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2025年06月22日
確認済み
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 外国籍の方も活躍中
必須条件 ・コンサルティングファームでのBPRプロジェクト経験 ・企画構想から実行まで一連のフェーズをリーディングした経験 ・PMとして5名程度のメンバーを率いてプロジェクトをリーディングした経験 ※クライアントの業種・業態やファンクションは問いません ■GRIT(やり切る) 自責思考で主体的・能動的に行動し、結果にコミットするマインド・経験を持っている方 当社の社名にあるGRIT(やり切る)を体現できる方 ■BE STRONG(成長意欲) 目的達成に向けて自身の能力を徹底的に磨きあげていく覚悟とキャリア観を持っている方 またそのマインドに連動した成長意欲やチャレンジ精神を感じる方 ■論理的思考力 物事を分解・整理し課題を特定できる方 仮説思考で論理的に物事を捉え、他人に伝えることができる方 ■コミュニケーション能力 メンバーと協調性をもってプロジェクトや事業を推進できる方 事前に必要な情報のキャッチアップをしたうえで本質的な受け答え・コミュニケーションができる方
想定年収 740~1,380万円
募集職種 最寄り駅 JR東西線 北新地駅
仕事内容 大手製造クライアントに対し、大規模BPRプロジェクトをPM若しくはPJ最終責任者としてチームを率いてリーディングしていただきます。プロジェクトはオペレーション戦略を検討する企画・構想フェーズから具体的な施策の実行・定着化フェーズまで幅広く推進することが求められます。 ■主なコンサルティングテーマ ・全社方針や戦略を把握・整理するための経営層とのディスカッション ・上記を踏まえた改革対象となる機能・組織のありたい姿の明確化 ・ありたい姿を実現するためのオペレーション戦略/グランドデザインの策定 ・現状オペレーションの調査・可視化、分析 ・問題特定・原因究明および取り組むべき課題設定 ・課題達成に向けた抜本的BPR施策の立案とTOBEオペレーション設計 ・改革に必要なソリューション/ベンダー選定 ・改革ロードマップ、施策実行詳細スケジュールの策定 ・施策実行フェーズにおけるハンズオン支援 ・現場の改革風土を醸成するためのチェンジマネジメント施策の計画・実行 ■プロジェクト事例 ・大手製造:人事機能におけるシェアードサービスセンター構築 ・大手製造:営業事務機能の集中集約による事務センター構築/業務高度化 等 【仕事の特色】 <ポジションの魅力> 急成長中のコンサルティングファームにおいて、新設拠点の立ち上げメンバーとして、関西エリアのプロジェクトや組織の中核を担えます。東京拠点のプロフェッショナルと連携しながら、多様な0→1の立ち上げ経験を積み、新しい拠点の初期メンバーとして組織作りにも深く関わることができます。 また、当社の「Operation X」に関連する大規模BPRプロジェクトを、100%直取引で大手クライアントに対しリードできます。戦略立案から施策実行まで携わり、PMまたはPJ責任者としてリーダーシップを発揮し、業務改善とビジネス変革に直接貢献できます。 <採用背景> 当社の主力サービスである「Operation X」(オペレーション領域の大規模トランスフォーメーション)に関連するプロジェクトの引き合いが増加しています。設立以来、業種や業態を問わず、営業からバックオフィスまで様々なファンクションにおける大規模BPRプロジェクトを支援しており、全案件の約60%を占めています。特に製造業向けのコンサルティングサービスは大手クライアントから高く評価されており、今後さらに当社の代表的なサービスへと成長する見込みです。しかし、増加する案件に対応するリーダー人材が不足しているため、クライアント企業の成長をリードできる方を募集しています。
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 外国籍の方も活躍中
必須条件 ・ハードウェア、ミドル、ネットワークいずれかの要件定義~導入までの実務経験 ・論理に物事を考え計画を立案し関係者を巻き込みながら物事を推進できる方 ・マネジメント含む関係者とコミュニケーションをリードできる方 ・常に知識のアップデートを図り積極的な向上意欲にあふれる方 ・人と組織の可能性を信じている方 ■GRIT(やり切る) 自責思考で主体的・能動的に行動し、結果にコミットするマインド・経験を持っている方 当社の社名にあるGRIT(やり切る)を体現できる方 ■BE STRONG(成長意欲) 目的達成に向けて自身の能力を徹底的に磨きあげていく覚悟とキャリア観を持っている方 またそのマインドに連動した成長意欲やチャレンジ精神を感じる方 ■論理的思考力 物事を分解・整理し課題を特定できる方 仮説思考で論理的に物事を捉え、他人に伝えることができる方 ■コミュニケーション能力 メンバーと協調性をもってプロジェクトや事業を推進できる方 事前に必要な情報のキャッチアップをしたうえで本質的な受け答え・コミュニケーションができる方
想定年収 900~1,380万円
募集職種 最寄り駅 JR東西線 北新地駅
