特徴
- 資格取得支援制度
- 交通費補助
- 従業員100名以上
- 研修制度・勉強会充実
- 年俸制導入
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- フレックス制
- 残業少なめ
- 自社サービスあり
- 上流工程の仕事
- BtoB向け
- 20代活躍中
- 30代活躍中
年収診断
事業内容
・顧客データベースとパイプラインを構築する営業支援クラウドサービスの開発・提供事業
・営業戦略コンサルティング及びインサイドセールスサポート事業
・Salesforceライセンス販売・営業支援システム構築・運用支援事業
・高速全文検索エンジンを利用したWebシステム開発事業
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企業の社風
企業概要
- 設立年月日
- 2004年11月25日
- 代表者
- 代表取締役社長 CEO 内山 雄輝
- 資本金
- 56,628万円
- 従業員情報
- 158名
- 福利厚生
-
保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
制度
＜福利厚生制度＞
時短勤務制度、年1回健康診断、資格取得支援制度、
交通費支給、残業30時間以内
＜教育制度＞
入社時研修、IT団体合同新人研修、コミュニケーション研修、
プレゼンテーション研修、リーダー研修、
外部研修・セミナー等福利厚生備考
資格取得支援制度：
会社で定める対象の資格に合格した時、受験料実費及び
報奨金を支給。
エンジニア系のITパスポートなどの技術資格、TOEIC、
中国語検定など語学系資格、日商簿記、ファイリング検定
などのビジネス系資格、ビジネス法務検定、
中小企業診断士などの管理系資格
外部研修・セミナー等：
その他必要な外部研修・セミナー等へのお知らせや
参加を積極的に推奨 - 休日休暇
-
休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、慶弔休暇、夏季休暇、 年末年始休暇（12／29～1／4）、有給休暇、介護休暇、 出産・育児休暇
休暇備考
・完全週休2日制：社内カレンダーに準ずる
・夏季休暇：会社が指定する1日
・年間休日120日以上 - 手当
-
交通費支給（上限3万円／月）、資格手当、出張手当、
休日出勤手当、残業手当、深夜残業手当