株式会社サーバーワークスの中途採用/転職/求人情報 | レバテックキャリア

募集中求人 19 件

2025年06月14日 確認済み

• 株式会社サーバーワークス 【カスタマーサクセスマネージャー】AWS活用／フルリモートOK／顧客課題解決支援

  • 正社員
  • リモート可
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • BtoB向け

  必須条件	AWSの提案経験（営業、コンサル、エンジニア等職種は問いません） ■活躍している社員像 ・能動的に行動できる方 ・数字に拘って行動出来る方 ・今ある情報から仮説を立て、行動に落とし込む事が出来る方 ・情報整理・分析が好きな方
  想定年収	510～750万円
  募集職種	ITコンサルタント
  最寄り駅	JR中央線(快速) 飯田橋駅
  仕事内容	＜具体的な業務内容＞ ■お客様の課題解決 ・インフラ構成の把握 お客様のAWSに関するインフラ構成を把握 ・AWSの基本的なサービス紹介、レクチャー お客様の情報システム部門の担当者向けにBlack Belt等のAWS公式ドキュメントを用いたレクチャーの実施 ・定期的なAWS情報の提供 月1回程度、最新のAWS情報を提供 ・作業内容チェック お客様作業における作業内容をチェックし、必要に応じたアドバイス ・AWSに関する情報の提供 当社ノウハウに基づき、貴社の実情に合わせて適切なAWS情報を提供 ・最適化アドバイス 月1回程度お客様とミーティングを実施し、現環境の最適化についてアドバイス ・障害時の仲介 必要に応じて、障害時にお客様の環境を把握しAWSとの仲介役を担当 ・調査サポート 障害時、AWSレイヤーにおける調査を支援 ＜事例＞ https://www.serverworks.co.jp/case/tryt.html ＜具体的なユースケース＞ 顧客の事業部毎バラバラにAWSアカウントを利用しているため、 CCoE を設立。ガバナンス強化のため、以下AWSサービスを中心としたAWSアカウント統合管理、認証の一元化、セキュリティアセスメントを実施。 ・AWS Organizations ・AWS Single Sign-On ・AWS Security Hub AWS 環境でのワークロード構築、評価にAWS Well Architected Frameworkを用いて実装、リスク評価、改良点を検討。 ただ、長期のAWS 運用に伴い、利用コストが高止まりしているという課題あり。 Cost Explorer を用いて現在のAWS利用料金の分析を行い、Trusted Advisor、Compute Optimizerを併用してコストの最適化を実施。 【仕事の特色】 ＜採用背景＞ 当社では事業拡大に合わせてよりお客様のニーズを的確に素早くキャッチすることが必要となってきました。 今後更なる事業基盤の安定化、拡大を図り増員を行うこととなりました。 ＜サーバーワークスのカスタマーサクセスマネージャーとは＞ お客様と密にコミュニケーションを行い運用状況を継続的に把握することで、現在抱えているAWSの様々な課題に対して中立的な立場から情報収集や分析を実施。 その結果をもとにAWS利用の改善提案（運用効率化、コスト削減提案、AWSサービスの情報共有）をいたします。 案件については2～3名でのプロジェクトを進めることが多く、複数の案件を平行で担当いただきます。 提案だけで業務が完結することはなく、顧客伴走型で課題を解決していただくため、お客様の反応をリアルタイムで感じることができます。

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• 株式会社サーバーワークス 【クラウドアプリケーションエンジニア】AWS上での開発／フルリモートOK／充実の研修制度

  • 正社員
  • リモート可
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • ...

  必須条件	・フロントエンドまたはバックエンドの設計～開発までのご経験5年以上 ・アプリケーションの開発だけでなくインフラも含めたシステムデザインができるようになりたい ・顧客の課題を技術をつかって解決していくために、直接顧客と対話をしながら案件をリードしていきたい（プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー） ・顧客要望に答えるのみでなく、新しい技術を取り入れた構成の提案など、主体的に動けるクラウドアーキテクトになりたい ・机上で迷うよりもすぐに試行し、結果から学び活かせる方 ・自らの職務範囲を超えた内容でも目の前にある課題に責任を持って完遂できる方 ・学ぶことに貪欲で、好奇心を持って積極的に学習を継続できる方 ・業務内外の知見を、業務改善やブログなどにアウトプットして共有できる方 ・（社内・お客様問わず）他者の視点に立って行動できる方
  想定年収	600～750万円
  募集職種	サーバーエンジニア
  最寄り駅	東京メトロ有楽町線 飯田橋駅
  仕事内容	お客様からヒアリングした要件を基にプログラムを設計し、実装するまでをご担当いただきます。 お客様から求められた内容で設計構築を進めるだけではなく、より良いアプローチがあれば、それを取り入れながら最適な設計を目指します。 なお、利用技術はAWS導入（オンプレミスからクラウドへの移行）からクラウドネイティブなサーバーレス開発など多岐にわたります。案件規模（小中規模）によってはエンジニアとして手を動かしつつも、プロジェクトマネジメントなど技術を軸として業務の幅を広げ、経験を積んでいけます。 お客様への提案として、EC2やRDSを利用したAWSの汎用的な構成での提案ではなく、AWSのマネージドサービス(ECSやAWS Lambda)を積極的に活用し、アプリとインフラの境界線がないシステム作りに携わることができ、システム全体について見渡して提案ができるエンジニアとしての成長ができます。 具体的な業務内容 プログラムの設計/構築を推進していくエンジニアとして、AWSを基盤したシステムの設計や構築を実施いただきます。 お客様との打ち合わせ、提案およびヒアリング、プロジェクトハンドリング アプリケーションの要件定義、設計、実装・運用 顧客提案のためのアーキテクチャ・技術検証（最先端の技術・サービスを実際に利用し提案に活かせます） アジャイルメイン、ウォーターフォールもあるが社風からもプロジェクトを主体的にすすめることが多くなります。 スキルセットベースでなく、作りたいアプリケーションベースなので、自由度高く提案できるので最新の技術を取り入れて提案できます。 【仕事の特色】 ＜このポジションの魅⼒＞ 入社後の充実したトレーニング 当社ではプロジェクトの進め方を学ぶための「模擬案件」や文化を知るための「カルチャー課題」、「トレーナー制度」など、中途入社の方向けに様々なトレーニングプログラムを用意しています。これによって、中途入社の方がサーバーワークスの文化に速やかに馴染み、プロジェクトで活躍できる人材となるように支援しています。 生産性を低下させないリモートワーク サーバーワークスでは2011年の東日本大震災の後、顧客企業の信頼性を担保しつつ、生産性向上を重視し、働く場所を選ぶことができるカルチャーを作り上げてきました。2020年より全社一斉リモートワーク体制となりましたが、現在では出社とリモートワークを社員自身が選択できる「ハイブリッドワーク」を推奨しており、現在でも90%以上の社員がリモートワークメインで業務を行っています。 ＜このポジションに期待する事＞ 入社後のトレーニングを受けて会社の文化やプロジェクトの進め方を身に付け、ゆくゆくはソリューションアーキテクトやプロジェクトマネージャーとして活躍 お客様と長期的な関係性を築くために会議やテキストでコミュニケーションをとり、顧客と会社にとって最適な提案ができるようになる 継続的な学習とアウトプット（ブログ執筆や登壇など）を行い、社内外へ好影響をもたらす 運用メンバーの業務やプロジェクトの進捗を管理し、期日や品質基準の達成を確保。タスクの優先順位付けやリソースの管理、問題解決を行う ＜⾝につくスキル＞ ・AWSに特化したプロジェクトのため、AWSの知識や経験をよりいっそう積むことができます ・プログラムだけではなくAWSまで含めた基盤からアプリケーションまでのトータルでの顧客向けシステムの開発経験を得ることができます ・お客様と直接やりとりを実施しながら遂行するプロジェクトのため、顧客課題の解決へ結びつくエンジニアリング経験を積むことができます ・顧客のプロジェクトに継続的に関わることもできるため、一度きりで終わらない長期的な改善関係を構築できます ＜キャリアパス＞ 会社から決められたルートは無く、基本的にはご自身のやりたい方向性が尊重されます。 ・エンジニアとしてクラウドを含めた技術力をさらにアップさせ、スペシャリストとして成長したい ・顧客要望に答えるのみでなく、新しい技術を取り入れた構成の提案など、主体的に動けるソリューションアーキテクトになりたい ・顧客の課題を技術をつかって解決していくために、直接顧客と対話をしながら案件をリードしていきたい（プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー） スペシャリスト・ゼネラリスト・マネジメント等、多様なキャリアを歩んでいるメンバーが多いです。 社内転職も歓迎です。営業⇔エンジニアなど、部署をまたいで異動している実例もあります。 ＜組織構成＞ エンタープライズクラウド部クラウドモダナイズ課は小規模チームで、アプリケーションの要件定義、設計、開発、実装をしています ・部長：1名、課長：1名、メンバー：5名 ＜案件について＞ これまでの会社としての導⼊実績は累計で 1,130社、プロジェクト数は16,100（※2023年2⽉末現在）です。 そのうちの90％以上が直接の受注です。⼆次請け・三次請けといった構造を取っておらず、⾃社でヒアリング〜設計・構築〜納品後の運⽤までをサポートしています。 お客様の業界は製造業・⼩売業・⾦融業など幅広く、企業規模も⼤規模から中⼩規模の企業様まで様々です。 ⾦額規模も100万円単位のものから数千万以上のものまで多岐に渡ります。 プロジェクトを担当するメンバーは最⼩で2〜3名、⼤規模のものでは数⼗⼈で対応しています。 本ポジションにおいては案件スパンは3か月となっており、案件の大小に関わらず3か月程度の区切りをつけ案件対応を行っています。

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• 株式会社サーバーワークス 【サーバーレス開発エンジニア】AWS活用／フルリモートOK／裁量労働制

  • 正社員
  • リモート可
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • ...

