• 企業情報

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ中国

特徴
  • 研修制度充実
  • 社宅・家賃補助制度
  • 育児支援制度
  • 持ち株会制度
  • 交通費補助
  • 従業員100名以上
  • 研修制度・勉強会充実
  • 採用人数5名以上
  • 転勤なし
  • 外国語を活かす
  • 管理職・マネジャー
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 外国籍の方も活躍中
  • リーダー経験を活かす

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ中国の想定平均年収

573万円から765万円

職種別の想定平均年収

  • ネットワークエンジニア

    607〜773万円

  • フロントエンドエンジニア

    540〜665万円

  • アプリケーションエンジニア

    625〜775万円

  • セールスエンジニア

    610〜970万円

  • 社内SE

    200〜320万円

  • サーバーサイドエンジニア

    631〜789万円

  • プロジェクトマネージャー(PM)

    700〜851万円

  • プロジェクトリーダー(PL)

    637〜770万円

  • Webディレクター

    610〜970万円

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株式会社エヌ・ティ・ティ・データ中国の求人・転職・採用情報

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事業内容

・電気通信事業
・データ通信システムの開発および保守の受託、販売ならびに賃貸
・データ通信システムに係るソフトウェアまたは各種装置の開発および保守の受託、販売ならびに賃貸
・データ通信システムに係る建設工事ならびにその設備工事の請負
・インターネットを利用した情報処理、マルチメディア関連の音声、映像、データなどのコンテンツの制作および販売
・経理事務、給与計算、各種保険手続など企業の各種事務処理の代行
・労働者派遣事業
・前各号に関する企画、調査、研究、研修およびコンサルティング
・その他商業全般
・その他前各号に関連する一切の業務

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代表的な開発環境

OS
Windows  /  Linux
クラウド
AWS  /  Google Cloud Platform
開発ツール
VMware
言語
Java  /  VB.NET  /  ASP.NET  /  SQL  /  JavaScript  /  TypeScript
フレームワーク
React

企業概要

設立年月日
1991年01月21日
代表者
代表取締役社長 三島 徹
資本金
10,000万円
従業員情報
312名
福利厚生

制度

<福利厚生制度>
退職金制度、企業年金、財形貯蓄、社宅 (広島以外の勤務者には借上社宅制度を措置)、NTTデータ持株会、レクリエーション補助制度、持家取得支援制度、住宅取得時の利子補給制度、定期健康診断、人間ドック、産業医面談、育児・介護支援制度、各種レクリエーション施設利用、サークル活動

<教育制度>
新卒:入社前研修(自宅)、新入社員研修(東京)、階層別研修、プロフェッショナルCDP制度、OJT

福利厚生備考

・新入社員研修(東京):全国のNTTデータグループ合同で実施しています。

休日休暇

休日制度

土曜、日曜、祝日、年末年始休暇(6日)、夏期休暇(5日)、有給休暇、ライフプラン休暇、創立記念休暇、病気休暇、産前・産後休暇、看護休暇、介護休暇、育児休職

手当

時間外手当、役職手当、住宅手当、家族手当(扶養手当として支給)、資格手当、通勤手当(原則全額支給)、リモートワーク手当、サポート手当、地域加算手当、単身赴任手当

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