- 年間休日120日以上
- フレックス制
- 服装自由
- BtoB向け
- 外国籍の方も活躍中
日東工業株式会社の想定平均年収
475万円から607万円
職種別の想定平均年収
-
組込・制御エンジニア
477〜680万円
-
Webディレクター
480〜570万円
-
その他
467〜570万円
さらに表示する
日東工業株式会社の求人・転職・採用情報
-
-
477 〜 680 万円
-
東急田園都市線 藤が丘
-
C言語/
-
組込・制御エンジニア
-
-
【エネルギーマネジメント関連製品・サービスの企画、開発職】製品の企画から開発、販売／市場調査~企画~研究開発／フルフレックス
-
480 〜 570 万円
-
名古屋市営地下鉄東山線 藤が丘
-
Windows/
-
Webディレクター
-
-
-
467 〜 570 万円
-
名古屋市営地下鉄東山線 藤が丘
-
CAD/
-
その他
さらに表示する
事業内容
高圧受電設備、分電盤、ホーム分電盤、光接続箱、金属製キャビネット、樹脂製ボックス、システムラック、ブレーカ、開閉器、電気自動車（EV・PHEV）用充電器シリーズ、熱関連機器などの電気機械器具製造・販売および発電・売電事業
さらに表示する
代表的な開発環境
企業概要
- 設立年月日
- 1948年11月24日
- 代表者
- 取締役社長 COO 黒野 透
- 資本金
- 657,800万円
- 従業員情報
- 2,148名
- 福利厚生
-
制度
＜福利厚生制度＞
社員持株会、確定拠出・給付企業年金、財形貯蓄制度、各種団体保険、
積立有給休暇制度、借上寮・借上社宅制度、ライフプラン制度、保養所（浜名湖）、
産前・産後休暇制度、育児休業・介護休業制度、外部福利厚生倶楽部利用、
リフレッシュ休暇制度、社員食堂（1食300円以下）、残業パン支給、
健康診断、無料弁護士相談
＜教育制度＞
入社時教育、社内技能検定、職種別集合教育、通信教育補助、公的資格受験料補助、
社会人向けビジネススクール通学補助福利厚生備考
・リフレッシュ休暇制度：満40歳、50歳に達した勤続10年以上の社員が有給休暇を連続10日間取得できる制度（取得時には祝金10万円）
・残業パン支給：時間外勤務3時間以上の場合
・健康診断：法定項目にがん検診の任意追加
・公的資格受験料補助：合格時全額＋祝金1万円 - 休日休暇
-
休日制度
完全週休2日制（土・日・祝）、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、フリーバカンス休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休業、結婚休暇（5日）、忌引休暇（3～5日）
休暇備考
・完全週休2日制（土・日・祝）：会社カレンダー有り／年1、2日祝日が出勤日になります。
・フリーバカンス休暇：会社休日に有給休暇3日間をつなげる連続休暇取得奨励制度（毎年1回） - 手当
-
通勤手当、家族手当、営業内勤手当
・通勤手当：実費支給（月10万円まで／車通勤の場合はガソリン代相当支給 ※条件有り）
・家族手当：扶養配偶者（4000円／月）、扶養する子（10000円 ※条件有り）
さらに表示する