  必須条件	・プログラム開発経験（Node.js / Python / Java等） 3年以上 ・AWS / Azure / GCP のいずれかを利用した開発の経験（いずれか1つでも可） ※上記に該当しない場合でも、AWSを利用したサーバレス開発にチャレンジするために現在取り組んでいることがあれば応募書類に記載の上、ご応募ください。 ・机上で迷うよりもすぐに試行し、結果から学び活かせる方 ・自らの職務範囲を超えた内容でも目の前にある課題に責任を持って完遂できる方 ・学ぶことに貪欲で、好奇心を持って積極的に学習を継続できる方 ・業務内外の知見を、業務改善やブログなどにアウトプットして共有できる方 ・（社内・お客様問わず）他者の視点に立って行動できる方
  想定年収	600～750万円
  募集職種	サーバーサイドエンジニア
  最寄り駅	東京メトロ有楽町線 飯田橋駅
  仕事内容	・AWSをつかったアプリケーションの実装、サーバーレス開発 ・PaaS、SaaSを利用したメンテナンスコストの最適化 ＜具体的な業務内容＞ 私たちの仕事は、AWSなどのクラウドを使って、お客様のシステムを開発・運用することです。その際、 1.設計に自動化を組み込む 2.状態をスマートに処理する 3.積極的にマネージドサービスを採用する 4.多層防御を実践する 5.アーキテクチャの改善を容易にする ということが要件として求められることが多くなってきています。 AWSをはじめとするクラウドサービスの多くでは、これらのクラウドネイティブアーキテクチャを実現する為のサービスが提供されています。それらを適切に組み合わせることで、下記のようにシステムの最適化を目指します。 ・OS / ミドルウェアを意識しないシステム開発手作業によるヒューマンエラーの低減 ・プログラムを使って素早くインフラ構築作業を行い、案件にかかる工数を削減する ・自己修復的インフラストラクチャの実現 ・メンテナンスコストの削減 これまで、OS / ミドルウェアのバージョンアップ・バグフィクス等のメンテナンスに費やしていた時間がなくなることで、ビジネスロジックの改善にリソースを集中することが可能となります。 市場の変化に遅れることなく、より良いサービスをデリバリーする為のアーキテクチャを設計・実装・運用します。 【仕事の特色】 ■この仕事で実現できること 『サーバーレス』を『OSレス』のアーキテクチャと定めたシステム開発を実現していきたいと考えています。目に見えていないだけで実は作業が必要なもの、そういったものを本当に手がかからないようにしていき、作業の効率化や削減に貢献し、そのノウハウを高めることが可能です。 ■キャリアパスの例 ・技術者として特定の分野を極めるスペシャリスト ・エンジニアとして幅広く活躍するオールラウンダー ・チームリーダー 等、様々な道があります。 会社から決められたルートは無く、基本的にはご自身のやりたい方向性が尊重されます。 スペシャリスト・ゼネラリスト・マネジメント等、多様なキャリアを歩んでいるメンバーが多いです。 社内転職も歓迎です。営業⇔エンジニアなど、部署をまたいで異動している実例もあります。 自分のキャリアを考えて今後AWSの知見やスキルを身に着けたい方にとっては最適な環境となっています。 ■募集背景 当社は、2009年に日本で初めてAWS専業のインテグレーション事業を開始し、2014年より日本国内には現在10数社しかない「AWS プレミアティア サービスパートナー」に継続して認定されています。 お客様からのAWSに対する期待は非常に高まっており、規模も技術領域も様々なプロジェクトが多数あります。そうした状況に対応すべくサーバーレス開発エンジニアを募集しています。

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• 株式会社サーバーワークス 【クラウドエンジニア】全国フルリモート可／AWSを活用したシステムの設計や構築をお任せ

  • 正社員
  • リモート可
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中

  必須条件	・SIerでのマネジメント経験 ・AWS、Azure、Google Cloudいずれかのクラウド取り扱い経験
  想定年収	750～1,200万円
  募集職種	サーバーエンジニア
  最寄り駅	阪急神戸本線 梅田駅
  仕事内容	＜概要＞ 現場のトップとして課の目標設定や進捗管理、部下の育成などに取り組み、課のパフォーマンスを高めることがメインミッションになります。 また上記管理業務と並行して、プリセールスとしてプロジェクトに参画し、お客様への要件・課題のヒアリングをご担当いただく場合もございます。 なお、利用技術はAWS導入（オンプレミスからクラウドへの移行）からクラウドネイティブなサーバーレス開発など多岐にわたります。売上が300億以上の会社の案件がメインとなります。当社ではエンジニアとしての技術研鑽も行いながら組織マネジメントも経験することができます。 ＜具体的な業務内容＞ 管理職としてマネジメント業務をしていただきつつプリセールスとして、AWSを活用したシステムの設計や構築を実施いただきます。 ■組織マネジメント ・ 部長や他課の課長陣と組織目標の設定、振り返り ■メンバーマネジメント ・メンバーへの案件アサイン ・メンバー業務の分担と調整 ・所属メンバーの目標設定 ■プリセールス業務 ・お客様への要件・課題のヒアリング ・提案書の作成、商談においての技術的なサポート ・エンジニア・セールス、その他関連部署との連携  技術に触れていたい等の希望があればエンジニアリング業務を並行して行うこともできます。 ■マネジメント人数 ８人～10人のマネジメント人数を想定しています。配属の課によってマネジメント業務、プリセールス業務の割合は異なります。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 新しい生活様式や時代の変化もあり、AWSの導入を検討されるお客様が増え続けています。実際に業績は5年連続で増益しており、2016年度と比較すると約4倍まで成長。このニーズ・期待に応えるべく、エンジニアの増員を行ってきました。この度組織拡大に合わせて課の増設を検討し、その課をマネジメントしていただく方を募集いたします。 ＜組織構成＞ ■エンタープライズクラウド部 ・ミッション：エンタープライズ企業への主に新規顧客へのクラウド導入、新技術領域の販路拡大 ・メンバー構成：部長1名、課長5名（営業課1+技術課4）、課員約80名 ＜特徴と強み＞ ■AWS公式の認定資格保持者が多数在籍しています。技術力が高いエンジニアたちと研鑽を積むことができます。 ・2024 APN Ambassadors 2名（国内 66人） ・2024 APN ALL AWS Certifications Engineers 28名（国内 1222人） ・2024 APN AWS Top Engineers 4名（国内 131人） ■AWSプロジェクトの案件実績は11,000以上と豊富。みずほ銀行や富士フイルム株式会社、株式会社ファミリーマートなど業種・業界に関わらず、幅広く導入いただいています。 ■2022年版「働きがいのある会社」ランキングのベストカンパニーに5年連続で選出されました。 ・2011年よりいち早くテレワークを導入しており、毎月2万円の在宅勤務手当を支給するなど、環境を整えています。現在は90%以上の社員がテレワークで勤務中です（※直近、沖縄在住の方もご入社有り）。 ■AWS資格試験をパスした社員による資格対策の勉強会や特定技術について掘り下げる勉強会が社員主導で開催され高めあえる環境です。 ■AWSの認定資格については、取得奨励資格として、受験料（同一資格2回まで）を会社費用とするほか、合格奨励金の支給を行っています。また、過去に資格試験をパスした従業員による勉強会の実施なども積極的に行っています。これらの制度を通じて、総務・経理・人事などのバックオフィス部門の社員も含め全社員の90%近くがAWS認定資格を所持しています。 ＜活躍している社員像＞ ・机上で迷うよりもすぐに試行し、結果から学び活かせる方 ・自らの職務範囲を超えた内容でも目の前にある課題に責任を持って完遂できる方 ・学ぶことに貪欲で、好奇心を持って積極的に学習を継続できる方 ・業務内外の知見を、業務改善やブログなどにアウトプットして共有できる方 ・（社内・お客様問わず）他者の視点に立って行動できる方

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• 株式会社サーバーワークス 【PM】AWS導入に関する全体設計、標準化、インフラ改善に関するプロジェクトマネジメント

  • 正社員
  • リモート可
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新技術に積極的
  • ...

