特徴
- 上場企業
- 資格取得支援制度
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 持ち株会制度
- 交通費補助
- 従業員1000名以上
事業内容
・ネットワークシステムの構築・運用・管理、ソフトウェアの設計・開発業務
・ホスト系コンピューターシステムの保守・運用・管理
・OA事務サポート
・ヘルプデスクなどの情報処理サービス
続きを読む
企業概要
- 設立年月日
- 1962年08月07日
- 代表者
- 代表取締役社長 濵田 広徳
- 資本金
- 73,300万円
- 従業員情報
- 1,746名
- 福利厚生
-
制度
＜福利厚生制度＞
退職金制度、財形貯蓄、社員持株会、提携保養施設利用可、慶弔見舞金、育児・介護休業制度、資格取得奨励金
＜教育制度＞
技術研修（社内・社外）、階層別研修、職種別研修
※寮・社宅：借り上げ社宅福利厚生備考
・資格取得奨励金：当社の認定する資格試験合格者には、受験料、奨励金を支給します。（例）情報処理技術者試験：5,000円～10万円
- 休日休暇
-
休日制度
週休2日制（土・日・祝）、有給休暇、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、GW、慶弔休暇、産前産後休暇
休暇備考
・半休取得可能（年10回まで）
- 手当
-
通勤手当、住宅手当、家族手当、残業手当、地域手当、職務手当、交替勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当
・住宅手当：年齢、扶養家族等の条件により金額が変わります。
・家族手当：配偶者（10,000円）、第1子（5,000円）
