- 上場企業
- 資格取得支援制度
- 持ち株会制度
- 交通費補助
- 従業員1000名以上
- グローバル展開
- 研修制度・勉強会充実
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- フレックス制
- 残業少なめ
- 30代活躍中
株式会社日新の想定平均年収
400万円から500万円
職種別の想定平均年収
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社内SE
400〜500万円
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株式会社日新の求人・転職・採用情報
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400 〜 500 万円
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東京メトロ半蔵門線 半蔵門
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Java/ JavaScript/ Windows/ Linux/ Oracle/ .NET Framework/
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社内SE
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事業内容
国際輸送、国内輸送、倉庫、港湾運送、通関、船舶代理店、引越、旅行事業、不動産事業
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代表的な開発環境
- 言語
- Java / JavaScript
- DB
- Oracle
- フレームワーク
- .NET Framework
企業概要
- 設立年月日
- 1938年12月14日
- 代表者
- 代表取締役社長 筒井 雅洋
- 資本金
- 609,700万円
- 従業員情報
- 1,520名
- 福利厚生
-
保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
制度
<福利厚生制度>
財形貯蓄制度、企業年金制度、企業型DC(確定拠出年金)制度、
社員持株制度、住宅貸付金、保養所、福利厚生倶楽部、
自己申告、ローテーション制度、育児休業・介護休業、短時間勤務制度、
時差勤務制度、限定再雇用制度、テレワークやサテライトオフィスでの勤務可、
各種慶弔見舞金
<教育制度>
階層別研修、業務基本研修、業務応用研修、女性キャリア形成支援研修、
女性部下育成マネジメント研修、論理的思考研修、IT基本操作研修、
財務関連研修、グローバル人材育成研修、OJT研修、OJTリーダー研修、
管理職研修、海外研修員制度福利厚生備考
・保養所:同社直営の保養所(山中湖や南紀白浜)および契約会員制リゾートホテルをご利用いただけます
・自己申告:年1回、自己申告(異動希望調査)を実施し、本人の意向を確認
・ローテーション制度:キャリア形成に向け複数部署を経験出来る
・短時間勤務制度:育児のための短時間勤務が可能
・時差勤務制度:就業時刻の繰り上げまたは繰り下げをして働くことができます
・限定再雇用制度:育児や介護、配偶者の転勤などのライフステージの変化により退職した社員が再び日新で働くことができる制度
・各種慶弔見舞金:結婚・出産祝い金など
・階層別研修:新人研修、昇格者研修
・業務基本研修:基礎知識研修(法令・契約等)、ハラスメント研修、実務研修(職場・職種紹介)、
各種Eラーニング(社内)、税関関連研修
・業務応用研修:国際航空貨物取扱士資格認定研修
・IT基本操作研修:各種Eラーニング、実務研修、システム研修
・海外研修員制度:入社2年目以上の若手社員を対象/国際的に活躍できる人材の育成を目的とした研修制度 - 休日休暇
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休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年次有給休暇、半休制度、夏季・冬季厚生休暇、年末年始休暇(12/30~1/4)、特別休暇
休暇備考
・特別休暇:慶弔休暇、配偶者の出産休暇、生理休暇、産前産後休暇、ストック休暇ほか
- 手当
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通勤手当、時間外手当、家族手当、社会保険手当、職務手当、資格手当
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