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基本情報
| 事業内容 |
【企業について】
レジェンダ・テクノロジー株式会社は、クライアント企業の人事労務管理の業務委託を担っている「株式会社レジェンダ」のグループ会社のひとつです。元はシステムインフラ開発部としてレジェンダ・コーポレーション株式会社内に所属していましたが、2010年にグループ会社として独立しました。 【事業内容について】 レジェンダ・テクノロジーでは、グループ会社で使用するシステムの開発から運用・保守業務の他、これまでの経験や知識を集結させて開発したクラウド型人事管理システム「EHR」を提供しています。管理することが多く煩雑になりやすい人事労務管理をサポートするツールとして、大手企業をはじめさまざまな企業で導入されています。 さらに表示する |
|---|---|
| 社風 |
＜同社の魅力＞
魅力の1つは、自己成長のスピードの速さです。
クライアント企業は大手企業が多く、規模や業種、人事制度などが多岐にわたります。そのため、様々なパターンのシステム開発に設計の段階から携わり、経験を積むことが可能です。また、グループウェアを介して共有されたクライアント企業の様々な情報に触れ、人事に関する知識を深めていくこともできます。
加えて同社はスタッフの育成にも注力。4種類の社内研修制度を設けてスタッフのスキルアップを図っています。システムを使いこなすための講座「レジェンダ実践アカデミー」はクライアント企業を対象とされていますが、社内メンバーも受講が可能です。このように充実した育成環境が整えられているため、速いスピードでスキルアップできるでしょう。
＜同社が求める人材＞
・新たなシステムや技術などを作り出すことに強い関心があり、それらを問題解決や業務改善に繋げることができる方
・システム開発というサイドから、企業の事業展開に貢献するという意気込みを持っている方
システム開発に対して強い熱意を持っている方が、思いのままに活躍できる場が設けられている企業です。
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| 設立年月日 | 2010年06月18日 |
| 代表者 | 代表取締役 藤波 達雄 |
| 資本金 | 800万円 |
| 企業HP | https://www.leggenda.co.jp/ |
| 福利厚生 |
制度 ・団体生命保険 福利厚生備考 - さらに表示する |
| 休日休暇 |
休日制度 ・完全週休2日制（土・日） ・祝祭日 ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・年次有給休暇 ・特別休暇（慶弔休暇・産前休暇・育児休暇・公傷休暇 etc） 休暇備考 - さらに表示する |
| 手当 |
交通費全額支給
※超過勤務手当および深夜勤務手当は全額支給致します。 さらに表示する |
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職種
募集中求人
1
件
2025年07月13日
確認済み
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- 正社員
必須条件 ・ビジネスインフラに関わるサ－バ/ネットワーク/セキュリティ等の知識 ・Linux/Windowsサーバ系の設計・運用経験 ・基本情報技術者としての基礎知識 ・社内情報システム部やデータセンターなどでの業務経験及びマネジメント経験 ※上記いずれかをお持ちの方、ご経験の方 ・人事労務管理システムをメインとしつつ、更に業務領域拡大を図りたい方 ・コンサル、人事労務、システム開発の知見を備え、同社サービスのシステムビジネス展開を理解できる方 ・人事労務のエキスパートとして、またビジネスパーソンとして自己を高めたい方 ・問題意識を持ち、課題解決や状況改善に取り組める方 ・新たな技術で新たな仕組みを生み出したいという意欲的な方 ・視野が広く、情報更新や自己研鑽を継続できる方
想定年収 400万円～
募集職種 仕事内容 ■ビジネス・インフラ お客様に提供しているASPサービスのインフラ設計/構築/運用/監視/障害対応等のインフラ関連業務全般。サ－バ系、ネットワーク系、セキュリティ系、仮想化など幅広いフィールドに携わっていただき、インフラ・エンジニアとしてのキャリアアップが可能です。 ■社内インフラ 社内インフラ全般（社内ネットワーク、クライアントPCキッティング、社内情報携帯端末管理、社内電話回線管理、ライセンス管理など）レジェンダ・グループのスムーズな業務遂行のための運用・保守・管理をしていただきます。
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