特徴
- 研修制度充実
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 持ち株会制度
- 交通費補助
- 従業員100名以上
- グローバル展開
- 研修制度・勉強会充実
事業内容
・アルミ電解コンデンサの設計・製造・販売
・DC-DCコンバータ・AC-DC電源等の設計・製造・販売
・高密度実装基板の設計・製造・販売
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企業概要
- 設立年月日
- 1958年12月22日
- 代表者
- 代表取締役社長（営業本部長） 礒垣 匡樹
- 資本金
- 9,000万円
- 従業員情報
- 580名
- 福利厚生
-
制度
＜福利厚生制度＞
退職金制度、弔慰金制度、野菜ジュースの無償提供、企業年金制度（奨励金支給あり）、インフルエンザ予防接種費用補助、35歳以上の社員への人間ドック健診（法令は40歳以上から）、30歳以上の社員は法定全項目健診、健康医療相談窓口の設置（メンタル相談も可）、結婚祝い金・弔慰金・および労災の割増、従業員持株会、毎月ポイントが積み上がる ポイント制退職金、会社が掛け金を積み立ててくれる 確定拠出年金（マッチング拠出あり）、個人年金積立額の2％補助（サン積立年金共済）、一斉有休制度
＜教育制度＞
業務上必要な社内外での研修に加え、外部教育機関と契約し、各自の成長、興味に沿い、社会人として幅広くキャリア形成をして頂ける環境を整えています。（先輩による社内業務・新入若手社員・中堅リーダー・管理職・経営幹部・女性・経営企画・人事労務・総務法務・経理財務税務・営業マーケティング・生産物流・ビジネススキル・語学教養・パソコン 他）
＜事業関連＞
永年勤続表彰、優秀提案者表彰 - 休日休暇
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休日制度
週休2日制（土・日）、祝、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、誕生日有給休暇、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇
休暇備考
※会社カレンダーにより年数回土曜出勤があります。
- 手当
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残業手当、通勤手当、家族手当、出向手当、規定により住宅補助・引っ越し費用補助、役付手当
・通勤手当：車は20,000 円迄支給
