ニュートラル株式会社
【サーバーサイドエンジニア(開発)】フルフレックス/一部リモート可/生産管理システム開発/自社製品開発プロジェクト
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- BtoB向け
- 年収
- 450~650万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 心斎橋駅 (大阪府)
- 職種
- サーバーサイドエンジニア
- 言語
- C++ Java C言語 C# VB.NET COBOL
- DB
- Oracle SQL Server
仕事内容について
<業務詳細>
■評判上昇の他社製品の生産管理パッケージ開発のプロジェクト
業界トップクラスの鋼板メーカーの工場向け、世界的有名なゲーム会社のN社向けなど今後も多くの取引を控えています。
■自社製品「Quickシリーズ」の開発プロジェクト
名古屋~大阪に向け事業展開を考えています。
【仕事の特色】
<配属予定チーム>
第三システム本部(大阪)
<募集背景>
今後の大阪事業所の主要ビジネス展開として「生産管理」に注力していきます。
現在、評判上昇の他社製品の生産管理パッケージのプロジェクトが順調で、業界トップクラスの鋼板メーカーや、世界的有名なゲーム会社のN社など今後も多くの取引を控えている状況です。
また自社製品として生産管理パッケージを保持しているため、生産管理のノウハウを生かして自社製品の大阪展開も考えています。
会社として大阪のメイン事業にしていきたいプロジェクトの中核を担うメンバー、主要メンバーとして新たな人員を募集しています。
<開発環境>
■開発言語
・Java、VB.NET
■DB
・SQL Server
■フレームワーク
・java系フレームワーク多種
※1つのプロジェクトに対し平均3~4人のチームを組んで、お客様先で開発しています。
<ポジションの魅力>
■実務未経験の方は…
まずは社内研修から。研修後、各プロジェクトに参画。
※外部向けの教育事業も展開しているので充実した教育環境あり
■経験者は…
すぐプロジェクトに参画いただくことも!
ゆくゆくは技術的に独り立ちし、チームをまとめるリーダーやマネージャーを目指してください。
<活かせるスキル>
Java、VB.NET、C、C#、C++、COBOL、Oracle、SQLserver等の言語
【仕事内容(変更の範囲)】
無し
必須条件
・実務経験5年以上
・業務知識として生産管理、販売管理など製造業向け経験
※言語スキル不問
・まずしっかりと一人称で製造対応可能な方、そのうえでリーダー経験があるもしくは将来的に目指されている方
歓迎要件
・リーダー一歩手前クラス歓迎
・ご自身の開発経験を活かし、更なるキャリアアップを目指す方
※ご経験、能力に合わせたポジジョンをご用意いたします。
想定年収
450~650万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年1回(4月)
昇給:年1回(4月)
■募集職種の年収例
※前職給与、仕事内容・経験・能力等を最大限考慮いたします。
【年収例】
760万円/45歳(経験23年)/PM/月給52万円+賞与+残業手当
550万円/35歳(経験13年)/PL/月給35万円+賞与+残業手当
420万円/27歳(経験5年)/SE/月給28万円+賞与+残業手当
■給与・評価等備考
・給与:前職給与、仕事内容・経験・能力等を最大限考慮いたします。
・年収:選考を通じて上下する可能性があります。
・月給:固定手当を含めた表記です。
無料
直接質問しづらいこともお任せください!
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
- 募集職・職位
-
- サーバーサイドエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア/Web・オープンシステム
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- <大阪事業所>大阪府大阪市中央区南船場4-4-3 心斎橋東急ビル7F <客先常駐>大阪府大阪市内が中心※希望勤務地考慮します ※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 当社事業所及びお客様先
- 就業時間
- 09:00~18:00 フレックスタイム制
- 就業時間備考
- ・標準勤務時間:9:00~18:00
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 123日
- 服装
- スーツ必須
- リモート
ワーク -
一部リモート
テレワーク勤務導入
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
資格取得支援制度、各種教育・研修制度、財形貯蓄制度、社員持株制度、育児短時間勤務制度、各種慶弔見舞金支給、介護休暇、互助親睦会、疾病予防、各種サークル活動、各種社内行事、福利厚生倶楽部、優秀社員表彰制度、オープンジョブポスティング制度、ホールディングス「チャレンジ制度」、社員のお子さん向け「プログラミング体験教室」実施■福利厚生備考
・育児短時間勤務制度:時短小3修了時まで利用可能
・各種慶弔見舞金支給:結婚・出産・就学・弔意
・各種サークル活動:野球部・フットサル部・自転車部など
・各種社内行事:全体会議・懇親会
※ワークライフバランスを重視している企業として愛知県ファミリーフレンドリー企業に登録されています。
・各種社内行事(全体会議・懇親会) - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、夏季休暇、GW、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇、母子健康管理休暇■休暇備考
・育児休暇、産前産後休暇:復帰実績100%、男性の育児休暇取得実績有り
・有給消化率:70% - 手当
-
交通費(全額支給)、残業手当、深夜業手当、資格手当、家族手当、資格手当、単身赴任手当、技能手当、地域手当(規定有り)
- 選考場所
-
WEB/対面
- 検査・試験
-
WEB適性テスト
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
選考プロセス
●書類選考
↓
●一次面接:WEB面談もしくは対面にて現場責任者+人事責任者と個人面談
◎給与・待遇など考慮しますので、経験・資格・意欲をぜひアピールしてください。
◎平日の夜や土曜日の面接もお気軽にご相談ください。
↓
●WEB適性テスト
↓
●最終面接
大阪事業所にて大阪事業所責任者と個人面談
↓
●内定
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ニュートラル株式会社について
- 設立年月日
- 2000年03月24日
- 代表者
- 代表取締役社長 小屋 晋吾
- 資本金
- 4,000万円
- 従業員情報
- 399名
- 事業内容
-
・業務系アプリケーション開発
・制御系アプリケーション開発
・医療機関向けシステム
・公共機関向けシステム
・学務情報システム
・運用支援サービス
・製品テスト・評価試験
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