• 企業情報

株式会社共立ソリューションズ

特徴
  • 資格取得支援制度
  • 育児支援制度
  • 交通費補助
  • 研修制度・勉強会充実
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上

株式会社共立ソリューションズの想定平均年収

300万円から360万円

職種別の想定平均年収

  • インフラエンジニア

    300〜360万円

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株式会社共立ソリューションズの求人・転職・採用情報

事業内容

・システム運用(運用管理、システムオペレーション)
 ネットワーク(設計、構築、運用)/ システム開発・保守
 セキュリティ / ヘルプデスク

・CRO業務 (医薬品開発における安全性情報管理に関する業務

・PKP事業(自治体業務受託)調査
 コンサルティングから包括的な業務受託を通し、自治体の行財政改革のサポート

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代表的な開発環境

OS
Windows

企業概要

設立年月日
1999年12月03日
代表者
代表取締役社長  小山 哲郎
資本金
25,500万円
福利厚生

制度

<福利厚生制度>
家具・食事付き個室社員寮完備、確定拠出年金、総合福祉団体定期保険(弔慰金制度)、全国の宿泊施設や保養所・スポーツ施設・フィットネスクラブ・ゴルフ場が低価格で利用可、サークル活動支援、結婚・出産祝金・慶弔・見舞金制度、健康診断(一般検診、人間ドック)、専属産業医による無料健康相談、退職慰労金制度、資格取得報奨金制度、いきいき信頼ワークショップ
                
<教育制度>
配属前研修、新人フォローアップ研修、エンジニアロードマップ研修、テクニカルカウンセリング面談、ビジネススキル・コンプライアンス・リーダーシップ研修、Linux研修、ネットワーク研修、外部技術研修、LinuC受験パッケージサポート、eラーニング

<事業関連>
永年勤続表彰、月間MVP制度、業務改善マイスター、顧客貢献大賞、JINGコンテスト、川柳コンテスト

休日休暇

休日制度

週休2日制(月8日以上、休日の曜日はシフトによる)、日勤の場合は完全週休2日制(土・日・祝)、有給休暇、夏季休暇(3日)、特別休暇、出産・育児休業

休暇備考

・年間休日:120~125 ※就業先によって異なる

手当

通勤手当(全額支給)、時間外手当(全額支給)、深夜勤務手当、家族手当

・深夜勤務手当:シフト交替制勤務で夜勤がある場合、月平均40時間で10,000円程度支給
・家族手当:扶養控除対象配偶者:7000円、配偶者を除く扶養家族1人目:5000円、配偶者を除く扶養家族2人目:3000円、配偶者を除く扶養家族3人目:1000円

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