- 資格取得支援制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
- 研修制度・勉強会充実
- 従業員100名未満
- 採用人数5名以上
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 残業少なめ
- 上流工程の仕事
- 新技術に積極的
- 外国籍の方も活躍中
- リーダー経験を活かす
グロースアンドコミュニケーションズ株式会社の想定平均年収
360万円から840万円
職種別の想定平均年収
-
アプリケーションエンジニア
360〜840万円
さらに表示する
グロースアンドコミュニケーションズ株式会社の求人・転職・採用情報
- エンジニア
- デザイナー
- PM・PL
-
-
360 〜 840 万円
-
阪急京都本線 十三
-
C++/ Java/ PHP/ C言語/ Python/ Ruby/ Go/ C#/ VB/ JavaScript/ CSS/ HTML/ Swift/ Kotlin/ Windows/ Linux/ Unix/ MySQL/ Oracle/ PostgreSQL/ SQL Server/ Liferay/
-
アプリケーションエンジニア
事業内容
・SES事業
・受託開発事業
・自社サービス開発事業
続きを読む
代表的な開発環境
企業概要
- 設立年月日
- 2013年05月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 佐々井 文吉
- 資本金
- 2,000万円
- 従業員情報
- 65名
- 福利厚生
-
制度
＜福利厚生制度＞
社員旅行、確定拠出年金、資格取得支援制度、社員紹介制度、書籍購入支援制度、
社内サークル活動費補助制度、外部セミナー受講補助制度、食事券チケット制度、
社内イベント、リモートワーク・時差出勤を導入
＜教育制度＞
社内勉強会、外部講習、Udemyによる動画教育
＜事業関連＞
社員総会（月1回）福利厚生備考
・社員旅行：会社の特別休暇を利用（熱海、伊豆、沖縄など）
・確定拠出年金：勤続1年以上で会社から毎月5,000円拠出
・資格取得支援制度：資格を取得した社員に対し、資格ごとに定められた報奨金を支給する制度（対象となる資格はIT関連を中心にピックアップ）
・社員紹介制度：知人友人を紹介して採用された場合、一定期間経過後に被紹介者にも手当が支給
・書籍購入支援制度：社員が購入した書籍の一定金額を会社が補助する制度。
ITエンジニアとしてのスキルアップに繋がる書籍であれば、購入後に事後申請で利用可。
・社内サークル活動費補助制度：社員5人以上で構成されていることを条件とし、活動支援目的で一人当たり最大1,000円までの費用を会社が負担する制度
・食事券チケット制度：会社から7,600円分の食事券チケットを提供する制度（3,800円分は自己負担）。
・社内イベント：懇親会、BBQ、忘年会等
・外部講習：PMやPLに必要なヒューマンスキルが身につく個別研修やリーダーシップ研修、コミュニケーション力向上研修など、外部研修の受講を推奨。 - 休日休暇
-
休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、夏季休暇（5日）、慶弔休暇、有給休暇、アニバーサリー休暇、生理休暇、永年勤続休暇、産休・育休
休暇備考
・年間休日：125日以上
・生理休暇：毎月8時間、3日まで分割利用可能
・永年勤続休暇：3年勤続毎に3日付与
・産休・育休：育児休暇の取得実績有り - 手当
-
交通費（上限5万円まで支給）、時間外手当
