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株式会社バイトルヒクマ

特徴
  • 育児支援制度
  • 交通費補助
  • 従業員100名以上
  • 転勤なし
  • 管理職・マネジャー
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • リーダー経験を活かす

株式会社バイトルヒクマの想定平均年収

458万円から609万円

職種別の想定平均年収

  • 社内SE

    375〜500万円

  • サーバーサイドエンジニア

    460〜637万円

  • プロジェクトマネージャー(PM)

    500〜650万円

  • プロジェクトリーダー(PL)

    500〜650万円

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株式会社バイトルヒクマの求人・転職・採用情報

  • エンジニア
  • デザイナー
  • PM・PL

事業内容

■システム開発事業
・金融(主に銀行、保険、証券)向け/文教アプリケーション開発
・分散(Windows系クライアント/UNIX系サーバー)システム
■インフラ基盤構築事業
・ITインフラ基盤 - オンプレミス構築サービス
・クラウド(AWS)の導入・構築サービス
■自社プロダクト事業
・オフィス業務用ソフトウェアの設計・開発、カスタマイズ、クラウドサービスの提供(製品事例:通勤費管理、旅費精算など)
・スマートフォン・タブレット向けソフトウェアの設計・開発、カスタマイズ

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代表的な開発環境

言語
Java  /  Python  /  Apex  /  C言語  /  JavaScript  /  VB.NET  /  C#.NET
OS
Linux  /  Unix  /  Solaris  /  Windows

企業概要

設立年月日
1982年09月01日
代表者
代表取締役 髙村 真康
資本金
9,976万円
従業員情報
109名
福利厚生

制度

<福利厚生制度>
厚生年金基金、財形貯蓄制度、退職金制度、クラブ活動、社員旅行、保険厚生施設、iPad貸与(1人1台)、自己申告制度、看護・介護制度、ストレスチェック


<研修制度>
新入社員研修

福利厚生備考

・クラブ活動:うどん部ちくわぶ・釣り部・ダーツ部・雪山部・ゴルフ部・その他)
・新入社員研修:ビジネスマナー研修、Office研修、アルゴリズムの基礎、プログラミング基礎研修、プログラミング応用研修

<研修制度>
・自己啓発系の社外教育プログラム(60コース)は会社負担
・IT書籍の購入費は会社負担
・資格取得の受験費用3回まで会社負担
・表彰金(一時金)の支給
・資格手当1万円〜3万円

<キャリア制度>
・ランク制度:キャリアパスの透明化を図っています。ランクごとに必要な資格、経験を設定。ランク5レべルで管理職コース・技術スペシャリストコースを選択頂けます。

休日休暇

休日制度

・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年次有給休暇(最大20日)、夏季休暇(5日)、年末年始(7日) ・特別休暇(結婚・忌引)、出産・育児休暇 など

休暇備考

・特別休暇:結婚・忌引・出産など

手当

通勤手当(全額支給)、出張手当、特命手当:能力により決定、時間外手当、休日勤務割増手当、技術手当(資格手当/1万~3万)、TOEIC手当、子供手当(一人当たり月額6,500円(中学生以下の子供を主として扶養している社員)、住居手当(一律3万)

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