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株式会社マイクロン

特徴
  • 育児支援制度
  • 交通費補助
  • 従業員100名以上
  • 研修制度・勉強会充実

年収診断

事業内容

・イメージング技術を活用した医薬品、診断薬、医療機器、バイオマーカーの開発支援
・臨床開発支援(モニタリング、品質管理、イメージング・コアラボ業務、画像解析、読影支援等)
・PET薬剤の治験薬GMP製造支援
・臨床開発に係るコンサルティング

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企業の社風

企業概要

設立年月日
2005年10月03日
代表者
代表取締役社長 佐藤 道太
資本金
5,000万円
従業員情報
187名
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

制度

<福利厚生制度>
退職金、定期健康診断、ストレスチェック、産業医面談、時間休制度(年間40時間)、
季節型インフルエンザ予防接種(全社員)、電離放射線健康診断(担当者のみ)、
時差出勤、入社の為の引越費用補助、大学或は大学院への就学補助制度、
社外英会話教室法人契約、各種提携保養施設、社員同士の交流への助成金

<教育制度>
管理職向け研修、中堅社員向け研修、若手社員向け研修、新卒向け研修、全社員共通研修、
導入研修、継続研修、社内英会話授業

<事業関連>
永年勤続表彰

福利厚生備考

・社員同士の交流への助成金:1人あたり12,000円/年
・管理職向け研修:リーダーシップ、労務管理研修、評価者研修、7つの習慣研修
・中堅社員向け研修:評価者研修、問題解決力、コーチング、コンセンサスビルディング、プロジェクトマネジメント
・若手社員向け研修:自分オーナーシップ研修、ファシリテーション、プレゼンテーション、ロジカルシンキング、プレゼンテーション
・新卒向け研修:ビジネスマナー、仕事の進め方、フォローアップ、タイムマネジメント、ビジネスライティング、ロジカルシンキング
・全社員共通研修:7つの習慣浸透研修、コンプライアンス、情報セキュリティ、メンタルヘルス
・導入研修:医薬品開発の流れ、関連法規(薬事法、GCP等)、基礎医学、基礎薬学、核医学、医用画像解析、社内SOP、モニタリング手法と報告書の作成方法等
・継続研修:GCP改正の紹介、有害事象の考え方、GCP問題事例、CRFの設計、疾患の勉強会・学会への参加、分子イメージング技法等
・永年勤続表彰:語学留学、特別有給休暇5日間

休日休暇

休日制度

完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始(6日)、夏季休暇(3日)、有給休暇、産休・育休制度、介護休業制度、子の看護休暇(年間10日)

休暇備考

・土日いずれかが出勤になる可能性がありますが、その場合は振替休日を取得していただきます。
・有給休暇:取得率:70%以上

手当

通勤手当、残業手当、役付手当、出張手当

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