特徴
- 研修制度充実
- 育児支援制度
- 交通費補助
- 研修制度・勉強会充実
- 従業員100名未満
事業内容
・ITコンサルティング
・各種ソフトウェア設計・開発
・ソフトウェア導入支援
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企業概要
- 設立年月日
- 2017年12月08日
- 代表者
- 代表取締役 中尾 雄大
- 資本金
- 1,000万円
- 従業員情報
- 55名
- 福利厚生
-
保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
制度
＜福利厚生制度＞
慶弔見舞金制度、育児休業制度、介護休業制度、 資格取得報奨制度、懇親会、社員旅行、結婚・出産お祝い金、MVP表彰、社内勉強会（自由参加）、社員紹介制度
＜教育制度＞
ビジネスマナー研修、技術研修、OJT研修
「男女いきいき・元気宣言」「男女いきいきプラス」の事業者認定や、「大阪女性活躍リーディングカンパニー」の特別受賞など、男性も女性も働きやすい職場を目指し福利厚生も充実させています。 - 休日休暇
-
休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇（7日）、夏季休暇（3日）、有給休暇、慶弔休暇、記念日休暇（年1回）、生理休暇、特別休暇
休暇備考
・年間休日：125日以上
- 手当
-
通勤費（全額支給）、役職手当、出張手当、残業手当 ※規定あり
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