  必須条件	＜経験＞ ・プロジェクトのマネジメント経験（プロジェクト規模は問いません） ・システム開発／構築／運用の経験（AWSの使用経験は問いません） ＜マインド＞ ・さまざまな業界のお客さまと関わり、課題解決に向けたアクションができる方 ・お客さまの要望を正しくヒアリングし、良好な関係を築ける方 ・オーダー通りに納品するだけでなく、お客さまの課題を本質的に解決するための提案ができる方 ・今あるものを完成形と思わず、業務を日々ブラッシュアップしながら行うことを楽しめる方 ・今のスキルにとどまらず、新しい分野に挑戦していきたい方 ・スピード感を持ち、変化を楽しめる方
  想定年収	750～1,200万円
  募集職種	サーバーエンジニア , プロジェクトマネージャー(PM)
  最寄り駅	阪急神戸本線 梅田駅
  仕事内容	プロジェクトの内容はAWS導入からサーバーレス開発など多種多様です。 お客さまやパートナー、社内プロジェクトメンバーといった複数のステークホルダーと関わりながら、プロジェクトを推進していただきます。 同社が扱う案件は大小問わず多彩です。 社内の2～3名で行う小規模のものから、外部を含め30名ほどのステークホルダーと関わる案件もあります。 さまざまなステークホルダーの意向を汲み取り、折衝・推進しながら、チームメンバーの業務調整を行っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ 外部ステークホルダーの意向を聞きつつ、社内メンバーの業務管理を行っていただきます。 ・プロジェクト進捗管理、メンバー管理 ・お客さまとの打ち合わせ、要件定義 ・AWS全体設計、標準化、運用設計 ・コストエフェクティブなインフラ改善の提案／実装 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 同社は、2009年に日本でいち早くAWS専業のインテグレーション事業を開始。2014年から、日本国内には現在10社しかない「AWSコンサルティングプレミアムパートナー」に継続して認定されています。 お客さまからのAWSに対する期待が非常に高まっているため、プロジェクトの規模や技術領域は多彩です。そうした状況に対応すべく、プロジェクトマネージャーの募集が行われています。 ＜仕事の特色＞ 提案から要件定義を経て、案件のクロージング、その後の運用・最適化・改善まで、お客さまの要望をAWSで実現していくすべてのフェーズに関われます。 アサインは原則として挙手制です。興味のある技術や領域に積極的に関われます。 エンタープライズ系の顧客が多いため、大規模案件を動かす経験も積めます。 ＜キャリアパス事例＞ 経験や希望により、さまざまな関わり方が可能です。 ■向いている人物像の例 ・マネジメントのみではなく、自身もプロジェクトメンバーとして手を動かしたい ・プロジェクトマネジメントに特化し、プレイヤーではなくマネジメントとしての経験／スキルを積みたい ・大規模な案件に積極的にかかわりたい ・メンバーの育成などマネジメント業務を経験したい

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• 株式会社サーバーワークス 【PM】お客様への要件、課題のヒアリング／商談での技術的なサポート／国内フルリモート可能

  • 正社員
  • リモート可
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
  • CCNP

  必須条件	・複数のITインフラ案件でプロジェクトマネジメントをした経験 （プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、またはそれに準ずる立ち位置で顧客折衝、社内調整を対応した経験） ・周りに依存せずに主体的に調査、学習することができる方 ・周りの部署と連携し、会社のビジョンの実現に向かって仕事を進められる方 ・整っている環境を求めるよりも、今ある環境を改善し整えていくことができる方 ・変化の多い状況に適応し、これまでのやり方や考え方をアップデートすることができる方
  想定年収	700～1,200万円
  募集職種	プロジェクトマネージャー(PM) , ITアーキテクト
  最寄り駅	阪急神戸本線 梅田駅
  仕事内容	部としてのミッションは「クラウドを用いて顧客の事業に貢献し、顧客と共に成長する」です。 これを実現するために、ソリューションセールス担当と共にAWSの提案活動を行っていただきます。 AWSの導入や利用拡大を検討しているお客様から要件や課題をヒアリングし、提案書・見積書の作成をお任せします。 お客様との最初の接点からアポイントの獲得まではインサイドセールスのメンバーが主に担当します。 アポイントの段階からソリューションセールスと共に商談を担当していただき、受注後はエンジニアチームへ引き継ぎながら納品後のフォローアップまで行っていただく想定です。 技術的な知識・経験をバックに、お客様へ提案するアーキテクチャや、新サービスに対する技術検証、アーキテクチャ設計の検討を行っていただくことを期待しています。 関わるお客様は製造系・金融系・小売系など、さまざまな業界・業種にわたります。 案件の規模も小規模・短期間のものから大規模・数年以上となるものなど幅広いです。 AWSの導入に関しては、オンプレミスからクラウドへの移行、既に利用中のAWS環境の最適化など、近年ではお客様からいただくご相談は多岐にわたり、課題も複雑化してきています。 お客様によって違うお悩みを自身の知識と経験で最適化して解決に導いていける方に、ぜひ仲間に加わっていただきたいです。 受注件数・受注金額のノルマを追うのではなく、本当にお客様にとって最適である提案を出来るかどうかが重要となります。 自身の力によって、会社に大きく貢献する実績を作り出すことができるポジションです。 ＜具体的な仕事内容＞ ・お客様への要件、課題のヒアリング ・提案書の作成、商談においての技術的なサポート ・エンジニア、セールス、その他関連部署との連携 ・案件スタート後のプロジェクトの進行のフォロー ・案件終了後のお客様のフォロー、アップセル・クロスセルの実施 ・入社後、3ヶ月の試用期間中に会社と業務に慣れていただき、その後は実際の提案活動に入っていただきます。 業務については先輩社員がトレーナーとしてサポートします。 試用期間終了後も、分からないことがあればチャットや対面で周りのメンバーにいつでも質問できます。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・最新のAWSサービスの技術を習得し、提案、クロージングまでの経験を積むことができます ・希望があれば自身で受注した案件にそのままPMとして入る事も可能です ・最新のAWS技術保有者と連携して様々な提案活動をすることで幅広い知識と経験が身につきます ■このポジションに期待する事 ・既存重点顧客へAWS利用を促進、最適化するための提案、AWSの様々なサービスを利用、活用した技術的な提案 ・新規重点顧客の獲得、新規顧客獲得のストーリーをもって営業、プリセで連携しながら提案、長期的なお付き合いが可能なお客様をPickupして対応 ・営業課の営業と連携してアカウントプランを作成し、顧客戦略に基づきプリセールスを実施 ・製販一体の事業部においての営業・技術の橋渡しとなる密な連携 ＜技術に対する魅力＞ ■身につくスキル ・最新のAWSの技術、サービスについての知識 ・様々な業界、規模の顧客との折衝力（PM力） ・様々な業界の知識 ・AWSのサービスを利用、活用した構築スキル ・AWSの利用を促進、最適化するCSMのスキル ＜入社後に活躍される方の特徴＞ 「求める人物像」にマッチする方が活躍しています。 加えて、当社では「4つの行動指針」を大切にしていますが、その行動指針に沿った判断・行動ができる方は早い段階で活躍されています。 「4つの行動指針」とは以下です。 ・スピード（素早い行動によって得られるフィードバックを重視する） ・オーナーシップ（何事も目の前の課題の責任者として捉え、問題を解決する） ・顧客視点（良質なサービス、お客様のことを第一に考える姿勢を常とする） ・成果（仕事の結果に責任を持ち、成果で評価されることを理解している） ＜ポジションの魅力＞ ■キャリアパス ・ソリューションアーキテクト ・事業部長 ・グループの垣根を超えた新たなポジションへの就任 等、様々な道があります。 会社から決められたルートは無く、基本的にはご自身のやりたい方向性が尊重されます。 スペシャリスト・ゼネラリスト・マネジメント等、多様なキャリアを歩んでいるメンバーが多いです。 社内転職も歓迎です。 営業・エンジニアなど、部署をまたいで異動している実例もあります。 ＜配属予定チーム＞ ■メンバー構成 1部5課体制 部長1名、課長5名、課員54名 営業課と技術課の製販一体の事業部のため、メンバーは主に営業・インフラエンジニアで構成されています。 ベテラン・中堅のスキルを持つメンバーもいれば、新卒でOJT研修後に配属された若手も在籍しています。 複数案件を並行して担当しているメンバーも、特定のお客様を重点的にサポートしているメンバーもいますが、いずれも在籍期間や年齢に関係なく、希望と適性によりPMやPLを務めています。 ＜案件について＞ これまでの導入実績は累計で 1,130社、プロジェクト数は16,100（※2023年2月末現在）です。 そのうちの90％以上が直接の受注です。 二次請け・三次請けといった構造を取っておらず、自社でヒアリング～設計・構築～納品後の運用までをサポートしています。 お客様の業界は製造業・小売業・金融業など幅広く、企業規模も大規模から中小規模の企業様まで様々です。 金額規模も100万円単位のものから数千万以上のものまで多岐に渡ります。 プロジェクトを担当するメンバーは最小で2～3名、大規模のものでは数十人で対応しています。 ＜企業の魅力＞ ■参考資料 ・株式会社ファミリーマート様 https://www.serverworks.co.jp/case/familymart.html#anc-04 ・東宝株式会社様 https://www.serverworks.co.jp/case/toho.html ・株式会社琉球銀行様 https://www.serverworks.co.jp/case/ryugin-1.html

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• 株式会社サーバーワークス 【PM】金融業界向け／AWS導入支援～CCoE支援／要件定義・設計・構築／フルリモート可

  • 正社員
  • リモート可
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • ...

