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レジェンダ・テクノロジー株式会社

インフラエンジニア

年収
400万円
雇用形態
正社員

最終更新日:2020年09月28日

業務内容について

■ビジネス・インフラ
お客様に提供しているASPサービスのインフラ設計/構築/運用/監視/障害対応等のインフラ関連業務全般。サ-バ系、ネットワーク系、セキュリティ系、仮想化など幅広いフィールドに携わっていただき、インフラ・エンジニアとしてのキャリアアップが可能です。

■社内インフラ
社内インフラ全般(社内ネットワーク、クライアントPCキッティング、社内情報携帯端末管理、社内電話回線管理、ライセンス管理など)レジェンダ・グループのスムーズな業務遂行のための運用・保守・管理をしていただきます。

募集要項

募集職・職位
必須条件

・ビジネスインフラに関わるサ-バ/ネットワーク/セキュリティ等の知識
・Linux/Windowsサーバ系の設計・運用経験
・基本情報技術者としての基礎知識
・社内情報システム部やデータセンターなどでの業務経験及びマネジメント経験
※上記いずれかをお持ちの方、ご経験の方

・人事労務管理システムをメインとしつつ、更に業務領域拡大を図りたい方
・コンサル、人事労務、システム開発の知見を備え、同社サービスのシステムビジネス展開を理解できる方
・人事労務のエキスパートとして、またビジネスパーソンとして自己を高めたい方
・問題意識を持ち、課題解決や状況改善に取り組める方
・新たな技術で新たな仕組みを生み出したいという意欲的な方
・視野が広く、情報更新や自己研鑽を継続できる方

歓迎要件

・仮想化、クラウド化等構築経験
・サーバやDB等の設計、構築経験

雇用形態

正社員

想定年収

400万円~ (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年2回(6月・12月の人事考査により決定)

■給与・評価等備考
※経験・能力を考慮し、同社規定により決定致します。
月20時間までは超過勤務見込手当として一律支給いたします。

■手当
交通費全額支給
※超過勤務手当および深夜勤務手当は全額支給致します。

就業時間
09:30~18:30 
平均残業時間
30時間以上
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

■備考
団体生命保険
研修制度(新入社員研修、人事アカデミー)

レジェンダ・テクノロジー株式会社の事業内容

レジェンダ・テクノロジー株式会社は、クライアント企業の人事労務管理の業務委託を担っているレジェンダグループの1社です。元はシステムインフラ開発部として、人事業務のソリューションを提供しているレジェンダ・コーポレーション株式会社内に所属していましたが、2010年にグループ会社として独立されました。
レジェンダ・テクノロジー株式会社では、グループ会社で使用するシステムの開発から運用・保守業務の他、これまでの経験や知識を集結させて開発したクラウド型人事管理システム「EHR」を提供しています。管理することが多く煩雑になりやすい人事労務管理をサポートするツールとして、大手企業をはじめ様々な企業で導入されているシステムです。

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キャリアアドバイザーからのおすすめポイント

レジェンダ・テクノロジー株式会社は、ベンチャー企業から大手メーカーまで多様な業種の企業と取引されており、幅広い人事関連の業務に目をつけた画期的なサービスを展開されています。クライアントが持つ課題を抽出した上で、解決へと導くソリューションを提案し、確実な戦略として実現させるビジネスモデルが大きな特徴です。システムのみならず、豊富な業務知識を有する導入コンサルタントや、アウトソーシングサービスによっても大きな信頼を獲得されています。人事システム分野での高いスキルを身に付けたいという強い意欲を持った方であれば、飛躍的な成長が見込める環境です。

キャリアアドバイザー佐々木 夏奈

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