特徴
- 資格取得支援制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
- 従業員100名以上
- 研修制度・勉強会充実
事業内容
IT・メカトロニクス・エレクトロニクスのエンジニア派遣および受託開発事業
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企業概要
- 設立年月日
- 1999年12月22日
- 代表者
- 代表取締役社長 西川 三郎
- 資本金
- 2,000万円
- 企業HP
- https://jna.co.jp/
- 従業員情報
- 1,100名
- 福利厚生
-
制度
＜福利厚生制度＞
ベネフィットステーション導入、退職金制度、
資格取得奨励金制度、社内表彰制度、定期健康診断、
産業医健康相談、健保直営・契約保養所各所、
テーマパーク利用補助（東京ディズニーランド、USJ等）、
社員旅行（任意）、E－ラーニング無料受講サービス
※以下は在籍社員の2親等まで活用いただけます。
旅行会社の割引利用、飲食店の割引利用（全国20，000店）、
各種娯楽施設の割引利用（映画館・ゴルフ場・レジャー施設等）、
マッサージ、エステ、日帰り温泉などを割引利用
＜教育制度＞
ビジネスマナー研修、IT基本スキル研修、コンプライアンス研修、企業理解研修、
フォローアップ研修、リーダー研修、目標管理研修、コーチング研修、リスクマネジメント研修福利厚生備考
・ベネフィットステーション：各種宿泊、レジャー、スポーツクラブ、ショッピング、グルメなどを特別価格で利用可能（全国30,000施設の宿泊施設、宿泊所、テーマパーク、日帰り、温泉、3,000ヶ所のスポーツジムや映画館、約16,000店の飲食店等）
・契約保養所：保養所3ヶ所、ラフォーレ倶楽部、プリンスホテル等
・E-ラーニング無料受講サービス：第3親等まで利用が出来る約250講座 - 休日休暇
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休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、育児・介護休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
休暇備考
・年間休日：125日以上
・就業先により一部異なります - 手当
-
時間外手当・休日勤務手当（全額支給）、職責手当、通勤手当（月額5万円まで）、家族手当
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