  必須条件	＜経験など＞ ・金融業界においてのITシステム導入経験（SIer、ユーザー問いません） ・インフラ／ネットワークエンジニア経験3年以上 ■上記に加えて、以下いずれかのご経験・スキルをお持ちの方 ・IaaSを業務で利用した経験3年以上 ・AWS、Azure、Google Cloudの各認定資格アソシエイトレベル以上の保持 ・顧客へ対し、技術をベースとした提案（新しい構成や技術要素）の経験 ・得意分野を持ち、技術を活かして主体的に業務や改善に取り組んだ経験（手順書や指示のない中でも主体的に行動できる） ＜仕事のマインド＞ ・机上で迷うよりもすぐに試行し、結果から学び活かせる方 ・自らの職務範囲を超えた内容でも目の前にある課題に責任を持って完遂できる方 ・学ぶことに貪欲で、好奇心を持って積極的に学習を継続できる方 ・業務内外の知見を、業務改善やブログなどにアウトプットして共有できる方 ・（社内／お客様問わず）他者の視点に立って行動できる方
  想定年収	750～1,200万円
  募集職種	サーバーエンジニア , プロジェクトマネージャー(PM) , ITアーキテクト
  最寄り駅	阪急神戸本線 梅田駅
  仕事内容	主に金融業界のお客様に対してAWSの導入支援からCCoE支援までをご担当いただきます。 プロジェクトにクラウドアーキテクトとして参画し、システム要件をヒアリングしつつ、アーキテクチャ提案から詳細設計までご担当いただきます。 お客様から求められた内容で設計構築を進めるだけではなく、より良いサービス（時にはAWS以外も）を組み合わせた提案・構成への見直し、さらにAWSのサービスアップデートも含めた最新情報を日々キャッチアップし、最適な設計を目指します。 なお、利用技術はAWS導入（オンプレミスからクラウドへの移行）からクラウドネイティブなサーバーレス開発など多岐にわたります。 案件規模（小中規模）によってはエンジニアとして手を動かしつつも、プロジェクトマネジメントなど技術を軸として業務の幅を広げ、経験を積むことが可能です。 ＜具体的な業務内容＞ プロジェクトを推進していくエンジニアとして、AWSを活用したシステムの設計や構築を実施いただきます。 ・お客様との打ち合わせ、提案およびヒアリング、プロジェクトハンドリング ・要件定義、AWS設計、構築 ・AWS運用設計、継続的な改善のための提案と実装／運用 ・顧客提案のためのアーキテクチャ／技術検証（最先端の技術／サービスを実際に利用し提案に活かせます） 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 同社は、2009年に日本で初めてAWS専業のインテグレーション事業を開始し、2014年より日本国内には現在10社しかない「AWSコンサルティングプレミアムパートナー」に継続して認定されています。 お客様からのAWSに対する期待は非常に高まっており、金融業界における実績も増えつつあります。 その状況において、AWSを金融業界にフィットしながら導入するプロジェクトマネージャーやエンジニアを募集しています。 実際のAWSを駆使した技術力のみならず金融ならではセキュリティ基準や運用基準、FISC対応などにも行い、クラウド導入をスムーズに行えるようなCCoE支援も行いますので幅広く活躍できる環境です。 ＜配属予定チーム＞ ■メンバー構成 初期構築支援を行う技術1〜4課、サービスの信頼性向上に向けた取り組みを行い顧客への価値向上を担うSRE1〜4課の2部8課体制、計71名が在籍しています。 そのうち、3割がプロジェクトマネージャー兼務、7割がエンジニアという比率です。 ・部長：2名 ・課長：8名 ・メンバー：61名（派遣16名を含む） ＜ポジションの魅力＞ ■得られるスキルやキャリア ・AWSに特化したプロジェクトのため、AWSの知識や経験を一層積めます ・検証にとどまらず実際のシステムをクラウドへ移行（オンプレミスやサービスとの連携なども含めた）するため、さまざまな視点でのインフラ技術が伸ばせます ・お客様と直接やりとりを実施しながら遂行するプロジェクトのため、顧客課題の解決へ結びつくエンジニアリング経験を積むことができます ・プロジェクトへのアサインは希望者が挙手する形式のため、興味のある技術や領域に積極的に関わることができます ・顧客のプロジェクトに継続的に関わることもできるため、一度きりで終わらない長期的な改善関係を構築できます ■ご経験やご希望によりさまざまな関わり方が可能です ・エンジニアとしてクラウドを含めた技術力をさらにアップさせ、スペシャリストとして成長したい ・顧客の課題を技術をつかって解決していくために、直接顧客と対話をしながら案件をリードしていきたい（プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー） ・顧客要望に答えるのみでなく、新しい技術を取り入れた構成の提案など、主体的に動けるクラウドアーキテクトになりたい ＜職場環境＞ ■特徴と強み ・AWS公式の認定資格保持者が多数在籍しています 技術力が高いエンジニアたちと研鑽を積むことができます。 ・2021 APN Ambassadors 2名（国内 32人） ・2021 APN ALL AWS Certifications Engineers 7名（国内 91人） ・2021 APN AWS Top Engineers 3名（国内 100人） ・AWSプロジェクトの案件実績は11,000以上と豊富 みずほ銀行や富士フイルム株式会社、株式会社ファミリーマートなど業種／業界に関わらず、幅広く導入いただいています。 ・2021年版「働きがいのある会社」ランキングのベストカンパニーに4年連続で選出されました、2011年よりいち早くテレワークを導入しており、毎月2万円の在宅勤務手当を支給するなど、環境を整えています 現在は90%以上の社員がテレワークで勤務中です（※直近、沖縄在住の方もご入社有り）。 ・AWS資格試験をパスした社員による資格対策の勉強会や、特定技術について掘り下げる勉強会が社員主導で開催され、高めあえる環境です。 ・AWSの認定資格については、取得奨励資格として、受験料（同一資格2回まで）を会社費用とするほか、合格奨励金の支給を行っています。 また、過去に資格試験をパスした従業員による勉強会の実施なども積極的に行っています。 これらの制度を通じて、総務・経理・人事などのバックオフィス部門の社員も含め全社員の90%近くがAWS認定資格を所持しています。

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• 株式会社サーバーワークス 【テクニカルサポート】顧客のAWS活用内製化を支援！トレーニング＆教育を軸とする新規事業メンバーの募集