仕事内容 NW分野のアーキテクトとして、LAN、WANから最新技術(SASE、SD-WAN, SD-ACCESS, ACI など)を含め、幅広い技術的コンサルティング業務、NWアーキテクチャ策定支援します。 ■業務イメージ ・顧客の経営層と議論を行いニーズ把握 ・プロジェクトの企画立案 ・現状調査・分析、改善・改革施策の検討 ・顧客へのプレゼンテーション ・現場での改善および改革施策の実施/検証 ・進捗/課題/リスクなどの管理 ・ソリューションベンダー等パートナー企業の選定、交渉、コントロール ・プロジェクトメンバーの管理、デリバリーにおける品質担保 【仕事の特色】 <ポジションの魅力> NW分野で、新チームの中核メンバーとして立ち上げに携わり、リーダーシップを発揮できます。 大手エンタープライズ企業と100%直取引の環境で、戦略や上流案件に直接向き合い、ビジネスの根幹に関与する経験を積むことができます。 テクノロジーベンダーとの代理販売契約に縛られることなく、クライアントに最適なソリューションを自由に提案し、真の価値を提供できます。 <採用背景> 当社は急成長を遂げており、コンサルティングサービスメニューにおいても急速に強化・拡大しております。しかし、NW分野においては引き合いの増加に対応するリーダーが不足しているのが現状です。このポジションでは、増加する案件をリードし、クライアント企業の成長をサポートするリーダーシップを発揮できる方を募集しています。
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 外国籍の方も活躍中
必須条件 ・ハードウェア、ミドル、ネットワークいずれかの要件定義~導入までの実務経験 ・論理に物事を考え計画を立案し関係者を巻き込みながら物事を推進できる方 ・マネジメント含む関係者とコミュニケーションをリードできる方 ・常に知識のアップデートを図り積極的な向上意欲にあふれる方 ・人と組織の可能性を信じている方 ■GRIT(やり切る) 自責思考で主体的・能動的に行動し、結果にコミットするマインド・経験を持っている方 当社の社名にあるGRIT(やり切る)を体現できる方 ■BE STRONG(成長意欲) 目的達成に向けて自身の能力を徹底的に磨きあげていく覚悟とキャリア観を持っている方 またそのマインドに連動した成長意欲やチャレンジ精神を感じる方 ■論理的思考力 物事を分解・整理し課題を特定できる方 仮説思考で論理的に物事を捉え、他人に伝えることができる方 ■コミュニケーション能力 メンバーと協調性をもってプロジェクトや事業を推進できる方 事前に必要な情報のキャッチアップをしたうえで本質的な受け答え・コミュニケーションができる方
想定年収 900~1,380万円
募集職種 最寄り駅 JR東西線 北新地駅
仕事内容 グローバルITインフラ環境(Active Directory、Teamsなど)のコミュニケーションツール導入のあるべき姿の設計から導入までを支援します。 ■業務イメージ ・顧客の経営層と議論を行いニーズ把握 ・プロジェクトの企画立案 ・現状調査・分析、改善・改革施策の検討 ・顧客へのプレゼンテーション ・現場での改善および改革施策の実施/検証 ・進捗/課題/リスクなどの管理 ・ソリューションベンダー等パートナー企業の選定、交渉、コントロール ・プロジェクトメンバーの管理、デリバリーにおける品質担保 ・自然言語処理技術を活用したFAQ自動対応・学習プロセス設計構築・導入支援 ・音声処理技術を活用した認証システムチューニング・導入支援 【仕事の特色】 <ポジションの魅力> ITインフラ領域で、新チームの中核メンバーとして立ち上げに携わり、リーダーシップを発揮できます。 大手エンタープライズ企業と100%直取引の環境で、戦略や上流案件に直接向き合い、ビジネスの根幹に関与する経験を積むことができます。 テクノロジーベンダーとの代理販売契約に縛られることなく、クライアントに最適なソリューションを自由に提案し、真の価値を提供できます。 <採用背景> 当社は急成長を遂げており、コンサルティングサービスメニューにおいても急速に強化・拡大しております。しかし、ITインフラ領域においては引き合いの増加に対応するリーダーが不足しているのが現状です。このポジションでは、増加する案件をリードし、クライアント企業の成長をサポートするリーダーシップを発揮できる方を募集しています。
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 外国籍の方も活躍中
必須条件 ・各種AIエンジンを利用した業務改革PJにおいて計画~導入まで一連の流れを複数回経験している方 ・論理に物事を考え計画を立案し関係者を巻き込みながら物事を推進できる方 ・マネジメント含む関係者とコミュニケーションをリードできる方 ・常に知識のアップデートを図り積極的な向上意欲にあふれる方 ・人と組織の可能性を信じている方 ■GRIT(やり切る) 自責思考で主体的・能動的に行動し、結果にコミットするマインド・経験を持っている方 当社の社名にあるGRIT(やり切る)を体現できる方 ■BE STRONG(成長意欲) 目的達成に向けて自身の能力を徹底的に磨きあげていく覚悟とキャリア観を持っている方 またそのマインドに連動した成長意欲やチャレンジ精神を感じる方 ■論理的思考力 物事を分解・整理し課題を特定できる方 仮説思考で論理的に物事を捉え、他人に伝えることができる方 ■コミュニケーション能力 メンバーと協調性をもってプロジェクトや事業を推進できる方 事前に必要な情報のキャッチアップをしたうえで本質的な受け答え・コミュニケーションができる方
想定年収 900~1,450万円
募集職種 最寄り駅 JR東西線 北新地駅
