株式会社SALTOの中途採用/転職/求人情報 | レバテックキャリア

募集中求人 8 件

2026年04月20日 確認済み

• 株式会社SALTO 【システム開発エンジニア】社会インフラ×大規模案件／要件定義～リリース／平均昇給率8.1%

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし

  必須条件	■システム開発案件での実務経験が3年以上あること ■客先常駐型の案件にご参画いただくことができること 求める人物像 ■顧客課題の解決を軸に業務を推進できる方 ■テクニカルに加え、ビジネスサイドでの経験を積んでいきたい方 ■自分自身で目標に対するアプローチ方法を考えて実行できる方 ■「飛躍」の理念に共感し、スキルアップ・キャリアアップを目指していきたい方。 ■IT技術を用いた社会貢献に興味関心がある方。
  想定年収	455～650万円
  募集職種	サーバーサイドエンジニア
  仕事内容	◆仕事内容 公共/社会基盤分野の各領域（中央省庁、地方自治体、電力、ガス、交通、メディア等）におけるシステムエンジニアやプロジェクトリーダーのポジションをお任せします。 当社の案件は すべてｃグ・要件定義段階から参画可能！ 「決められた仕様を実装するだけ」のポジションではなく、企画・提案フェーズから関わるエンジニアとして成長できます。 【仕事の特色】 ≪「上流にチャレンジしたい」「技術だけではない、提案型のエンジニアになりたい」という志向性の方にご応募いただきたいです！≫ ◆営業と技術がフラットに連携する組織 当社のエンジニアは、営業から依頼された案件を“ただ受け取るだけ”の立場ではありません。 技術部も課長職以上は予算を持ち、「どのような価値を提供するか」「どの案件を拡大すべきか」を営業と共に企画段階から検討します。 また、営業・顧客・技術チームの三者で定例ミーティングを実施し、課題共有から提案、実装までを一体となって推進。 そのため、「営業との温度差がある」「現場の声が届かない」といった不満が生まれにくい、風通しの良い組織になっています。 ◆長期案件中心で“本質的な成長”ができる 短期アサインや“スポット型”の案件はなく、1年以上の長期プロジェクトが中心です。 要件定義、設計、開発、保守、改善提案までを一貫して担当できるため、「納品して終わり」の働き方ではなく、運用を踏まえた改善提案力を自然と身に付けられます。さらに、顧客や営業との継続的なコミュニケーションを通じて、上流工程への理解、折衝力、ビジネス視点といった“エンジニア＋α”の価値が磨かれていきます。 環境が頻繁に変わらないため、腰を据えて市場価値を高められる点も大きなメリットです。 ◆元請け直100％で上流工程から参画 官公庁・社会インフラ企業を中心に、すべての案件が元請け直契約。 二次請け、三次請けの立場ではなく、エンドクライアントとの直接折衝が可能なため、仕様が決まった状態からではなく、“構想段階”からプロジェクトに参画できます。 「上流に挑戦したい」「提案型のエンジニアへキャリアシフトしたい」という方にとって最適な環境です。 ◆ 実力主義 × 高い昇給率！ 年功序列は一切なく、評価は成果と成長度合いに連動しています。 年2回の査定により、平均昇給率は8.1％（日本平均の約3倍）。半期で20、000円以上昇給した社員は約60％、入社半年で年収50万円以上アップした例もあります。 “挑戦を歓迎し、還元する”という価値観が制度面でも明確に設計されています。 ＜開発環境＞ 開発言語：Java / PHP / JavaScript / TypeScript / Python / C# / SQL / C++ フレームワーク / CMS：Laravel / Vue.js / React.js / ASP、 net / C#. NET / Diango / Spring Boot / Spring Framework 社内連絡ツール：Slack

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• 株式会社SALTO 【システム開発エンジニア】社会貢献／上流工程から携われる／キャリアアップ可能