  • 正社員
  • リモート可
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中

  必須条件	＜経験＞ ・3年以上のエンジニアとしての業務経験（インフラ、アプリ問いません） ・サーバーサイドおよびフロントエンド（Vue.js など）の開発経験 ＜マインド＞ ・達成すべきミッションに対し自分で考え主体的に行動できる方 ・現状に満足せず、常に改善しようとする気持ちを持てる方 ・新しいことに対してチャレンジすることを楽しめる方 ・スピード感を持ち、変化を楽しめる方
  想定年収	630～750万円
  募集職種	テクニカルサポート , ヘルプデスク
  最寄り駅	阪急神戸本線 梅田駅
  仕事内容	AWSを使い内製化を促進したい顧客に対し、トレーニングなどを通じて内製化のサポートを行う役割です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・顧客対面／リモートでの内製化支援 まずは期間や対象者の現在の状況、目指す体制、スキルレベルなどのヒアリングを実施。内製化支援のトレーニングはスポットで終わることはなく、3 ヶ月から長いものだと1年以上かかることもあります（週1回ペースで開発手法のレクチャーを行い、別途で普段AWSを使わない方向けにハンズオンを実施するなど）。基本的にテンプレートのようなものはなく、都度状況に応じ、必要な支援を顧客と連携しながら実施します。 ・顧客対面／リモートでのAWSトレーニング（講義およびハンズオン形式） 顧客とキックオフを実施し、受講者のレベルやトレーニングによって実現したいことなどのヒアリングを行います。基本的に短期間スポットのトレーニングです。 ・事業拡大のためのアクション検討 ・教育／トレーニングに関連する教材 (資料および動画コンテンツ) 作成 音声データを扱うので、マイクは入社時に貸与があります。 ・トレーニングスキル維持向上のためのインフラおよびアプリ開発プロジェクト トレーニングの質を維持向上させるため、トレーニング以外のプロジェクトにも入っていただきます。1ヶ月で終わるものもあれば、長期にわたるプロジェクトもあります。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 急速に変化するビジネス環境にスピード感を持って対応するには、顧客主導でDXを企画・推進していく内製化が必要不可欠です。同社では、内製化にとって重要な「クラウド利用 (AWS)」と「アジャイル開発」の両面からお客様が必要なスキル、マインドを習得するための支援を行っています。 顧客が「“AWS を利用すれば自分たちの課題を解決できる“ という技術理解と自己効力感が持てる」よう、アクションの明確化や体系化などについて議論と行動を重ねています。 また、単純な知識の提供だけでなく、AWSプレミアパートナーとして、多くのAWSプロジェクトを経験した現役エンジニアがトレーニングを実施しているのも同社の特徴です。定期的にAWSのプロジェクトに関わり、自己研鑽を積むこともできます。 ＜チーム構成＞ 部長：1名 課長：1名（2021 APN AWS Top Engineers） メンバー：6名（2021 APN ALL AWS Certifications Engineers在籍メンバー含む） ＜得られるスキル・キャリア＞ ・AWSを中心とした技術知識の広がり 「教える」という経験を通して、これまで曖昧に理解していた知識を再確認し、AWSを中心とした技術知識を深く広く習得できます。 ・新しいことへのチャレンジ 同事業は立ち上がったばかりです。ミッションに対し、アクションを自分たちで考えながら推進できます。 ・トレーナー経験 社内外問わず人に教える機会が多く、トレーナーとしての経験を多く積めます。 ＜特徴と強み＞ 同社には、AWS公式の認定資格保持者が多数在籍。技術力が高いエンジニアたちと研鑽を積めます。 ・2021 APN Ambassadors 2名（国内 32人） ・2021 APN ALL AWS Certifications Engineers 7名（国内 91人） ・2021 APN AWS Top Engineers 3名（国内 100人） AWSプロジェクトの案件実績は11,000以上と豊富です。みずほ銀行や富士フイルム株式会社、株式会社ファミリーマートなど、業種・業界に関わらず幅広く導入されています。 同社では、AWS資格試験をパスした社員による資格対策の勉強会や特定技術について掘り下げる勉強会が社員主導で開催されています。スタッフ同士高めあえる環境です。 AWSの認定資格については、取得奨励資格として、受験料（同一資格2回まで）を会社費用とするほか、合格奨励金の支給を実施。また、過去に資格試験をパスした従業員による勉強会の実施なども積極的に行っています。これらの制度を通じて、総務・経理・人事などのバックオフィス部門の社員も含め、全社員の90%近くがAWS認定資格を所持しています。 2021年には、「働きがいのある会社」ランキングのベストカンパニーに4年連続で選出された同社。2011年よりいち早くテレワークを導入し、毎月2万円の在宅勤務手当を支給するなど、働く環境を整えています。現在は90%以上の社員がテレワークで勤務中です（※直近、沖縄在住の方の入社あり）。

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• 株式会社サーバーワークス 【クラウドエンジニア】AWSパートナーで大規模プロジェクトに参画／全国フルリモート

  • 正社員
  • リモート可
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新技術に積極的
  • ...

  必須条件	＜経験・スキル＞ ・社会人経験3年以上 ・オンプレミスまたはクラウド上でのインフラ設計経験 ※AWSの知識経験は不問です。 ＜マインド＞ ・机上で迷うよりもすぐに試行し、結果から学び活かせる方 ・自らの職務範囲を超えた内容でも目の前にある課題に責任を持って完遂できる方 ・学ぶことに貪欲で、好奇心を持って積極的に学習を継続できる方 ・業務内外の知見を、業務改善やブログなどにアウトプットして共有できる方 ・（社内／お客さま問わず）他者の視点に立って行動できる方
  想定年収	600～750万円
  募集職種	サーバーエンジニア
  最寄り駅	阪急神戸本線 梅田駅
  仕事内容	AWS導入（オンプレミスからクラウドへの移行）からクラウドネイティブなサーバーレス開発など、利用技術は多種多様です。 同社が注力するAWSのインテグレーション事業の設計構築にあたり、各プロジェクトにAWSエンジニアとして参画し、AWSを中心としたパラメータ設計や実際の構築、お客さまへの環境お引渡し、運用設計、同社マネージドサービスチームへの運用引き継ぎまでを実施いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ プロジェクトを推進していくエンジニアとして、AWSを活用したシステムの設計や構築を実施いただきます。 ・お客さまとの打ち合わせ、提案およびヒアリング、プロジェクトハンドリング ・要件定義、AWS設計、構築 ・AWS運用設計、継続的な改善のための提案と実装、運用 ・提案した構成の検証実施（検証環境構築や、テストの実施） 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 同社は、2009年に日本でいち早くAWS専業のインテグレーション事業を開始。2014年から、日本国内には現在10社しかない「AWSコンサルティングプレミアムパートナー」に継続して認定されています。 お客さまからのAWSに対する期待が非常に高まっているため、プロジェクトの規模や技術領域は多彩です。そうした状況に対応すべく、インフラエンジニアの募集が行われています。 ＜仕事の魅力＞ ・AWSに特化したプロジェクトのため、AWSの知識や経験をよりいっそう積めます ・検証にとどまらず実際のシステムをクラウドへ移行（オンプレミスやサービスとの連携なども含めた）するため、様々な視点でのインフラ技術が伸ばせます ・お客さまと直接やりとりを実施しながら遂行するプロジェクトのため、顧客課題の解決へ結びつくエンジニアリング経験が積めます ・プロジェクトへのアサインは希望者が挙手する形式のため、興味のある技術や領域に積極的に関われます ・顧客のプロジェクトに継続的に関わることもできるため、一度きりで終わらない長期的な改善関係を構築できます ＜職場環境＞ 現在は、リモートワークとオフィスワークのハイブリッドワークを推奨。90%程度の社員がフルリモートワークを恒常的に実施しています。 そのため勤務地は問わず採用活動を実施中。直近では、沖縄在住の方も入社しています。 ＜キャリアパス事例＞ 経験や希望により、さまざまな関わり方が可能です。 ■向いている人物像の例 ・エンジニアとしてクラウドを含めた技術力をさらにアップさせ、スペシャリストとして成長したい ・顧客の課題を技術をつかって解決していくために、直接顧客と対話をしながら案件をリードしていきたい（プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー） ・顧客要望に答えるのみでなく、新しい技術を取り入れた構成の提案など、主体的に動けるソリューションアーキテクトになりたい

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• 株式会社サーバーワークス 【AWSオブザーバビリティエンジニア】最適な運用代行・設計を担当／フレックスタイム制度あり／全国フルリモート可

  • 正社員
  • リモート可
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
  • ...