仕事内容 Forbes500\/Nikkei225を始めとする大手クライアントに対し、AIプロジェクトの企画立案および推進からAIモデルの企画設計、開発、導入まで支援します。 ■主なコンサルティングテーマ ・顧客の経営層とテーマの議論を行い、実行シナリオの具現化 ・プロジェクトの企画立案 ・現状調査\/分析、改善\/改革施策の検討 ・顧客へのプレゼンテーション ・現場での改善および改革施策の実施\/検証 ・進捗\/課題\/リスクなどの管理 ・ソリューションベンダー等パートナー企業の選定、交渉、コントロール ・プロジェクトメンバーの管理、デリバリーにおける品質担保 ■プロジェクト事例 ・自然言語処理技術を活用したFAQ自動対応\/学習プロセス設計構築\/導入支援 ・音声処理技術を活用した認証システムチューニング\/導入支援 【仕事の特色】 <ポジションの魅力> 大規模ファームでは得難い、0→1の新規ビジネス立ち上げにスピード感を持って携われるポジションです。AI領域における新チームの中核メンバーとして、リーダーシップを発揮しながらチームを率いることができます。また、大手エンタープライズ企業と100%直取引の環境で、戦略・上流案件に直接関与し、ビジネスの根幹に関わる経験を積むことができます。さらに、テクノロジーベンダーに縛られない自由な提案で、クライアントに最適なソリューションを提供できるのも大きな魅力です。 <採用背景> 当社は急成長を遂げており、コンサルティングサービスメニューにおいても急速に強化・拡大しております。しかし、AI領域においては引き合いの増加に対応するリーダーが不足しているのが現状です。このポジションでは、増加する案件をリードし、クライアント企業の成長をサポートするリーダーシップを発揮できる方を募集しています。
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 外国籍の方も活躍中
必須条件 下記いずれかの経験を有する方 ・コンサルティングファームでのBPRプロジェクト経験 ・企画構想から実行まで一連のフェーズをリーディングした経験 ・PMとして5名程度のメンバーを率いてプロジェクトをリーディングした経験 ※クライアントの業種・業態やファンクションは問いません ■GRIT(やり切る) 自責思考で主体的・能動的に行動し、結果にコミットするマインド・経験を持っている方 当社の社名にあるGRIT(やり切る)を体現できる方 ■BE STRONG(成長意欲) 目的達成に向けて自身の能力を徹底的に磨きあげていく覚悟とキャリア観を持っている方 またそのマインドに連動した成長意欲やチャレンジ精神を感じる方 ■論理的思考力 物事を分解・整理し課題を特定できる方 仮説思考で論理的に物事を捉え、他人に伝えることができる方 ■コミュニケーション能力 メンバーと協調性をもってプロジェクトや事業を推進できる方 事前に必要な情報のキャッチアップをしたうえで本質的な受け答え・コミュニケーションができる方
想定年収 1,110~1,800万円
募集職種 最寄り駅 JR東西線 北新地駅
仕事内容 様々なファンクションにおける大規模BPRプロジェクトをPM若しくはPJ最終責任者としてチームを率いてリーディングして頂きます。プロジェクトはオペレーション戦略を検討する企画・構想フェーズから具体的な施策の実行・定着化フェーズまで幅広く推進することが求められます。 ■主なコンサルティングテーマ ・全社方針や戦略を把握・整理するための経営層とのディスカッション ・上記を踏まえた改革対象となる機能・組織のありたい姿の明確化 ・ありたい姿を実現するためのオペレーション戦略/グランドデザインの策定 ・現状オペレーションの調査・可視化、分析 ・問題特定・原因究明および取り組むべき課題設定 ・課題達成に向けた抜本的BPR施策の立案とTOBEオペレーション設計 ・改革に必要なソリューション/ベンダー選定 ・改革ロードマップ、施策実行詳細スケジュールの策定 ・施策実行フェーズにおけるハンズオン支援 ・現場の改革風土を醸成するためのチェンジマネジメント施策の計画・実行 ■プロジェクト事例 ・大手不動産:間接コスト削減に向けたコーポレート機能(人事、総務、財務経理等)改革 ・大手製造:人事機能におけるシェアードサービスセンター構築 ・大手製造:営業事務機能の集中集約による事務センター構築/業務高度化 ・大手家電量販店:カスタマーサポートセンター再構築 ・大手エンタメ:財務経理機能における生産性改善および決算早期化 ・大手専門商社:営業事務機能におけるビジネスプロセスアウトソーシング推進 等 【仕事の特色】 <ポジションの魅力> 当社の「Operation X」に関連する大規模BPRプロジェクトを、100%直取引で大手クライアントに対しリードできます。戦略立案から施策実行まで携わり、PMまたはPJ責任者としてリーダーシップを発揮し、業務改善とビジネス変革に直接貢献できます。 また、新設拠点の立ち上げメンバーとして、関西エリアのプロジェクトや組織の中核を担えます。東京拠点のプロフェッショナルと連携しながら、多様な0→1の立ち上げ経験を積み、新しい拠点の初期メンバーとして組織作りにも深く関わることができます。 <採用背景> 当社の中核であるコンサルティングサービス「Operation X」(オペレーション領域の大規模トランスフォーメーション)に関連するプロジェクトの引き合いが急増しています。設立当初から、業種業態を問わず、営業からバックオフィスまでさまざまなファンクションにおける大規模BPRプロジェクトを支援しており、全体の約60%を占めています。今後、大阪拠点においてもこの分野の拡充・強化を目指していくため、プロジェクトをリードできる人材を募集しています。
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- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 外国籍の方も活躍中