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 採用人数5名以上

  必須条件	■システム開発案件での製造（＝開発）工程の経験があること ■顧客先での業務を円滑に遂行できるコミュニケーション能力があること ■企画・要件定義といった上流工程からリリースまでの一貫した業務経験を積んでいきたい方であること ■日本語以外が母国語の方は、日本での就業経験5年以上であること ※フロントエンド側メインの案件には注力しておりませんので、ご了承くださいませ。 ■顧客課題の解決を軸に業務を推進できる方 ■テクニカルに加え、ビジネスサイドでの経験を積んでいきたい方 ■自分自身で目標に対するアプローチ方法を考えて実行できる方 ■「飛躍」の理念に共感し、スキルアップ・キャリアアップを目指していきたい方。 ■IT技術を用いた社会貢献に興味関心がある方。
  想定年収	450～650万円
  募集職種	プロジェクトリーダー(PL)
  最寄り駅	大阪メトロ御堂筋線 本町駅
  仕事内容	公共/社会基盤分野の各領域（中央省庁、地方自治体、電力、ガス、交通、メディア等）におけるシステムエンジニアやプロジェクトリーダーのポジションをお任せします。 ■案件実績 ・宇宙開発（衛星関連）にかかわる大規模システム開発案件 ・安全保障向けシステム開発案件 ・電力会社が提供する電力使用量可視化検診自動化システムの次世代向け開発案件 ・生協の宅配システムを支える各種サブシステムに対する改善提案および開発案件 ・官庁向け財務、会計、人事システム開発案件 ITエンジニア職及びITエンジニア関連業務 変更の範囲：適性や本人希望によって変更の可能性あり 【仕事の特色】 ■本ポジションの特徴 ・社会インフラ分野（＝ヒトの生活を支える社会基盤に関わる）において、人々がより安心安全に使えるシステムを具現化していくことで、日本社会のデジタル化推進による社会貢献を目指します。 ・将来的には、エンドユーザーと直接やり取りしながら、課題抽出やソリューションの企画、見積作成といった「超」上流から案件をお任せするプロジェクトマネージャーを担っていただきたいです。 ・現場サイド（技術部）×会社（役員）×営業部による週次での戦略会議の実施など協力体制が確立されており、戦略的に案件拡充などの顧客折衝業務を進めることができます。 ・様々な業界に向けたDX推進システムの開発を行ってきた実績もあり、AIやデータサイエンス等、先端技術に関するノウハウも積極的に活用します。 ■SALTOで「成長」できる理由 -合言葉は「爆ポテ！」挑戦なくして成功も失敗もない！チャレンジは全力プッシュ！の社風 -年功序列はNO！100%実力主義でのキャリアアップ -徹底的な商流制限と体制化重視の長期案件で安定したスキルアップ、未経験フェーズ / ポジションにも挑戦できる -リーダー / PL / PMを目指すための上流工程やマネジメントに特化した勉強会を実施 -驚異の年平均昇給率8.1％、最短入社半年で年収50万以上の昇給も可能！ ■■■当社エンジニアの事例■■■ ・Aさん（技術部｜入社時364万→3年後580万） 前職ではテストや軽微なシステム改修などを1年半ほど経験し、SALTOに入社。 入社即PLに抜擢され、現在はPMとして企画・要件定義から案件に携わりつつ、メンバーマネジメントも行う。 ★評価ポイント -コミュニケーションスキルや牽引力が高く、顧客との関係性構築力が圧倒的に高い -未知の領域でもとりあえずやってみる！の精神で、常に一つ上のポジションを意識した行動を心掛ける -顧客へのプラスαの価値提供→信頼獲得→追加依頼 / 案件拡充のサイクルを作ることに成功 ・Bさん（技術部｜入社時300万→2年後480万） 別業界からスキルチェンジし、未経験でエンジニアをスタート。 2年目からBP含めた現場7名チームのリーダーを務め、基本設計からリリースまで一貫したフェーズに携わる。 ★評価ポイント -自身の得意領域であるマネジメントにできる限り早く携わるため、貪欲に自己研鑽を行う -他業界でのご経験を活かし、PJを円滑に進めるための積極的なコミュニケーションができる -同現場の他社BPも含めたチームマネジメントを行い、SALTO社として顧客から高い評価を得る

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• 株式会社SALTO 【システムエンジニア】社会貢献性／育成制度充実／キャリアアップ可能