  必須条件	■インフラ/ネットワーク/アプリケーションエンジニア経験が2年以上あること ■下記いずれかの運用設計/運用保守経験があること ・ネットワーク（クラウド、データセンタなど）の運用設計/運用/保守 ・LinuxやWindows Serverなどのサーバーの運用設計/運用/保守 ・アプリケーションの運用設計/運用/保守 ■自身が得意といえる技術分野を持ち、自らその技術を活かして主体的に業務や改善に取り組めること（手順書に沿った作業を実施しているのみ等は不可） ■論理的な思考を持って問題を解決に導ける方 ■自らの職務範囲を超えた内容でも目の前にある課題に責任を持って完遂できる方 ■学ぶことに貪欲で、好奇心を持って積極的に学習を継続できる方
  想定年収	450～700万円
  募集職種	サーバーエンジニア
  最寄り駅	大阪メトロ御堂筋線 梅田駅
  仕事内容	AWS上のお客様のシステムを安定運用させることを目指し、システム監視や障害対応・定型作業・お問い合わせ対応の提供、日々の改善業務や運用システム基盤のアップデートを行います。 サービス提供準備時には、運用・監視の要件をヒアリングし、お客様にとって適切な設計を行います。設計したものがどのように運用されるかまでを考慮した全体のプランニングが必要となります。AWSからSaaSまでの幅広いクラウド知識やWindowsサーバー/Linuxサーバーの知識をもとにお客様からの多種多様なご要望、ご期待に応えていくのも重要な業務となります。 ＜具体的な業務内容＞ ■AWSでの運用設計（運用代行受け入れ） 課題管理ツールを利用したテキストベースでのやり取り、リモートでのミーティング等を行いながら、しっかりと時間を取ってお客様の要望をヒアリングします。サービス仕様から外れるような要望があった場合は背景や理由等をさらに深堀りし、サービス仕様の範囲で最大限お客様が満足できるような内容に調整します。 また、お客様のAWS環境への監視用アプリケーションの導入、踏み台サーバーやプロキシサーバーの構築も行います。 ■AWS環境での障害発生時における有人対応（運用） 監視システムが検知した障害に対して、お客様への電話・メール連絡や障害調査報告、復旧作業（有人作業）等を行います。 ・障害内容の確認およびお客様への連絡 ・AWS環境やサーバー内で問題になっている箇所の調査 ・プロセスやサーバーの再起動等の復旧作業 ・バックアップ失敗時における手動での再取得 ■AWS運用サポート チケット管理サービスである Zendesk を利用し、お客様からのお問い合わせに対応します。お客様の要望に対して、AWSドキュメント調査や検証作業等を通じて、対応可否の回答やお客様の要望に添えるような代替案の提示を行います。テキストベースでのやり取りで伝わらない場合は、必要に応じて電話での説明も行います。 運用支援として、サーバーバックアップの取得・管理、AWS環境内の定型作業等も提供しています。 ■運用代行システムの改善業務 監視システム、チケットシステム、構成情報管理システム等の様々なシステムを連携させながらサービスを提供しています。サービス品質の向上、業務の自動化や最適化のため、技術検証を通じてこれらシステムの改善を行います。 【仕事の特色】 ＜使用ツール＞ ・Zendesk（サポート窓口） ・Zabbix（監視ツール） ・Datadog（監視ツール） ・New Relic（監視ツール） ＜企業からのメッセージ＞ 運用代行・設計業務は常にお客様にとって最適な方法とは何かという視点を持ちサポートしていく、当社事業の柱の一つとなる重要な業務です。私たちは、お客様の事業継続に貢献することが運用業務における価値提供と考えています。お客様の要望を適切に把握し、どのように運用されるかまでを考えることのできる仲間を迎え、これまで以上にサポート体制を強化したいと考えています。 しっかりとしたサポートは、お客様の満足を生み出します。次のビジネスのきっかけをも創りだす、当社にとって重要なポジションです。 在籍しているエンジニアは、誰もが技術への強い関心と向上心を持ち日々知識や技術の情報交換をしながら切磋琢磨しています。そんな社内の熱量をお客様に伝えながら、よりよい価値を提供できるようお客様の立場に立って支援を進めてくれる方を募集しています。 ぜひ、私たちと一緒に私たちのビジョン「クラウドで、世界を、もっと、はたらきやすく」を実現していきましょう！

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• 株式会社サーバーワークス 【サーバーレス開発エンジニア】クラウドネイティブアーキテクチャの原則に基づくシステム開発／全国フルリモート

  • 正社員
  • リモート可
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新技術に積極的
  • ...

  必須条件	＜経験＞ ・プログラム開発経験（Node.js／Python／Javaなど）3年以上 ・AWS／Azure／GCP のいずれかを利用した開発の経験（いずれか1つでも可） ※上記に該当しない場合でも、AWSを利用したサーバレス開発にチャレンジするために現在取り組んでいることがあれば応募書類に記載の上ご応募ください。 ＜マインド＞ ・机上で迷うよりもすぐに試行し、結果から学び活かせる方 ・自らの職務範囲を超えた内容でも目の前にある課題に責任を持って完遂できる方 ・学ぶことに貪欲で、好奇心を持って積極的に学習を継続できる方 ・業務内外の知見を、業務改善やブログなどにアウトプットして共有できる方 ・（社内／お客さま問わず）他者の視点に立って行動できる方
  想定年収	600～750万円
  募集職種	サーバーエンジニア
  最寄り駅	阪急神戸本線 梅田駅
  仕事内容	主な業務は、AWSをつかったアプリケーションの実装、サーバーレス開発です。また、PaaS／SaaSを利用したメンテナンスコストの最適化も行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 同社の仕事はAWSなどのクラウドを使って、お客さまのシステムを開発・運用することです。 その際、 ・設計に自動化を組み込む ・状態をスマートに処理する ・積極的にマネージドサービスを採用する ・多層防御を実践する ・アーキテクチャの改善を容易にする などが、要件として求められることが増えています。 AWSをはじめとするクラウドサービスの多くでは、これらのクラウドネイティブアーキテクチャを実現するためのサービスが提供されています。同社はそれらを適切に組み合わせることで、下記のようなシステムの最適化を目指しています。 ・OS／ミドルウェアを意識しないシステム開発手作業によるヒューマンエラーの低減 ・プログラムを使って素早くインフラ構築作業を行い、案件にかかる工数を削減する ・自己修復的インフラストラクチャの実現 ・メンテナンスコストの削減 これまで、OS／ミドルウェアのバージョンアップ・バグフィクスなどのメンテナンスに費やしていた時間がなくなることで、ビジネスロジックの改善にリソースを集中できます。 市場の変化に遅れることなく、より良いサービスをデリバリーするためのアーキテクチャを設計・実装・運用できるのが魅力です。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 同社は、2009年に国内において早い段階でAWS専業のインテグレーション事業を開始。2014年から、日本国内には現在10社しかない、AWSコンサルティングプレミアムパートナーに継続して認定されています。 お客さまからのAWSに対する期待が非常に高まっているため、プロジェクトの規模や技術領域は多彩です。そうした状況に対応すべく、プロジェクトマネージャーの募集が行われています。 ＜職場環境＞ 現在は、リモートワークとオフィスワークのハイブリッドワークを推奨。90%程度の社員がフルリモートワークを恒常的に実施しています。 そのため勤務地は問わず採用活動を実施中。直近では、沖縄在住の方も入社されています。 ＜ポジションの魅力＞ ■この仕事で実現できること サーバーレスをOSレスのアーキテクチャと定めたシステム開発を実現していきたいと同社は考えています。目に見えていないだけで実は作業が必要なもの、そういったものを本当に手がかからないようにしていき、作業の効率化や削減に貢献。そのノウハウを高めることが可能です。 ■キャリアパスの例 ご経験やご希望によりさまざまな関わり方が可能です。

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• 株式会社サーバーワークス 【Webサービス開発エンジニア】自社開発運用自動化ツール「Cloud Automator」の開発～サポートを担当／フルリモート

  • 正社員
  • リモート可
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中

  必須条件	＜経験＞ 事業会社もしくは個人事業として、以下の内容の経験がある方 ・Webアプリケーションのバックエンドまたはフロントエンドの開発 ・一般的なRDBMSにおけるスキーマ設計 ・オブジェクト指向プログラミング ・GitおよびGitHubを利用したチーム開発 ＜マインド＞ ・自動化に興味がある方 ・新しい技術やサービスに興味がある方 ・指摘しあえる仲間になれる方 ・仲間とともに責任を持って業務に取り組める方 ・変化を楽しめる方
  想定年収	600～750万円
  募集職種	サーバーサイドエンジニア
  最寄り駅	阪急神戸本線 梅田駅
  仕事内容	主な業務は、自社サービス『Cloud Automator』の開発です。 クラウドの登場により、インフラの運用はスピーディかつ便利になりました。 しかし、クラウド上にシステムを構築した場合でも、やるべき運用がゼロになるわけではありません。 この点についてはAWSでも例外ではなく、APIを使った自動化は可能ですが、一定以上のスキルが必要です。 同ポジションでは、Cloud Automatorを通してより多くの顧客のシステム運用を自動化し、顧客が本業に集中する時間を作りつづけられる方が求められています。 AWSの運用を自動化するWebサービスの開発を行う中で新しい技術に積極的にチャレンジし、ユーザーに価値あるサービスをスピーディに届けることが同社の使命です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・Cloud Automatorの設計、開発 ・Cloud Automatorが関連するインフラ運用 ・ブログなどを通じたCloud Automatorの発信活動 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ 現在はリモートワークとオフィスワークのハイブリッドワークを推奨しており、90%程度の社員がフルリモートワークを恒常的に実施しています。そのため勤務地は問わず採用活動を実施中。直近、沖縄在住の方も入社されています。

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• 株式会社サーバーワークス 【Webサービス開発エンジニア／クラウドエンジニア】自社サービス『Cloud Automator』の開発／インフラ運用／国内フルリモート

  • 正社員
  • リモート可
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 自社サービスあり
  • 外国籍の方も活躍中
  • ...