必須条件 ・データアーキテクトとして、DWHを含めたデータ利活用の設計~導入までの経験 ・論理に物事を考え計画を立案し関係者を巻き込みながら物事を推進できる方 ・マネジメント含む関係者とコミュニケーションをリードできる方 ・常に知識のアップデートを図り積極的な向上意欲にあふれる方 ・人と組織の可能性を信じている方 ■GRIT(やり切る) 自責思考で主体的・能動的に行動し、結果にコミットするマインド・経験を持っている方 当社の社名にあるGRIT(やり切る)を体現できる方 ■BE STRONG(成長意欲) 目的達成に向けて自身の能力を徹底的に磨きあげていく覚悟とキャリア観を持っている方 またそのマインドに連動した成長意欲やチャレンジ精神を感じる方 ■論理的思考力 物事を分解・整理し課題を特定できる方 仮説思考で論理的に物事を捉え、他人に伝えることができる方 ■コミュニケーション能力 メンバーと協調性をもってプロジェクトや事業を推進できる方 事前に必要な情報のキャッチアップをしたうえで本質的な受け答え・コミュニケーションができる方
想定年収 900~1,380万円
募集職種 最寄り駅 JR東西線 北新地駅
仕事内容 大手エンタープライズ企業のデータ活用戦略の立案から実行支援、組織変革まで幅広くコンサルティングサービスを提供します。 ■業務イメージ ・データサイエンスを活用したビジネス課題抽出 ・クラウドの選定 ・データパイプラインの構築 ・データ収集・処理基盤の設計、構築 【仕事の特色】 <ポジションの魅力> 大規模ファームでは得難い、0→1の新規ビジネス立ち上げにスピード感を持って携われるポジションです。データ活用領域における新チームの中核メンバーとして、リーダーシップを発揮しながらチームを率いることができます。また、大手エンタープライズ企業と100%直取引の環境で、戦略・上流案件に直接関与し、ビジネスの根幹に関わる経験を積むことができます。さらに、テクノロジーベンダーに縛られない自由な提案で、クライアントに最適なソリューションを提供できるのも大きな魅力です。 <採用背景> 当社は急成長を遂げており、コンサルティングサービスメニューにおいても急速に強化・拡大しております。しかし、データ活用領域においては引き合いの増加に対応するリーダーが不足しているのが現状です。このポジションでは、増加する案件をリードし、クライアント企業の成長をサポートするリーダーシップを発揮できる方を募集しています。
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- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 外国籍の方も活躍中
必須条件 ・パッケージ/スクラッチ問わずシステム開発の要件定義から、設計~テスト工程の経験者 ・上記フェーズでのPMO経験 ・IT構造策定/企画などハイレベルな業務経験者 ・論理に物事を考え計画を立案し関係者を巻き込みながら物事を推進できる方 ・マネジメント含む関係者とコミュニケーションをリードできる方 ・常に知識のアップデートを図り積極的な向上意欲にあふれる方 ・人と組織の可能性を信じている方 ■GRIT(やり切る) 自責思考で主体的・能動的に行動し、結果にコミットするマインド・経験を持っている方 当社の社名にあるGRIT(やり切る)を体現できる方 ■BE STRONG(成長意欲) 目的達成に向けて自身の能力を徹底的に磨きあげていく覚悟とキャリア観を持っている方 またそのマインドに連動した成長意欲やチャレンジ精神を感じる方 ■論理的思考力 物事を分解・整理し課題を特定できる方 仮説思考で論理的に物事を捉え、他人に伝えることができる方 ■コミュニケーション能力 メンバーと協調性をもってプロジェクトや事業を推進できる方 事前に必要な情報のキャッチアップをしたうえで本質的な受け答え・コミュニケーションができる方
想定年収 900~1,380万円
募集職種 最寄り駅 JR東西線 北新地駅
仕事内容 Forbes500/Nikkei225を始めとする大手クライアントに対し、IT戦略立案からテクノロジー導入までワンストップでサービス提供しています。 【主なプロジェクト】 IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ■主なコンサルティングテーマ ・顧客の経営層と議論を行いニーズ把握 ・プロジェクトの企画立案 ・現状調査・分析、改善・改革施策の検討 ・顧客へのプレゼンテーション ・現場での改善および改革施策の実施/検証 ・進捗/課題/リスクなどの管理 ・ソリューションベンダー等パートナー企業の選定、交渉、コントロール ・プロジェクトメンバーの管理、デリバリーにおける品質担保 【仕事の特色】 <ポジションの魅力> 急成長中のコンサルティングファームにおいて、新設拠点の立ち上げメンバーとして、関西エリアのプロジェクトや組織の中核を担えます。東京拠点のプロフェッショナルと連携しながら、多様な0→1の立ち上げ経験を積み、新しい拠点の初期メンバーとして組織作りにも深く関わることができます。 またこのポジションでは、最新のテクノロジーを活用したビジネス変革をリードし、大手クライアント企業の課題解決に直接貢献できます。AI、データ分析、クラウドソリューションなどを駆使し、企業をテクノロジーの力で成長させるプロジェクトに携わります。また、東京拠点の専門家とも連携し、最先端の知識を取り入れたソリューションを提供し、幅広い分野での専門性を高めることができます。
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- 年間休日120日以上
- 外国籍の方も活躍中
