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株式会社レイヴン

この企業への転職相談
特徴
  • 交通費補助
  • 従業員100名未満
  • 採用人数5名以上
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 上流工程の仕事
  • BtoB向け
  • 新技術に積極的
  • 外国籍の方も活躍中
  • リーダー経験を活かす

株式会社レイヴンの想定平均年収

507万円から895万円

職種別の想定平均年収

  • アプリケーションエンジニア

    800〜1200万円

  • 社内SE

    472〜744万円

  • サーバーサイドエンジニア

    500〜933万円

  • プロジェクトマネージャー(PM)

    496〜806万円

  • ITコンサルタント

    480〜780万円

  • Webデザイナー

    400〜900万円

  • その他

    400〜900万円

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株式会社レイヴンの求人・転職・採用情報

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事業内容

大手自動車メーカーの“コネクティッド戦略”に関わるプロジェクトに参画しており、自動車業界で話題のコネクティッドカーなど、最先端のMaaSやIoT領域のプロジェクトに携わっています。
クライアントが目指しているビジネスやサービスを実現するために必要なシステム・アプリの「企画」「開発」「運用」、そしてこれらを統括的に支援する「プロジェクト・マネジメント」を事業展開しています。

【事業内容】
・システム・アプリの設計・開発・保守
・IT領域のプロジェクト・マネジメント
・IT領域のサービス企画および運用

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代表的な開発環境

言語
Go  /  C#  /  JavaScript  /  CSS  /  HTML  /  Kotlin  /  Java  /  PHP  /  Python  /  Swift  /  VBA  /  ASP.NET
OS
Android  /  Windows  /  Linux  /  iOS
DB
MySQL  /  PostgreSQL  /  DynamoDB  /  Oracle  /  DB2  /  Amazon Aurora
フレームワーク
Node.js  /  React  /  Spring  /  Django  /  Laravel  /  .NET Framework
クラウド
Windows Azure  /  Amazon EC2  /  AWS  /  Google Cloud Platform
開発ツール
Git  /  GitHub  /  Docker  /  Zabbix
統合開発環境
Xcode

企業概要

設立年月日
2014年12月22日
代表者
代表取締役　山田 浩一郎
資本金
4,000万円
企業HP
https://raven-g.com/
従業員情報
22名
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当

制度

業績や会社にたいする貢献度に応じて報酬やポストを与えています。
あくまでも、“成果”をもって平等に評価しています（年齢や社歴・職歴、あるいは役職に関係なく）。
教育支援制度も用意しており、業務に関わる知識やスキルを習得するために発生する費用（書籍購入、セミナー・イベント参加、資格試験…など）は、年間最大12万円まで会社で負担しています。
社内で食事会を実施する場合、一回につき一人あたり上限2,000円まで会社で負担しています（回数上限なし）。

＜福利厚生制度＞
・残業30時間以内
・私服勤務可

※退職金：無し

休日休暇

休日制度

週休2日制（土・日）、祝

休暇備考

GW、お盆、年末年始は有給取得奨励きかんとして指定しています。

手当

通勤手当（距離など関係なく一律で10,000円を支給しております）

・通勤手当：会社規定に基づき支給いたします。

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キャリアアドバイザーについて

キャリアアドバイザーは、お客様のキャリアプランの実現に向けてマッチングを行うスペシャリストです。担当者それぞれが、様々な業界で巧みな技術と知恵を身につけたプロです。IT/Web業界の最新技術などを網羅し、最前線での転職活動情報を提供します。お客様の理想を把握した上での人材紹介に努めます。まだ明確なキャリアプランや企業選択ができていないけれど転職の意思があるという方も、問題なく対応可能です。すべての方に、転職希望先に明確な志望動機がもてるようフォローアップするプロの助力を、是非頼ってみてください。


求人探しのアドバイス

福利厚生や給料、キャリアアップに向けた評価制度など、就職・転職の際に注目したい条件は多々あります。しかし、どれだけ売上実績に優れた大手企業であっても、全ての条件が満たされることはあまり多くはありません。そのため、ご自身の志望動機を考慮したうえで、最も重要視するポイントを絞ることが大切です。 レバテックキャリアでは、企業側のリアルな声を直接ヒアリングし、あなたと企業をマッチングしています。


転職者インタビューについて

転職者インタビューでは、30代中半で転職をした方や、大手よりもベンチャーを選んだ方、自分が一番やりたいことをやるために転職をした方など、レバテックキャリアを通じて実際に転職に成功された方の体験談が掲載されています。インタビュー形式で読みやすく、一人ひとり違った転職理由、未経験での入社後の様子など、読み応えのある内容が満載です。先輩たちの体験を、自身の転職活動に活かしてみてください。


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