、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、特別有給休暇(バースデイ休暇、結婚休暇、出産休暇)

休暇備考

・年間休日:120日以上

手当

交通費(全額支給)

さらに表示する

あなたにおすすめの求人 | イグニション・ポイント株式会社に関連する求人

イグニション・ポイント株式会社の求人・転職・採用情報に関連した求人

あなたにおすすめの企業 | イグニション・ポイント株式会社に関連する企業

イグニション・ポイント株式会社の求人・転職・採用情報に関連した企業

今もらっている年収は高い?低い?

簡単60秒 エンジニア・クリエイター専門 年収診断 無料診断START ×

イグニション・ポイント株式会社
一歩踏み込んだ情報が知りたいあなたへ

  • 企業別の選考対策情報
  • 入社後のキャリアや年収モデル
  • 開発組織の文化や技術スタック、働き方

年収アップをご希望の方へ

簡単!年収診断

現在の市場価値や
年収UPの実現方法がわかる!

現在の職種はどちらですか?