必須条件 ※候補者様に適したポジションで選考させて頂きます。 ・日本語ネイティブ 且つ 下記いずれかの経験を有する方 【コンサルティングファーム出身の方】 ・コンサルティングファームにおけるコンサルティング経験 【IT・SIer出身の方】 ・ITソリューション営業の経験 ・システム導入におけるソリューション提案、要件定義、計画・設計、開発経験 ※テストや保守フェーズのみ、インフラ領域のみ、ベンダーコントロールのみの経験は不可 【事業会社出身の方】 ・IT関連の知見をもとに業務をしていた経験 ・社内の業務改善改革に携わり数値を変えた経験 ・プロジェクト型のワークに従事していた経験 ※コンサルティングファームでの即戦力要素がある方のみ対象 ※関西拠点立ち上げにおいて特に重視する項目 セルフスターターであり、0→1や新規事業立ち上げを楽しめる人物 ■GRIT(やり切る) 自責思考で主体的・能動的に行動し、結果にコミットするマインド・経験を持っている方 当社の社名にあるGRIT(やり切る)を体現できる方 ■BE STRONG(成長意欲) 目的達成に向けて自身の能力を徹底的に磨きあげていく覚悟とキャリア観を持っている方 またそのマインドに連動した成長意欲やチャレンジ精神を感じる方 ■論理的思考力 物事を分解・整理し課題を特定できる方 仮説思考で論理的に物事を捉え、他人に伝えることができる方 ■コミュニケーション能力 メンバーと協調性をもってプロジェクトや事業を推進できる方 事前に必要な情報のキャッチアップをしたうえで本質的な受け答え・コミュニケーションができる方
想定年収 550~1,380万円
募集職種 最寄り駅 JR東西線 北新地駅
仕事内容 Forbes500\/Nikkei225を始めとする大手クライアントに対し、業務改革に重きを置きつつ、戦略からテクノロジー導入までワンストップでサービス提供しています。 ■業務イメージ ・顧客の経営層と議論を行いニーズ把握 ・プロジェクトの企画立案 ・現状調査\/分析、改善\/改革施策の検討 ・顧客へのプレゼンテーション ・現場での改善および改革施策の実施\/検証 ・進捗\/課題\/リスクなどの管理 ・ソリューションベンダー等パートナー企業の選定、交渉、コントロール ・プロジェクトメンバーの管理、デリバリーにおける品質担保 (1)業務改善\/改革 将来の“ありたい姿”を実現する 業務を再構築 営業機能改革、店舗機能改革、コンタクトセンター改革、バックオフィス機能改革、シェアードサービスセンター設立 再構築 BPR\/BPM、BPO (2)DXを実現する具体的なテクノロジーの選定\/導入から活用\/定着化 先端テクノロジー\/AI(人工知能)\/Biometrics(生体認証)、レガシーシステム刷新、RPA\/Digital Labor Big Data\/BI、SFA\/CRM、ERP (3)テクノロジーを活用した事業戦略や新規事業戦略の策定 デジタルイノベーション戦略策定 ・Techを活用した既存事業強化 ・Techを活用した新規事業策定 ・アライアンス推進 (4)大規模プロジェクト\/プログラムマネジメント 【仕事の特色】 <ポジションの魅力> 急成長中のコンサルティングファームにおいて、新設拠点の立ち上げメンバーとして、関西エリアのプロジェクトや組織の中核を担えます。東京拠点のプロフェッショナルと連携しながら、多様な0→1の立ち上げ経験を積み、新しい拠点の初期メンバーとして組織作りにも深く関わることができます。
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 外国籍の方も活躍中
必須条件 ・AWS、Azure、GCPいずれかのクラウド環境構築PJ経験者 ・要件定義から導入まで一気通貫での実務経験者 ・インフラストラクチャの設計と実装に関する技術的な理解、ネットワーキング、セキュリティ、コンプライアンスの知識のある方 ・論理に物事を考え計画を立案し関係者を巻き込みながら物事を推進できる方 ・マネジメント含む関係者とコミュニケーションをリードできる方 ・常に知識のアップデートを図り積極的な向上意欲にあふれる方 ・人と組織の可能性を信じている方 ■GRIT(やり切る) 自責思考で主体的・能動的に行動し、結果にコミットするマインド・経験を持っている方 当社の社名にあるGRIT(やり切る)を体現できる方 ■BE STRONG(成長意欲) 目的達成に向けて自身の能力を徹底的に磨きあげていく覚悟とキャリア観を持っている方 またそのマインドに連動した成長意欲やチャレンジ精神を感じる方 ■論理的思考力 物事を分解・整理し課題を特定できる方 仮説思考で論理的に物事を捉え、他人に伝えることができる方 ■コミュニケーション能力 メンバーと協調性をもってプロジェクトや事業を推進できる方 事前に必要な情報のキャッチアップをしたうえで本質的な受け答え・コミュニケーションができる方
想定年収 740~1,380万円
募集職種 最寄り駅 JR東西線 北新地駅
仕事内容 パブリッククラウドであるAWS、GCP、Azure、OCIを使ったシステムの設計、構築、移行業務における、助言&実行を支援します。 ■業務イメージ ・クラウド導入に向けたアセス~理想的なソリューション構成まで提案 ・顧客へのプレゼンテーション ・進捗/課題/リスクなどの管理 ・ソリューションベンダー等パートナー企業の選定、交渉、コントロール ・デリバリーフェーズでは、プロジェクトメンバーの管理、デリバリーにおける品質担保 【仕事の特色】 <ポジションの魅力> クラウド分野で、新チームの中核メンバーとして立ち上げに携わり、リーダーシップを発揮できます。 大手エンタープライズ企業と100%直取引の環境で、戦略や上流案件に直接向き合い、ビジネスの根幹に関与する経験を積むことができます。 テクノロジーベンダーとの代理販売契約に縛られることなく、クライアントに最適なソリューションを自由に提案し、真の価値を提供できます。 <採用背景> 当社は急成長を遂げており、コンサルティングサービスメニューにおいても急速に強化・拡大しております。しかし、クラウド分野においては引き合いの増加に対応するリーダーが不足しているのが現状です。このポジションでは、増加する案件をリードし、クライアント企業の成長をサポートするリーダーシップを発揮できる方を募集しています。