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 採用人数5名以上

  必須条件	■ITエンジニア職としての実務経験があること ■顧客先での業務を円滑に遂行できるコミュニケーション能力があること ■企画・要件定義といった上流工程からリリースまでの一貫した業務経験を積んでいきたい方であること ■日本語以外が母国語の方は、日本での就業経験5年以上であること ※大阪拠点ではインフラエンジニアの募集は行っておりません。 ※フロントエンド側メインの案件には注力しておりませんので、ご了承くださいませ。 ※ネットワーク領域の案件には注力しておりませんので、ご了承くださいませ。 ■顧客課題の解決を軸に業務を推進できる方 ■テクニカルに加え、ビジネスサイドでの経験を積んでいきたい方 ■自分自身で目標に対するアプローチ方法を考えて実行できる方 ■「飛躍」の理念に共感し、スキルアップ・キャリアアップを目指していきたい方。 ■IT技術を用いた社会貢献に興味関心がある方。
  想定年収	350～450万円
  募集職種	サーバーエンジニア
  最寄り駅	大阪メトロ御堂筋線 本町駅
  仕事内容	公共/社会基盤分野の各領域（中央省庁、地方自治体、電力、ガス、交通、メディア等）におけるシステムエンジニアのポジションをお任せします。 ■案件実績 ・宇宙開発（衛星関連）にかかわる大規模システム開発案件 ・安全保障向けシステム開発案件 ・電力会社が提供する電力使用量可視化検診自動化システムの次世代向け開発案件 ・生協の宅配システムを支える各種サブシステムに対する改善提案および開発案件 ・官庁向け財務、会計、人事システム開発案件 ・防衛関連システムクラウドシフト案件 ・金融系Azureインフラ構築案件 ・貿易システム基盤移行案件 ・金融基盤構築・維持保守案件 ITエンジニア職及びITエンジニア関連業務 【仕事の特色】 ■本ポジションの特徴 ・社会インフラ分野（＝ヒトの生活を支える社会基盤に関わる）において、人々がより安心安全に使えるシステムを具現化していくことで、日本社会のデジタル化推進による社会貢献を目指します。 ・将来的には、エンドユーザーと直接やり取りしながら、課題抽出やソリューションの企画、見積作成といった「超」上流から案件をお任せするプロジェクトマネージャーを担っていただきたいです。 ・様々な業界に向けたDX推進システムの開発を行ってきた実績もあり、AIやデータサイエンス等、先端技術に関するノウハウも積極的に活用します。 ・若手エンジニアの育成環境のため、チーム体制で上流から下流まで一気通貫で経験できる案件を数多く保有しており、未経験フェーズ/ポジションにも挑戦できます。 ・2期目から中途未経験＆新卒採用を実施＆研修は全て内製化しておりますので、幅広い育成カリキュラムを用意しています。 【キャリア・スキルアップ施策】 ・月1回以上の上長との1on1キャリア面談 ・半期に1回の役員面談 ・TechLABOプロジェクト 　┗開発工程についての講義+アプリケーション作成 　┗見積作成や技術選定から0→1でのシステム開発を行う ・PMを目指すための育成PJ 　┗見積作成研修 　┗顧客折衝研修 ・Python＆AI勉強会 ・Docker勉強会 ・IoTプロジェクト（デジタルサイネージを自作してみよう！） ・クラウド学習環境あり ・資格取得支援（受験料の経費申請や資格手当） ・SALTO盛り上げ会 　┗経験1~2年目の若手エンジニアが対象 　┗企画を含めた0→1での社内システム開発を行いながら、実案件で活かせるスキルを身に付ける ■SALTOで「成長」できる理由 -合言葉は「爆ポテ！」挑戦なくして成功も失敗もない！チャレンジは全力プッシュ！の社風 -年功序列はNO！100%実力主義でのキャリアアップ -徹底的な商流制限と体制化重視の長期案件で安定したスキルアップ、未経験フェーズ / ポジションにも挑戦できる -リーダー / PL / PMを目指すための上流工程やマネジメントに特化した勉強会を実施 -驚異の年平均昇給率8.1％、最短入社半年で年収50万以上の昇給も可能！ ■入社後のキャリアビジョン 年数は重視されないため、基準さえ満たせば、年2回の査定にて、もっと早いペースで上がっていくことも可能です！ ※金額は目安となります。 STEP①　テスト/運用保守以上のフェーズの現場にて、一人称で動けるようになる（約1年）：300万円→400万円 STEP②　実装/構築＋現場ではサブリーダー、社内では主任として後輩育成を経験（約2年）：400万円→460万円 STEP③　現場ではPL、社内では係長としてメンバー施策の主導や組織運営を経験（約4年）：460万円→520万円 STEP④　現場ではPM、社内では課長として、売上目標を持ち営業チームと協力し案件拡充も行う（約5年）：520万円→650万円