  必須条件	■事業会社もしくは個人事業として、以下の内容をご経験されている方 ・Webアプリケーションのバックエンドまたはフロントエンドの開発経験5年以上 ・一般的なRDBMSにおけるスキーマ設計 ・オブジェクト指向プログラミング ・GitおよびGitHubを利用したチーム開発 ■仕事におけるマインド ・自動化への興味がある方 ・新しい技術やサービスに興味がある方 ・指摘しあえる仲間になれる方 ・一緒に責任をもって取り組んでいただける方 ・変化を楽しめる方
  想定年収	600～750万円
  募集職種	サーバーサイドエンジニア
  最寄り駅	阪急神戸本線 梅田駅
  仕事内容	サーバーワークスの自社サービスであるCloud Automatorの開発をしています。 クラウドの登場によってインフラの運用はスピーディで便利になりました。 しかし、クラウド上にシステムを構築した場合にもやるべき運用がゼロになったわけではありません。 この点についてはAWSでも例外ではなく、APIを使って自動化することはできますが、一定以上のスキルがもとめられます。 同社は、Cloud Automatorを通してより多くのお客様のシステム運用を自動化し、お客様が本業に集中する時間を作りつづけられる方を求めています。 また今後0からサービスを開発する可能性もあります。 AWSの運用を自動化するウェブサービスの開発を行う中で新しい技術に積極的にチャレンジし、ユーザーへ価値あるサービスをスピーディに届けることを使命としています。 ＜具体的な業務内容＞ ・Cloud Automator の設計、開発 ・Cloud Automator が関連するインフラ運用 ・ブログなどを通じた Cloud Automator の発信活動

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• 株式会社サーバーワークス 【バックエンドエンジニア】請求代行・運用代行サービスのお客さま専用ポータルサイト開発／国内フルリモート可

  • 正社員
  • リモート可
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • ...

  必須条件	＜経験＞ ・Webサービス設計経験3年以上 ・Webサービス開発経験3年以上 （※当てはまらない場合でも、新たな言語に興味・習得する行動がとれる方） ■さらに以下の経験があることが望ましい ・一般的なRDBMSにおけるスキーマ設計 ・オブジェクト指向プログラミング ・GitおよびGitHubを利用したチーム開発 ＜仕事のマインド＞ ・高度な実装、開発手法などをメンバーに共有し、技術面でのメンバーの成長に貢献できる方 ・技術的な知見やドメイン知識で、設計／実装に悩んだ際に気軽に相談に乗れる方 ・コードレビューを通してメンバーへ適切なアドバイスができる方 ・第三者視点でサーバーワークスのあるべき開発標準案を提示し、品質／生産性向上に貢献できる方 ・自身が得意といえる技術分野を持ち、自らその技術を活かして主体的に業務や改善に取り組める方（手順書に沿った作業以外にも取り組める方）
  想定年収	600～750万円
  募集職種	サーバーサイドエンジニア
  最寄り駅	JR中央線(快速) 飯田橋駅
  仕事内容	同社は、サーバーワークスが提供する請求代行サービス・運用代行サービスご契約のお客さま専用のポータルサイトの開発を行っています。 お客さまが安心してAWSを利用いただけるサポート機能や、ご契約状況・利用料金の見える化を実現。今後、0からサービスを開発する可能性もあります。 ＜具体的な業務内容＞ ・ポータルサイトの設計、開発 ・ポータルサイトが関連するインフラ運用 ・ポータルサイトに関連する社内お問い合わせ対応 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■事業内容 ・クラウドコンピューティングを活用したシステム企画、開発および運用 ・インターネット関連システムの企画、開発および運用 ・SaaS／ASPサービス／IT商品の企画、開発および運用

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• 株式会社サーバーワークス 【カスタマーサクセスマネージャー】フルリモート／フレックス有り／お客様のAWSに関するインフラ構成を把握

  • 正社員
  • リモート可
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • ...

  必須条件	・AWSの提案経験（営業、コンサル、エンジニア等職種は問いません） - 能動的に行動できる方 - 数字に拘って行動出来る方 - 今ある情報から仮説を立て、行動に落とし込む事が出来る方 - 情報整理・分析が好きな方
  想定年収	510～750万円
  募集職種	テクニカルサポート , ヘルプデスク
  最寄り駅	阪急神戸本線 梅田駅
  仕事内容	■お客様の課題解決 ・インフラ構成の把握 お客様のAWSに関するインフラ構成を把握 ・AWSの基本的なサービス紹介、レクチャー お客様の情報システム部門の担当者向けにBlack Belt等のAWS公式ドキュメントを用いたレクチャーの実施 ・定期的なAWS情報の提供 月1回程度、最新のAWS情報を提供 ・作業内容チェック お客様作業における作業内容をチェックし、必要に応じたアドバイス ・AWSに関する情報の提供 当社ノウハウに基づき、貴社の実情に合わせて適切なAWS情報を提供 ・最適化アドバイス 月1回程度お客様とミーティングを実施し、現環境の最適化についてアドバイス ・障害時の仲介 必要に応じて、障害時にお客様の環境を把握しAWSとの仲介役を担当 ・調査サポート 障害時、AWSレイヤーにおける調査を支援 ＜事例＞ https://www.serverworks.co.jp/case/tryt.html ■具体的なユースケース 顧客の事業部毎バラバラにAWSアカウントを利用しているため、 CCoE を設立。ガバナンス強化のため、以下AWSサービスを中心としたAWSアカウント統合管理、認証の一元化、セキュリティアセスメントを実施。 ・具体的なユースケース ・AWS Organizations ・AWS Single Sign-On ・AWS Security Hub AWS 環境でのワークロード構築、評価にAWS Well Architected Frameworkを用いて実装、リスク評価、改良点を検討。ただ、長期のAWS 運用に伴い、利用コストが高止まりしているという課題あり。Cost Explorer を用いて現在のAWS利用料金の分析を行い、Trusted Advisor、Compute Optimizerを併用してコストの最適化を実施。 【仕事の特色】 ＜採用背景＞ 当社では事業拡大に合わせてよりお客様のニーズを的確に素早くキャッチすることが必要となってきました。今後更なる事業基盤の安定化、拡大を図り増員を行うこととなりました。 ＜サーバーワークスのカスタマーサクセスマネージャーとは＞ お客様と密にコミュニケーションを行い運用状況を継続的に把握することで、現在抱えているAWSの様々な課題に対して中立的な立場から情報収集や分析を実施。その結果をもとにAWS利用の改善提案（運用効率化、コスト削減提案、AWSサービスの情報共有）をいたします。案件については2～3名でのプロジェクトを進めることが多く、複数の案件を平行で担当いただきます。提案だけで業務が完結することはなく、顧客伴走型で課題を解決していただくため、お客様の反応をリアルタイムで感じることができます。

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• 株式会社サーバーワークス 【サーバーサイドエンジニア】Salesforce Apex開発／自社システム開発／国内フルリモート可

  • 正社員
  • リモート可
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け

  必須条件	・Salesforce Apexでの開発経験（目安3年以上） ・既存の仕組みに固執せず新たな仕組み作りを推進できる方 ・効率化や自動化などの業務改善に興味がある方 ・課題の解決に従事する際に、より根本的な課題や背景に応じて必要であれば課題の見直しもできる方 ・業務に従事する際に、目的達成のために使用する手段を柔軟に使い分けることができる方 ・役割や価値判断基準が異なるメンバーとも意見交換や協業をすることができる方 ・ノウハウをチームや技術ブログにアウトプットし、メンバーの成長に協力することができる方
  想定年収	560～840万円
  募集職種	サーバーサイドエンジニア
  最寄り駅	JR中央線(快速) 飯田橋駅
  仕事内容	現状、取引先・商談管理をSalesforceに集約しており、標準機能での実現が困難なビジネスロジック実現のためApexによる独自開発をおこなっています。 ・Salesforce Apexを活用した社内システムの開発～保守の業務 ・要望をヒアリングし、要件の実現に向けた設計・開発・テストの実施 ・システムに関する問い合わせ対応 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ ・クラウドファーストなはたらき方の実証 & 企業文化を支えるビジネスインフラの提供をすることが組織ミッションです。 ・事業成長とともに顧客数が増えたからこそ、適切にスピード感をもってシステム開発する重要性が高まっています。 ・人員を増やすことでよりスピード感をもって設計～実装を行い会社の成長を後押ししたいと考えています。 ＜開発環境＞ Salesforce Apex ／ AWS Batch ／ SQLite等 ※1人あたり2～3つのプロジェクトに参画していただきます。 メインは自社請求システム開発をお任せ予定ですが、能力や志向性、組織状況に合わせて他のシステム開発にも携わっていただきます。 ＜本ポジションの魅力＞ ・複雑な要件・課題のシステム開発に携わることが出来る ・エンジニア自身が業務効率化を計画立案し、裁量をもって業務に携わることができる ・ユーザー部門から直接フィードバックを得ることで、改善サイクルを早く進められる ・AWSの活用機会・知識をみにつけていくことができる ＜この仕事で得られること＞ ・「会社の経営視点」「担当者（メンバー）視点」それぞれの視点を持ち、システム企画～導入・運用・改善する力 ・各部門（ユーザー）とのトレードオフコミュニケーション ・推進力、課題設定力、計画立案力、タスクを分解する力 ・これまでの開発経験を活かしつつ、AWS等の知識・技術を身に着けることができる

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• 株式会社サーバーワークス 【社内SE】社内基幹システムの開発・保守、各種業務プロセス・システムの最適化／フルリモート可

  • 正社員
  • リモート可
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新技術に積極的
  • ...