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 外国籍の方も活躍中
必須条件 ・ハードウェア、ミドル、ネットワークの要件定義~導入まで一気通貫での実務経験 ・論理に物事を考え計画を立案し関係者を巻き込みながら物事を推進できる方 ・マネジメント含む関係者とコミュニケーションをリードできる方 ・常に知識のアップデートを図り積極的な向上意欲にあふれる方 ・人と組織の可能性を信じている方 ■GRIT(やり切る) 自責思考で主体的・能動的に行動し、結果にコミットするマインド・経験を持っている方 当社の社名にあるGRIT(やり切る)を体現できる方 ■BE STRONG(成長意欲) 目的達成に向けて自身の能力を徹底的に磨きあげていく覚悟とキャリア観を持っている方 またそのマインドに連動した成長意欲やチャレンジ精神を感じる方 ■論理的思考力 物事を分解・整理し課題を特定できる方 仮説思考で論理的に物事を捉え、他人に伝えることができる方 ■コミュニケーション能力 メンバーと協調性をもってプロジェクトや事業を推進できる方 事前に必要な情報のキャッチアップをしたうえで本質的な受け答え・コミュニケーションができる方
想定年収 900~1,380万円
募集職種 最寄り駅 JR東西線 北新地駅
仕事内容 ITインフラ\/NWアーキテクトとして、幅広い技術的コンサルティング業務から、設計、導入まで支援します。 ■業務イメージ ・顧客の経営層と議論を行いニーズ把握 ・プロジェクトの企画立案 ・現状調査・分析、改善・改革施策の検討 ・顧客へのプレゼンテーション ・現場での改善および改革施策の実施\/検証 ・進捗\/課題\/リスクなどの管理 ・ソリューションベンダー等パートナー企業の選定、交渉、コントロール ・プロジェクトメンバーの管理、デリバリーにおける品質担保 ・グローバルインフラ(AD、Teamsなどのコミュニケーションツール導入のあるべきプランニング~設計~導入業務 ・LAN、WANから最新技術(SASE、SD-WAN, SD-ACCESS, ACI など)を含め、幅広い技術的コンサルティング業務、NWアーキテクチャ策定支援 ・NWを中心とする要件定義、基本設計、詳細設計などの設計導入工程業務およびマネジメント業務 【仕事の特色】 <ポジションの魅力> IT/NW分野で、新チームの中核メンバーとして立ち上げに携わり、リーダーシップを発揮できます。 大手エンタープライズ企業と100%直取引の環境で、戦略や上流案件に直接向き合い、ビジネスの根幹に関与する経験を積むことができます。 テクノロジーベンダーとの代理販売契約に縛られることなく、クライアントに最適なソリューションを自由に提案し、真の価値を提供できます。 <採用背景> 当社は急成長を遂げており、コンサルティングサービスメニューにおいても急速に強化・拡大しております。しかし、IT/NW分野においては引き合いの増加に対応するリーダーが不足しているのが現状です。このポジションでは、増加する案件をリードし、クライアント企業の成長をサポートするリーダーシップを発揮できる方を募集しています。
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 外国籍の方も活躍中
- 年俸制導入
必須条件 ■下記いずれかの経験をお持ちの方 ・バックエンドの開発経験(PHP、Java、Python等)※目安5年以上 ・パッケージ/スクラッチ問わず要件定義・設計・実装・テスト・保守工程の経験 ・SAPもしくはDynamics365などのERP導入経験 ・Salesforce(Service Cloud/Commerce Cloud等)の導入経験 ・日常会話レベルの日本語力(目安:日本語能力検定2級以上) ・最新技術への好奇心が高く自己学習をされている方 ・マネジメント・育成・組織運営に興味関心のある方 ・気遣い、優しさ、一体感を大切にし、相互理解・相互尊重できる方 ・自責思考で主体的・能動的に行動し、結果にコミットするマインド・経験を持っている方
想定年収 900~2,000万円
募集職種 最寄り駅 JR東西線 北新地駅
仕事内容 【仕事内容】 日本を代表するエンタープライズ企業向けのTechnology事業立ち上げに伴うコアメンバーを募集します。 AI等の先端技術の導入、データ分析基盤構築・利活用、基幹システム刷新を中心とした事業企画、提案活動、組織組成、デリバリーを行います。 【当社のプロジェクト機会例】 現時点でコンサルティング事業における実績や、所属プロフェッショナルのケイパビリティを基に下記のようなサービスを企画しており、今後も人材採用・育成に伴いサービスラインを拡大いたします。 ・テクノロジ領域の知見に基づいたITグランドデザイン ・AI技術を活用した新規機能開発、業務高度化 ・データ分析・利活用基盤構築 ・基幹システムの設計、実装、運用保守体制構築支援 ・顧客新規サービスのアジャイルでのMVP(Minimum Viable Product)開発 【仕事の特色】 【当事業の目指す姿】 当社は「CxO firm 1000人のCxOを輩出する企業へ」をVISIONに掲げ、「個の能力を徹底的に磨け」というコアバリューのもとマインド・能力開発できる環境作りを追及し、既に数名のCxOを輩出してきました。