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• 株式会社SALTO 【開発エンジニア】大規模システム開発／上流案件豊富／売上成長率120％以上／研修や社内制度多数／昇給率年平均7.8%

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 新技術に積極的

  必須条件	■システム開発の実務経験があること ■顧客課題の解決を軸に業務を推進できる方 ■テクニカルに加え、ビジネスサイドでの経験を積んでいきたい方 ■自分自身で目標に対するアプローチ方法を考えて実行できる方 ■「飛躍」の理念に共感し、スキルアップ・キャリアアップを目指していきたい方。 ■IT技術を用いた社会貢献に興味関心がある方。
  想定年収	350～650万円
  募集職種	サーバーサイドエンジニア , プロジェクトリーダー(PL)
  最寄り駅	大阪メトロ四つ橋線 肥後橋駅
  仕事内容	◆仕事内容 公共/社会基盤分野の各領域（中央省庁、地方自治体、電力、ガス、交通、メディア等）におけるシステムエンジニアやプロジェクトリーダーのポジションをお任せします。 当社の案件は すべて元請け直で、一部案件ではエンドクライアントへのヒアリング・要件定義段階から参画可能！ 「決められた仕様を実装するだけ」のポジションではなく、企画・提案フェーズから関わるエンジニアとして成長できます。 ＜開発案件事例＞ ◆事例１：生協の宅配システムを支える各種サブシステムに対する改善提案および開発案件 ＜体制＞ SALTOからリーダー含め5名 / BP5名 / お客様先プロパー2名 ＜フェーズ / 技術領域＞ 企画・要件定義～リリース、保守 / Java ＜概要＞ SALTO社員が、顧客先社員のPG等も含めた約10名チームのリーダーを務める。 エンド顧客との企画・要件定義からリリースまで携わり、見積からアサインメンバーの決定、進捗管理、品質管理、ステークホルダー管理もSALTOで行っており、PJのゼロベースから一貫して対応している。 ◆事例２：国の宇宙開発（衛星関連）事業にかかわるシステム開発案件 ＜体制＞ SALTOからリーダー含め5名 ＜フェーズ / 技術領域＞ 基本設計～リリース、保守 / Java、C、C++ ＜概要＞ 衛星関連システムの開発業務を行う。 機密性の高い案件において、上流工程から製造、リリースまで一貫して対応。 ◆事例３：電力会社が提供する電力使用量可視化検診自動化システムの次世代向け開発案件 ＜体制＞ SALTOからリーダー含め7名 / BP6名 ＜フェーズ / 技術領域＞ 基本設計～性能試験、リリース、保守 / Java ＜概要＞ 企業・家庭で使用された電力量を受診し、料金計算などのシステムに連携するための中継機能を役割を持つパッケージ（通称HES）の次世代向けに対応する開発業務。 大型案件だが、若手メンバー中心でチーム構成しており、SALTO側のリーダーはいずれも経験3年未満。 開発言語：Java / PHP / JavaScript / TypeScript / Python / C# / SQL / C++ フレームワーク / CMS：Laravel / Vue.js / React.js / ASP, net / C#. NET / Diango / Spring Boot / Spring Framework 社内連絡ツール：Slack ITエンジニア職及びITエンジニア関連業務 【仕事の特色】 ◆営業と技術がフラットに連携する組織 当社のエンジニアは、営業から依頼された案件を“ただ受け取るだけ”の立場ではありません。 技術部も課長職以上は予算を持ち、「どのような価値を提供するか」「どの案件を拡大すべきか」を営業と共に企画段階から検討します。 また、営業・顧客・技術チームの三者で定例ミーティングを実施し、課題共有から提案、実装までを一体となって推進。 そのため、「営業との温度差がある」「現場の声が届かない」といった不満が生まれにくい、風通しの良い組織になっています。 ◆長期案件中心で“本質的な成長”ができる 短期アサインや“スポット型”の案件はなく、1年以上の長期プロジェクトが中心です。 要件定義、設計、開発、保守、改善提案までを一貫して担当できるため、「納品して終わり」の働き方ではなく、運用を踏まえた改善提案力を自然と身に付けられます。さらに、顧客や営業との継続的なコミュニケーションを通じて、上流工程への理解、折衝力、ビジネス視点といった“エンジニア＋α”の価値が磨かれていきます。 環境が頻繁に変わらないため、腰を据えて市場価値を高められる点も大きなメリットです。 ◆元請け直100％で上流工程から参画 官公庁・社会インフラ企業を中心に、すべての案件が元請け直契約。 二次請け、三次請けの立場ではなく、エンドクライアントとの直接折衝が可能なため、仕様が決まった状態からではなく、“構想段階”からプロジェクトに参画できます。 「上流に挑戦したい」「提案型のエンジニアへキャリアシフトしたい」という方にとって最適な環境です。 ◆ 実力主義 × 高い昇給率！ 年功序列は一切なく、評価は成果と成長度合いに連動しています。 年2回の査定により、平均昇給率は8.1％（日本平均の約3倍）。半期で20,000円以上昇給した社員は約60％、入社半年で年収50万円以上アップした例もあります。 “挑戦を歓迎し、還元する”という価値観が制度面でも明確に設計されています。

