- 上場企業
- 育児支援制度
- 離職率が低い
- 交通費補助
- 従業員100名以上
- 中途入社者が多い
- 研修制度・勉強会充実
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- フレックス制
- 服装自由
- 上流工程の仕事
- BtoC向け
- BtoB向け
- リーダー経験を活かす
株式会社Jストリームの想定平均年収
433万円から543万円
職種別の想定平均年収
-
社内SE
420〜550万円
-
プロジェクトリーダー(PL)
440〜540万円
-
Webディレクター
440〜540万円
さらに表示する
株式会社Jストリームの求人・転職・採用情報
-
-
リモートOK
-
440 〜 540 万円
-
都営三田線 芝公園
-
Python/ JavaScript/ CSS/ HTML/ SQL Server/ Backlog/ GitHub/
-
プロジェクトリーダー(PL)
-
-
リモートOK
-
440 〜 540 万円
-
都営三田線 芝公園
-
Python/ JavaScript/ CSS/ HTML/ SQL Server/ Backlog/ GitHub/
-
プロジェクトリーダー(PL)
-
-
420 〜 550 万円
-
都営三田線 芝公園
-
社内SE
さらに表示する
事業内容
同社は、動画配信サービスを基軸とした多様なサービスを提供している企業です。
エンターテイメント系をはじめ、金融系や医療系・電機メーカーなど、対応する業種の幅が広いことが特徴です。
また、取引のある企業の多くが大手企業であるため、場合によっては大規模な案件に携われる可能性があります。
<事業内容>
・インターネットを利用した動画データ・画像データ・音声データの提供サービス業
・インターネットを利用した会員情報管理、商取引、決済処理に関する業務の受託
・テレビ番組、音声・映像ソフト等のデジタルコンテンツ、出版物の企画・制作及び販売業
・コンピュータに関するハードウェア・ソフトウェアの開発・販売
・インターネットを利用した各種情報提供サービス業
・インターネットに関する技術指導・コンサルテーション
・広告代理店業
さらに表示する
代表的な開発環境
- 言語
- Python / JavaScript / CSS / HTML
- DB
- SQL Server
企業概要
- 設立年月日
- 1997年05月29日
- 代表者
- 代表取締役社長 石松 俊雄
- 資本金
- 218,237万円
- 従業員情報
- 409名
- 福利厚生
-
制度
<福利厚生制度>
提携健康保険組合の福利厚生制度、社員持株会制度、育児時短勤務制度、
特別休暇制度、異動申告希望(年2回)、団体生命保険、テレワーク(在宅勤務)、副業可、
総合福祉団体定期保険、ノー残業デー(水曜日)、休憩スペース、
<教育制度>
入社時研修(新人研修)、入社年次別研修、階層別研修、OJT(職場内研修)、
フォローアップ研修、キャリアパス研修、メンター制度
<事業関連>
永年勤続表彰制度、MVP制度、クリエイティブコンテスト(通称クリコン)、目標達成社表彰制度(MVP)福利厚生備考
・育児時短勤務制度:3歳になるまで1日6時間勤務が可能
・特別休暇制度:女性特有の体調不良等。
・異動申告希望(年2回):希望が必ず通ると確約はしていません。
・テレワーク(在宅勤務):育児や介護などで出社が難しい社員はテレワークで就業しています(利用条件は拡大予定)。
・入社時研修(新人研修):マナー研修、技術研修、営業研修 など。
・入社年次別研修:入社年次に応じたフォローアップ研修。
・階層別研修:職位に準ずるスキル向上を目的としたプログラム。
・OJT(職場内研修):指導担当の先輩社員による、日々の実務指導。
・フォローアップ研修:1~3年目まで。
・永年勤続表彰制度:勤続4年、7年、10年以降は5年ごとに5連続休暇と表彰金5万円以上。
・MVP制度:クォーターごとに各本部で貢献度の高い社員を表彰します。
MVP表彰式の模様は、社内でストリーミング配信されます。 - 休日休暇
-
休日制度
週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇(3日間)、年末年始(6日間)
休暇備考
・年間休日:120日以上
- 手当
-
通勤手当(実働分全額支給)、残業手当(実働分全額支給)
さらに表示する