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保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

制度

＜福利厚生制度＞
確定拠出年金（401K）、LTD（長期障害所得保障）保険制度、従業員持株制度、
財形制度、各種報奨制度、独身寮、目標管理制度、自己申告制度、
EAP（社員支援プログラム）サービス、福利厚生倶楽部（リロクラブ）、契約保養所、
健康診断、成人病検診

＜教育制度＞
内定者向け教育（入社前教育）、新入社員向け教育、階層別教育、
共通教育、その他教育、TOEIC社内検定

＜事業関連＞
永年勤続表彰

福利厚生備考

・新入社員向け教育：新入社員研修、職種別OJT研修プログラム、総合職対象・自動車安全運転教習、新入社員フォロー研修
・階層別教育：若手社員（入社3・4年目）研修、OJTリーダー研修、初級管理者研修、中級管理者研修、上級管理者研修
・共通教育：通信教育・eラーニング（自己啓発）、海外赴任前教育、海外要員育成支援、テーマ別自主参加型研修、ビデオライブラリー、社外セミナー（社外スクール）
・その他教育：職種別教育、ライフプラン研修

休日制度

完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

職務手当、扶養手当、営業手当、超過勤務手当、家賃補助制度