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• 株式会社SALTO 【PM】大規模公共系システム開発／社会貢献／上流工程から携われる

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用人数5名以上
  • 管理職・マネジャー

  必須条件	■詳細設計以降のフェーズを一人称で対応できる ■常駐型のシステム開発案件のご経験がある ■リーダーや後輩育成業務のご経験がある（人数不問） ■日本語以外が母国語である方は、日本での5年以上の就業経験が必須となります。 ■「飛躍」の理念に共感し、スキルアップ・キャリアアップを目指していきたい方。 ■IT技術を用いた社会貢献に興味関心がある方。
  想定年収	520～780万円
  募集職種	プロジェクトマネージャー(PM)
  最寄り駅	JR宝塚線 新大阪駅
  仕事内容	■お任せしたいこと 社会基盤を支えるシステムの開発プロジェクトに、PL / PMとして参画していただきます。 あなたが持つITの技術力を用いて、国の更なる発展と安全安心を人々に届けることができるポジションをお任せします。 具体的には・・・ 国や地方自治体などの公共事業にかかわる、大規模システム開発案件に参画していただきます。 受け身の働き方ではなく、顧客課題のヒアリングや提案から携わっていただくため、社会貢献性も主体性も高いポジションになります。 エンドユーザーと直接やり取り（見積提出 / アサイン権限有）をしながら、数億規模の案件の「超」上流から下流まで一気通貫で対応していただくため、安定的にPMとしてのキャリアを積むことができます。 ■公共事業案件実績 衛星及び防衛関連システム開発（Java / C# / C++ / Shell） 安全保障向けシステム開発（C# / C / C++ / Shell） 都内大型屋外広告媒体管理システム開発（C# / SQLserver） 電力使用量可視化検診自動化システム開発（Java / Spring Boot / Linux） 配送事業向け顧客管理システム開発（Data Spider / 設計 / Windows） 官庁向け財務、会計、人事システム開発（Service Now / 設計 / Windows） ITエンジニア職及びITエンジニア関連業務 【仕事の特色】 ■合言葉は爆発ポテンシャル！キャリアアップ支援 2期目から未経験新卒採用を実施＆研修は全て内製化しておりますので、若手エンジニアを多数育成してきた実績があります。 様々な勉強会や社内プロジェクトを行っており、ゼネラリストを目指すために幅広い知識を身に付けることができます。 【勉強会・社内プロジェクト一覧】 ・TechLABOプロジェクト 　┗開発工程についての講義+アプリケーション作成 　┗見積作成や技術選定から0→1でのシステム開発を行う ・PMを目指すための育成PJ 　┗見積作成研修 　┗顧客折衝研修 ・Python＆AI勉強会 ・Docker勉強会 ・IoTプロジェクト（デジタルサイネージを自作してみよう！） ・クラウド学習環境あり ・資格取得支援（受験料の経費申請や資格手当） ・SALTO盛り上げ会 　┗経験1~2年目の若手エンジニアが対象 　┗企画を含めた0→1での社内システム開発を行いながら、実案件で活かせるスキルを身に付ける ■まだまだある！SALTOの魅力 ・AIやデータサイエンス等、先端技術に関するノウハウ 様々な業界に向けたDX推進システムの開発を行ってきた実績があり、AIやデータサイエンスなどの技術も活用してきました。 ・驚異の年平均昇給率7.8％、最短入社半年で年収50万以上の昇給も可能！ 個人の成長率×現場評価を可視化できる評価制度を取り入れており、半期ごとに給与査定を行います。 ・プロジェクト参画後のフォロー体制 月1回のキャリア面談や半期に1度の役員面談、また担当営業とエンジニアチームでの「作戦会議MTG」で戦略的にお客様にアプローチすることができます。 入社後3か月（延長可）はメンターも付くため、不安をそのままにしない体制が整っています。