Technology領域においても、技術軸のCxO(CTO、CIO、CDO…)や、社会的にインパクトのあるプロダクト開発、市場トップレベルの技術的な強みの獲得・発揮など、本人の志向に合わせた成長機会を創出していきます。 所属メンバーも日本のみならず、グローバル含めて優秀なエンジニアを募り、突出した個の力でグローバル競争力のあるテックファームを実現します。 【当事業の成長ステップ】 STEP1:既存顧客へのオポチュニティ開拓・外部リソース含めた体制構築 STEP2:主要サービスラインを確定し、営業戦略再策定・採用強化 STEP3:デリバリーリソースの内製化・当事業起点での案件創出 【当社クライアントの特徴】 Forbes500/Nikkei225を始めとする大手エンタープライズ企業と100%プライム(一次請け)を実現しております。グローバル展開している企業も多く、日本から世界を舞台に活躍できる機会がございます。 【経営機会となる「+1制度」について】 プロジェクト以外にサービス開発やマーケティング、PR、採用、各種制度設計等、様々な会社の取り組みにご自身の希望に沿って関与・推進できます。大手ファームでは経験しづらい、会社創り・事業創造への関与を通じ、多角的なスキルセットを得られます。 【ポジションの魅力】 ・System Integration事業の立ち上げにコアメンバーとして裁量を持って取り組むことができます。 ・意思決定権が日本国内にある環境でスピーディーに業務を進めることができます。 ・特定のプロダクト/ソリューションに依存せず、技術選択が可能です。
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 外国籍の方も活躍中
- 年俸制導入
必須条件 ・バックエンドの開発経験5年以上(Java、Python等) ・要件定義・設計・実装・テスト・保守工程の経験 ・上記フェーズでのPM/リーダー経験 ・学歴:高卒以上 ・最新技術への好奇心が高く自己学習をされている方 ・気遣い、優しさ、一体感を大切にし、相互理解・相互尊重できる方 ・自責思考で主体的・能動的に行動し、結果にコミットするマインド・経験を持っている方
想定年収 800~1,000万円
募集職種 最寄り駅 JR東西線 北新地駅
仕事内容 新規事業開発及び受託開発PJにおいて、企画構想から提案活動、システムの上流工程(要件定義・基本設計・詳細設計)及びプロジェクトマネジメントを担当していただきます。 ■新規事業開発 ・AI技術を活用した新規機能開発、業務高度化 ・データ分析・利活用基盤構築 ・SaaS・パッケージシステム開発 ■受託開発 ・大手保険業界向けシステム開発 ・大手製造業向けシステム開発 ※受託案件に関しては多種に渡ります。 【仕事の特色】 【当事業の目指す姿】 当社は「CxO firm 1000人のCxOを輩出する企業へ」をVISIONに掲げ、「個の能力を徹底的に磨け」というコアバリューのもとマインド・能力開発できる環境作りを追及し、既に数名のCxOを輩出してきました。Technology領域においても、技術軸のCxO(CTO、CIO、CDO…)や、社会的にインパクトのあるプロダクト開発、市場トップレベルの技術的な強みの獲得・発揮など、本人の志向に合わせた成長機会を創出していきます。 【当事業の成長ステップ】 System Integration事業では主に、AI・データ利活用・新規プロダクト開発を中心に展開していきます。 STEP1:既存顧客へのオポチュニティ開拓・外部リソース含めた体制構築 STEP2:主要サービスラインを確定し、営業戦略再策定・採用強化 STEP3:デリバリーリソースの内製化・当事業起点での案件創出 【当社クライアントの特徴】 Forbes500/Nikkei225を始めとする大手エンタープライズ企業と100%プライム(一次請け)を実現しております。 【ポジションの魅力】 ・エンジニア組織の立ち上げコアメンバーとして、0→1フェーズを裁量を持って取り組むことができます ・事業戦略から顧客提案、組織開発まで、CxOとして必要となってくる能力を身に着けることができます ・特定のプロダクト/ソリューションに依存せず、最適な技術選択が可能です ・新たなプロダクト開発に企画構想段階から携わることができます
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 外国籍の方も活躍中
- 年俸制導入
必須条件 ・インフラ/NWの要件定義~導入までの全工程における実務経験5年以上 ・学歴:高卒以上 ・最新技術への好奇心が高く自己学習をされている方 ・気遣い、優しさ、一体感を大切にし、相互理解・相互尊重できる方 ・自責思考で主体的・能動的に行動し、結果にコミットするマインド・経験を持っている方
想定年収 800~1,300万円
募集職種 最寄り駅 JR東西線 北新地駅