  必須条件	＜経験＞ ・プログラム開発経験（Python／TypeScript／Java／Node.jsなど） ・上記いずれかの言語／環境での基本設計以上の経験3年以上 ※当てはまらない場合でも、新たな言語に興味・習得する行動がとれる方 ＜マインド＞ ・自身が得意といえる技術分野を持ち、自らその技術を活かして主体的に業務や改善に取り組めること（手順書に沿った作業を実施しているのみなどは不可） ・既存の仕組みに固執せず新たな仕組み作りを推進できる方 ・効率化や自動化など業務改善に興味がある方 ・業務の生産性や効率性向上に向けたプロセス提案や改善をリードできる方 ・活動、成果をチームや技術ブログにアウトプットできる方
  想定年収	600～750万円
  募集職種	サーバーサイドエンジニア , 社内SE
  最寄り駅	阪急神戸本線 梅田駅
  仕事内容	社内基幹システムの開発・保守、各種業務プロセス・システムの最適化を行っていただき、従業員のパフォーマンスを最大化します。従業員の困りごとを仕組みで解決。課題の本質を探り、あるべき姿を模索します。 ＜具体的な仕事内容＞ ・部門を横断した業務プロセスの整備／最適化／効率化 ・業務アプリケーション（Python／Vue.jsなど）開発／運用 ・基幹システム／業務システム（Questetra／Salesforce／Zendeskなど）間連携による業務効率化 ・経営指標、各部門データ可視化 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ■この仕事で得られるもの 本部門で働くメンバーが語る業務内容・魅力について。 https://sabawaku.serverworks.co.jp/entry/engineer-talk-career ・組織を横断して業務プロセスの見える化、最適化を通じ同社ビジネスの収益性向上に貢献 ・社内システムの改善および運用、各部のメンバーがより働きやすくなる環境整備 ・エンジニア自身が業務効率化を計画立案し、裁量をもって参画可能 ・ユーザー部門から直接フィードバックを得ることで、PDCAを推進 ・新しいSaaSサービスの提案／実証実験／導入のサイクルを経験可能 ・基幹システムの運用だけではなく、業務プロセスの改善や仕組化を行うことでサービス品質を向上しお客さまに価値を提供 ・役割に関係なく、課題解決に必要なことは何かを思考 同社では、バックグラウンドが異なるメンバー同士がお互いの知見を共有し、最新技術の情報を吸収しながら切磋琢磨しています。多彩な顔ぶれのエンジニア、さまざまな業種・職種のクライアントと関わりながら、クラウドを通して、はたらきやすさという価値を作り出していく重要なポジションです。 同社のビジョン「クラウドで、世界を、もっと、はたらきやすく」をともに実現していただける方は、ぜひご応募ください。

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• 株式会社サーバーワークス 【社内SE】「クラウドで、社内も、もっと、はたらきやすく」を体現！

  • 正社員
  • リモート可
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中

  必須条件	＜経験＞ ・各種SaaSの導入／設計／運用経験1年以上 ＜マインド＞ ・常に最新の技術動向をウォッチし、キャッチアップできる方 ・理想や固定概念に縛られず、より良いやり方を柔軟に模索できる方 ・主体性を持って組織を跨いでゴールまで牽引できる方
  想定年収	510～750万円
  募集職種	サーバーサイドエンジニア , 社内SE
  最寄り駅	阪急神戸本線 梅田駅
  仕事内容	情報システム部門として、サーバーワークスのビジョンである「クラウドで、世界を、もっと、はたらきやすく」を実現すべく、全社組織を各種クラウドサービスをフル活用して支えていただきます。 同社の働き方は、「社内インフラ実証実験」でもあります。 情報システム部門が、世の中の3年後を見据えたクラウドサービスやITアーキテクチャを整備し、全社組織が実務でドッグフーディングすることで、顧客に提案・提供するクラウドサービスやナレッジを蓄積しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・各種社内利用SaaSの選定／検証／導入／運用 ・社内情報セキュリティの向上、リスクマネジメント ・業務利用端末管理（貸与、BYODも含む）など 【仕事の特色】 ＜チーム構成＞ 「情報システムエンジニア」や各業務プロセス改善・社内システム開発を担う「コーポレートエンジニア」、各部門が協業し、業務を遂行しています。 ■コーポレートエンジニア所属チーム 部長：1名 課長：1名 メンバー：6名 ■情報システム担当 メンバー：2名 ＜仕事の特色・強み＞ 同社には、AWS公式の認定資格保持者が多数在籍。技術力が高いエンジニアたちと研鑽を積めます。 ・2021 APN Ambassadors 2名（国内 32人） ・2021 APN ALL AWS Certifications Engineers 7名（国内 91人） ・2021 APN AWS Top Engineers 3名（国内 100人） AWSプロジェクトの案件実績は11,000以上と豊富です。みずほ銀行や富士フイルム株式会社、株式会社ファミリーマートなど、業種・業界に関わらず幅広く導入されています。 同社では、AWS資格試験をパスした社員による資格対策の勉強会や特定技術について掘り下げる勉強会が社員主導で開催されています。スタッフ同士高めあえる環境です。 AWSの認定資格については、取得奨励資格として、受験料（同一資格2回まで）を会社費用とするほか、合格奨励金の支給を実施。また、過去に資格試験をパスした従業員による勉強会の実施なども積極的に行っています。これらの制度を通じて、総務・経理・人事などのバックオフィス部門の社員も含め、全社員の90%近くがAWS認定資格を所持しています。 2021年には、「働きがいのある会社」ランキングのベストカンパニーに4年連続で選出された同社。2011年よりいち早くテレワークを導入し、毎月2万円の在宅勤務手当を支給するなど、働く環境を整えています。現在は90%以上の社員がテレワークで勤務中です（※直近、沖縄在住の方の入社あり）。

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  必須条件	＜経験＞ ・各種SaaSの導入／設計／運用経験1年以上 ＜マインド＞ ・常に最新の技術動向をウォッチし、キャッチアップできる方 ・理想や固定概念に縛られず、より良いやり方を柔軟に模索できる方 ・主体性を持って組織を跨いでゴールまで牽引できる方
  想定年収	510～750万円
  募集職種	サーバーサイドエンジニア , 社内SE
  最寄り駅	阪急神戸本線 梅田駅
  仕事内容	情報システム部門として、サーバーワークスのビジョンである「クラウドで、世界を、もっと、はたらきやすく」を実現すべく、全社組織を各種クラウドサービスをフル活用して支えていただきます。 同社の働き方は、「社内インフラ実証実験」でもあります。 情報システム部門が、世の中の3年後を見据えたクラウドサービスやITアーキテクチャを整備し、全社組織が実務でドッグフーディングすることで、顧客に提案・提供するクラウドサービスやナレッジを蓄積しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・各種社内利用SaaSの選定／検証／導入／運用 ・社内情報セキュリティの向上、リスクマネジメント ・業務利用端末管理（貸与、BYODも含む）など 【仕事の特色】 ＜チーム構成＞ 「情報システムエンジニア」や各業務プロセス改善・社内システム開発を担う「コーポレートエンジニア」、各部門が協業し、業務を遂行しています。 ■コーポレートエンジニア所属チーム 部長：1名 課長：1名 メンバー：6名 ■情報システム担当 メンバー：2名 ＜仕事の特色・強み＞ 同社には、AWS公式の認定資格保持者が多数在籍。技術力が高いエンジニアたちと研鑽を積めます。 ・2021 APN Ambassadors 2名（国内 32人） ・2021 APN ALL AWS Certifications Engineers 7名（国内 91人） ・2021 APN AWS Top Engineers 3名（国内 100人） AWSプロジェクトの案件実績は11,000以上と豊富です。みずほ銀行や富士フイルム株式会社、株式会社ファミリーマートなど、業種・業界に関わらず幅広く導入されています。 同社では、AWS資格試験をパスした社員による資格対策の勉強会や特定技術について掘り下げる勉強会が社員主導で開催されています。スタッフ同士高めあえる環境です。 AWSの認定資格については、取得奨励資格として、受験料（同一資格2回まで）を会社費用とするほか、合格奨励金の支給を実施。また、過去に資格試験をパスした従業員による勉強会の実施なども積極的に行っています。これらの制度を通じて、総務・経理・人事などのバックオフィス部門の社員も含め、全社員の90%近くがAWS認定資格を所持しています。 2021年には、「働きがいのある会社」ランキングのベストカンパニーに4年連続で選出された同社。2011年よりいち早くテレワークを導入し、毎月2万円の在宅勤務手当を支給するなど、働く環境を整えています。現在は90%以上の社員がテレワークで勤務中です（※直近、沖縄在住の方の入社あり）。

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