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• 株式会社SALTO 【アプリエンジニア】AI×福祉サービス開発／フルリモート／副業OK／新規事業立ち上げメンバー

  • 正社員
  • リモート可
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 新規立ち上げ

  必須条件	①HTML/Javascript/CSSを利用したアプリケーション開発(設計・実装)の実務経験3年以上 ②API設計、開発に関する知識 ③バックエンド開発(設計・実装)の実務経験3年以上 ④ネイティブ(iOSもしくはAndroid)もしくは、ハイブリッドでのモバイルアプリケーション開発(設計・実装)の実務経験3年以上 ※③④はいずれかのみでOK ・サービス構築 / 開発へのモチベーション > 0→1を創出する意欲がある ・社内社外問わず、円滑にコミュニケーションを取ることができる ・既知の技術知識でなくても、自ら必要な知識をインプットできる ・PJ全般において、技術者として最善策を勘案 / 提案する主体性がある ・各事象に対して経験則や憶測で断定するのではなく、根拠を持ってアウトプットできる（ロジカルシンキング） ・チームとの協力のもとプロジェクトを進行する協調性がある
  想定年収	450～800万円
  募集職種	フロントエンドエンジニア
  最寄り駅	JR神戸線(大阪〜神戸) 大阪駅
  仕事内容	ITエンジニア職及びITエンジニア関連業務 ■本ポジションでできること “完全新規サービス”開発チームの立ち上げメンバーとして、既存社員と協力してプロジェクトに従事していただきます。 0→1での開発かつ少数精鋭チームになるため、エンジニア一人一人が主体的に行動することを求めており、開発経験だけではなく、提案力や企画力も身に付けることができます！ また、親会社である株式会社SALTOでは、10年以上公共系事業を主軸としたSI事業を展開しておりますので、経営面でもご安心いただける環境です。 【仕事の特色】 ■お多福labとは 人工知能（AI）開発とシステム開発における高い技術力を活かし、ユーザーやお客様の働き方改革 / 採用難 / 技術継承などDX推進での課題を解決することで信頼をいただいております。 そのためには使いやすい手法をあえて捨てることもいとわず、世界中から情報を集め、議論を重ね、常にベストなアプローチを模索します。 それぞれの強みを磨き、協力して課題に向き合うことに各メンバーが取り組みます。 そんなスペシャリスト集団の仲間になりませんか。 ■サービス概要 「AI技術を用いた福祉業界向けサービス」になります。 医療介護業界のDX推進を目指すシステムで、福祉業界に新たなイノベーションを起こします！ マーケットにおいて特異性の高いサービスであるため、より詳細な内容については、ぜひ面接にてお話させてください。

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• 株式会社SALTO 【インフラエンジニア】AI×福祉サービス開発／フルリモート可能／AWS環境運用保守／副業OK