仕事内容 【仕事内容】 新規事業として立ち上げるSystem Integration事業のコアメンバーとして、大手エンタープライズのグローバルインフラ/NW環境の設計導入業務を担当していただきます。 【業務イメージ】 ・グローバルインフラ(AD、Teamsなどのコミュニケーションツール導入のあるべきプランニング~設計~導入業務 ・LAN、WANから最新技術(SASE、SD-WAN, SD-ACCESS, ACI など)を含め、幅広い技術的コンサルティング業務、NWアーキテクチャ策定支援 ・NWを中心とする要件定義、基本設計、詳細設計などの設計導入工程業務およびマネジメント業務 【仕事の特色】 【当事業の目指す姿】 当社は「CxO firm 1000人のCxOを輩出する企業へ」をVISIONに掲げ、「個の能力を徹底的に磨け」というコアバリューのもとマインド・能力開発できる環境作りを追及し、既に数名のCxOを輩出してきました。Technology領域においても、技術軸のCxO(CTO、CIO、CDO…)や、社会的にインパクトのあるプロダクト開発、市場トップレベルの技術的な強みの獲得・発揮など、本人の志向に合わせた成長機会を創出していきます。 【当事業の成長ステップ】 System Integration事業では主に、AI・データ利活用・新規プロダクト開発を中心に展開していきます。 STEP1:既存顧客へのオポチュニティ開拓・外部リソース含めた体制構築 STEP2:主要サービスラインを確定し、営業戦略再策定・採用強化 STEP3:デリバリーリソースの内製化・当事業起点での案件創出 【当社クライアントの特徴】 Forbes500/Nikkei225を始めとする大手エンタープライズ企業と100%プライム(一次請け)を実現しております。 【ポジションの魅力】 ・エンジニア組織の立ち上げコアメンバーとして、0→1フェーズを裁量を持って取り組むことができます ・事業戦略から顧客提案、組織開発まで、CxOとして必要となってくる能力を身に着けることができます ・特定のプロダクト/ソリューションに依存せず、最適な技術選択が可能です ・新たなプロダクト開発に企画構想段階から携わることができます
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 外国籍の方も活躍中
- 年俸制導入
必須条件 ・データアーキテクトとして、DWHを含めたデータ利活用の設計、実装、導入までの経験 ・システム開発経験5年以上 ・学歴:高卒以上 ・最新技術への好奇心が高く自己学習をされている方 ・気遣い、優しさ、一体感を大切にし、相互理解・相互尊重できる方 ・自責思考で主体的・能動的に行動し、結果にコミットするマインド・経験を持っている方
想定年収 800~1,300万円
募集職種 最寄り駅 JR東西線 北新地駅
仕事内容 【仕事内容】 新規事業として立ち上げるSystem Integration事業のコアメンバーとして、大手エンタープライズに対してデータ戦略策定からデータアーキテクチャ設計、データ基盤構築、データ利活用によるソリューションを提供します。 ■担当業務 ・各種クラウドベンダー製品を利用したDWHの設計、実装、運用 ・パブリッククラウドを活用したETL、ELT処理の設計、実装、運用 ・データマネジメント体制の構築 【仕事の特色】 【当事業の目指す姿】 当社は「CxO firm 1000人のCxOを輩出する企業へ」をVISIONに掲げ、「個の能力を徹底的に磨け」というコアバリューのもとマインド・能力開発できる環境作りを追及し、既に数名のCxOを輩出してきました。Technology領域においても、技術軸のCxO(CTO、CIO、CDO…)や、社会的にインパクトのあるプロダクト開発、市場トップレベルの技術的な強みの獲得・発揮など、本人の志向に合わせた成長機会を創出していきます。 【当事業の成長ステップ】 System Integration事業では主に、AI・データ利活用・新規プロダクト開発を中心に展開していきます。 STEP1:既存顧客へのオポチュニティ開拓・外部リソース含めた体制構築 STEP2:主要サービスラインを確定し、営業戦略再策定・採用強化 STEP3:デリバリーリソースの内製化・当事業起点での案件創出 【当社クライアントの特徴】 Forbes500/Nikkei225を始めとする大手エンタープライズ企業と100%プライム(一次請け)を実現しております。 【ポジションの魅力】 ・エンジニア組織の立ち上げコアメンバーとして、0→1フェーズを裁量を持って取り組むことができます ・事業戦略から顧客提案、組織開発まで、CxOとして必要となってくる能力を身に着けることができます ・特定のプロダクト/ソリューションに依存せず、最適な技術選択が可能です ・新たなプロダクト開発に企画構想段階から携わることができます
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資本金: 27,500万円
基本情報
事業内容 |
コンサルティングビジネス
(Strategy / Management / Technology / Career Frontier Service) さらに表示する |
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設立年月日 | 2017年08月07日 |
代表者 | 代表取締役社長 山木 智史 |
資本金 | 10,000万円 |
企業HP | https://regrit-p.com/ |
従業員情報 | 400名 |
福利厚生 |
保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 有給休暇 制度 資格取得補助制度、社員旅行、定期健康診断、内部独自研修、各種外部研修 福利厚生備考 ・内部独自研修:コンサルティング基礎研修、業務改革理論、IT/システム研修、マネージャー研修 さらに表示する |
休日休暇 |
休日制度 完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(12/29~1/3)、有給休暇 さらに表示する |
手当 |
通勤手当
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代表的な開発環境
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