マネックス証券株式会社の求人/転職/年収情報 | レバテックキャリア

  • 企業情報

マネックス証券株式会社

この企業への転職相談
特徴
  • 資格取得支援制度
  • 育児支援制度
  • 持ち株会制度
  • 交通費補助
  • 従業員100名以上
  • 従業員1000名以上
  • 研修制度・勉強会充実
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • フレックス制
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • リーダー経験を活かす

マネックス証券株式会社の想定平均年収

408万円から858万円

職種別の想定平均年収

  • ネットワークエンジニア

    400〜850万円

  • 社内SE

    400〜900万円

  • サーバーサイドエンジニア

    400〜900万円

  • プロジェクトマネージャー(PM)

    450〜900万円

  • プロジェクトリーダー(PL)

    400〜800万円

  • ITアーキテクト

    400〜800万円

さらに表示する

マネックス証券株式会社の求人・転職・採用情報

さらに表示する

事業内容

＜企業理念＞
「未来の金融を創造する」

わたしたちマネックスは「一歩先の未来の金融を創造する」という想いを胸に、最先端の技術を用いた金融サービスを通じてお客様のニーズにお応えする、総合金融機関です。日本だけでなくアメリカ、香港、オーストラリアにも拠点を構え、グローバル規模で成長を続けています。国内外での資産形成をより拡大させ、これからの生活を豊かにするためのサービスを提供しています。

＜グループ会社の一例＞
・マネックス証券（オンライン証券事業）
・コインチェック（暗号資産事業）
・マネックスベンチャーズ（ベンチャーキャピタル事業）
・マネックスSP信託（管理型信託業）
・カタリスト投資顧問（投資助言業）　など

さらに表示する

企業の社風

この企業の強みや独自の取り組み、社風・社内環境などをご紹介します。

代表的な開発環境

言語
C++  /  PL/SQL  /  Java  /  VBA  /  SQL
OS
Windows  /  Linux
DB
Oracle  /  MySQL
アプリケーションサーバー
Tomcat  /  WebSphere Application Server
統合開発環境
Eclipse
開発ツール
Git  /  JIRA  /  JP1  /  Zabbix  /  Trello  /  Ansible
クラウド
Windows Azure
フレームワーク
Spring

企業概要

設立年月日
1999年05月01日
代表者
代表取締役社長　清明 祐子
資本金
1,220,000万円
企業HP
https://www.monex.co.jp/
従業員情報
326名
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

制度

＜福利厚生制度＞
確定拠出型年金制度（401K）、従業員持株会、自己学習サポート、各種慶弔見舞金、
結婚・出産祝い金、ビーンズスカラーシップ （MBA派遣制度）、ベネフィットワン、
育児短時間勤務、介護時短勤務、健康診断、婦人科検診、インフルエンザ予防接種費補助、
フィットネスクラブやレジャー施設などの割引サービス、部活動制度（部費支給）、
休養室完備、社内イベント、全体会（月に1回）、プチサンキュー

＜教育制度＞
新人社員向け研修、キャリア採用向け研修、情報セキュリティ研修、
コンプライアンス研修、人事制度研修、専門スキル研修（専門技術等研修）、
全社員向け研修（メンタルヘルス／セルフケア研修・証券外務員資質向上研修・eラーニング）、
管理職研修（新任管理職研修・次世代リーダーシップ研修）

＜事業関連＞
次世代認定マーク「くるみん」取得

福利厚生備考

・自己学習サポート：資格補助制度、年間20万円の研鑽費、flierの無料提供
・各種慶弔見舞金：結婚、出産、傷病等
・育児短時間勤務：子供が小学校就学するまでの間、短時間での勤務が可能
・介護時短勤務：最長1年まで短時間勤務が可能
・休養室完備：体調不良時に使用可
・プチサンキュー：従業員同士で感謝の気持ちを送りあう制度
　たくさんのプチサンキューをもらった人は全体会で表彰され、さらに副賞がもらえます。

休日休暇

休日制度

完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇（12月31日～1月3日）、年次有給休暇、慶弔休暇、連続休暇、誕生日休暇、勤続休暇、生理休暇、裁判員休暇、結婚休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、育児休業、子の看護休暇、介護休暇、介護休業、積立休暇

休暇備考

・連続休暇：毎年4月1日に支給／対象年度内に5日間連続好きな時期に取得可
・誕生日休暇：毎年誕生月に1日／誕生月内に取得可
・勤続休暇：勤続5年毎に支給／対象年度内に5日間連続好きな時期に取得可
・産前産後休暇：産前6週間から産後8週間まで休暇が可能です。
・育児休業：子供が1歳6か月に達するまで取得が可能です（保育所への入所が決まらない等の事情によっては、2歳まで延長可）。
　また父母ともに取得をする場合は、1歳2か月まで取得可能です。
・子の看護休暇：小学校就学までの間に、子供1人につき年間5日までの休暇を取得可能です。
・介護休業：要介護状態にある者1人につき、最長93日まで休業が可能
・積立休暇：万が一病気やケガをした場合や、ご家族の介護が必要な場合に備えて、年次有給休暇を積立頂けます（最大40日）。

手当

交通費、時間外手当（残業代）

さらに表示する

あなたにおすすめの求人 | マネックス証券株式会社に関連する求人

マネックス証券株式会社の求人・転職・採用情報に関連した求人

あなたにおすすめの企業 | マネックス証券株式会社に関連する企業

マネックス証券株式会社の求人・転職・採用情報に関連した企業

IT・Web求人・転職TOP

■マネックス証券株式会社の求人・転職・採用の参考情報をご覧のエンジニア、デザイナーの皆様


リクルーティングアドバイザーについて

レバテックキャリアのリクルーティングアドバイザーは実際に企業を訪れ、現場の声を調査することが役割です。そのためマネックス証券株式会社の評判や職場環境などについて豊富な情報が蓄積されています。エンジニアやデザイナーの方々と企業のマッチングルートをより正確に見出すため、マネックス証券株式会社のほかにもさまざまな企業情報を揃え、高いマッチング率を実現しています。また、現場のリアルな声を知る手段にもなり、仕事開始前後のギャップを最小限に抑えることが最大の目的です。


企業検索について

レバテックキャリアでは求人募集を探す際、さらに細かく絞り込むことが出来る「こだわり条件」を入力することができます。離職率の低さや、社宅・家賃補助制度など企業へのこだわりや年間休日120日以上やフレックス勤務といった求人へのこだわりを細かく設定できます。ご自身の希望に合わせた条件で転職活動をしたい方にオススメです。


転職個別相談会について

レバテックキャリアでは、異業種からの転職希望者を対象に「転職個別相談会」を実施しています。 希望とする業界の動向や中途採用における面接施策、これまでの経験を活かせる企業について等、IT／Web業界に精通したプロがあなたの専任コーディネーターとなり、マンツーマンで対応しております。 非公開求人含め、給料や待遇などの希望やスキル・経験にベストマッチした求人をご紹介いたします。 相談～入社までの転職サポートを全て無料でご利用いただけるサービスとなりますので、お気軽にご相談ください。


他の求人・案件情報を探す

グラフィックデザイナーの求人

社内SEの転職情報

PHPの募集情報

今もらっている年収は高い？低い？

簡単60秒 エンジニア・クリエイター専門 年収診断 無料診断START ×

マネックス証券株式会社の
一歩踏み込んだ情報が知りたいあなたへ

  • 企業別の選考対策情報
  • 入社後のキャリアや年収モデル
  • 開発組織の文化や技術スタック、働き方
この企業について話を聞いてみる

正社員をお探しの企業様へ