  • 正社員
  • リモート可
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 新規立ち上げ

  必須条件	・AWS環境のサーバの運用保守（監視・保守）の実務経験3年以上 ・EC2, S3, Lambdaの実務使用経験 ・サービス構築 / 開発へのモチベーション > 0→1を創出する意欲がある ・社内社外問わず、円滑にコミュニケーションを取ることができる ・既知の技術知識でなくても、自ら必要な知識をインプットできる ・PJ全般において、技術者として最善策を勘案 / 提案する主体性がある ・各事象に対して経験則や憶測で断定するのではなく、根拠を持ってアウトプットできる（ロジカルシンキング） ・チームとの協力のもとプロジェクトを進行する協調性がある
  想定年収	450～800万円
  募集職種	サーバーエンジニア
  最寄り駅	JR神戸線(大阪〜神戸) 大阪駅
  仕事内容	ITエンジニア職及びITエンジニア関連業務 ■本ポジションでできること “完全新規サービス”開発チームの立ち上げメンバーとして、既存社員と協力してプロジェクトに従事していただきます。 0→1での開発かつ少数精鋭チームになるため、エンジニア一人一人が主体的に行動することを求めており、テクニカルスキルだけではなく、提案力や企画力も身に付けることができます！ また、親会社である株式会社SALTOでは、10年以上公共系事業を主軸としたSI事業を展開しておりますので、経営面でもご安心いただける環境です。 【仕事の特色】 ■お多福labとは 人工知能（AI）開発とシステム開発における高い技術力を活かし、ユーザーやお客様の働き方改革 / 採用難 / 技術継承などDX推進での課題を解決することで信頼をいただいております。 そのためには使いやすい手法をあえて捨てることもいとわず、世界中から情報を集め、議論を重ね、常にベストなアプローチを模索します。 それぞれの強みを磨き、協力して課題に向き合うことに各メンバーが取り組みます。 そんなスペシャリスト集団の仲間になりませんか。 ■本ポジションでできること “完全新規サービス”開発チームの立ち上げメンバーとして、既存社員と協力してプロジェクトに従事していただきます。 0→1での開発かつ少数精鋭チームになるため、エンジニア一人一人が主体的に行動することを求めており、テクニカルスキルだけではなく、提案力や企画力も身に付けることができます！ また、親会社である株式会社SALTOでは、10年以上公共系事業を主軸としたSI事業を展開しておりますので、経営面でもご安心いただける環境です。

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• 株式会社SALTO 【インフラエンジニア】チーム制の案件／システムにおける課題を一気通貫で対応／リモート可能

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 20代活躍中

  必須条件	＜経験＞ ・サーバーorクラウドエンジニアの経験がある方
  想定年収	400～600万円
  募集職種	プロジェクトリーダー(PL)
  最寄り駅	大阪メトロ四つ橋線 肥後橋駅
  仕事内容	＜業務詳細＞ 受託案件やLABO案件といったチーム制の案件において、お客様と直接やり取りをしながら、システムにおける課題を一気通貫で対応していただきます。 システムを丸ごとお任せいただくため、フルスタックエンジニアとしての経験を積むことができます。 経験2年目でPLとして案件参画していたり、4年目で課長職を務めるエンジニアもおり、成長速度は無限大。 キャリアアップしたいという思いさえあれば、会社として全力でサポートいたします。 大阪事務所は、まだまだ組織として完成していないので、一緒に組織作りをしていけます。 お任せする業務の幅も広いため、技術・マネジメント共に、多くの経験ができます。 SALTOでしかできないキャリアアップを叶えてみませんか。 ＜主要案件＞ ・大手通信系企業クラウド運用標準化対応PJ ・文書管理クラウド基盤構築PJ ・保険業界向けシステム統合PJ 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ LABO：開発／インフラという案件の隔たりをできる限りなくし、お客様専用対応チームとして、システムを一貫してお任せていただく仕組み。 より多くの受託、LABO案件を社内で受け入れることによって、PGがSE、SEがPLの役回りを身につけるといったように、SALTO社員が一つずつポジションを上げられる仕組みを作っていきます。 来期より、システム開発部／インフラ部という区分も廃止し、システムを一貫して対応できるエンジニアチームの形成を進めています。 ＜ポジションの魅力＞ ■受託開発・LAB開発に携わるメリット SESと違って、LABOはチームとして契約をし、LABOリーダーが人員のアサインを決定できるため、未経験や経験の浅い方でもアサインしやすく、育成しやすい場を設けられ、LABOリーダーは任される仕事の幅が広く、マネジメント経験を積むことができます。 ＜案件の特徴＞ ■インフラ ・クラウド(AWS、Microsoft Azure)案件8割 ・東京に本社を構えていることから東阪で連携し最新技術のナレッジを共有しています ※当社案件の8割がクラウド案件かつ、今後もクラウド案件100%を目指しています。

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